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Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für die Onkologie in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Arbeiten im Organisationsprinzip der Primären Pflege</li> <li>interdisziplinäre Belegung</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie, Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a.</li> </ul> <ul> <li>Individuelle und ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten</li> <li>Spezielle Pflege je nach Fachdisziplin </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger</li> <li>idealerweise Berufserfahrung</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Handeln</li> <li>soziale und fachliche Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Patientenorientierung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) </li> </ul>

Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für die Onkologie

Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH &amp; Co. KG sind ab sofort für die Region Neuss / Düsseldorf Stellen als<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)</li><li>Durchführung von Zugfahrten</li><li>Züge und Wagengruppen in/aus Bahnhöfen, Containerterminals, und Gleisanschlussanlagen und sonstigen Gleisanlagen rangieren (Güterwagen /Güterwagengruppen zerlegen und zusammenstellen)</li><li>Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (m/w/d))</li><li>Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer (m/w/d))</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) </li><li> Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks und funkferngesteuerten Rangierlokomotiven </li><li> Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B sowie umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut </li><li> Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen </li><li> Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der EBO und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung </li><li> Pkw-Führerscheinklasse B </li><li> Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li><li> EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber</li></ul>

Triebfahrzeugführer / Lokrangierführer (m/w/d)

Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen. Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung. Die Produktion, unser Herzstück im Werk, steht niemals still und arbeitet 365 Tage im Jahr an der vielseitigen Herstellung von Industrierußen. Die Abteilung Kraftwerk und Energieversorgung ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktion, hier sorgen Sie dafür, dass unsere Dampfkessel- und Turbinenanlagen sowie die Medienversorgung reibungslos und effizient laufen. Das in unserer Produktion anfallende Restgas wird in unserem Energiebetrieb genutzt, um elektrischen Strom und Fernwärme herzustellen, die an zahlreiche Haushalte der Umgebung geliefert werden. Bevor wir ins Detail gehen: die Basics. 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) <ul> <li>Am Leitstand überwachen Sie Bereiche wie die Kessel- und Turbinenanlagen und analysieren fortlaufend die technischen Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu garantieren, dies schließt auch regelmäßige Rundgänge und die Überwachung wie z. B. des Restgassystems oder der Kühlturmanlagen mit ein </li> <li>Sie sind verantwortlich für das sichere Umschalten, Einschalten und Freischalten von Anlagen und gewährleisten damit die Funktionsfähigkeit der Systeme, zudem tragen Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs und zur Maximierung der Anlagenlaufzeiten bei </li> <li>Im Bereich Furnaceruß übernehmen/ unterstützen Sie den Reaktorservice, führen Wartungsarbeiten durch und stellen sicher, dass die Systeme jederzeit funktionsfähig sind, um unerwartete Ausfälle zu verhindern </li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Steigerung der Effizienz sowie zur Gewährleistung der Sicherheit im Kraftwerk und der Energieversorgung bei, ihr Fachwissen zu Wasseraufbereitung, Grenzwerten und Sicherheitsvorgaben ist dabei maßgeblich für die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Anlagen </li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine Berufsausbildung als Kraftwerker/in, Kesselwärter/in oder einer vergleichbaren technisch handwerklichen Ausbildung (Schlosserei, Elektrik, Chemiefacharbeiter, Verfahrensmechanik) und idealerweise Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Energiever- und Entsorgung. (alle m/w/d) </li> <li>Sie sind offen für regelmäßige Weiterbildung und bereit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten </li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung an Ihrem Arbeitsplatz: Dieser kann mal schwer zugänglich sein, ist mal hoch, mal laut, mal drinnen, mal draußen, mal nass, mal trocken, mal heiß, mal kalt, aber vor allem eins: Hochgradig spannend, zunehmend nachhaltig und langfristig ausgelegt </li> <li>Die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erfolgen überwiegend auf Deutsch </li> </ul> diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Christoph Schulz <a href="mailto:christoph.schulz@orioncarbons.com" target="_blank">christoph.schulz@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Kraftwerker/in Kesselwärter/in im Energiebetrieb Chemische Industrie (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Duales Studium als Bachelor of Laws (LL.B.) / Bachelor of Arts (B. A.) 2026 <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation - Ausbildung</li> <li>Vergütung: Anwärterbezüge zurzeit in Höhe von 1.555,68 € (A9 LBesG NRW)</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>befristet für 3 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: 01.09.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.11.2025</li> </ul> Als Nachwuchskraft im kommunalen Verwaltungsdienst gestaltest Du gemeinsam mit uns das Leben der Menschen im Rheinland aktiv mit. Schon während Deines dualen Studiums im Beamtenverhältnis profitierst Du von einer attraktiven Besoldung und den vielfältigen Vorteilen bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in NRW. Mit dem dualen Studium beim LVR übernimmst Du schon früh Verantwortung in einer innovativen öffentlichen Verwaltung. Du lernst, Verwaltungsentscheidungen zu treffen und gesetzliche Vorgaben zu überwachen. Der Studienverlauf kombiniert abwechslungsreiche Praxisphasen beim LVR mit fundierten Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) in Köln. In fünf abwechslungsreichen Praxisphasen lernst Du mit Unterstützung unserer Ausbilder*innen verschiedene Bereiche wie Personal &amp; Organisation, Sozialwesen, Jugend oder Kultur kennen. Die Theorie vermittelt Dir praxisnahe Kenntnisse in Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften – und bereitet Dich optimal auf Deine Praxiseinsätze sowie Deinen Berufseinstieg vor. Du absolvierst Dein duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Mit dem erfolgreichen Abschluss erlangst Du die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) und wirst zur/zum Landesinspektor*in ernannt. <ul> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz</li> <li>Zum Studienstart hast Du das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet (laut §14 Landesbeamtengesetz NRW)</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart</li> <li>Im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Fach Mathematik mindestens die Note ausreichend</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> <li>Es fällt Dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und mit logischem Denken gute Lösungen zu finden.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen macht Dir Spaß und Du schätzt ein gutes Miteinander im Team.</li> <li>Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Lust, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.</li> </ul> Du passt zu uns, wenn... <ul> <li> ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten. </li> <li> ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten. </li> <li> ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest </li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Dir als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Einsatzmöglichkeit im Ausland Innerhalb Deiner Ausbildung bei uns, kannst Du einen Praxiseinsatz im Ausland absolvieren oder sogar ein gesamtes Semester Erfahrungen im Ausland sammeln. Wir helfen Dir gerne bei der Planung. </li> <li> Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitung Sicher in Prüfungen gehen: Unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen bereiten Dich gerne intensiv in internen Schulungen vor und klären offene Fragen. </li> <li> gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung Nach Deinem erfolgreichen Abschluss bieten wir Dir vielseitige Perspektiven, wie bspw. die Förderung eines Master-Studiengangs, den fachlichen Aufstieg und diverse Verwaltungslehrgänge. </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) 2026

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media &amp; Content Creation arbeitest du eng mit unserem Employer Branding und Talent Acquisition Team zusammen und transportierst unsere Arbeitgebermarke mit Ideen und Geschichten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreiere zielgruppenspezifischen Content für Social Media, der Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen (Fokus Instagram &amp; TikTok)</li> <li>Gestalte unseren Auftritt auf diversen Plattformen mit, um unsere Werte und Visionen zu teilen</li> <li>Bringe eigenständige Ideen und Themen ein, sodass unsere Zielgruppe einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhält</li> <li>Sei up-to-date und bringe Vorschläge ein, wie wir die nächsten viralen Trends umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>Ein Ideen-Feuerwerk, das kreativ in Texte, Bilder oder Videos explodiert</li> <li>Vielleicht studierst du etwas Kreatives oder Sprachliches</li> <li>Du hast idealerweise Foto- oder Videografie Erfahrung oder Grafikerfahrung</li> <li>Social Media ist dein Ding, und du liebst es, neue Trends auszuprobieren</li> <li>Du hast coole Beispiele deiner Kreativität und kannst es kaum erwarten, sie uns zu zeigen</li> </ul> Außerdem bist du: #teamplayer #openminded #proaktiv #kreativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media & Content Creation

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted! Als Employer Brand Strategist (m/w/d) leistest Du alle relevanten inhaltlichen Aufgaben und schaffst hiermit den Rahmen für unsere Kreation Arbeitgebermarken relevant und authentisch zum Leben zu erwecken. Du arbeitest bei uns Remote. Deine Schwerpunkte: Analyse &amp; Research: <ul> <li>Du analysierst souverän Daten und Informationen über Arbeitgeber, Wettbewerber, Zielgruppen, Trends u. a. und bringst die Erkenntnisse auf den Punkt.</li> <li>Du planst, führst und wertest den Research professionell aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du definierst KPIs und Erfolgsfaktoren und wertest diese Ergebnisse aus.</li> </ul> Entwicklung von Arbeitgebermarken: <ul> <li>Du entwickelst insight-basierte, authentische und differenzierende Arbeitgebermarkenstrategien.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Umsetzung der Arbeitgebermarke stets strategisch verankert ist, und arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen.</li> <li>Du wählst relevante Kanäle und Touchpoints sowohl für den externen Auftritt als auch für die interne Vermittlung der Arbeitgebermarke aus.</li> </ul> Strategische Beratung: <ul> <li>Du unterstützt Kund:innen bei strategisch-inhaltlichen Themen, entwickelst und erstellst weitere relevante Inhalte (wie z. B. Candidate Journeys, diverse Workshops u. v. m.).</li> </ul> Du kennst Dich mit Markenstrategie genauso aus gut aus wie mit Research und Analysen. Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, der routinierte Umgang mit Analyse und KI-Instrumenten gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie die Erstellung und das überzeugende Vermitteln von knackigen Präsentationen. <ul> <li>Du bringst mindestens 2-3 Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- oder Marketingstrategien mit – idealerweise teilweise davon auf Agenturseite.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Employer Branding und Affinität zu HR-Themen.</li> <li>Du arbeitest evidenz- und datenbasiert, denkst strategisch und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen.</li> <li>Du gehst sicher mit Research- und KI-Tools um.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst und arbeitest eigenverantwortlich.</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und bist dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest kollaborativ und teilst dein Wissen gerne.</li> <li>Du bist präsentationsstark und hast erste Erfahrung im Stakeholder Management.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften o. Ä.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du arbeitest gerne remote und bist reisebereit zu unseren Kund:innen.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du begeisterst Dich für Arbeitgebermarken und hast ein Herz für HR.</li> </ul> Nur wenn alle unsere Mitarbeitenden happy sind, sind wir es auch. Unser Paket. Dein Vertrag. Dein Arbeitsvertrag wird individuell auf dich zugeschnitten. Arbeite wann, wo und wie du willst. Wir arbeiten maximal 36 Stunden die Woche – du kannst frei wählen, ob du diese als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben möchtest. Letzteres heißt freitags hast du frei. Bei vollem Gehalt. Auch beim Urlaub bist du flexibel. Wem 30 Tage Urlaub nicht reichen, der kann seinen Anteil problemlos auf bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr aufstocken. Unser FlexWork-Modell. Dein my happy place. Fakt ist: Jede:r hat eine präferierte Art zu arbeiten. Ob das Balancieren zwischen Familie und Arbeiten, im Team oder lieber alleine zu arbeiten, Struktur vs. Flexibilität und saisonale Vorlieben. Mit my happy place können sich unsere Mitarbeitenden ihre idealen Arbeits­bedingungen und -umgebungen selbst schaffen. Wir geben als Arbeit­geber einen zentralen Rahmen vor – gepaart mit einer maximal flexiblen, individuellen Komponente. Letzteres besteht aus sechs Bausteinen und einem eigenen Budget. Unser Angebot. Dein Progress. Wir möchten, dass du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe Schutzimpfung – an. In deinem 2x jährlich stattfindenden Entwicklungs­gesprächen besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Platt­formen, Tools etc. für deine Weiter­entwicklung aus. Dein Alter spielt für uns keine Rolle, aber deine Alters­vorsorge schon. Daher unterstützen wir dich mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Dein Paket für deine Zukunft gestalten wir zusammen, damit es zu deinen Wünschen passt. Unsere Verantwortung. Dein Beitrag. Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity – 5. September – tun wir gemeinsam etwas Gutes. Was das ist, entscheiden wir gemeinsam am Teamtag. Unsere Zeit. Deine Auszeit. Für alle, die mindestens fünf Jahre bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist deine Zeit. Unsere App. Dein Lunch. Mit unserer App Lunchit holst du dir jeden Arbeitstag bis zu fünf Euro für dein Mittagessen steuerfrei zurück. Triffst du dich also gerade mit Kolleg:innen zum Lunch oder gönnst dir einen Chai Latte in deinem Lieblingscafé um die Ecke, scannst du den Beleg einfach ein und genießt deine Mittagspause.

Employer Brand Strategist (m/w/d) Remote

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

<h3>Das erwartet Sie</h3>Zusammen mit Ihren Kolleg:innen betreuen Sie die gesamte Nachrichten- und Kommunikationstechnik in unseren Immobilien der Kaiserswerther Diakonie Sie sind zuständig für die Installation, Wartung und Entstörung der Kommunikations- und Sicherungsanlagen, der Kabelnetze und der Gefahren-/Brandmelde- und Lichtrufanlagen Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste, welche nach BAT-KF vergütet werden Den Blick hinter die Kulissen gibt Ihnen unser Kollegen, Reza Vaghef hier im Video: <a href="https://youtu.be/1OmWewlNHqk?si=OfCtbQD4_8jUhBXy" target="_blank">https://youtu.be/1OmWewlNHqk?si=OfCtbQD4_8jUhBXy</a><h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben bereits erste Erfahrungen als Elektroniker:in für Informations- und Telekommunikationstechnik, Fernmeldeanalageelektroniker:in oder können eine ähnliche Qualifikation vorweisen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Telekommunikationsanlagen, Brand- und Gefahrenmeldeanlagen, Lichtruf- und Patientenrufanlagen Sie freuen sich darauf Ihr Wissen um die anderen Bereiche zu erweitern. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch fachliche Fortbildungen. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen in der praktischen Arbeit mit Rat und Tat zur Seite Sie zeichnen sich durch analytisches Handeln, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus und übernehmen gerne Verantwortung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits. Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten

Elektriker / Elektroniker für Kommunikationstechnik (m/w/d)

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab. Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege</li> <li>Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege</li> <li>Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen: <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir</h3> <ul> <li>Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung</li> <li>Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)</li> <li>Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

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