field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten sämtliche tarifrechtliche Angelegenheiten der Lehrkräfte, sozialpädagogischen Fachkräfte in der Schuleingangsphase, Fachkräfte in multiprofessionellen Teams, Fachkräfte im Rahmen des Startchancen Programms (sind Schulsozialarbeiter, MPTs und SoFas), OBAS, Lehrkräfte für herkunftssprachlichen Unterricht (HSU).</li><li>Sie bearbeiten besondere dienstrechtliche Angelegenheiten für verbeamtete Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für die Abwicklung und Einstellung Tarifbeschäftigter.</li><li>Sie entscheiden über Höher- und Herabgruppierung, Korrekturen und Angleichungen Entgeltgruppe und Entgeltstufe, Anerkennung von Qualifizierungen.</li><li>Sie beraten und begleiten die Schulleitungen und Lehrkräfte im Rahmen der berufsbegleitenden OBAS-Maßnahme.</li><li>Sie berechnen die Beihilfe.</li><li>Sie sind stellvertretender NKF- Beauftragte/r FD 40 mit Wahrnehmung der haushaltsrechtlichen Aufgaben 40/Ressort 40.3.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der Vertretungsreserven an den Schulen.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der HSU Lehrkräfte an den Schulen.</li><li>Sie nehmen die Aufgaben eines Ausbildungskoordinators/- koordinatorin wahr.</li></ul><p>Bei den unterschiedlichen Aufgaben sind insbesondere das Beamten-, Personalvertretungs- und Schulrecht einschließlich der Erlasse des Schulministeriums zu beachten. Es ist ein ständiges Umdenken und Einstellen auf die jeweiligen Sachverhalte erforderlich. Hinzu kommt, dass eine Reihe von Aufgaben Termin gebunden ist, so dass häufig Stresssituationen auftreten und zu bewältigen sind.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen (Bachelor of Laws Kommunalverwaltung, alternativ Diplom-Rechtspfleger<em>in, Diplom-Finanzwirt</em>in oder Bachelor of Laws Rentenversicherung),</li></ul><p>oder</p><ul><li>den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II nachweisen können bzw. an diesem gerade teilnehmen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind belastbar und teamfähig und verfügen über Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten im internen wie externen Kontakt.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, termintreu und serviceorientiert.</li><li>Sie sind zur aktiven Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsgebiete bereit , befähigt selbstständig und eigenverantwortlich die Sachbearbeitung durchzuführen und weisen grundlegende Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsakt, Widerspruch etc.) auf.</li><li>Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) und die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die angewendeten Programme werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fiehe,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4080,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Rauscher,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:v.rauscher@kreis-re.de" target="_blank">v.rauscher@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)

<p>Diese Stelle in unserem <strong>Homborner Werkstatt</strong> in&nbsp;<strong>Hagen</strong> wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p><strong>Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir haben da einiges für Dich:</strong></p><ul><li><p><strong>Attraktiver Verdienst:</strong> Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen&nbsp;</p></li><li><p><strong>Sozialleistungen:</strong> Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen</p></li><li><p><strong>Weiterbildung und Unterstützung:</strong>&nbsp;Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei einer 5 Tage Woche) + <strong>13.Gehalt</strong></p></li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><p><strong>Assistenz und Begleitung:&nbsp;</strong>Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern</p></li><li><p><strong>Arbeitsorganisation:</strong>&nbsp;Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong>&nbsp;Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch</p></li></ul><p><strong>Was Du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li><p><strong>Qualifikation:&nbsp;</strong>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung</p></li><li><p><strong>Kompetenzen:</strong>&nbsp;Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Führerschein der Klasse B</p></li><li><p><strong>Sensibilität und Akzeptanz:</strong> Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten</p></li></ul><p><b>Hast Du Fragen?</b> Melde Dich gerne bei&nbsp;<b>Katharina Zok</b> (Bereichsleitung) unter&nbsp;<b>T 0172 2582114</b>.</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID <b>33534</b> an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p><p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Hagen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>und</strong></p><p>den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<p>Du hast keine Angst vor Zahlen und magst den Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Wir setzen auf qualifizierten Nachwuchs und stellen zum <strong>1. August 2026</strong> ein:</p><p><strong>Auszubildende zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</strong></p><p><br><strong>Deine Qualifikation:</strong></p><ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur</li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse</li><li>Basiskenntnisse im Umgang mit dem PC</li><li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>Einen Beruf mit sicherer Zukunft</li><li>Beste Karrierechancen nach der Ausbildung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Kanzlei</li><li>Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n Ausbildungsbetreuer/in</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen und spannenden Ausbildung geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!<br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 12 Monate zuzüglich Prüfungsphase</li><li>Begleitunterricht: Bergisches Studieninstitut in Wuppertal</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation, Bezirksregierung Münster und Köln, Stadtverwaltungen</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis</li><li>Anwärterbezüge: 1555,68 €</li><li>Ggfs. Anwärtersonderzuschläge i.H.v. max. 70% der Anwärterbezüge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik (Bachelor oder Diplom)</li><li>hinreichendes Fachwissen (Anlage 7 VAPV 2.1 NRW)</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und technisches Verständnis</li><li>Freude an der Kombination Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 4 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule Rhein Waal in Kamp-Lintfort</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen im Fachdienst Digitales und IT</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Freude an technischen Aufgaben und Gestaltung einer digitalen Verwaltung 4.0</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik und eGovernment

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Engineering - Vermessung</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 5,5 Jahre</li><li>Zwei Ausbildungen - zwei Abschlüsse: Vermessungstechniker*in und Bachelor of Engineering</li><li>Berufschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Studienort: IU Hochschule Bochum</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Ausbildungsvergütung:</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>ab 4.Jahr: 1.452,59</li><li>150 € Studienzulage und Übernahme der Studiengebühren</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Genauigkeit</li><li>Freude an der Kombination an Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Engineering - Vermessung

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Münster)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an IT Themen, Digitalisierung und öffentlicher Verwaltung</li><li>Interesse an Gesetzen und Recht</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit Gestaltung einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fischer,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4499,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.</p><p>Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. <strong>Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!</strong></p><p><strong>Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!</strong></p><h1>Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Monatliche Ausbildungsvergütung</strong></li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li><strong>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistung</strong></li><li><strong>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</strong></li><li><strong>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</strong></li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><p>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)</p><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Anzucht, Kultur und Pflege von Pflanzen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude am Arbeiten in Außenanlagen und handwerklichen Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong>: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen</p>

5.126 Öffentlicher Dienst Jobs in Nordrhein-Westfalen