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<h1> Versicherungsreferent - Firmenkunden (m/w/d)</h1><h3> Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt.</h3><p> Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 800 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche sowie Privatkunden engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. <br /><br /> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Global Assekuranz in Köln suchen wir Sie als - Versicherungsreferent (m/w/d) Firmenkunden.</p><h3> Eine Aufgabe, die Sie täglich motiviert.</h3><ul><li>  Ihnen obliegt die spartenübergreifende Betreuung unserer Bestandskunden in allen fach- und vertragsspezifischen Themen </li> <li>  Ob produzierende Industrie oder Dienstleistungsunternehmen - Sie kümmern sich um die vollumfängliche Vertragsbearbeitung/ -verwaltung und übernehmen federführend die Korrespondenz mit Mandanten zu allen anfallenden Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Sie analysieren Bestandsverträge in Bezug auf die Risikoprofile sowie Bedarfe und erkennen Potentiale sowie Deckungslücken </li> <li>  Die Durchführung von Ausschreibungen, die Bewertung der Ergebnisse, die selbständige Erstellung von Angeboten sowie die Erarbeitung von Entscheidungsempfehlungen liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Zur langfristigen Kundenbindung bereiten Sie Jahresgespräche vor und agieren hier als Sparringspartner für den Außendienst </li> <li>  Sie begleiten den Schadenprozess in Abstimmung mit dem Expertenteam im Schadenmanagement </li></ul><h3> Ein Profil, das uns begeistert.</h3><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Agentur- , Ausschließlichkeits- oder im Maklerumfeld </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Firmenkunden bzw. Gewerbemandaten sind von Vorteil </li> <li>  Interesse am internationalen Umfeld bzw. an internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert </li> <li>  Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Im Umgang mit Mandanten und Produktgebern treten Sie souverän und kommunikationsstark auf </li> <li>  Sie haben den Ansporn, Ihren Mandanten immer die bestmöglichen Lösungen anzubieten </li> <li>  Eine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h3><ul><li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit zum sofortigen Einstieg in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Home-Office-Zugang, mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland ("Workation") </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li> <li>  Job-Ticket und Job-Rad </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work, Karneval etc.) </li></ul><h5> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. <br /></p><p> <br /> Frau Laura Kuckertz <br /> Head of People &amp; Culture <br /><br /><br /><br /></p><br />

Versicherungsreferent - Firmenkunden (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 24 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Wunscherfüller , Lächelnschenker und Weg frei Macher. Denn wir sorgen bei allem, was wir tun, dafür, dass die Wünsche und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt stehen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team</p><h1> Kundenberater (w/m/d) Service</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul><li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. </li> <li>  Ein vertriebsorientierter, zuvorkommender Service, die Beratung rund ums Konto und zu unseren Standardprodukten sowie administrative Aufgaben gehören zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. </li> <li>  Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an unsere spezialisierten Kundenberater weiter. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul><li>  Sie haben eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche erfolgreich absolviert und haben Erfahrung im Kundenkontakt. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, verkäuferisches Geschick und ein hohes Maß an Servicebereitschaft aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Wünschenswert: Sie stammen aus der Region. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><p> Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld, bei dem Sie anderen Menschen auf Augenhöhe begegnen und in dem auf Qualität, Transparenz und gegenseitigen Respekt geachtet wird. Die Tätigkeit verspricht anspruchsvolle sowie spannende Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Benefits wie z.B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, JobRad oder betriebliche Altersvorsorge. Unser modernes Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes Betriebsklima runden unser Angebot ab.</p><p> INTERESSE?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, E-Mail: <a href="mailto:raphael.franken@vrbankgl.de" target="_blank">raphael.franken@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br /> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br /> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br /><a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater (w/m/d) Service

<h3> Die EB-SIM</h3><p> ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. <br /> Mit über 60 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 5,5 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Alternative Assets rund um Energie-Infrastruktur.</p> Für den Standort Köln/Frankfurt/Kassel oder remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br /><h1>  Senior Projektentwickler (d/w/m) Erneuerbare Energien </h1> <p>  Sie haben eine Leidenschaft für Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit? Und Sie möchten einen Beitrag zum Erreichen der Klimaziele leisten? Wir bieten Ihnen Chancen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung mit viel gestalterischem Freiraum einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Neben Erneuerbaren Energien investieren wir auch in andere Energiewende-Themen wie Energieeffizienz, grünen Wasserstoff, Energiespeicher oder regenerative Wärmeversorgung. Zum weiteren Aufbau unseres neuen Teams Projektentwicklung suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung. </p> <p>  <br />  Ihre Aufgaben </p> <ul><li>   Sie übernahmen Verantwortung für die Entwicklung von Wind- und Solarparks in Deutschland – von der grünen Wiese bis zur Inbetriebnahme.  </li>  <li>   Sie koordinieren die reibungslose Zusammenarbeit der internen Projektbeteiligten sowie von Kooperationspartnern und Dienstleistern für Ihre Projekte.  </li>  <li>   Die Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zur Erwirkung der erforderlichen Genehmigungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Sie steuern und überwachen die Projektentwicklung und übernehmen Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung.  </li>  <li>   Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv ein in den weiteren Aufbau des Teams Projektentwicklung.  </li> </ul><p>  Ihr Profil </p> <ul><li>   Sie arbeiten proaktiv und leidenschaftlich für das Gelingen der Energiewende.  </li>  <li>   Sie haben ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten.  </li>  <li>   Sie haben idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei einem Projektentwickler, einem Energieversorger oder einem Gutachterbüro für Erneuerbaren Energien.  </li>  <li>   Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie ein Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft oder einem vergleichbar relevanten Fachgebiet.  </li>  <li>   Eine Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist vorhanden.  </li>  <li>   Sie zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus.  </li> </ul><p>  Was Sie erwartet </p> <ul><li>   Ein Tochterunternehmen Deutschlands größter, nachhaltig führender Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein modernes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum.  </li>  <li>   Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.  </li>  <li>   Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur.  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket und Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.  </li>  <li>   Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen.  </li>  <li>   Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.  </li> </ul><p>   Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.  <p>   Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:  </p>  Florian Lüders  <br />  Leiter Projektentwicklung  <br />  Erneuerbare Energien  <br />  Telefon 0561 450603 3770  <br /><br /><p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p>

Senior Projektentwickler (d/w/m) Erneuerbare Energien

<h1> Assistenzkraft (m/w/d)</h1><p> Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen der Stadt Troisdorf sucht zum 01.10.2023 eine</p><h2> Assistenzkraft (m/w/d) (EG S 2 TVöD SuE)</h2><p> in Vollzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz erfolgt in einer von diesen Kindertageseinrichtungen und wird je nach Bedarf wechseln.</p> Ihre Aufgaben <ul><li>   Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in den Gruppen zur Gewährleistung der Aufsichtspflicht  </li>  <li>   Unterstützung in hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege)  </li>  <li>   Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen  </li> </ul> Ihr Profil <ul><li>   Erfahrung in der Tätigkeit als Küchenhilfe oder Alltagshelfer*in in einer Kindertagesstätte oder einer OGS wäre von Vorteil  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern  </li>  <li>   Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen  </li> </ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos, Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern Frau Maria Quabeck, Abteilungsleiterin, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2023 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Assistenzkraft (m/w/d)

<p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen.</p><p> Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir nicht nur strukturiert und gewissenhaft, sondern auch mit Leidenschaft und Teamgeist. Auf Sie warten ein motiviertes und humorvolles Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur.</p><p> Für den Standort in Köln suchen wir Sie als</p><h1> Assistenz (m/w/div.) der Geschäftsleitung</h1><h2> ab sofort als Elternzeitvertretung in Vollzeit <br /> (40 Std./Woche, mindestens bis zum 30.09.2024)</h2><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul><li>  Die Pflege von Kooperations- und Geschäftspartnerschaften sowie die Planung, Vorbereitung und Koordination von Gremiensitzungen (z. B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen) profitieren von Ihrer relevanten Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. </li> <li>  Ihre hohe Sozialkompetenz macht Ihnen die Netzwerkpflege, Teilnahme an Gremiensitzungen und Repräsentation des Unternehmens (intern und extern) leicht. </li> <li>  Die vorbereitende Buchhaltung und Bearbeitung der Rechnungseingänge sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer übernehmen Sie. Grundlage bildet Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  In Ihrer Rolle tragen Sie viel Verantwortung. Deshalb sind eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion unerlässlich. </li> <li>  Wir arbeiten mit SAP. Vorkenntnisse in SAP sind von Vorteil, in jedem Falle sollten Sie eine IT-Affinität mitbringen. </li> <li>  Ihr Organisations- und Kommunikationstalent setzen Sie in der Terminplanung und-organisation für die kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Motivation </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Outlook, MS Word und MS PowerPoint </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. </li> <li>  Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Hierfür statten wir Sie mit der nötigen Technik aus. </li> <li>  Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Jobticket, welches für den gesamten VRS-Raum gilt. </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge helfen wir Ihnen, für das Alter vorzusorgen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br /> z. Hd. Herrn Geisbüsch <br /> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br /><a href="mailto:bewerbung@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbung@zesargmbh.com</a> <br /><a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Assistenz (m/w/div.) der Geschäftsleitung

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das IT-Service/Archiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> IT-Systemadministrator/in (w/m/d)</h1><p> Das Amt IT-Service/Archiv ist eigenverantwortlicher IT-Dienstleister für alle Dienststellen der Kreisverwaltung. In einer komplexen IT-Struktur mit zwei redundanten Rechenzentren werden rund 1.200 IT-Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten und mit mehreren hundert Softwarelösungen betreut. Davon sind ca. 700 über VPN als Homeoffice oder mobile Arbeitsplätze angebunden. <br /><br /></p><p> Die IT ist im Kern autonom organisiert und besteht aktuell aus 26 Mitarbeitenden. In einigen Aufgabenbereichen arbeiten wir mit externen kommunalen und privaten Rechenzentren und Dienstleistern zusammen. Dazu zählt auch der Zugang zu übergeordneten Netzen des Landes und Bundes.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>  Zentrales Speichermanagement  <ul><li>    Betrieb, Überwachung und Fehlerbehebung der beim RBK eingesetzten zentralen Speichersysteme der Firma Netapp   </li>  </ul></li> <li>  Backup System (VEEAM Backup Repository)  </li> <li>  Überwachung, Betrieb und Fehlerbehebung der Datenspeicher für das Backupsystem (Primärer und sekundärer Backupspeicher) </li> <li>  Virtualisierung  </li> <li>  Betrieb der kompletten Virtualisierungsumgebung für Daten- und Verfahrensserver, Virtuelle Desktops inkl. Home-Arbeitsplätze </li> <li>  Softwareverteilung  </li> <li>  Aufbau PCs, Notebooks, VDs </li> <li>  Erstellen von Softwarepaketen </li> <li>  Betrieb und Konfiguration Empirum-Server </li> <li>  Einrichten und Betreiben von Softwaredepots (Empirum) </li> <li>  Device Verschlüsselung  </li> <li>  Betreuen der Verschlüsselungssoftware für die Laptops </li> <li>  Gruppenrichtlinien, Windows Konfigurationen anpassen und GPO </li> <li>  AD Kenntnisse (MS Netzwerk) </li> <li>  Drucker  </li> <li>  auswählen/konfigurieren/anpassen/laufende Überwachung </li> <li>  MS SQL Datenbanken  </li> <li>  Betrieb von SQL Servern </li> <li>  Betreuung von Datenbanken und deren Datensicherung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist</p><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor) im Bereich technische Informatik  <br />  oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich. </li></ul><ul><li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen in einer komplexen IT-Infrastruktur und fundierte Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen.  <ul><li>    Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten, hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und setzen Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten adressatengerecht ein.   </li>   <li>    Sie sind eine Persönlichkeit, die sich als Dienstleister/in für die Anwender/innen versteht und im Umgang mit ihnen geübt ist.   </li>   <li>    Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.   </li>  </ul></li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen, sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden /Woche für Beschäftigte. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Herr Joel, Telefon 02202 13 2373 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br /><br /> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

IT-Systemadministrator/in (w/m/d)

<ul><li>Selbstständige organisatorische und administrative Betreuung der Fächergruppe (einschl. Beantragung und Abrechnung von Hilfskräften, Gastvorträgen, Exkursionen o.ä.)</li>
<li>Unterstützung des Fächergruppen-Sprechers/ der Fächergruppensprecherin und der Lehrenden</li>
<li>Mittelbewirtschaftung (einschließlich Budgetverantwortung)</li>
<li>Organisatorische und administrative Abwicklung von Berufungs- und anderen Stellenbesetzungsverfahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege des Webauftritts</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich der Erstellung von Sitzungsprotokollen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Koordinierung der Raumbelegung</li>
</ul>

Fächergruppenassitent*in (m/w/d)

<h4> TOGETHER WE</h4><h2> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</h2><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Competence Center Technology Film am Standort Troisdorf eine(n)</p><h1> Senior Process Engineer Functionalized Film (m/w/d)</h1><h3> DAS BRINGT DER JOB</h3><ul><li>  Entwicklung neuer Herstellprozesse und Produkte im Bereich Folienbeschichtung, und Folienveredelung für Automobil- und Architekturanwendungen </li> <li>  Leitung von (globalen) Entwicklungs- und Optimierungsprojekten zur Folienherstellung, -beschichtung und -veredelung u.a. in internationalen und interkulturellen Teams </li> <li>  Planung und Durchführung von Versuchen im Technikum, in der Produktion sowie bei externen Lieferanten und Zulieferern </li> <li>  Entwicklung und Einführung von neuen Messmethoden </li> <li>  Technologie-Scouting </li> <li>  Übertragen von Neuentwicklungen in Patentanmeldungen und Bewertung von patent-rechtlichen, verfahrenstechnischen Fragestellungen (FTO) </li> <li>  Leitung von mittleren Investitionsprojekten </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul><li>  Naturwissenschaftliches Studium mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Folien, Folienbeschichtung, -veredelung, -bedruckung oder –funktionalisierung. Promotion von Vorteil </li> <li>  Soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement, Teamgeist, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Gestaltungs- und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Interesse an vielseitigen Aufgaben, Technologien und interdisziplinärer und interkultureller Zusammenarbeit </li> <li>  Erfahrung in Entwicklung von Messsystemen und deren Einführung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Investitionsprojekten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Firmenveranstaltungen </li></ul><h3> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</h3><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br /><a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a>! <br /><a href="http://www.trosifol.com" target="_blank">www.trosifol.com</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragenunter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Senior Process Engineer Functionalized Film (m/w/d)

<h1> Hausmeister / Gärtner (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH. Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln zuverlässige Hausmeister und Gärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeitanstellung. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Hausmeister / Gärtner (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Plan-/Leitungsauskunft &amp; Vermessung   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> ? ?</p><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Plan-/Leitungsauskunft &amp; Vermessung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Plan- und Leitungsauskunft </li> <ul><li>   Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft von Dritten  </li>  <li>   Vor-Ort-Termine mit Dritten zur Abstimmung von (Bau-)Maßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft  </li>  <li>   Erstellen von Leitungsanfragen im Rahmen von Projekten des Wahnbachtalsperrenverbandes  </li> </ul><li>  Erstellung der Aufmaße für Bauwerke, Rohrleitungen und Rohrleitungspunkte zur Verarbeitung in der Dokumentation </li> <ul><li>   Mithilfe bei der geodätischen Überwachung der Dammbauwerke durch den Wupperverband  </li>  <li>   Gewässerpeilungen (Kontrolle von Rohrleitungsdükern)  </li>  <li>   Durchführung vermessungstechnischer Berechnungen  </li>  <li>   Pflege, Digitalisierung und Fortführung der Vermessungsunterlagen  </li>  <li>   Betreuung von externen Vermessungsbüros  </li> </ul><li>  Aufbereiten von Vermessungsdaten für GIS </li> <ul><li>   Aufbereitung der Felddaten zur Übernahme in GIS  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Standards zum Datenaustausch zwischen Vermessung und GIS  </li> </ul></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Technische Berufsausbildung im Bereich Vermessungswesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Hohe Detailorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br /><br /><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

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