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Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit für Lage Das bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem digitalen Campus alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit einem attraktiven Vergütungssystem und Sozialleistungen Benefits Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über den Bewerberbutton! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung Telefon: 030 / 78 78 2-226 <a href="http://www.silbermann-bestattungen.de" target="_blank">www.silbermann-bestattungen.de</a> So unterstützen Sie uns Organisation und Repräsentation der Filiale Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen hygienische Versorgung der Verstorbenen Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Hinterbliebenen Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit den Führerschein der Klasse B sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Outlook, Word und Excel Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über den Bewerberbutton! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung Telefon: 030 / 78 78 2-226 <a href="http://www.silbermann-bestattungen.de" target="_blank">www.silbermann-bestattungen.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h2>Ab sofort und langfristig in Vlotho!</h2>Unser Kunde sucht einen engagierten Lagermitarbeiter zur Unterstützung seines Teams in Vollzeit. Die Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Sie sind also ab dem ersten Tag direkt und unbefristet bei dem Unternehmen in Vlotho beschäftigt.<h2>Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter</h2><ul><li> Be- und Entladen von LKW</li><li> Bedienung eines Kranes</li><li> Weitere Lagertätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Sie bringen Erfahrung im Lagerbereich mit.</li><li> Ein Kranschein und Erfahrung im Bedienen von Kränen ist von Vorteil.</li><li> Sie arbeiten selbständig und man kann sich auf Sie verlassen.</li></ul><h2>Das bietet Ihr zukünftiger Arbeitgeber in Vlotho</h2><ul><li> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li> Ein motiviertes und kollegiales Team wartet auf Sie.</li><li> Sie arbeiten Vollzeit ohne Schichtarbeit.</li><li> Nutzen Sie alle Vorteile eines Familienunternehmens.</li><li> Weiteres erfahren Sie bei einem persönlichen Gespräch.</li></ul><h2>Fragen Sie uns</h2>Sie können sich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären Ihre Fragen und bringen Sie nur auf Ihren direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Operational Excellence Manager (m/w/d) Für die Entwicklung unseres Bereichs Produktion suchen wir einen Operational Excellence Manager (m/w/d). Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Als Operational Excellence Manager (m/w/d) sind Sie für die Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie koordinieren die kontinuierlichen Verbesserungs- und Produktionsprozesse und treiben eine nachhaltige Lean-Kultur am Standort an. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung der Operational Excellence-Vision (OPEX) im Einklang mit der Unternehmensstrategie Koordination aller OPEX-Aktivitäten und regelmäßiger Austausch mit der Lenkungsgruppe Aktualisierung und Weiterentwicklung des OPEX-Aktivitätsplans Bereitstellung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Strangpressen, Kaltpilgern, Glühen, Beizen) Umsetzung von Lean-Projekten (z. B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse) Einführung und Betreuung von Shopfloor-Management-Prozessen Förderung eines nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualität, Logistik und Engineering Unterstützung bei der Reduktion von Ausschuss, Nacharbeit und Stillständen Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen im OPEX-Umfeld Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden Unterstützung und Begleitung von Teamleitern und ihren Teams bei Verbesserungsmaßnahmen Über Sie Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Lean Management, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Kenntnisse in Edelstahl- oder Rohrfertigung von Vorteil Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP sowie Produktionskennzahlen (z.B. OEE, FPY) Ausgeprägte Problemlösungs- und Methodenkompetenz Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Begeisterung für technische Themen und die Fähigkeit, andere zu begeistern Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach IG-Metall Tarif Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Tarifliche Zusatzzahlungen Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung Möglichkeit des Business Bike-Leasings Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: <a href="https://www.alleima.com/en/about-us/careers/" target="_blank">https://www.alleima.com/en/about-us/careers/</a> Zusätzliche Informationen Bei der Alleima GmbH in Werther arbeiten etwa 150 Mitarbeitende. Hier stellen wir mittels Umformtechniken nahtlose, kaltgefertigte Edelstahlrohre für Kunden u.a. aus den Branchen Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien her. Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! alleima.com Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns: Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) Telefon: +49 160 97083377 E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com" target="_blank">karriere_owl@alleima.com</a> Follow Us

Operational Excellence Manager (m/w/d)

<h2>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung</h2>Für ein großes Unternehmen in Bünde suchen wir ab sofort Maschinenbediener im Bereich der Glasverarbeitung.<h2>Das können wir dir bieten</h2><ul><li> Zuschläge ab dem 1. Arbeitstag und weitere Lohnsteigerung</li><li> langfristige Stelle in Vollzeit mit sehr guter Übernahmechance</li><li> exklusive Mitarbeitervergünstigungen z.B. bei Sky, adidas, Apple und weiteren Anbietern</li><li> Bis 500 € Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen</li><li> Unkomplizierte Beantragung von Urlaub etc. per Mitarbeiter-App</li></ul><h2>Tätigkeiten in der Produktion oder Verpackung</h2><ul><li> Du startest mit einer ausführlichen Einarbeitung in deinem Aufgabenbereich.</li><li> Du bedienst die Maschinen zur Glas- und Kunststoffverarbeitung.</li><li> Du führst eine gewissenhafte Kontrolle der gefertigten Teile durch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Du bringst Erfahrung in der Maschinenbedienung mit.</li><li> Technische Grundkenntnisse sind wünschenswert.</li><li> Du bist motiviert und zuverlässig.</li><li> Du hast Lust auf Weiterentwicklung.</li><li> Du bist bereit im 4-Schicht-System (Vollkonti) zu arbeiten.</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Maschinenbediener (m/w/d)

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Bielefeld, Gütersloh, Warendorf (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Bielefeld, Gütersloh, Warendorf (m/w/d)

Campus Bielefeld Wiss. Mitarbeiter*in, in Vollzeit, bis E 11 T-VL ab sofort, befristet bis September 2026 Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Die Hochschulbibliothek besetzt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis Ende September 2026 eine Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Publikations- und Forschungsservices (m/w/d) <ul> <li>Sie sind Teil des Koordinierungsteams „Publikations- und Forschungsservices“</li> <li>Sie wirken mit an der Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung zentraler Publikations- und Forschungsservices</li> <li>Sie informieren, beraten und qualifizieren Forschende der HSBI zu den Themen wissenschaftliches Publizieren / Open Access und Forschungsdatenmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Systemen, Tools und Plattformen</li> <li>Sie arbeiten mit am Auf- und Ausbau der publikations- und forschungsbezogenen Infrastruktur der HSBI</li> <li>Sie unterstützen gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Bachelor oder ver­gleich­bar) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über um­fassende Kenntnisse in Bibliothekswissenschaft, Informationsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen mit IT- oder Medienbezug.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung, Kompetenzvermittlung und Unterstützung zu digitalen Technologien in Forschung und Wissenschaft.</li> <li>Sie kennen sich aus in den Themen wissenschaftliches Publizieren, Open Access und Forschungs­daten­management.</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich auf unter­schiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, auf individuelle und kulturelle Unterschiede von Menschen einzugehen und berück­sichtigen in Ihrem Handeln vielfältige Lebensweisen und Identitäten.</li> <li>Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li> <li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig.</li> <li>Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten bzw. eine Patin, der bzw. die Sie in der Anfangs­zeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li> <li>Für Ihre Arbeit erhalten Sie ein eigenes Notebook.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persön­li­chen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L reicht.</li> <li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesund­heits­managements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Die HSBI unterstützt Beschäftigte, die Pflegeverantwortung übernehmen, mit kostenlosen Beratungsangeboten.</li> <li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeit­geberpreis für Bildung erhalten.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li> </ul> Erfahren Sie mehr über uns und die Bibliothek als Arbeitsort!1

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Publikations- und Forschungsservices (m/w/d)

In der AG 5 ("Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement") in der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Kennziffer: Wiss25151 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Unser Team widmet sich Fragestellungen der Gesundheitsökonomie und des Managements im Gesundheitswesen. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere gesundheitsökonomische Evaluationen und Modellierungen, Lebensqualitätsmessung, e-Health sowie Fragen des Managements von Gesundheitseinrichtungen. Weitere Forschungsfelder sind die Konzeption und Evaluation neuer Versorgungsformen (z. B. digitaler Anwendungen zur Verbesserung der Arzneimitteltherapiesicherheit und Arzneimittelversorgung) und Versorgungsforschung. Beschreibung des Projektes: Im Projekt FIAT (65 %) wird in einer multizentrischen randomisiert-kontrollierten Studie die telemedizinisch durchgeführte familien-basierte Therapie (FBT) bei Anorexia Nervosa der aktuellen Standardtherapie gegenübergestellt. Nach der Interventionsphase ist eine Evaluation der Wirksamkeit sowie eine gesundheitsökonomische Evaluation geplant. Die Forschungsaufgaben beinhalten insbesondere: (65 %) <ul> <li>Projektmanagement in Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung des Studien- und Evaluationskonzeptes</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von klinischen und GKV-Routinedaten</li> <li>Durchführung einer Wirksamkeitsevaluation der FBT im Vergleich zur Standardtherapie</li> <li>Durchführung einer gesundheitsökonomischen Evaluation mittels einer Kosten-Kosten-Analyse</li> <li>Verschiedene projektbezogene administrative Aufgaben</li> <li>Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften</li> </ul> Weitere Tätigkeiten umfassen: <ul> <li>Unterstützung in der Lehre in den Veranstaltungen der Arbeitsgruppe im Bachelorstudiengang Health Communication bzw. im Masterstudiengang Public Health im Umfang von 4 LVS (25 %)</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)</li> </ul> Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) förderlich. Das erwarten wir <ul> <li>überdurchschnittlich (mindestens 2,0 Durchschnitts-Note) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) der Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher statistischer Verfahren, u. a. Modellierung (Regression, Survival-Analysen), Random Forest, Bootstrapping Verfahren</li> <li>sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit großen und komplexen Datensätzen</li> <li>Interesse an klinischen/medizinischen und gesundheitsökonomischen Fragestellungen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Beherrschung einschlägiger Analysesoftware (z. B. Python, R, STATA)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E13 TV-L</li> <li>befristet bis zum 30.06.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement (E13 TV-L, befristet)

Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft der Stadt Oerlinghausen und gewährleistet eine sichere Versorgung der Bürger mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehört die Bewirtschaftung in den Sparten Abwasser und Straßenbeleuchtung zum Aufgabengebiet. Insgesamt sind ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als Ergänzung in unserem Team im Bereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d). <ul> <li>Selbstständige Planung, Ausführung, Betrieb und Instandhaltung der Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze inkl. Bauüberwachung/-leitung/-abnahme</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Ausführung von Hausanschlüssen im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen im Fernwärmenetz in Verbindung mit der Wärmetransformation in Oerlinghausen</li> <li>Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten in den genannten Fachbereichen</li> <li>Planung und Überwachung des Messwesens (Wärmemengenzähler, Kaltwasser- und Warmwasserzähler) einschließlich Zählerturnus</li> <li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Investitions- und Unterhaltungsplanung</li> <li>Eigenständige Störungsbeseitigung</li> <li>Bereitschaftsdienst (zusätzliche Vergütung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und eigenständigen Aufgabenübernahme</li> <li>Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Flexible Arbeitstage</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zusätzliches Prämienmodell</li> </ul> Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier. Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.

Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d)

<h2>Ab sofort in Hiddenhausen</h2>Für einen als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichneten Arbeitgeber im Kreis Herford suchen wir ab sofort eine/n Controller/in. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme durch unseren Kunden zu einem späteren Zeitpunkt ist geplant.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft</li><li> Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt</li><li> Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden</li><li> Nachhaltiges Arbeiten und aktives Engagement für Gemeinwohl-Ökonomie</li><li> Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li><li> Bei Übernahme ist die Stelle tariflich nach BAT-KF dotiert mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Durchführung des Controllings von Tochtergesellschaften </li><li> Entgeltkalkulation und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li> Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analysen und Reporting</li><li> Erstellung von Forecast und Budgetplanung</li><li> Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reports und Key Performance Indicators (KPIs)</li><li> Ausbau und Optimierung der bestehenden Controlling-Tools</li><li> Bearbeitung der Kostenstellenrechnung und Kostenverteilung inkl. Maßgrößenpflege</li><li> Erstellung von Verwendungsnachweisen</li><li> Erstellung von Planbilanzen inkl. Szenario-Rechnungen</li><li> Erstellung von Investitionsplanungen</li><li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen und Kalkulationen neuer Projekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li> Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen</li><li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li><li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären deine Fragen und bringen dich nur auf deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

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