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Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit über 440 Mitarbeitende. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Wir suchen Sie als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik CNC-Schleifmaschinen Als Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik betreuen Sie auf Basis Ihrer praktischen Erfahrungen unsere aufzustellenden sowie ausgelieferten 5-Achs-CNC-Schleifmaschinen. Ihre Aufgaben: das selbstständige Aufstellen und Inbetriebnehmen von Neumaschinen Wartung und Reparatur der Maschinen beim Kunden vor Ort (z.T. weltweit) Problemanalyse und -behebung. Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung Ihrer Aufgaben werden Sie von einem qualifizierten Team am Standort Köln unterstützt. Vor Ihrem Einsatz im Service werden wir Sie mehrere Monate in unserer Montage in die verschiedenen Baugruppen, Funktionen und Vorgehensweisen einarbeiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Fachübergreifende Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrik Idealerweise Erfahrung im Bereich Schleiftechnik / Werkzeugschleifen Kenntnisse im Umgang mit NC-Steuerung (Siemens) sind von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse sind erforderlich, insbesondere Englisch Reisebereitschaft im In- und Ausland Spätere Einsatzplanung im Home-Office möglich. Wir bieten: den Einstieg in ein innovatives Familienunternehmen die Möglichkeit, auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub / Jahr Teilnahme an benefits.me und corporate benefits (Rabattportale) nach der Einarbeitung einen Firmen-PKW, der auch für Privatnutzung zur Verfügung steht. Ihre Bewerbung Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen – vorzugsweise per E-Mail – bitte an Schütte Servicecenter GmbH, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder an E-Mail: personal(at)schuette.de. Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>. Schütte Servicecenter GmbH Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik CNC-Schleifmaschinen

Stuttgart oder Köln Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall/ Haftpflicht (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Was Sie erwartet Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. In der Bearbeitung anspruchsvoller Vorfälle finden Sie sich schnell und gut zurecht und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. Ihre Aufgabe ist außerdem das Prüfen rechtlicher Fragen und die Beratung der Kollegen anhand der Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung und Literatur. Zudem begleiten und beurteilen Sie sich anbahnende und aktive Rechtsprozesse. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens dem ersten Staatsexamen oder einem Bachelor/Master of Laws. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Unfall- und Haftpflichtversicherung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytischem Denken sowie einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung &amp; Weiterbildung Bürohund Vergünstigungen Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a>

Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall / Haftpflicht (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Product Owner (m/w/d) – Mobile Apps Standort: Dortmund / Hybrid · bei unserem Tochterunternehmen ebm-papst neo <ul> <li>Du verantwortest die Produktvision und -strategie für unsere bestehende Service-App, die unseren Kunden die Installation und Konfiguration von Ventilatoren vereinfacht</li> <li>Du identifizierst Anforderungen und Möglich­keiten für neue Mobile Apps, die unseren Kunden durch datenbasierte smarte Digitale Services zusätzliche Mehrwerte bieten (z. B. Energie­optimierung, Sicherheit, intelligente Wartung)</li> <li>Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs­teams und Stakeholdern die Anforderungen und priorisierst Features, User Stories und Optimierungs­maßnahmen für die App(s)</li> <li>Du planst App-Releases, begleitest die Markteinführung neuer Funktionen und misst den Erfolg anhand definierter KPIs, um weitere Verbesserungen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medien­informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder in einer vergleichbaren Rolle, idealer­weise mit Fokus auf Mobile Apps (iOS/Android) und IoT-Integration</li> <li>Versierter Umgang mit Collaboration- und Projekt­management-Tools wie Confluence und Jira</li> <li>Agile Methodenkompetenz (Scrum) und Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Entwicklungs­teams</li> </ul> <ul> <li>Agilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens</li> <li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Angebot zur kontinuierlichen Weiter­bildung</li> <li>Moderne und klimatisierte Büroräumlich­keiten sowie sehr gute Erreichbar­keit mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln (Nähe der TU Dortmund)</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Job-Rad Angebot sowie Fahrtkosten­zuschuss</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) – Mobile Apps

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse rund um Abrechnung, Forderungsmanagement und Digitalisierung im Bereich Waste Solutions. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für den Bereich E-Rechnung: Sie übernehmen die Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Rechnungsprozesse (E-Rechnung). Dabei stellen Sie sicher, dass die Umwandlung von Gutschriften in Rechnungen und umgekehrt stets rechtskonform erfolgt und stehen als zentrale Ansprechperson sowohl internen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung.</li> <li>Verhandlung und Klärung bei Abrechnungsproblemen: Bei Unstimmigkeiten oder Differenzen in der Abrechnung führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Entsorgungsdienstleistern und Kunden. Sie entwickeln Lösungsstrategien zur Beilegung von Abrechnungsstreitigkeiten und stellen durch Ihre Kommunikation eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.</li> <li>Reporting und Abgrenzung: Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen – insbesondere mit Abgrenzungen pro Kunde – und tragen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abgrenzung von Umsätzen und Kosten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling und der Buchhaltung zusammen.</li> <li>Steuerung des Forderungsmanagements (OPOS): Im Forderungsmanagement überwachen und steuern Sie die offenen Posten (OPOS), begleiten Insolvenzverfahren, kommunizieren mit Insolvenzverwaltern und sind für die Prüfung sowie Anmeldung von Forderungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das aktive Claim Management zur Durchsetzung und Sicherung von Ansprüchen gegenüber Schuldnern und Kunden voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Waste Management, Recycling oder einer verwandten Branche.</li> <li>IT-Skills: Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz und haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Rechnung, ERP-Systeme) soiwe Kenttnisse in Power-BI.</li> <li>Führungserfahrung: Sie haben bereits größere Teams erfolgreich geführt.</li> <li>Kommunikstion: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und finden auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Zudem sind Sie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und agieren stets service- und lösungsorientiert.</li> <li>Denkweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch, fließend Englisch ist ein Plus.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li> </ul>

Leitung Abrechnung (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) Geschäftsbereich OP-Organisation TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li> <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li> <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li> Implementierung und Absicherung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tracking-Technologielandschaft (serverseitiger GTM, Tealium iQ, EventStream, Emarsys, Zeotap) </li> <li> Audit bestehender Tagging-Setups und Behebung fehlerhafter oder ineffizienter Implementierungen </li> <li> Standardisierung von Tracking-Methoden und Dokumentation der Prozesse zur teamübergreifenden Nutzung </li> <li> Automatisierung von Data-Pipeline-Deployments unter Anwendung von CI/CD Best Practices </li> <li> Absicherung sensibler Kundendaten und Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) </li> <li> Beratung der Performance-Marketing-Teams zu Tracking-Anforderungen für Kampagnen und Reporting zur Datenqualität </li> <li> Kommunikation technischer Einschränkungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen für geschäftliche Herausforderungen </li> </ul> <ul> <li> Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Tracking-Lösungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in JavaScript; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie React, Vue o. Ä. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe technologische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Marketing Technology Engineer (w/m/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Werkstudent Finance - Travel Accounting (w|m|d)" ! Die wöchentliche Einsatzzeit beläuft sich auf ca. 8-10 Stunden. <ul> <li>Du unterstützt unsere Finance-Abteilung im Bereich Travel Accounting.</li> <li>Du prüfst die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden mit dem Programm SAP Concur.</li> <li>Du erstellst Zahlungsläufe in SAP und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten. </li> <li>Du kommunizierst mit unseren reisenden Mitarbeitenden und unterstützt bei Fragen rund um das Thema Reisekosten.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in das Rechnungswesen der Beratungsbranche und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du bist als Student:in eingeschrieben und hast Interesse an einer langfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr).</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder in ähnlichen Bereichen gesammelt – ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Mit MS-Office bist du bereits vertraut.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und gewissenhaft und hast Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Dresscode casual Im Office kannst du dich ganz entspannt kleiden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Obst &amp; Getränke Fülle deinen Vitamin, Koffein- oder Wasserspeicher auf mit unserem Angebot an Obst, Kaffee, Tee und vielen weiteren Getränken. zeb.stayconnected Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.

Werkstudent Finance - Travel Accounting (w|m|d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Ergotherapeut*innen (m/w/d) für unterschiedliche Abteilungen und Standorte der LVR-Klinik Düren <ul> <li>Standort:Düren</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist:31.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikationen und abteilungsspezifische Therapiekonzepte/ Vorgaben in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelkontakte in ergotherapeutischen Therapieräumen, in Stationsräumlichkeiten, auf dem Klinikgelände, in arbeitstherapeutische Settings, in der fußläufig erreichbaren Umgebung oder auf Hausbesuchen).</li> <li>Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit in multi- und intraprofessionellen Teams inklusive Besprechungswesen</li> <li>Durchführung von temporären ergotherapeutischen Vertretungen gemäß bereichsbezogener Vertretungskonzepte</li> <li>Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Bachelor)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Kenntnisse und Ideen der klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsansätzen</li> <li>Sichere personale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Behandlungsansätze im psychiatrischen/ forensischen Fachbereich</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul>

3.884 Öffentlicher Dienst Jobs in Nordrhein-Westfalen