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<h3>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen - Beginn 2026</h3><h5>Deine Aufgaben:</h5>Die eigene Gesundheit ist ein wichtiges Gut. Betriebliche Krankenversicherungen abschließen oder sich durch eine zukünftige Pflegeversicherung absichern - als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen weißt du wie´s geht! Mit deiner Tätigkeit im Innendienst unterstützt du unseren Vertrieb und unsere Kundinnen und Kunden bei deren Anliegen, erstellst passende Angebote, beantwortest individuelle Fragen zu Versicherungsverträgen und stehst ihnen kompetent bei Schaden- und Leistungsfällen zur Seite.<br><h5>Deine Ausbildung:</h5>Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (1,5 Tage Berufsschule pro Woche). Du wirst im Laufe deiner 2,5-jährigen Ausbildung verschiedene Bereiche durchlaufen, gewinnst auf diese Weise umfassende Einblicke und erhältst die Chance dir vielseitige Kompetenzen anzueignen. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite.<br><h6>Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vorsorgeprofi!<br><br></h6><h5>Unser Versprechen an dich:</h5><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld<br></li><li>30 Tage Urlaub<br></li><li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet<br></li><li>Flexible Arbeitszeit<br></li><li>Homeoffice möglich<br></li><li>Intensive Ausbildungsbegleitung durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner<br></li><li>Events zum Kennenlernen - bereits vor Ausbildungsstart<br><br></li></ul><h5>Deine Kompetenzen:</h5><ul><li>Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen<br></li><li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen<br></li><li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team<br></li><li>Neugierde und Lust am Lernen<br></li><li>Offen gegenüber digitalen Tools und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office<br><br></li></ul><h5>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h5>Zeig uns, wer du bist und warum gerade du für uns die richtige Wahl bist! Wir freuen uns über deine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Zeugnissen.<br><br>Nach Abschicken deiner Bewerbung kommen wir per E-Mail auf dich zu. Bitte schaue in den nächsten Tagen auch in deinen Spam-/Junk-E-Mails nach, falls sich unsere Nachricht "verirrt". Vielen Dank.<br><br>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Herrn Dr. Julian Zienicke unter 0211 64994-251.<br><br>ALH Gruppe<br>Hallesche Krankenversicherung a. G.<br>Bereich Erstausbildung<br>Löffelstraße 34-38<br>70597 Stuttgart<br><a href="http://www.al-h.de/ausbildung" target="_blank">www.al-h.de/ausbildung</a>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Patientinnen und Patienten im Aufwachraum mit Kompetenz und Empathie begleiten?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie als Pflegefachkraft im Tagdienst (Teilzeit 50–65 %) – in einem Umfeld, das Respekt und Teamgeist lebt.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo-Prothetik-Zentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<li>
<strong>Postoperative Betreuung: </strong>Sie übernehmen die Überwachung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum nach operativen Eingriffen und sorgen für deren Sicherheit und Wohlbefinden.</li>
<li>
<strong>Medikamentengabe: </strong>Nach ärztlicher Anordnung verabreichen Sie Medikamente und beobachten deren Wirkung sorgfältig.</li>
<li>
<strong>Strukturierte Übergabe: </strong>Sie übergeben die Patientinnen und Patienten verantwortungsvoll an die jeweiligen Stationen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li>
<li>
<strong>Hygienische Sorgfalt: </strong>Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller hygienischen Standards und tragen so zur Patientensicherheit bei.</li>
<li>
<strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Anästhesie und ärztlichem Dienst zusammen und gestalten einen respektvollen, professionellen Austausch im Team.</li>
<li>
<strong>Verlässliche Dienstzeiten: </strong>Sie arbeiten im geregelten Tagdienst von 9:30 Uhr bis 18:00 Uhr.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege mit.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Aufwachraum oder möchten diesen Bereich aktiv mitgestalten.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative sowie Präzision.</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt: </strong>Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness:</strong> Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Weitere Informationen finden Sie hier:<br><a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufwachraum in Düsseldorf

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sie möchten Patientinnen und Patienten mit Engagement und Fachwissen bei ihrer Mobilisation unterstützen? Werden Sie Teil unseres neu etablierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst – in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo-Prothetik-Zentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Aktive Mobilisation:</strong> In unserem neu etablierten Team übernehmen Sie die Mobilisation unserer Patientinnen und Patienten, insbesondere nach operativen Eingriffen, und unterstützen so eine schnelle Genesung.</li>
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<strong>Gezielte Prophylaxen:</strong> Sie führen eigenständig Prophylaxemaßnahmen durch, zum Beispiel zur Vermeidung von Dekubitus oder Thrombosen.</li>
<li>
<strong>Selbstständige Arbeit: </strong>Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich und bringen Ihr fachliches Können gezielt in den Pflegeprozess ein.</li>
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<strong>Unterstützung im Wundmanagement: </strong>Sie begleiten die Versorgung von Wunden und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Heilung zu fördern.</li>
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<strong>Verlässliche Arbeitszeiten: </strong>Sie arbeiten von Montag bis Freitag im geregelten Tagdienst, ohne Nacht- oder Wochenenddienste.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Kinaesthetics, Bobath oder einem vergleichbaren Konzept, oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative sowie Präzision.</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt: </strong>Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness:</strong> Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Weitere Informationen finden Sie hier:<br><a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Mobilisationsexperte in Düsseldorf

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live</li>  <li>Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors</li>  <li>Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Implementierungspartners in Projektphasen und im laufenden Betrieb</li>  <li>Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft</li>  <li>Aktive Mitwirkung während des gesamten Projektzyklus – von Workshops über die Implementierungsphase bis hin zum Betrieb nach Abschluss</li>  <li>Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen</li>  <li>Analyse und Lösung von komplexen Fehlerbildern im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li>  <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil</li>  <li>Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke</li>  <li>Hohes Maß an prozessorientiertem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Senior Consultant Success Factors (w/m/d)

<p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als</p> <p><strong>Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d)</strong></p> <p><strong>an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Office- und IT-Infrastruktur.</strong></p><br> <ul>  <li>Du übernimmst selbst­ständig die technische Betreuung und Verantwortung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes inkl. der Umsetzung von Security-Anforderungen an einen modernen IT-Arbeits­platz sowie deren kontinuierliche Weiter­entwicklung</li>  <li>Themen wie DORA, Regulatorik, öffentliche Vergaben sowie Lizenz­management sollten dir hierzu bekannt und erste Berührungs­punkte vorhanden sein</li> </ul> <p><b>Ebenso zählen weitere Themen zu deiner Tätigkeit:</b></p> <ul>  <li>Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und laufende Optimierung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes sowie der Medien­technik</li>  <li>Überwachung und Sicher­stellung von Integrität und Verfügbar­keit der betreuten OI-Anwendungen</li>  <li>Operative Steuerung und Überwachung des externen IT-Dienst­leisters für den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz</li>  <li>Absicherung des Clients auf Basis der jeweils aktuellen Windows-Versionen inkl. M365 und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li>  <li>Mitwirkung bei einer Einführung von Cloud Produkten rund um den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz wie u. a. MS Copilot oder alternativen Cloud-Technologien</li>  <li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Medien­technik inkl. Konzeption von hochwertigen Besprechungs­räumen in unserem neuen Bürogebäude</li>  <li>Durchführung und Begleitung öffentl. Vergabe­verfahren sowie das lfd. Lizenz­management für eine Vielzahl von Software­produkten</li> </ul><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Natur­wissen­schaften oder Wirtschafts­wissen­schaften, insbesondere Informatik oder Wirtschafts­informatik mit mindestens 3 Jahren Berufs­erfahrung <b>oder</b> langjährige Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Umfeld und nachweis­bare Zusatz­qualifikationen wie bspw. Zertifizierungen (staatl. Geprüfter Informatiker / Bachelor Professional in IT)</li>  <li>Fähigkeit, die unterschiedlichen Anforderungen und Arbeits­weisen der verschiedenen Anwender-/Nutzer­gruppen zu erfassen</li>  <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li>  <li>Kenntnisse in der Betriebs­führung nach ITIL wünschens­wert</li>  <li>Verständnis für zentrale Infrastruktur­dienste (DNS, AD o. ä.)</li>  <li>Erste Erfahrung bei der Mitarbeit oder Leitung von Projekten</li>  <li>Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen / Abstrahierungs­fähigkeit und systematische und strukturierte Arbeits­weise</li>  <li>Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungs­findung</li>  <li>Ausgeprägte Selbst­ständigkeit und besondere Initiative</li>  <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­geschick</li>  <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitäts­bewusstsein sowie hohe Kunden­orientierung</li>  <li>Gute deutsche Sprach­kenntnisse</li> </ul><br> <ul>  <li>Ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Gestaltungs­spielraum genießt</li>  <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li>  <li>Die Möglichkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch zu programmieren und sich mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in komplexen Projekten auszutauschen und gemeinsam ans Ziel zu kommen</li>  <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeits­platz am Standort Düsseldorf sowie die Möglich­keit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li>  <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li>  <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>  <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li>  <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li>  <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unter­nehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li>  <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li>  <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutsch­sprachigen Raum [1].<br><br>  [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.</p><br>

Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d)

<p>Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. </p><p>Das <b>Amt für Zentrale Dienste, Personal und Organisation </b>erbringt zentrale Querschnittsleistungen für die gesamte Verwaltung. Es verantwortet unter anderem die Personal- und Organisationsentwicklung, das Prozessmanagement sowie die interne Service- und Unterstützungsstruktur. Mit seiner Arbeit stellt das Amt effiziente Abläufe sicher, begleitet Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und trägt damit maßgeblich zur Modernisierung und Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen dazu bei, die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit innovativen Ideen und klaren Strukturen erfolgreich zu gestalten. Dafür suchen wir eine_n </p><p><br></p><p><b>Prozessmanager_in und Organisationsentwickler_in (m/w/d) </b></p><p>Die Stelle ist in <b>Entgeltgruppe 11 TVöD</b> (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <b>Vollzeit </b>zu besetzen. Die Einstellung erfolgt <b>befristet für fünf Jahre</b> für die geplante Laufzeit des Projektes „Einführung einer Prozessmanagementplattform für die digitale Transformation der Kreisstadt Mettmann“.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li><b>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozessmanagementsystems</b><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards und Methoden zur Erfassung, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen </li><li>Einführung und Betreuung einer Prozessmanagement-Software </li><li>Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten in Abgleich mit dem KGSt-Prozessportal </li><li>Eigenständige Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowohl auf Ebene der strategischen Prozesslandschaft wie auch operativ auf der Ebene einzelner Prozesse </li></ul></li><li><b>Organisationsentwicklung und Changemanagement </b><ul><li>Leitung und Begleitung von Projekten zur Aufbau- und Ablauforganisation </li><li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Changemanagement </li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Erarbeitung von Sollkonzepten </li></ul></li><li><b>Beratung und Kommunikation </b><ul><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu Aufgaben, Prozessen und Strukturen </li><li>Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren </li><li>Moderation von Workshops und Schulungen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen </li></ul></li><li><b>Wissensmanagement und strategische Unterstützung </b><ul><li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Verknüpfung mit dem Prozessmanagement </li><li>Unterstützung bei strategischen und operativen Handlungsfeldern innerhalb der Verwaltung </li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li><li>oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li><li>grundlegende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung, vorzugsweise mit BPMN 2.0, Umgang mit digitalen Prozesserfassungstools (z.B. BIC Process Design, Pic, PICTURE), </li><li>idealerweise Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungshandeln sowie Kenntnisse der Verwaltung in ihrem Aufbau, ihren typischen Abläufen, den Aufgabenstellungen und den Bearbeitungsstandards in den verschiedenen Bereichen</li></ul> <p>Darüber hinaus:</p><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von (IT-)Projekten </li><li>gute Kenntnisse moderner Technologien, um die Prozesse innerhalb der Verwaltung zu transformieren </li><li>Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu managen und Mitarbeitende zu motivieren, neue Technologien und Prozesse zu akzeptieren </li><li>gute Beratungs- und Moderations- und Kommunikationskompetenzen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Beratungsgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, etc.) </li><li>starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu verstehen, zu analysieren und zu optimieren </li><li>rechtliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten EGovG, OZG, DSGVO, BDSG sowie angrenzende</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Einflussspielraum </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><p>Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. </p><h3>Interesse?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. November 2025 über unser <a href="https://karriere.mettmann.eu/ewubc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. </p><p>Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. </p><p>Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. </p><p>Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Zentrale Dienste, Personal und Organisation, Herr Suchan, unter der Telefonnummer 02104/980-150 sowie der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Jonsson, unter der Telefonnummer 02104/980-155 gerne zur Verfügung. </p><p>Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.1-2025/110“ gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170. </p>

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