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Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Du überzeugst durch: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Abteilung Supply Chain &amp; Logistics DACH &nbsp;Für medizinisches Fachpersonal, das schwer kranke Patienten versorgt, ist das Leben keine Selbstverständlichkeit – das Überleben zu gewährleisten, ist das ultimative Ziel. Die täglichen Herausforderungen sind anspruchsvoll, aber auch lohnend. Und im Fokus steht die Verbesserung der Patientenversorgung. Unser Ziel ist es, medizinisches Fachpersonal zu unterstützen.Wir sind ein Medizintechnikunternehmen. Als solches entwickeln wir Produkte und Lösungen, die medizinischem Fachpersonal wichtige Informationen für die Notfalldiagnostik liefern. Tagtäglich werden weltweit mehr als eine halbe Millionen Proben mit unseren Analysatoren gemessen – das sind sechs Proben in der Sekunde, 360 Proben in der Minute und mehr als 21.600 Proben in der Stunde. Jedes Jahr wirken sich die Informationen, die wir liefern, auf Millionen von Menschen aus. Deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes.Wir identifizieren uns mit unserem Unternehmen - unabhängig von unserer Rolle und unserem Hintergrund. Unser gemeinsames Ziel lautet: Pflegekräfte dabei zu unterstützen, diagnostische Entscheidungen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu treffen.Als Studentische Aushilfe (m/w/d) berichten Sie an den Teamlead Supply Chain DACH und sind Teil des Supply Chain Teams. Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12 bis 20 Stunden.<ul><li>unterstützen Sie das Team bei der Erfassung von Service Rechnungen und Geräteaufträgen</li><li>Mitwirkung am internen Gerätemanagement Prozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Service Team</li><li>Support für anfallende administrative Aufgaben</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Spannende und herausfordernde Aufgabengebiete</li><li>Gute Chancen auf Übernahme nach abgeschlossenem Studium</li><li>Großes Netzwerk aufgrund von Zugehörigkeit zur Danaher Corporation</li></ul>Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Vielfältige Tätigkeiten in den oben genannten Zuständigkeitsbereichen</li><li>Unterstützung bei der Verbesserung der Customer Experience </li><li>Unterstützung bei Auftragsspitzen und kritischen Auslieferungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Idealerweise Student der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Logistik</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft &amp; selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Applikationen</li></ul>Bei Danaher vereinen wir Wissenschaft, Technologie und betriebliche Fähigkeiten, um die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken. Unsere weltweiten Teams leisten Pionierarbeit in Bereichen wie Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology und darüber hinaus. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.Bei Danaher schätzen wir Vielfalt und die Existenz von sichtbaren und unsichtbaren Ähnlichkeiten und Unterschieden unter den Mitarbeiter*innen, am Arbeitsplatz und auf den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Aktionär*innen bringen aufgrund dieser vielfältigen Eigenschaften einzigartige und unterschiedliche Sichtweisen ein.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Abteilung Supply Chain & Logistics DACH

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“ Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Wir gehen neue Wege und finden den Besten. Im Tagesgeschäft leben wir das Heute und denken an morgen. Unsere Regalmacher entwickeln ständig innovative Lagerlösungen, die branchenspezifische Anforderungen erfüllen und exklusiv bei RAECKS erhältlich sind. Dabei handeln wir nachhaltig in jeder Hinsicht – sozialverträglich, umweltbewusst und wirtschaftlich. Hinter dem Erfolg von RAECKS steht ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von Lagerregal- &amp; Logistiklösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Content &amp; Shop Manager B2B (m/w/d), der die Verantwortung für die inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung unseres WooCommerce-Shops übernimmt. In dieser Rolle gestaltest du das digitale Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit – von der Produktpräsentation über die Landingpages, sowie vom Datenmanagement bis zur Conversion-Optimierung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Innovation und Nachhaltigkeit, sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam RAECKS - Die Regalmacher auf die nächste Stufe bringen! Als Shop &amp; Content Manager B2B verantwortest du die Pflege und Weiterentwicklung unseres WooCommerce-Shops. Du hältst Produktdaten, Preise, Medien und Inhalte aktuell, erstellst und optimierst Produkttexte, Landingpages und Kampagneninhalte unter SEO- und Conversion-Gesichtspunkten und sorgst für eine benutzerfreundliche Shopstruktur. Gemeinsam mit Marketing, Sales und Category Management entwickelst du Aktionen und Produktlaunches, führst Qualitätstests durch und analysierst die Shop-Performance. Mit deinem Blick fürs Detail und Gespür für Nutzererlebnisse treibst du die kontinuierliche Optimierung von Inhalten, Struktur und Prozessen voran. Du stellst sicher, dass unser Onlineshop für Kunden aus Industrie, Handwerk und Logistik nicht nur funktional und zuverlässig ist, sondern auch durch klare Strukturen, hochwertige Inhalte und eine optimale User Experience überzeugt – und damit unseren Anspruch als „Regalmacher“ auch digital erlebbar macht. Das sind deine Hauptaufgaben: <ul> <li>Pflege &amp; Weiterentwicklung unseres WooCommerce-Shops Sicherstellung der Aktualität und Funktionalität aller Inhalte (Produktdaten, Kategorien, Preise, Medien etc.)</li> <li>Content-Erstellung &amp; -Optimierung Erstellen und Überarbeiten von Bannern, Produkttexten, Kategorietexten und Landingpages unter SEO- und Conversion-Gesichtspunkten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Landingpages &amp; Kampagneninhalten In enger Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Sales (z. B. für Produktlaunches, Aktionsseiten)</li> <li>UX &amp; Conversion-Optimierung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzerführung und Shopstruktur zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Datenpflege &amp; Produktstammdatenmanagement Pflege und Optimierung von Produktdaten, Attributen, Bildern, Downloads und Zusatzinformationen in WooCommerce und ggf. im PIM/ERP-System</li> <li>Schnittstellenarbeit &amp; Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Enge Abstimmung mit Marketing, Category Management, Sales, Customer Service und Logistik</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung Durchführung von Funktionstests bei Änderungen im Shop (z. B. nach Plugin-Updates oder Content-Anpassungen)</li> <li> Monitoring &amp; Reporting Analyse der Shop-Performance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li> </ul> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen – Das Backend ist für dich kein Fremdwort und du fühlst dich darin zuhause (WooCommerce / WordPress von Vorteil) IT- &amp; Software Skills: Technisches Grundverständnis für Webshops, Plugins, Themes und Schnittstellen Erste Erfahrung mit Tools wie Canva, Photoshop, Google Analytics, SEO-Tools, ggf. Elementor oder ähnlichen Page-Buildern Produktdaten: Verständnis für Produktdatenpflege, Online-Usability, Nutzerverhalten und Zielgruppenansprache Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Soft Skills: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations-skills Deine Vorteile bei RAECKS – Die Regalmacher: <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmen Notebook &amp; Firmenhandy</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf mobile Office</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche &amp; gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching-Angebote</li> <li>Jobrad</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li> Hunde erlaubt</li> </ul>

E-Commerce Content & Shop Manager (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort t in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet "städtische Dienste" im Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Köln. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Werk:</h3> <ul><li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Güterzüge, z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an den Wagons</li><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen</li><li>Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß</li><li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in 2026

Aderhold ist eine deutschlandweit tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 100 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren. Wir verbinden höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit mit einem persönlichen Beratungsstil, der die Grundlage schafft für das Vertrauen unserer Mandanten. Für unser Sekretariat an unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Bereich Arbeitsrecht. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Einkommen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei streben wir eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit an. Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Kölner MediaPark mit kollegialem Arbeitsklima, flachen Hierarchien und in einem wachstumsorientierten Kanzleiumfeld reizt, dann sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Sie kümmern sich um die Organisation des Partnersekretariats, übernehmen zuverlässig die Bearbeitung der Ein- und Ausgangskorrespondenz, Aktenführung, Ablage, Wiedervorlage</li> <li>Sie halten Ihrem Team den Rücken frei, verantworten das Büro-Management und übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Terminkontrolle und die Erstellung von Honorarrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen und bereiten Unterlagen vor</li> <li>Sie organisieren den Telefonkontakt und die E-Mail-Korrespondenz mit unseren Mandanten</li> <li>Sie unterstützen den Partner sowie das weitere Team bei der Mandatsbearbeitung</li> <li>Sie führen die Terminkoordination und Reiseplanung durch, planen und organisieren interne und externe Meetings und Veranstaltungen und nehmen sonstige administrative Aufgaben eines Anwaltssekretariats wahr</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine Persönlichkeit, die mitdenkt und proaktiv mit den Kollegen/Kolleginnen zusammenarbeitet</li> <li>Sie arbeiten zudem selbständig, sind freundlich, flexibel, zuverlässig und serviceorientiert</li> <li>Sie sind bestens mit dem MS-Office-Paket vertraut</li> <li>Diskretion und hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und meistern stressige Situationen mit Übersicht, Engagement und Organisationstalent</li> <li>Sie verfügen bevorzugt über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder in einem ähnlichen Ausbildungsberuf und können bereits Berufserfahrung im Sekretariatsbereich vorweisen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit: Langfristige und partnerschaftliche Ausrichtung</li> <li>Gehalt: Leistungsgerechtes, überdurchschnittliches Einkommen</li> <li>Förderung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>Atmosphäre: Offene Unternehmenskultur in modernen Büroräumlichkeiten</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) - Standort Köln

... ab 1. Januar 2026 eine*n Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderer Einsatzort ist möglich. <ul> <li>Anleitung und Durchführung sämtlicher gärtnerischer Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau im öffentlichen Grün in einem Team mit 12 Auszubildenden im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Neu- und Umbau projektbezogener Baumaßnahmen verschiedener Gewerke gemäß Ausbildungsrichtlinien</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden in Tätigkeiten, Arbeitsabläufe mit den zur Verfügung stehenden Baustoffen, Materialien und Maschinen</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen mit mehrjähriger Berufspraxis</li> <li>Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B erforderlich, BE wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen Friedhofsverwaltung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 7 LBesO oder EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtf läche von rund 263 Hektar. Die Verwaltung dient den Angehörigen und Friedhofsnutzern*innen als wichtige Anlaufstelle, um alle Angelegenheiten rund um die Grabstätte erledigen zu können. Es sind drei Stellen zu besetzen; eine Vollzeit Stelle ist auf dem Nordfriedhof und zwei Stellen je mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit auf den Friedhöfen Eller und Gerresheim. Die beiden halben Stellen können auch von einer Person, abwechselnd auf beiden Friedhöfen, übernommen werden. Ein anderer Einsatzort ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>verwaltungstechnische Bearbeitung aller Grabstätten, insbesondere Graberwerbe, vorzeitige Verzichte auf Wiedererwerbe, Umschreibungen und so weiter mittels Friedhofsfachsoftware (derzeit FIM),</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>ordnungsbehördliche Bearbeitung der Verfahren bei vernachlässigten Gräbern und nicht mehr standsicheren Grabsteinen,</li> <li>sonstige Verwaltungsarbeiten, insbesondere Auskunft und Beratung bei Bürgeranfragen, Bearbeitung von Bürgeranliegen, Ausstellung von Einfahrterlaubnissen.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Hinterbliebenen und deren Anliegen</li> <li>Stressstabilität und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Rechtsbereichen Bestattungsgesetz NRW, Friedhofs- und Gebührensatzung, Kassenwesen sowie Kenntnisse zu aktuellen Rechtslagen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office), friedhofsspezifischer Software (FIM), HCM und SAP beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich..

Mitarbeiter*innen Friedhofsverwaltung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt zahnmedizinische*n Fachangestellte*n in Teilzeit (30 Stunden) für die Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt EG 6 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Prävention und Gesundheitsförderung“ in dem Sachgebiet „Zahnärztliche Gutachten und Hilfen, Kariesprophylaxe“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen Sie übernehmen die: <ul> <li>Assistenz bei allgemeinen zahnmedizinischen Untersuchungen und Begutachtungen</li> <li>Terminierung, Planung und Assistenz bei der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>(Assistenz bei der) Beratung von Bürger*innen</li> <li>Verwaltung des erforderlichen medizinischen Materials sowie der Medizinprodukte und Medikamente</li> <li>Führung von Patientenakten und Dokumentationen</li> <li>Qualitäts- und Hygienemanagement, Aufbereitung von Instrumenten sowie die Recherche, Aktenablage und -verwaltung.</li> </ul> Sie ... <ul> <li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische*r Fachangestellte*r</li> <li>verfügen über Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>arbeiten zuverlässig sowie sorgfältig und verfügen über Engagement, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen und sind unvoreingenommen im Umgang mit unterschiedlichen Patient*innen</li> <li>zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus, besitzen Überzeugungskraft sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>haben eine gute Auffassungsgabe, Planungs- und Organisationsgeschick und besitzen die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>können die MS-Office-Programme sicher anwenden</li> <li>verfügen vorteilhafterweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>den Erwerb eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 02.10.2025 statt. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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