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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle Abläufe im Markt kennen – von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur perfekten Präsentation unserer Produkte</li><li>Du bringst eigene Ideen und Kreationen ein und gestaltest unsere Frischetheken aktiv mit</li><li>Du wirst zur wichtigen Ansprechperson für unsere Kundschaft und erhältst fundiertes Wissen über Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse – mit Fokus auf frischeorientierte Lebensmittelbereiche</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und besitzt zusätzlich die Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur bei Marktkauf angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 PROZESSANALYST*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um. IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung. Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung. Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 SUSTAINABILITY MANAGER*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um. IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen. Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar. Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für unsere Mikrobiologie, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern: Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder vergleichbar, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgabe ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial mit Schwerpunkten insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie sowie ggf. Molekularbiologie. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Alexanderschule in Wallenhorst Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d) Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Kontakt Der Bürgermeister Team Personal Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Rathausallee 1 49134 Wallenhorst <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

Medientechnologe (m/w/d) IHR NEUER JOB BEI W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams als: Medientechnologe / Drucker (m/w/d) Ihre Aufgaben in unserem Team: Selbstständiges Einrichten und Führen der Flexodruckmaschinen Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Maschinen Fehler- und Störungsbeseitigung Überwachung der Produktqualität Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medientechnologe/Medientechnologin oder Drucker/Druckerin oder erste Berufserfahrung im Druckereibereich Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Interesse am Druckereiwesen sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Ihnen: Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima Wertschätzendes Miteinander Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Maike Bülter unter 05975 925-253 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>. Kein Anschreiben? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum Tel.: +49 (0) 5975 – 925 – 250 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a>

Medientechnologe (m/w/d)

Mhmmm… riechst du das tolle Aroma? So duftet ein erlesener Ausbildungsplatz in unserer digitalen Kaffeefabrik. In deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche unserer Kaffeeproduktion kennen. Wird’s hier jemals langweilig? Nicht die Bohne! Dazu warten ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung auf dich. Deshalb: Lass uns kennenlernen!   Wir suchen:   Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43791762   DAS MACHST DU      In Deinen Praxisphasen in Rheine erhältst Du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder und arbeitest aktiv in Abteilungen und Projekten mit.      Neben Deinem Einsatz im Bereich Produktion und Technik lernst Du weitere Bereiche wie z.B. Supply Chain, Qualität und Verwaltung kennen.      Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus und bist im Anschluss an Dein Studium bestens auf eine aussichtsreiche Karriere bei uns vorbereitet.      In Deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Osnabrück (Standort Lingen - Ems) erwirbst Du im Zeitraum von 6 Semestern das notwendige Wissen, das du anschließend in den Praxisphasen in Deinem Bereich anwendest.      Du lernst unter anderen alle wichtigen Grundlagen der Ingenieurswissenschaft (mathematischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhänge und Abhängigkeiten) und der chemischen Prozesstechnik/Verfahrenstechnik (z.B. Zusammensetzung, Art und Eigenschaften unterschiedlicher Stoffe - Gas, Flüssigkeit, Feststoff sowie bestimmte Verfahren um die Stoffe umzuwandeln)     DAS LIEFERST DU      Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Physik, Informatik und Deutsch mit.      Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.      Du verfügst über ein großes Interesse zu physikalischen Prozesszusammenhängen und stellst gern die Schnittstelle zwischen technischen oder prozessualen Fragestellungen dar.      Du konntest bereits erste Erfahrungen in Elektrotechnik, Mechatronik, chemische Prozesseszusammenhänge (z. B. durch ein Praktikum) sammeln.      Du hast Lust auf Produktion, Digitalisierung sowie Projektarbeit und hast Interesse an chemisch-technischen Fragestellungen.      Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und besitzt eine Hands-On Mentalität.     DAS LIEFERN WIR      Umfassende Betreuung: Erhalte eine umfassende Betreuung während deiner Studienzeit durch erfahrene Mentoren und zentrale Ansprechpartner.      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Profitiere von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die im 1. Jahr 1.500€, im 2. Jahr 1.600€ und im 3. Jahr 1.800€ pro Monat beträgt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Bereitstellung eines Laptops: Nutze einen Laptop, der dir während deines Studiums zur Verfügung gestellt wird.      Übernahme von Semestergebühren: Wir übernehmen die Semestergebühren für bestimmte Ausbildungsprogramme.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Getränke während deiner Arbeitszeit.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium - Engineering Technischer Systeme - Verfahrenstechnik (B.Eng.) (w/m/d)

© Universität Osnabrück | Hermann Pentermann   Anlagenmechaniker*in SHK / Mechatroniker*in für Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)   Einrichtung:   Dezernat 6 – Gebäudemanagement   Wertigkeit:   E 7 TV-L   Arbeitsbeginn:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Bewerbungsschluss:   11.01.2026   Arbeitsumfang:   100 %   Befristung:   unbefristet   Die Universität Osnabrück zählt mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.800 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Das Dezernat Gebäudemanagement organisiert unter anderem alle Maßnahmen, die zur nutzungsorientierten und wirtschaftlichen Bereitstellung der Gebäude und Grundstücke an der Universität Osnabrück erforderlich sind. Es integriert und koordiniert das Fachwissen aus Technik, Wirtschaft und Recht innerhalb der Planungs- und Betreiberphase dieser Liegenschaften. Die ca. 70 Gebäude mit ca. 108.000 qm Nutzfläche verteilen sich im Wesentlichen auf zwei große Standorte. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit dem folgenden Profil:   Das sind Ihre Aufgaben:      Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüfungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich der Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen, der Kühltürme sowie der Wasseraufbereitungsanlagen      Durchführung von Inbetriebnahmen und Hygieneprüfungen      Unterstützung bei Wartungs-, Instandsetzungs-, Prüfungs- und Inspektionsarbeiten in den Gewerken Sanitär und Heizung      Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den technischen Anlagen der Gewerke HKLS      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten     Das bringen Sie mit:   Einstellungsvoraussetzungen:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder Mechatroniker*in für Kälte- und/oder Klimatechnik      Mehrjährige Berufserfahrung oder die Bereitschaft für die Weiterbildung im oben genannten Bereich      Bereitschaft für den Einsatz im Notdienst wird vorausgesetzt     Idealerweise verfügen Sie über:      Eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise      Eine teamorientierte Persönlichkeit      Einen Willen, unsere Projekte/Themen zu Ihren zu machen      Schweißkenntnisse Autogen, Schutzgas, Hart- und Weichlöten      Die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz     Das bieten wir Ihnen:      Bildungsurlaub      30 Tage Urlaub/Jahr      Kostenlose Parkmöglichkeiten      Möglichkeiten zur     Vereinbarkeit von Beruf und     Familie      Sichere Vergütung nach Tarif      Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Hochschulsportangebot      Flexible Arbeitszeiten     Hinweis zur Bewerbung:   Kontakt:   Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Florian Leniger unter Tel. 05419692355.   Kennziffer:   D6   Standort:   Osnabrück   Bewerbungsschluss:   11.01.2026   Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.   Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.   uni-osnabrueck.de

Anlagenmechaniker*in SHK / Mechatroniker*in für Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir einen Betriebstechniker (m/w/d) Lüftungstechnik Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Dienstradleasing Attraktive Corporate Benefits INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. IHRE AUFGABEN Instandhalten, Optimieren und Analysieren von lüftungs- und kältetechnischen Anlagen und Anlagenteilen Führen und Pflegen von anlagentechnischen Betriebsbüchern Begleiten, Kontrollieren und Abnehmen von Leistungen externer Fachfirmen Schnittstelle zu internen Fachabteilungen Durchführung von mechanischen Reparaturen an sonstigen Geräten und Anlagen Sicherstellen der Pflege und Optimierung der Metallwerkstatt und des dazugehörigen Lagers IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker mit Fachrichtung Lüftungstechnik (m/w/d) idealerweise mit bestandener Meisterprüfung alternativ mehrjährige Erfahrung als Geselle und Kundendienstmonteur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse der gängigen Gesetzte, DIN-Normen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Regelstrategien Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung Innovationsfreude, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in Rheine (entsprechender Wohnort von Vorteil) FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Standortleiter Technik Klinikum Rheine Jörg Overbeck zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Jörg Overbeck Standortleiter Technik Klinikum Rheine +49 (0)5971 42-8653 <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

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