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Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Logistiksysteme      Let‘s care for life! Merz Lifecare unterstützt Menschen darin, ein gesundes Leben zu führen und ihre Gesundheit sowie ihr Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Zu unseren Marken gehören tetesept , Merz Spezial, SOS, Zirkulin und Brooklyn Soap Company sowie Districon und Dr. Kleine . Sie bieten eine breite Auswahl an hochwertigen und innovativen Produkten, die in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft werden.      Merz Lifecare steht für ein agiles und zukunftsgetriebenes Familien-Unternehmen, das sich mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung dafür engagiert, Produkte zu kreieren, die gut für die Menschen und den Planeten sind. Wir gehören zu den führenden Anbietern von Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigem Raum. Eine nachhaltig ausgerichtete Strategie, eine dynamische und motivierende Arbeitskultur sowie engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Wachstum und Erfolg.      Möchtest auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt für unser Logistik Team am Standort Zülpich!      Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.      Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Diese Aufgaben warten auf dich        Du überwachst den Wareneingang , führst Buchungen in SAP durch und handelst bei Abweichungen unseres hohen Service-Level         Du prüfst , ob unsere Ware korrekt eingelagert und intern bewegt wird – und sorgst für die richtige Verbuchung in SAP         Du stellst sicher, dass die Ware pünktlich und in der gewünschten Qualität zugestellt wird – inklusive Kommissionierung, Verpackung, Versand und aller nötigen SAP-Buchungen         Du arbeitest eng mit dem Hallenpersonal und dem Leitstand zusammen , damit die bestellte Ware rechtzeitig bereitsteht         Du kümmerst Dich um alle nötigen Export-Dokumente – in Abstimmung mit dem Export Sales Team, Customer Service, der Zollstelle und internationalen Speditionen         Du achtest auf Qualität , bearbeitest Reklamationen sorgfältig und prüfst regelmäßig die Bestände         Du begleitest die Jahresinventur aktiv und unterstützt das Team dabei, alles reibungslos und erfolgreich durchzuführen      Das bringst Du bereits mit        Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Supply Chain &amp; Logistics         Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit – idealerweise ergänzt durch Trainings im GxP- oder Pharmabereich         Du kennst Dich bestens mit logistischen Abläufen aus und arbeitest routiniert mit Dienstleistern und Drittanbietern zusammen         Du bist fit im Umgang mit MS Office , SAP und Buchungsprozessen in ERP-Systemen         Du kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich. Englischkenntnisse sind ein Plus         Du handelst kundenorientiert und triffst gern selbstständig Entscheidungen mit Verantwortung      Das bieten wir dir        Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld         Persönliche und fachliche Weiterentwicklung         Flexible Arbeitsmodelle         Kinderbetreuung         Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm         Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote         Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Logistiksysteme

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen</h1>
                    
                        <p><strong>Kennziffer:</strong> 12/18-SMA-EUS
                    
                    </p>

                        
                            <p dir="ltr">Wir suchen -ab sofort- weitere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen. <br><br>Du hast noch keine Qualifikation? Kein Problem – die KÖTTER Akademie berät dich zu deinem Quereinstieg!</p>
                                
                            
                        
                    <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

                        <ul>
                            
                                <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten, insb. im Bereich der Deeskalation (Die hierzu und weiteren notwendigen Schulungen sind vollumfänglich und regelmäßig zu absolvieren. Natürlich kostenfrei und bei tarifgerechter Bezahlung.)&nbsp;</li>
                            
                                <li>Dokumentation der Dienstleistungen</li>
                            
                                <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
                            
                                <li>Bearbeitung relevanter Vorkommnisse</li>
                            
                                <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
                            
                                <li>Bewachung des zugewiesenen Geländes</li>
                            
                                <li>Zutrittskontrollen&nbsp;</li>
                            
                        </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
                            <ul>
                                
                                    <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</li>
                                
                                    <li>Du hast keine Einträge im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
                                
                                    <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift</li>
                                
                                    <li>Grundkenntnisse in Englisch oder anderer Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
                                
                                    <li>Du arbeitest gern im Team und hast gute soziale Kompetenzen&nbsp;</li>
                                
                            </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
                            <ul>
                                
                                    <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
                                
                                    <li>Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch der Urlabsanspruch</li>
                                
                                    <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein professionelles Team</li>
                                
                                    <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
                                
                                    <li>Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
                                
                                    <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort</li>
                                
                                    <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
                                
                                    <li>Technisch moderne Arbeitsmittel</li>
                                
                                    <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
                                
                                    <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
                                
                                    <li>Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits</li>
                                
                            </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen

Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen     Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation   Standort: Euskirchen   Einsatzstelle: LVR-Schulen   Vergütung: S8b TVöd-sUE   Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche   unbefristet   Besetzungsstart: nächstmöglich   Bewerbungsfrist: 11.08.2025   Das sind Ihre Aufgaben   Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?   Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind.   Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.:      Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion.      Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe.      Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten.      Regelmäßiges verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren.     Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben!   Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.   Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   Arbeit mit Sinn   Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.   Das bringen Sie mit   Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.   Worauf es uns noch ankommt      Sie bringen bereits Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit      Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher      Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit      Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren      Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben      Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen     Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).   Sie passen zu uns, wenn…   … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   … Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   . Allgemeine Informationen über das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter    <a href="http://www.hgs-euskirchen.lvr.de" target="_blank">www.hgs-euskirchen.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Justin Hilgers   steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   0221 809-3573   Frau Dilek Zorlu   steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   0221 809-5219   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung      Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW     So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und verfügt über 62 Betten. Das Leistungsspektrum von der Diagnostik bis hin zur Therapie und weiterführender Beratung ist vielfältig. Je nach Krankheitsbild und individueller Situation stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung.   Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit.   Physiotherapeuten (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation   Hier erfahren Sie mehr über die Brabenderklinik.   Ihre Aufgaben:   Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich in einem Zeitrahmen zwischen 8 und 17 Uhr      Einzel- und Gruppentherapie für Patienten z.B. nach einer Operation      interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams      selbstständiges gestalten von Therapieinhalten      konzeptionelle Mitarbeit gewünscht      die Therapien erfolgen im 20-30 Minutentakt      es gibt zusätzlich festgelegte Organisations- und Dokumentationszeiten     Wir bieten Ihnen:   Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:      eine Vergütung gemäß TVöD      eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende      attraktiver Weihnachtsbonus      Dienstrad      Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm      gute Work-Life-Balance, nach Abstimmung gestalten wir Deinen Dienstplan      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien     Sie bringen mit:      eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)      wünschenswert sind Fortbildungen wie zum Beispiel:           Manuelle Lymphdrainage            Manuelle Therapie            Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage            oder Krankengymnastik nach Bobath oder Vojta             Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe Einsatzbereitschaft      Interesse an der Entwicklung und Gestaltung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen.     Unsere Benefits:   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   attraktiver Weinachtbonus   Fortbildungsmöglichkeiten   exklusive Shopping   Rabatte   Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!   Kontakt   Ihre Ansprechpartnerin:   Ihre Fragen beantwortet Ihnen Alexandra Tilgner gerne unter: 02252/304 106   Standort   53909 Zülpich   Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH   St.-Elisabeth-Str. 2-6   53894 Mechernich   <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

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