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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.Zur Verstärkung unserer Sonderprüfteams suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV mehrerePrüfer / Prüferinnen (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung in Düsseldorf. Als Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d) sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern, bei den Stellen mit unmittelbaren Beitragszahlern sowie den Einzugsstellen einschließlich deren Beratung sicher, insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen.<h3>Als Prüferin / Prüfer (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h3><ul><li>Prüfung von Arbeitgebern auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28 p SGB IV), insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen</li><li>die sozialversicherungsrechtliche Auswertung der Vorgänge im Rahmen der Prüfungen nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung</li><li>die Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>die Wahrnehmung von Terminen bei den Sozialgerichten als Terminvertreter/in und vor den Straf- und Zivilgerichten als Zeugin/Zeuge oder Sachverständige/r.</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws bei einem Rentenversicherungsträger oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges bei einem Träger der gesetzlichen Kranken- oder Unfallversicherung oder eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit anschließender abgeschlossener Fortbildung z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht, oder mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Wirtschaftsrecht) Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li><li>neben allgemeinen Kenntnissen im Zivilrecht, auch Kenntnisse im Bereich des (Sozial-) Verwaltungsrechts</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>ein sicheres und solides Auftreten</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li><li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li><li>Eigenes Marktrestaurant</li><li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Bewerbungsschluss: 24.10.2025 unter diesem Link: <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2WL2N5NGE3" target="_blank">169/25</a> Gehaltsrahmen: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Ihr Entgelt</a> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: Herr Martin Nolte | Leiter FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-2270

Prüfer / Prüferin (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist eines der wichtigsten Medizinischen Zentren in der Region und der größte Anbieter stationärer und ambulanter Leistungen in Düsseldorf. Das UKD bewirtschaftet einen Gebäudebestand von über 220.000 m² Nutzfläche. Für die Realisierung von technisch anspruchsvollen und komplexen Neubau-, Sanierungs- und Umbauvorhaben ist im Dezernat 04 - Bau und Technik ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: Dipl. – Ingenieur*in (FH) Fachrichtung Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik (m/w/d) Sie übernehmen innerhalb der Fachabteilung D04.3 Klima/Kälte-, Heizung-, Sanitär-, Maschinen- und Energieversorgungstechnik als Sachbearbeiter*in die Schnittstelle zur Projektentwicklung, Projektmanagement, Projektsteuerung, Projektleitung und den Fachplanern/Fachplanerinnen für die Begleitung, Mitwirkung und Umsetzung von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen. Ihre Kernaufgabe bildet die wirtschaftliche und effiziente Durchführung dieser landesfinanzierten mittleren und großen Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Planung und Ausführung von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen gem. HOAI LP 1 bis LP 9 (Ausführung durch externe Planungsbüros) hier Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik mit dem Ziel einer funktionierenden Übernahme und Inbetriebnahme dieser. Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend der HOAI LP 1 bis 9 im Bereich von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen. Diese Aufgaben sind überwiegend selbständig und eigenverantwortlich umzusetzen, u.a. mit dem Ziel des Aufbaus bzw. Implementierung eines funktionierenden Inbetriebnahme Managements. Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl.- Ingenieur*in bzw. Bachelor/ Dipl.- Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Spezielle Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung hier Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik von Krankenhäusern der Maximalversorgung und labortechnischer Einrichtungen. Planung von Ingenieurleistungen gem. HOAI. Ständige Fortbildung in Bezug auf die Weiterentwicklung moderner Techniken. Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen. Kenntnisse im Projektmanagement und Projektorganisation. EDV-Kenntnisse sowie Arbeiten mit CAD, CAFM, Office, SAP-Anwendungen. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L) Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 , unter Anrechnugn aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 289E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Dipl. - Ingenieur*in (FH) Fachrichtung Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Verkäufer:in (m/w/d)

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Verkäufer (w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-campus-wohnen/" target="_blank">Kita Campus Wohnen</a>! Sie bietet hell gestaltete Gruppenräume mit angrenzenden Funktions- und Nebenräumen. Ein großzügiger Turnraum und das Außengelände&nbsp; ergänzen unser Angebot. Wir arbeiten als kleines, familiäres Team mit einer außergewöhnlich guten Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen und Leitung. Vielfalt in Herkunft, Sprache, Kultur und Berufserfahrung prägen unser Team, in dem neue Ideen stets willkommen sind. Wir bieten gemeinsame Team-Tage, regelmäßige Großteam- und Kleinteamzeiten, individuelle Vorbereitungszeit und gegenseitige Unterstützung zu Themen wie Sprache und Autismus-Spektrum. Vier pädagogische Schulungstage pro Jahr ermöglichen kontinuierliche Weiterentwicklung.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=18657&amp;ver=8&amp;val=18657&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">bit.ly/Kinderbildungsgesetz-NRW</a></li>
<ul>
<li>eine&nbsp;staatlich anerkannte Ausbildung&nbsp;als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Deine Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SAP Consultant FI CO PSM (w/m/d) Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikationen – Geschäftsbereich uk-it TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Du analysierst, konzipierst und betreust SAP-Prozesse rund um Finanzwesen (FI), Controlling (CO) und Public Sector Management (PSM) – gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Du begleitest Projekte zur Optimierung unserer SAP Systemlandschaft – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in SAP-Teilprojekten, z. B. im Rahmen von S/4HANA-Migrationen oder System­erweiterungen</li> <li>Du bringst Dein Know-how bei der Gestaltung von SAP Prozessen in einem hochkomplexen Umfeld ein</li> <li>Du arbeitest eng mit IT-Kolleginnen und Kollegen, externen Partnern und Anwender/innen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung komplexer IT-Projekte</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI/CO/PSM mit – idealerweise auch im öffentlichen Umfeld</li> <li>Du kennst Dich mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen gut aus und verstehst, wie man sie mit IT verbindet</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast Freude daran, Themen im Team voranzubringen</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Dich erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Du immer am Puls der Zeit bist.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne hast Du mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so kannst Du über Dich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

1.236 Öffentlicher Dienst Jobs in 41569 Rommerskirchen, Deutschland