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Referent:in Kultur und Gesellschaft (m/w/d) 50% Die Evangelische Kirche in Düsseldorf sucht zum 1. April 2026 mit einem Stellenumfang von 50% eine:n Referentin (m/w/d) für Kultur und Gesellschaft im Multiprofessionellen Team für innovative Projekte. Das Team soll neue Impulse für kirchliche Arbeit im Sozialraum Düsseldorf ermöglichen. Dabei geht es auch um die strategische Weiterentwicklung des Kirchenkreises Düsseldorf (Eine Gemeinde 2028) und um gesellschaftliche Transformationsprozesse. Ziel ist es, theologische Tiefe mit kreativem und methodischem Know-how zu verbinden. Sie sollen gemeinsam darauf ausgerichtet sein, innovative kirchliche Praxis zu initiieren, zu begleiten und zu multiplizieren. Es wird eine kreative, konzeptionell denkende Persönlichkeit mit professioneller Ausbildung und Praxiserfahrung in einem innovationsnahen Berufsfeld gesucht. Ihre Aufgaben: Neue Veranstaltungsformate und Programmideen entwickeln Kultur- und Gemeinschaftsveranstaltungen für kirchlich nicht erreichte Zielgruppen planen, organisieren und durchführen Neue Zielgruppen und Orte in Düsseldorf erschließen Netzwerke im Kirchenkreis und mit nichtkirchlichen Trägern im Bereich Kultur und Zivilgesellschaft aufbauen und pflegen Neue Formen von Spiritualität (kontemplativ und aktiv) insbesondere für kirchenferne Milieus entwickeln und erproben Im Prozess "Eine Gemeinde" mitwirken Innovation und Transformation im Kirchenkreis Düsseldorf multiplizieren Budget planen und kontrollieren Berichten und Evaluieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung in relevanten Bereichen (z. B. Theaterpädagogik, Soziale Arbeit, Kultur, Musik, Performance, Marketing, Innovationsmanagement) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte in sozialen, kulturellen oder kirchennahen Kontexten Kompetenzen in Projektleitung, Moderation, kreativer Vermittlung und/oder Performance sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Fähigkeit, Projekte partizipativ, zielgruppenorientiert und niederschwellig zu gestalten, mit Sensibilität für unterschiedliche Milieus, Lebenswelten und gesellschaftliche Herausforderungen Kreatives Denken, Experimentierfreude, Offenheit für religiöse/spirituelle Themen, alternative Spiritualität oder körperorientierte Methoden sowie Interesse an kirchlicher Innovation und Transformationsprozessen Unser Angebot: Arbeit im multiprofessionellen Team Dienstbeginn 1.4.2026. Befristet bis zum 31.12.2029 Kreatives und innovatives Arbeiten und Raum für Entwicklung eigener Ideen Flexibler Arbeitsort in Düsseldorf, möglich ist mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Geförderter Erprobungsraum der Ev. Kirche im Rheinland. Darüber gibt es Beratung, Begleitung und Vernetzung Fortbildungsmöglichkeiten vor allem im Bereich kirchlicher Innovation, Sozialraumorientierung Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)-bei entsprechender Qualifikation ist die Stelle nach EG 11 bewertet. Zusätzlich betriebliche Altersversorgung Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren Prüfungszeugnissen. Diese richten Sie bitte per PDF bis zum 31.1.2026 an: Evangelische Kirche in Düsseldorf Superintendent Heinrich Fucks Hohe Str. 16 40213 Düsseldorf <a href="mailto:Superintendent.heinrich.fucks@ekir.de" target="_blank">Superintendent.heinrich.fucks@ekir.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen Pfarrerin Johanna Kalinna zur Verfügung, Kontakt: <a href="mailto:johanna.kalinna@ekir.de" target="_blank">johanna.kalinna@ekir.de</a> 0176-30746326 Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Der Arbeitsplatz liegt zentral in der Düsseldorfer Carlstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a>

Referent:in Kultur und Gesellschaft (m/w/d) 50%

Die EB-SIM ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments. Du begeisterst Dich für Erneuerbare Energien und hast Spaß daran, Projekte im Erneuerbare Energien- und Energiewende-Bereich zu managen. Wir bieten Dir die Chance, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und Dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Für den Standort Köln suchen wir ab sofort einen Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets Deine Aufgaben Du bist eigenverantwortlich für das Monitoring von Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen in den Bereichen Erneuerbare Energien und weiteren Energiewende-Technologien in Europa zuständig. Du kümmerst Dich um die Betreuung und Überwachung von Projekten – hauptsächlich Wind- und Solarparks – aber auch Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion, Netze oder Speicher. Du übernimmst Verantwortung im Management von Erneuerbaren Energien und Energiewende-Fonds mit Schnittstellen zu Investoren, Fondsdienstleistern, Investmentmanagern und Wirtschaftsprüfern. Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuerst diese, insbesondere im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung. Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und führst die wirtschaftliche Analyse entsprechender Maßnahmen durch. Du erstellst regelmäßige Berichte zum Bestandsportfolio auf Projekt- und Fondsebene. Du wirkst maßgeblich bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Marktanalysen mit und unterstützt bei der Akquise und den Transaktionen für Neuinvestitionen. Dein Profil Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Fachrichtungen. Du hast einschlägige Berufserfahrung bei einem Asset Manager, einer Bank, einem Energieversorger, einem Projektentwickler oder Betriebsführer für Erneuerbaren-Energien-Projekte. Du hast bereits Erfahrung im Bereich Infrastrukturinvestitionen und Infrastrukturfinanzierungen, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik mit Fokus Europa. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (obligatorisch), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Du hast ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten. Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas ist vorhanden. Du bist bereit, Geschäftsführungspositionen in unseren Beteiligungs- und Zweckgesellschaften zu übernehmen. Dich zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus. Was dich erwartet Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. Du kannst Dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Du arbeitest in einem großartigen Team mit einer anspruchsvollen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket. Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich! <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest Du noch weitere Informationen benötigen, wende Dich bitte an: Carolina Texeira Teamleiterin Bestandsmanagement Telefon: 0561 450603-3727 eb-sim.de

Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h3>in Düsseldorf</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du hast immer gerne Leute um dich und bist lieber mittendrin statt nur dabei? Du brennst für (System-) Gastronomie und hast Bock auf einen Job mit 'ner Menge Action, viel Abwechslung und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2026 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Düsseldorf!<h3>Aufgaben, die dich glücklich machen:</h3> <ul> <li>Unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen heißen </li> <li>Individuelle Beratung über unser breites Produktsortiment </li> <li>Unsere Produkte nach NORDSEE-Standards frisch zubereiten – Qualität first!</li> <li>Unsere Snacks und Meals richtig gut in Szene setzen und mit Spaß verkaufen </li> <li>Organisieren von Arbeitsabläufen im Restaurant</li> <li>Hinter die Kulissen blicken: Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung, Warenbestellungen, Kassenabrechnungen und weiteren kaufmännischen Tätigkeiten </li> </ul> <h3>Das passt zu dir?</h3> <ul> <li>Du kannst mit jedem Schulabschluss bei uns durchstarten </li> <li>Gastronomiefan und Interesse an unserer Produktvielfalt </li> <li>Du sorgst mit guter Laune für glückliche Gäste</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist neugierig auf Neues</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Unbefristete Übernahme bei Ausbildungsabschluss mit min. Note 3</li> <li>Pünktliche Bezahlung nach Tarif: 1.061 € im ersten, 1.185€ im zweiten und 1.323 € im dritten Ausbildungsjahr </li> <li>Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Mitarbeiterrabatte und –prämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit)</li> <li>Du besuchst Azubi-Seminare und vernetzt Dich mit Azubis deutschlandweit</li> <li>Du nimmst an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil</li> <li>Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich</li> <li>Bei guten Leistungen fördern wir Deine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt im Gastgewerbe (IHK-Abschluss) oder mit anderen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Erster Schritt auf Deiner Karriereleiter bis ins Restaurantmanagement</li> </ul> Dann steuer' mit uns in Richtung Zukunft und nimm Kurs auf Deine Ausbildung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Zeugnisse an Patrick Gandasaputra. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze diesen Link zu unserem Stellenportal für eine Bewerbung über WhatsApp: <a href="https://nordsee.klaaryo.com/career" target="_blank">https://nordsee.klaaryo.com/career</a>. Solltest du kein Whatsapp haben, nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen und auf deine Bewerbung. Übrigens: Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zum Thema Inklusion und Diversity bei NORDSEE? Dann schreib uns eine E-Mail mit Deinen Fragen an <a href="mailto:Inklusion@nordsee.com" target="_blank">Inklusion@nordsee.com</a>. By the way: Du bistauf der Suche nach einem neuen Ausbildungsbetrieb? Wir lassen dich nicht im Regen stehen und freuen uns auch über Bewerbungen von Azubis, die bereits im ersten oder zweiten Lehrjahr sind! #2266

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