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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1.8.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum: zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die WB Westfalen Bus GmbH am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Münster. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Grundlagen der Mechanik und Elektronik</li><li>Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen</li><li>Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose </li><li>Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich und du tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich in Bochum. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut</li><li>Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen</li><li>Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements</li><li>Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf geringgehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen</li><li>Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice 2026 (w/m/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien. Neben dem „Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach. Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Für unsere Abteilung LV MediaPro suchen wir ab sofort eine/n Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print in Vollzeit <ul> <li>Objektverantwortung von der Auftragsplatzierung über Fertigungssteuerung bis zur Rechnungskontrolle</li> <li>Terminplanung/-überwachung</li> <li>Betreuung des Projektes im Team, Ressourcenplanung</li> <li>Lieferantenauswahl, Einkauf</li> <li>Prozesssteuerung mit Redaktionen/Publishing/Vertrieb</li> <li>Beratung bei Produktentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Experte mit Berufserfahrung aus dem DTP- und Druckbereich</li> <li>Dein Herz schlägt für Printprodukte und Du denkst in Rollen- und Offset-Druckprozessen</li> <li>Sowohl bei der internen Projektbetreuung im Team als auch bei Kunden- und Lieferantengesprächen zeichnet Dich eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem Team macht Dir Spaß und Deine Denkweise ist ganzheitlich</li> <li>Auch unter Belastung und Termindruck bleibst Du freundlich und schließt effizient Projekte ab</li> </ul> ... eine Perspektive in einem modernen Medienunternehmen zu attraktiven Bedingungen. <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit</li> <li>Du erhältst die Chance, deine Fähigkeiten in das hoch motivierte Team einzubringen und dir weitere Perspektiven zu erarbeiten</li> <li>Interessante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> </ul>

Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print

Die Wohnungsbaugenossenschaft „Münsterland WohnWert e.G.“ ist ein in Gründung befindliches interkommunales Unternehmen der Gründungskommunen Altenberge, Drensteinfurt, Everswinkel, Havixbeck, Sendenhorst, Telgte und Warendorf. Die Genossenschaft ist der innovative interkommunale Ansatz zur Schaffung von zunächst 300 bezahlbaren Wohnungen im kommunalen Eigentum, verbunden mit einem darüberhinausgehend erteilten Wachstumsauftrag. Sie ist Geschäftsbesorgerin für die Wohnungsbaugesellschaften der Gründungskommunen in den Bereichen Geschäftsführung, Bauherrentätigkeit und Bestandsbewirtschaftung und stellt eine über die Mitgliedsgrenzen hinaus beachtete Lösung im Bereich der kommunalen Wohnungswirtschaft dar. Die „Münsterland WohnWert e.G.“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) als hauptamtlichen Vorstand in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt außertariflich. <ul> <li>Aufbau und verantwortliche Steuerung der „Münsterland WohnWert e.G.“ als Vorstand / Geschäftsführung im Zusammenwirken mit den beteiligten Kommunen und ihren Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Aufbau des geförderten kommunalen Wohnungsbestands über zunächst 300 Wohneinheiten durch Übernahme der Bauherrentätigkeit</li> <li>Aufbau und Organisation einer professionellen Bestandsbewirtschaftung für die zu schaffenden oder bereits vorhandenen kommunalen Wohneinheiten;</li> <li>Konzeptionelle Planung der jeweiligen Bauvorhaben, rechtssichere Durchführung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung, Kostenüberwachung und -abrechnung, Fördermittelakquise und -abrechnung;</li> <li>Wohnungswirtschaftliche, kaufmännische und personelle Leitung der Genossenschaft und Unterstützung der kommunalen Wohnungsbaugeschäftsführungen durch Aufgabenübernahme;</li> <li>Aufstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse sowie Sitzungsmanagement für die Genossenschaft und die kommunalen Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Repräsentation der Genossenschaft nach innen und außen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebs- und Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung;</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung z.B. als Vorstand oder Geschäftsführung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im kommunalen Umfeld;</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Kompetenzen in Verbindung mit einem ausgeprägten (bau-)technischen Verständnis;</li> <li>Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse in den Entscheidungsstrukturen und -prozessen von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie von Genossenschaften;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fördermittel- und Kreditbeschaffung;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Abläufen, politischen Gremien und Kooperationspartnern wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Trägerkommunen/Gesellschaftern mit hohen Affinitäten zur Branche der Wohnungswirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorgehobene, verantwortliche Position als Vorstand / Geschäftsführung mit umfangreichem eigenen Handlungsfreiraum in einem spannenden, innovativen interkommunalen Gründungs- und Ausbauprozess der Wohnungsbaugenossenschaft;</li> <li>Eine kreative, anspruchsvolle wohnungswirtschaftliche Tätigkeit in der Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischem Unternehmensaufbau sowie Weiterentwicklung mit Wachstumsperspektive für den Wohnungsbestand;</li> <li>Ein Arbeitsfeld in der familienfreundlichen und wirtschaftsstarken Region des Münsterlandes;</li> <li>Eine Vergütung sowie weitere Rahmenbedingungen, die der Bedeutung dieser Position entsprechen.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

RisikocontrollerIn (m/w/d)

Dr. Kleeberg Immobilien ist eines der führenden Immobilienunternehmen in Münster und im Münsterland. Wir sind auf die Vermittlung von Wohnimmobilien spezialisiert. Wir verstehen uns als Full-Service Dienstleister rund um den Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten des kompetenten Immobilienberaters. Sie sind erster Ansprechpartner in Bezug auf die jeweilige Immobilie und stellen eine individuelle und gezielte Beratung sicher. Sie arbeiten in unserem Team unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen. <ul> <li>Immobilien sind Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie sind vertriebsstark und denken dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über Vertriebs- und/oder Dienstleistungserfahrungen idealerweise in den Bereichen Immobilien bzw. Architektur</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind teamfähig</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, engagiert und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sichere Anwendung von modernen EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen </li> <li>Eine Festanastellung mit hohen Verdienstmöglichkeiten (Fixum und Provision)</li> <li>Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung – Lernen von den Besten</li> <li>Klar zugeordnete Neu- und Stammkunden - keine Kaltakquise</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team mit Begeisterung und viel Spaß bei der Arbeit</li> <li>Eine Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie und einer ordentlichen Portion Pragmatismus</li> <li>Firmenfeiern und Events sowie weitere Mitarbeiterangebote</li> <li>Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit</li> </ul>

Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als Erfinder von flexiblen Dämmstoffen für die Anlagenisolierung und führender Anbieter technischer Schäume entwickelt Armacell innovative und sichere thermische, akustische und mechanische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für seine Kunden. Armacell Produkte tragen jeden Tag maßgeblich zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei. Mit 3.300 Mitarbeitern und 25 Produktionsstätten in 19 Ländern ist das Unternehmen in den zwei Geschäftsbereichen Advanced Insulation und Engineered Foams tätig. Armacell konzentriert sich auf die Fertigung von Dämmstoffen für die Anlagenisolierung, Hochleistungs-Schäume für die Hightech- und Leichtbau-Industrie und die Aerogelmatten-Technologie der nächsten Generation. Facharbeiter Produktion / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Produktionsabteilungen suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum nächstmöglichen Termin mehrere engagierte Facharbeiter/-innen (m/w/d) zur Herstellung unserer flexiblen Kautschuk-Dämmstoffe. <ul> <li>Bedienung, Rüstung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen</li> <li>Sicherstellen des störungsfreien Produktionsablaufs</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen</li> <li>Durchführung von Aufgaben der autonomen Instandhaltung</li> <li>Manuelle Verpackung von Produkten</li> <li>Unterstützung bei Verbesserungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der produzierenden Industrie und Verständnis für die Abläufe in einer Produktion</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliche Affinität</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und stetiger Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und teilweise auch Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Darauf können Sie sich verlassen!</li> <li>Ausgebildete Trainer/-innen sowie Einarbeitungs- und Entwicklungspläne unterstützen Sie beim Onboarding.</li> <li>Das Gehaltspaket beinhaltet eine Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus bei Zielerreichung, Schichtzuschlägen und Wahloptionen bei Sonderleistungen (z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing).</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, faire Preise in unserer Kantine, gute Verkehrsanbindung und kostenloses Parken, Jobticket, Fitnesszuschuss, Lebenslagen-Coaching, Betriebsarzt, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz durch Physiotherapeuten, Obst, Kaffee und Wasser, strukturierte Mitarbeitergespräche und vieles mehr.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

124 Öffentlicher Dienst Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland