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thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler &amp; -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern. Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/</a> <ul> <li>Ermittlung und Beurteilung von Unfall- und Gesundheitsrisiken zur systematischen Verbesserung der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Entwicklung von Zielen und Programmen zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz und Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit, des Informationsaustauschs und Best-Practice-Transfers innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen wie z.B. Evakuierungshelfende und Brandschutzhelfende</li> <li>Wahrnehmung allgemeiner Beratungs- und Unterstützungsaufgaben zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gemäß Arbeitssicherheitsgesetz im Betreuungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Sicherheitsingenieurwesens o.ä. oder eine technische Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld durch Ihre Kolleg:innen</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz am ruhr tech kampus in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sicherheitsfachkraft / Safety Expert (m/w/d)

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet</li> <li>komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li> <li>gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst</li> <li>Schnittstellenmanagement der Abteilungen Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik</li> <li>Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung im Verkaufsinnendienst</li> <li>hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl</li> <li>Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte</li> <li>Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo)</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>interessante Mitarbeiterbenefits </li> </ul> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern. Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit. Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern. Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln. Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden. Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je. Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns. Dexcom Deutschland GmbH sucht ab sofort einen: Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik (m/w/d) für die Regionen Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel Der Wohnort sollte sich im Gebiet (max 15 min außerhalb) befinden. Lerne das Team kennen: Unser Vertriebsteam ist das Herzstück unserer Mission, Menschen mit Diabetes durch innovative CGM-Technologie zu unterstützen (CGM = Continuous Glucose Monitoring). Als Teil dieses dynamischen Teams arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Medical, Market Access und Marketing zusammen, um unsere Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren. Wir sind ein motiviertes Team mit einer klaren Vision: den Alltag unserer Kund:innen durch kontinuierliche Glukosemessung zu verbessern. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen im Gesundheitswesen. <ul> <li>Du verantwortest die erfolgreiche Besprechung des innovativen Dexcom – Produktportfolios sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems (bspw. Insulinpumpen u. a.) zur gezielten Umsatzmaximierung</li> <li>Du zeigst tatkräftigen Einsatz für die Positionierung des Unternehmens als Marktführer in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung</li> <li>Du betreust eigenständig ein definiertes Gebiet und verantwortest die Vertriebsplanung, die Erstellung von Verkaufsplänen, die Kundenbetreuung, die Betreuung von Diabetesfachgeschäften sowie die Akquise von Neukunden</li> <li>Du bist verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der Umsatz- und KPI-Ergebnisse des Gebiets</li> <li>Du nutzt erfolgreich unsere Verkaufs- und Marketingstrategien, um Deine Ziele im Gebiet zu erreichen und zu übertreffen. Du erkennst Chancen im Mark frühzeitig und entwickelst gezielte Strategien zur Neukundengewinnung im Bereich CGM</li> <li>Du betreust eigenverantwortlich Dein Gebiet und planst Deine Touren, inklusive der Vor- und Nachbereitung der Besuche in CRM-Systemen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Gebietsbudget durch die Kontrolle der Ausgaben</li> <li>Du planst und organisierst selbstständig Kundenveranstaltungen, die Du dann moderierst und/oder durchführst. Du nutzt verschiedenste Interaktionsmöglichkeiten, um ein bestmögliches und bedürfnisorientiertes Kundenerlebnis zu schaffen</li> <li>Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Medical, Market Access und Marketing zusammen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen zur Leadgenerierung zu gestalten und umzusetzen</li> <li>Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb</li> <li>Du führst ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern in Deinem Gebiet</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf – von Diabetesfachgeschäften über Ärzt:innen bis hin zu weiteren Entscheidungsträger:innen in der Region</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Gesundheitsbereich oder Diabetesmanagement</li> <li>Du hast ca. 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizinprodukte, Pharmazie oder Healthcare (Gesundheitsbranche), Quereinsteiger aus anderen Geschäftsfeldern bspw. Konsumgüter/Fahrzeug/Maschinenbau/Handwerk und mit sehr guten Vertriebsfähigkeiten und nachweislichen Erfolgen im Sales sind willkommen.</li> </ul> Was Dich erfolgreich macht: <ul> <li>Du bist ein Vertriebsprofi, der nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und bei der Gewinnung von Neukunden vorweisen kann</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb bei niedergelassenen Ärzten, Diabetologen und Diabetesfachgeschäften in Deiner Region</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Diabetesmanagement und ein gutes Verständnis für CGM-Systeme oder andere medizinische Geräte.</li> </ul> Deine Fähigkeiten: <ul> <li>Du hast exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Du hast die Fähigkeit, medizinische und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> <li>Du hast die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du zeigst strategisches Denken und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln</li> <li>Du hast ein sehr gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität</li> <li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, agierst unternehmerisch und bist bereit, neue Wege zu gehen, um Deine Ziele zu erreichen – und zu übertreffen</li> <li>Du bist ergebnisorientiert, strukturiert und agierst souverän in einem sich schnell verändernden wettbewerbsintensiven Markt</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Du analysierst kontinuierlich Deine Pipeline, priorisierst Deine Aktivitäten und nutzt CRM-Daten, um Deine Abschlussquote zu maximieren</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Du hast einen gültigen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Einen Platz in der ersten Reihe im Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li> <li>Wachstumschancen auf regionaler und globaler Ebene</li> <li>Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans</li> <li>Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.</li> </ul> Reisen: <ul> <li>Mehr als 75 % Reisetätigkeit vornehmlich in Deinem Gebiet, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Kongressen und Meetings mit Übernachtung</li> </ul>

Gebietsleiter im Vertrieb Medizintechnik – Essen, Gelsenkirchen, Bocholt, Wesel (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: Start: Anfang November 2025 Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres Bereichs Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management unterstützt. Bei uns erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Traineeprogramme | Karriere (vonovia.de) Deine Aufgaben während des Traineeprogramms: Unser Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf verzahnt die Themen Einkauf und Technik, um unser Projektgeschäft in der Modernisierung, im Neubau und für Großreparaturen besser skalieren zu können. Hier erfolgen die Realisierung und Umsetzung von Investitionen. <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf. </li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Du unterstützt bei der Planung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung (u.a. Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen, Dämmung von Fassaden).</li> <li>Während der engen Begleitung unserer Bauprojekte lernst Du wesentliche Elemente unseres Technischen Einkaufs kennen und wendest diese an</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen mit, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Erstellung von Kostenschätzungen und -kalkulationen, der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um optimale Preise und Bedingungen zu erzielen.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen u.a. im Planungsmanagement, Asset Management und Portfoliomanagement lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir. </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss, alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Immobilienwirtschaft, Bauwesen oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken, hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben, aus.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit. </li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten runden Dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Trainee (m/w/d) Technischer Einkauf / Bauprojektmanagement - Bochum

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vereint rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit unter seinem Dach. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Paritätischen NRW in Gelsenkirchen <ul> <li>Sachbearbeitung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für unsere örtliche Geschäftsführung in Gelsenkirchen und für das Fachkräfte-Team</li> <li>Zentrale Ansprechperson für unterschiedlichste Anfragen und Anforderungen unserer örtlichen Mitgliedsorganisationen</li> <li>Verantwortliche Büroorganisation und Finanzverwaltung</li> <li>Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Qualitätsmanagement</li> <li>Mitwirkung im Patenschaftsprogramm „Menschen stärken Menschen“ des BMFSFJ durch <ul> <li>Unterstützung der Mitgliedsorganisationen, insbesondere bei der Erstellung der Projektanträge und den Verwendungsnachweisen</li> <li>Erfassung und Prüfung von Patenschaftsvereinbarungen </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie einen teamorientierten Arbeitsstil</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Aufgeschlossenheit, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über gute Buchhaltungskenntnisse sowie über solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Medien</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen sowie der Zugang zu Themen im Gesundheits-/Sozialwesen sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege inklusive Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe</li> <li>Eine fundierte und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lukrative Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich Dezember 2026. <ul> <li> Erstellung von Angeboten anhand von Leistungsausschreibungen sowie Unterstützung bei der Preiskalkulation</li> <li> Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Steigerung der Effizienz</li> <li> Weiterleitung qualifizierter Gelegenheiten an die zuständigen Vertriebsmitarbeiter zur Weiterentwicklung und zum Abschluss</li> <li> Durchführung von Outbound-Anrufen an potenzielle Kunden und Nachverfolgung qualifizierter Leads</li> <li> Pflege und Erweiterung Ihrer Datenbank mit potenziellen Kunden im CRM Tool</li> <li> Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst von Rockfon</li> <li> Verantwortung für die serviceorientierte Kundenbetreuung inkl. der Beratung bei einfachen technischen Anfragen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der Kundenbetreuung</li> <li> Gutes technisches Verständnis</li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office und</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> <li> Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im Projektgeschäft</li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab</li> </ul> <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld</li> <li> Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

Inside Sales Representative / Sales Support (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit der Spezialisierung Entgeltabrechnung bei der Deutsche Bahn AG am Standort Essen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Essen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du lernst den DB Personalservice und dessen zentrale Aufgabengebiete kennen</li><li>Einblicke in das Personalwesen, bspw. Personaladministration, Personalbetreuung und -abrechnung sowie Arbeits- und Tarifrecht, aber auch Arbeits- und Datenschutz</li><li>Regeln der internen und externen Kommunikation sowie der Umgang mit MS Office und weiteren konzerninternen Anwendungen </li><li>Kennenlernen und Nutzen moderner Informations- und Kommunikationssysteme sowie digitaler Lösungen </li><li>Du bereitest dich intensiv für deine spätere Tätigkeit in der Entgeltabrechnung vor</li></ul> Um dein Wissen weiter berufsspezifisch zu vertiefen, nutzt du zusätzlich unsere DB-eigene Online-Lernplattform. Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Für deine schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft bist du bekannt</li><li>Die Arbeit am PC macht dir Spaß und du beherrschst die gängigen Programme</li><li>Du bist ein kommunikativer Mensch und arbeitest gern im Team</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet. Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Essen. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Nach der erfolgreichen Ausbildung gibt es die Option an verschiedenen Standorten wie Essen, Münster, Duisburg, Dorsten, Düsseldorf, Wuppertal. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren</li><li>Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren</li><li>Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden</li><li>Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite</li><li>Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar</li><li>Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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