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<h3> Einleitung:</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br /><br /> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br /><br /> Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung</p><br /><h1> Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul><li>  Leitung von Projekten und Einzelmaßnahmen in den Bereichen Einnahmenaufteilung (Fremdnutzer- sowie Anspruchserhebung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen </li> <li>  Kalkulation und Bewertung von tariflichen und/oder verkehrlichen Einzelmaßnahmen hinsichtlich des Einnahmenanspruchs </li> <li>  Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung </li> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Durchführung statistischer und geographischer Auswertungen sowie Analysen </li> <li>  Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Analysen, Dashboards </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn </li> <li>  Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen des VRR </li> <li>  Umsetzung, Nutzung und Auswertung von Software zur Auswertung der automatischen Fahrgastzählsysteme </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>  Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen fachlichen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit großen Datenmengen </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement und Gremienarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Datenmanagement </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Zielorientiertes, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Erarbeitung von Prozessen und Lösungen aus dem Blickwinkel unserer Kund*innen </li> <li>  Flexible und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus </li></ul><br /><h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul><li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul><br /> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br /><br /> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br /><br /><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br /><br /> Ansprechpartnerin: Saskia Weißenfels <br /><p>  <a href="mailto:bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">bewerbung@rheinbahn.de</a> </p>

Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung

<h1> Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d) im Herzen Düsseldorf - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Ein großer Dienstleister für die Bereich Rechnungswesen, Administration, HR, Legal &amp; Tax und IT im Herzen von Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Travel Accountant (m/w/d) für die Reisekostenabrechnung zur Verstärkung des Teams. Neben spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich der Reisekosten, können Sie sich auf tolle Benefits wie Flexibilität, Erholungsfreude, Work-Life-Balance, Mehrwert und Zugehörigkeit freuen. Bewerben Sie sich noch heute für die Position und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>  Prüfung der Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Prüfung der Belegabrechnungen </li> <li>  Prüfung der Erstattung auf den geldwerten Vorteil </li> <li>  Freigabe im Abrechnungssystem, Export und Upload ins Buchhaltungssystem </li> <li>  Kontrolle der Zahlungsläufe </li> <li>  Erfassung, Pflege und Einrichtung der Stammdaten sowie der Zugangsberechtigungen </li> <li>  Pflege der offenen Posten Listen </li></ul><h2>  Das bringen Sie mit </h2> Must have: <ul><li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung im Bereich der Reisekosten  </li>  <li>   Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel  </li>  <li>   Professionelles Auftreten und Serviceorientierung  </li>  <li>   Eigeninitiative und Belastbarkeit  </li>  <li>   Präzises und zuverlässiges Arbeiten  </li> </ul><br /><br /> Nice to have: <ul><li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Kenntnisse im Agentur-/ Medienumfeld  </li>  <li>   Erfahrung mit dem System Mediaocean  </li> </ul><h2>  Perspektiven </h2> Freude an Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38h/Woche und 2 Tagen Homeoffice die Woche <br /> Erholungsfreude erleben, um neue Energie zu tanken bei 35 Tagen Urlaub <br /> Ausgewogene Work-Life-Balance, indem Überstunden fair kompensiert werden <br /> Mehrwert und persönlicher Gewinn für Sie durch Job Rad und Job Ticket <br /> Wertschätzung im Sinne von attraktiven Sozialleistungen <br /> Zugehörigkeitsgefühl durch spannende gemeinsame Teamaktivitäten und ein dynamisches Arbeitsumfeld <br /> Innovation durch einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf<p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura Isabelle Rubino <br /><a href="mailto:bewerbung-duesseldorfF@dis-ag.com" target="_blank">bewerbung-duesseldorfF@dis-ag.com</a> <br /><br /> DIS AG <br /> Finance <br /> Johannstr. 1 <br /> 40476 Düsseldorf <br /><br /> Telefon +49 211/17929820 <br /><a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br /></p><p> Impressum</p>

Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d)

<p> NOT JUST LIFTING THINGS, BUT ENTIRE BUSINESSES</p><p> Konecranes zählt zu den Weltmarktführern im Bereich Lifting Businesses™ und versorgt Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit einem umfassenden Kransortiment und einem umfangreichen Servicenetz. Wir sind ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. <br /><br /> Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><p> Wir suchen für unser Team aus dem Versand motivierte Verstärkung als</p><h1> Manager*in Exportkontrolle <br /></h1><p> am Standort Düsseldorf.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul><li>  Du bist Ansprechperson für unsere Exportkontrolle und koordinierst die Außenwirtschaftsprüfung </li> <li>  Du unterstützt den Ausfuhrkontrollbeauftragten und erstellst eigenständige Bewertungen der Lieferungen </li> <li>  Du übernimmst die administrative Abwicklung für die weltweite Lieferungen von Ersatzteilen </li> <li>  Du erstellst Dokumente für die Lieferungen von Ersatzteilen, wie bspw. Rechnungen und Ursprungszeugnisse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum*zur Industriekaufmann*frau) mit Zusatzausbildung im Exportkontrollbereich </li> <li>  Du bist erfahren im Bereich Exportkontrolle und in der administrativen Abwicklung von Lieferungen </li> <li>  Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und Stressresistenz </li> <li>  Du solltest mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugen können und kommunikationsstark sein </li> <li>  Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau, hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul><li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Eigene Mitarbeiterkantine </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br /> Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br /><br /> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br /><br /> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. <br /> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p>

Manager*in Exportkontrolle (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Fördermittelmanagement</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br /> für das Kulturamt</p><p> Das Kulturamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert und unterstützt das kulturelle Angebot in der Stadt. Es fördert Künstler*innen sowie Kultureinrichtungen, insbesondere der Sparten Bildende Kunst, Tanz und Theater, Musik und Literatur. Gleichzeitig versteht es sich als Vermittler, Koordinator bei Austausch- und Auslandsprojekten und als Impulsgeber.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  strategische Jahresplanung des Fördermittelmanagements </li> <li>  gezielte Beobachtung und Analyse zu den Entwicklungen der Fördermittelstrukturen auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie im kommunalen Bereich </li> <li>  Aufbau von Kooperationen kultureller Akteur*innen zwecks gemeinsamer Durchführung von Projekten und Drittmittelgewinnung </li> <li>  Konzeptentwicklung und Antragstellung für künstlerische Projekte der Kommune und der städtischen Institute sowie begleitendes Controlling in der Durchführung und Abrechnung </li> <li>  Erarbeitung von Sponsoring-Modellen </li> <li>  Konzeption von digitalen und analogen Veranstaltungen für Kulturschaffende zur genre- und projektspezifischen Information und Aufklärung über Fördermittel </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für Dezernat, Amtsleitung und Gremien, wie Kulturausschuss, Rat, Beiräte </li> <li>  Weiterentwicklung von Förderprozessen unter Berücksichtigung von digitalen Förderverfahren. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Bachelorabschluss im Bereich Kulturmanagement, der Geistes- und Kulturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  breites Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen insbesondere des Zuwendungsrechts oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br /> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  . <br /> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.10.2023 über den Button „Jetzt bewerben“ die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (<a href="http://www.duesseldorf.de/stellen" target="_blank">www.duesseldorf.de/stellen</a>). <br /> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/02/03/23/01.</p><p> Ansprechpartner/in: <br /> Nadine Kaiser, <br /> Telefon 0211 89-21529, <br /> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.34.</p>

Sachbearbeitung Fördermittelmanagement (m/w/d)

View job here <h1>  Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) </h1> <ul><li>   Vollzeit  </li>  <li>   40472 Düsseldorf, Deutschland  </li>  <li>   Hybrid Remote  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.09.23  </li> </ul><p>  Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf: </p> <p>  Die Hoberg &amp; Driesch – Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften sind wir der größte lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Effizienz als kompetenter Partner jederzeit zur Seite. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. </p> <h2>  Ihre Schwerpunktaufgaben </h2> <ul><li>   Einkaufssachbearbeitung/Bestellabwicklung in unserem Zentraleinkauf in Düsseldorf-Rath  </li>  <li>   Bearbeitung von Anfragen aus den Vertriebsbereichen  </li>  <li>   Einholen, Vergleichen und Verfolgen von Angeboten  </li>  <li>   Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System  </li>  <li>   Terminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten Lieferung  </li>  <li>   Koordinierung, Disposition und Kontrolle der einzelnen Wareneingänge  </li>  <li>   Bearbeitung von Reklamationen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten  </li> </ul><h2>  Ihr Anforderungsprofil </h2> <ul><li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrungen im Einkauf sammeln können  </li>  <li>   Sie bringen idealerweise Kenntnisse aus der Stahldistribution mit, sowie das Interesse, Ihre Kenntnisse zu erweitern  </li>  <li>   Sie haben gute Englischkenntnisse, die Sie im Dialog mit Lieferanten einsetzen können  </li>  <li>   Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP  </li>  <li>   Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  </li> </ul><h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <p>  Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing sowie ein adäquates Gehalt gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sind für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabengebiets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </p> <p>  Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="http://www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch" target="_blank">www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch</a> </p> <p>  Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h1> Architekt (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist – zunächst befristet für die Dauer eines Jahres - die Vollzeitstelle eines / einer</p><h2> Architekten/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde/Unteren Denkmalbehörde</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 4 –Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere die Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, sowie von Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsanträgen, </li> <li>  Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie technischen Sinne, </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, </li> <li>  Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben, sowie anteilig (ca. 25%): </li> <li>  Wahrnehmung aller Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege,  <br />  (Bau-, Boden-, Gartendenkmale, Ensemble- und Umgebungsschutz) einschließlich aller erforderlicher Sachbearbeitung und Koordinierung, </li> <li>  sowie aller Tätigkeiten für die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li>  Beratung in denkmalrechtlichen Angelegenheiten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>  abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder als Beamter/Beamtin über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, </li> <li>  Grundkenntnisse im Denkmalrecht sowie baukulturellen Zielstellungen und Instrumenten, </li> <li>  Baugestalterische und architektonische Kompetenz, </li> <li>  idealerweise min.3-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde oder Denkmalbehörde, </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, </li> <li>  digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, </li> <li>  Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser/innen und Bauherr/innen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante, abwechslungsreiche und - zunächst für die Dauer eines Jahres - befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, die Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung ist gegeben. </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine derzeitige Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Tätigkeit im Rahmen mobiler Arbeit entsprechend der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die Zuweisung weiterer Aufgaben, eine geänderte organisatorische Zuordnung oder andere Einsatzorte im Stadtgebiet bleiben vorbehalten.</p><p> Als Ansprechpartnerin, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz, Frau Katja Böllertz 0 21 50 / 916-162 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Oktober 2023 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Architekt (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 01 Januar 2024 ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bautechnikers/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Unterhaltung und Erneuerung der Gemeindestraßen und Wirtschaftswege, </li> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Lieferungen und (Dienst-)Leistungen gemäß VOL und Bauleistungen gemäß VOB, </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Straßenunterhaltungskonzepten, </li> <li>  Ausschreibungen und Abwicklung von Jahresverträgen zur Straßenunterhaltung, </li> <li>  Bestandssicherung, Überwachung sowie Abnahme von Baumaßnahmen Dritter, </li> <li>  Durchführung und Auswertung einer Straßenzustandserfassung, </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Straßendatenbank und des Aufbruchsmanagements. </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>  Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse sowie Erfahrungen im Vergaberecht (VOB/ VOL), </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (Datenbank, Ausschreibungssoftware), </li> <li>  Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Oktober 2023 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker - Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bautechnikers/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Oktober 2023 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Teilzeitstelle eines / einer</p><h1> Jugendhilfeplaners/-in (w/m/d)</h1><p> für den Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) – als Stabsstelle bei der Bereichsleitung zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>  Jugendhilfe- und Sozialplanung, </li> <li>  Erhebung und Aufbereitung von Daten, fachliches Controlling und Berichtswesen, </li> <li>  Sozialraumanalyse, sozialraumbezogene Ermittlung und Fortschreibung des Bestandes an Einrichtungen und Diensten, </li> <li>  Entwicklung, Koordination und Fortschreibung bedarfsgerechter Strukturen unter Berücksichtigung sozialräumlicher Gesichtspunkte unter Einbeziehung der freien Träger sowie Begleitung bei der Umsetzung der Planungsergebnisse, </li> <li>  Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung kommunaler Analysen bzw. Planungen, </li> <li>  Mitarbeit bei (über-)regionalen Arbeitsgemeinschaften, </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen und Beratungsvorlagen. </li></ul><p> Eine Ergänzung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>  Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) in der Fachrichtung Sozialwissenschaft/ Soziologie bzw. in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder </li> <li>  sonstige Studienabschlüsse in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung, </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich des genannten Aufgabengebietes mit guten Kenntnissen der Aufgaben und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe, </li> <li>  Kenntnisse empirischer Sozialforschung und statistischer Verfahren sowie theoretische und methodische Kenntnisse kommunaler Sozial- und Jugendhilfeplanung, </li> <li>  hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, </li> <li>  hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen vorausschauenden Planung, Strukturierung und entsprechender Entscheidung, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (Office), </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von derzeit 19,5 Stunden wöchentlich, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. <br /> Als Ansprechperson für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, (0 21 59) 916 555 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Oktober 2023 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Jugendhilfeplaner (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 30.11.2023 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082023_41</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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