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<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.01.2025 eine*n</p><h1> FEINWERKMECHANIKER*IN ODER ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN</h1><p> Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen </li> <li>  die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren </li> <li>  die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in </li> <li>  von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) </li> <li>  von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.08.2025 in Vollzeit und ab dem 01.09.2025 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist voraussichtlich befristet bis zum 30.04.2028. Eine weitere Aufstockung der Arbeitszeit ab dem 01.09.2025 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 52-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

<p> Wir suchen für unser Service Center Kolbenkompressoren (SCKS) deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Kolbenkompressoren im Außendienst</h1><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Kolbenkompressoren vor Ort beim Kunden sowie in der Werkstatt. </li> <li>  Diagnose und Behebung technischer Probleme und Störungen an Kompressoren und deren Peripheriegeräten. </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs. </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Serviceberichten. </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Kunden in technischen Fragen und bei der optimalen Nutzung der Maschinen und Anlagen. </li> <li>  Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen neuer Kompressorenanlagen. </li> <li>  Schulung der Kunden bezüglich der Bedienung und Wartung der Anlagen. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Serviceeinsätze. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Kolbenkompressoren oder ähnlichen Maschinen sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Elektrik. </li> <li>  Erfahrung im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen </li> <li>  Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Unternehmensinformationen per App </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> August-Storm-Str. 6 - 48480 Spelle</p><p> Tel.: 05977-73-152 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Kolbenkompressoren im Außendienst

<h1> Vertrieb Gülletechnik (m/w/d)</h1><h2> Wohnsitz in Mittel- oder Nordbayern.</h2><h3> Mittel- oder Nordbayern Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Kotte Landtechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verkauf von Ausbringungs- und Transporttechnik </li> <li>  Betreuung und Beratung unseres Kundenstamms und unserer Vertriebspartner </li> <li>  Neukundenakquise und Ausbau unseres Vertriebsgebietes </li> <li>  Vertriebscontrolling </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder Vergleichbares </li> <li>  landwirtschaftliche und verfahrenstechnische Produktkenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Landmaschinen wünschenswert </li> <li>  Reise- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick </li> <li>  unternehmerisches Denken </li> <li>  repräsentatives Auftreten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Einarbeitung „on the Job“ bei uns im Werk in Rieste </li> <li>  eine professionelle Produkt- und Vertriebsschulung </li> <li>  eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Home-Office mit einer modernen Ausstattung </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing uvm. </li></ul><p> Per WhatsApp oder Telefon im Vorfeld kennenlernen? 0173/6519209 (Dr. Hendrik Schuchardt - Geschäftsführung) oder schriftlich (Post / Mail) bewerben:</p><p> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> <br> <br> oder per Post an:</p><p> z. Hd. Frau Andrea Collenberg</p><p> 05464/96 11 - 0</p><p> <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a></p><p> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Malgartener Str.36</p><p> 49597 Rieste</p><p> <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a></p><p> Teilen</p>

Vertrieb Gülletechnik (m/w/d)

<h3> Stellenangebot</h3><h1> Sachbearbeitung im Familienservicebüro</h1> Rathaus Wallenhorst<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung und Soziales“ im Team Soziales:</p><h2> Sachbearbeitung im Familienservicebüro</h2><p> in Teilzeit mit 25,0 Stunden in der Woche</p><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Kindertagespflegeanträgen </li> <li>  Abrechnung mit den Tagespflegepersonen </li> <li>  Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Organisation und Abrechnung des Babybesuchsdienstes </li> <li>  Bewilligung von freiwilligengemeindlichen Zuschüssen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Elternbeiträge nach SGB VIII </li> <li>  Organisation der Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder </li> <li>  Organisation und Abrechnung des jährlichen Ferienspaßangebotes </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li> <li>  alternativ eine dreijährige abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Oktober 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Der Bürgermeister <br> Team Personal <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> Telefon 05407 888-126 <br> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

Sachbearbeitung im Familienservicebüro in Teilzeit

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>   MITARBEITER*IN  <br>  (Z.B. ATA/LTA/LANDWIRT*IN)  <br> IM BEREICH PFLANZENPRODUKTION</h1><p> für die beiden Forschungsprojekte „Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau (NitriKlim)“ und „Verbesserung der N-Effizienz im Winterrapsanbau durch Reihen- und Spot-Düngung (RapsSpot)“. Im Rahmen dieser Projekte werden u. a. Gewächshaus- und Feldversuche mit Winterweizen und Winterraps zur Beurteilung der Effizienz verschiedener Düngungsverfahren durchgeführt.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anlage und Betreuung von Feldversuchsparzellen (u. a. Applikation verschiedener Düngerprodukte, Durchführung von Messungen im Pflanzenbestand, Bonituren, Boden- und Pflanzenbeprobungen, Ertragserhebung), </li> <li>  Unterstützung bei der Anlage und Betreuung von Gewächshausversuchen (u. a. Vorbereitung der Böden, Aussaat und Pflege, Durchführung von Messungen, Ertragserhebung), </li> <li>  Aufbereitung von Boden- und Pflanzenproben für die Laboranalyse, </li> <li>  Mithilfe bei der Erfassung und Zusammenstellung von Daten. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Agrarwirtschaftlichen- oder Landwirtschaftlich-Technischen Assistent*in (ATA/LTA), Pflanzentechnologe*in, Landwirt*in, eine vergleichbare einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im pflanzenbaulichen Versuchswesen mit den spezifizierten Aufgabengebieten, </li> <li>  von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und gute kommunikative Fähigkeiten, </li> <li>  Führerschein Klasse B (Klasse T von Vorteil), </li> <li>  Fähigkeit, Aufgabenstellungen eigenständig zu bearbeiten, </li> <li>  Verständnis für die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Versuchswesens sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt bis zum 30.09.2026 mit 75 %, danach mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, und ist befristet bis zum 31.07.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 30.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 63-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in (z. B. ATA/LTA/Landwirt*in) im Bereich Pflanzenproduktion

<h1> Mitarbeiter/-in Tankstelle (m/w/d) / Aushilfe Tankstelle Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Raiffeisen Warenhandel GmbH und Co. KG ist ein systemrelevantes Handelsunternehmen für Produkte und Dienstleistungen, welche ein umfangreiches Sortiment rund um Haus, Tier, Garten und Reitsport umfassen. Darüber hinaus gehören der Handel mit Saatgut, Dünger, Futtermittel und Brenn- und Kraftstoffen zu unseren Geschäftsfeldern. Werden auch Sie ein Teil unseres Unternehmens.</p><p> Zur Unterstützung unserer Tankstelle in Lienen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ( Teilzeit möglich ) motivierte</p><h2> Mitarbeiter/-in Tankstelle (m/w/d) / Aushilfen Tankstelle</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bedienen unsere Kunden im Shop/Bistro </li> <li>  Kassieren und Kassenabrechnung </li> <li>  Herstellung und Verkauf von Backshop Artikeln </li> <li>  Auffüllen des Shops mit Ware </li> <li>  Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung an der Tankstelle </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine sichere Anstellung (30 Urlaubstage) in einem zukunftsfähigen und krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktives Einkommen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet </li> <li>  Flache Hierarchien und vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Kollegen-Team </li></ul><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail </p> <p>  Herr Kortepeter steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer: 0172/5300726 gerne zur Verfügung. </p> <a href="mailto:ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de" target="_blank">ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de</a><p> Raiffeisen Warenhandel GmbH <br> Gartnischer Weg 170, <br> 33790 Halle (Westfalen) <br> <a href="http://www.raiffeisen-halle.de" target="_blank">www.raiffeisen-halle.de</a></p>

Mitarbeiter/-in Tankstelle (m/w/d) / Aushilfe Tankstelle Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine – Jakobi-Krankenhaus</h2><h1> Logopäden (m/w/d)</h1><h2> in Voll- und Teilzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere Leitung Logopädie Sandra Thamm zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Sandra Thamm <br> Leitung Logopädie <br> <br> +49 (0)5451 52-6445 <br> <a href="mailto:s.thamm@mathias-stiftung.de" target="_blank">s.thamm@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN ?</p><h2> ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG</h2><p> Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation von geriatrischen Patienten mit Dysphagie, Dysarthrophonie, Dysphonie, Fazialisparesen, Aphasie, Sprechapraxie </li> <li>  Planen von Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Sozialdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) </li> <li>  Fortbildungen aus dem geriatrischen Spektrum wären wünschenswert </li> <li>  Fortbildung zum Thema FEES Demenz wäre wünschenswert </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Innovationsfreudigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben </li></ul><h2> BEI INTERESSE</h2><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p>

Logopäde (m/w/d)

<p> vamed-karriere.de</p><h1> Schichtleitung Medizinprodukteaufbereitung / Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für den Standort Lengerich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Schichtleitung Medizinprodukteaufbereitung / Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d).</p><p> VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie.</p><ul> <li>  Lengerich </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: 1305 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualitätsgerechte Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten nach vorgegebenen Qualitätsstandards </li> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung des Aufbereitungsprozesses der jeweiligen Schicht </li> <li>  Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Schicht </li> <li>  Bereichseinteilung in Abstimmung mit der AEMP-Leitung </li> <li>  Teilnahme an Leitungsbesprechungen </li> <li>  Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z.B. Anlage von Leihsets </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der AEMP-Leitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Bereich Instrumentenaufbereitung </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss der Fachkunde II oder Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und in AEMP-Dokumentationssoftware </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit und Weiterbildungen </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. <br> <br> Ihre Ansprechperson: <br> Herr Magnus Käuper <br> Standortleiter <br> Tel.: +49 5481 801-98586</p><p> VAMED Deutschland Holding GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

Schichtleitung Medizinprodukteaufbereitung / Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN FÜR DIE KOORDINATION VON FUTURE SKILLS-ANGEBOTen UND DER LEHR-LERNKONFERENZ</h1><p> Das LearningCenter ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule Osnabrück, die den Studienerfolg der Studierenden unterstützt. Dies erfolgt durch direkte Förderung studentischer Kompetenzentwicklung, durch Qualifizierung von Tutor*innen und Mentor*innen sowie durch Unterstützung Lehrender in Bezug auf Studiengangs- und Lehrentwicklung. Digitale Angebote wie z. B. Online-Self-Assessments und Videos zu Lerntechniken stehen zur Verfügung und werden fortlaufend erweitert und optimiert. Innovationen in der Hochschullehre, studentische Diversität und Hochschuldidaktik sind weitere zentrale Arbeitsfelder.</p><p> Die Hochschule Osnabrück etabliert die Förderung von Future Skills als profilbildendes Merkmal. Dadurch gestalten wir aktiv die Zukunft der Hochschulbildung und bereiten Studierende auf wechselnde Anforderungen vor, fördern ihre Selbstkompetenzen und befähigen sie zu lebenslangem Lernen.</p><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Überführung des bestehenden extracurricularen Seminarprogramms für Studierende „StudiumPlus“ in das curricular verankerte Future Skills-Angebot der Hochschule Osnabrück </li> <li>  Beratung und Betreuung von Studierenden zu Future Skills hinsichtlich inhaltlicher und administrativ-verwaltungstechnischer Fragen </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Unterstützung und Reflexion der Weiterentwicklung von studentischen Future Skills-Profilen </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Mitgestaltung der Lehr-Lernkonferenz, von der Ideenfindung bis zur Evaluation </li> <li>  Planung, Organisation und Evaluation des Beitrags des LearningCenters zu den Future Skills, einschließlich des Teilnehmendenmanagements und der Kommunikation mit internen und externen Lehrenden </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf StudiumPlus und das Future Skills-Angebot </li> <li>  Übernahme von einzelnen organisatorischen Aufgaben für das LearningCenter-Team </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bildungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägigem Schwerpunkt </li> <li>  sehr großes Interesse für Bildungsarbeit und Lernprozesse sowie Aufgeschlossenheit für Diversität, idealerweise mit einschlägigen Erfahrungen und Kompetenzen </li> <li>  Professionelle Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für agile und ortsunabhängige Zusammenarbeit in Projekten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Organisationsangelegenheiten, entsprechende Berufsausbildungen sind von Vorteil </li> <li>  proaktive und teamorientierte Arbeitshaltung, Kommunikationsstärke, Kreativität, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellen- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Offenheit für die vielfältigen Bildungsbiografien unserer Studierenden; vergleichbare Erfahrungen als Studienpionier*in, im Studium auf dem zweiten Bildungsweg oder in ähnlichen Kontexten sind willkommen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Wochenenden </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt zunächst mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit bis zum 30.11.2025. Ab dem 01.12.2025 mit 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 31.12.2027 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.09.2024 vorgesehen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 28-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Koordination von Future Skills-Angeboten und der Lehr-Lernkonferenz

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät</h1><p> Die Betriebswerkstatt fertigt Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben an, unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren und ist an fakultätsübergreifenden Projekten beteiligt. Zudem führt sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen und Kleingeräten der fakultätseigenen Versuchsbetriebe durch.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Versuchsaufbauten und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsarbeiten und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung von Fertigungsunterlagen, wie Materialbedarfs- und Arbeitspläne </li> <li>  Auswahl, Bestimmung und Beschaffung der geeigneten Materialien </li> <li>  fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen, Kleingeräten und Versuchsaufbauten </li> <li>  Durchführen von Diagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren, der Versuchshalle und in den Außenanlagen </li> <li>  Beschaffung von Ersatzteilen und Erstellung von Wartungsplänen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Diagnose, Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  wünschenswert wären Schweißkenntnisse im Bereich MIG- oder WIG-Schweißverfahren </li> <li>  wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  selbständige, gestaltende, kreative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der beruflichen Vorerfahrung bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 57-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

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