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Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst <ul> <li>Standort:Krefeld</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit mit 29,5 Std./Woche</li> <li>befristet für 1 Jahr</li> <li>Besetzungsstart:ab sofort</li> <li>Bewerbungsfrist:10.01.2026</li> <li>Referenzcode:WG Verberg + Springer</li> </ul> <ul> <li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst</li> <li>Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Motivierende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>PKW-Führerschein </li> </ul> <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Verschiedene Dienstplanmodelle</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Du magst die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen? Du bist motiviert mit uns die betriebliche Ausbildung weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu bringen! Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site! Als Ausbilder in der Betrieblichen Ausbildung der Werkfeuerwehr (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben: <ul> <li> Das eigenständige Ausbilden und Schulen in der Betrieblichen Brandschutzausbildung innerhalb der Chemparks sowie teilweise auch bei externen Kunden vor Ort, die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Unterweisungen mit theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischen Übungen gehört zu Deinen Hauptaufgaben.</li> <li> Du erstellst Konzepte, Lehr- und Lernunterlagen oder entwickelst diese weiter.</li> </ul> <ul> <li> Die Einführung neuer Schulungsinhalte/-methoden und -techniken wie Virtual Reality oder Augmented Reality reizt Dich.</li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst z. B. Terminplanungen, Auswerten von Daten und das Erstellen von Statistiken.</li> </ul> <ul> <li> Du berätst unsere Kunden zur Betrieblichen Ausbildung, bleibst mit ihnen in Kontakt und hältst die Kundendaten ajour.</li> </ul> <ul> <li> Die Übernahme eines Sachgebietes innerhalb des Fachgebiets Betriebliche Ausbildung, Mitwirken bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen ist Teil Deiner Aufgaben.</li> </ul> Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.​ <ul> <li> Du hast eine feuerwehrtechnische Ausbildung B I nach VAP1.2-Feu NRW oder IHK nach WFAusbV oder Truppmannausbildung Teil 1 und Teil 2 sowie Atemschutzgeräteträger-Ausbildung nach FwDV2.</li> <li> Du verfügst über eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> <li> Überzeuge uns durch deine Persönlichkeit! Ein kooperatives und motivierendes Verhalten ist uns wichtig!</li> <li> Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Charakteren und kannst Dich darauf einlassen. Durch Dein sicheres Auftreten auch vor größeren Teilnehmergruppen und Deine engagierte Arbeitsweise nimmst Du Menschen mit!</li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

Ausbilder in der Betrieblichen Ausbildung der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Die Faircheck Schadenservice Deutschland GmbH ist eine bundesweit tätige, mehrfach ausgezeichnete Sachverständigenorganisation mit Sitz in Mönchengladbach. Wir sind Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der professionellen Bewertung von Versicherungsschäden rund um Gebäude und Elektronik. Mehr als 300 Menschen arbeiten mit uns am gemeinsamen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Customer Relations Teams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied. Du möchtest Dich verändern und suchst eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld? Wir freuen uns auf Dich! (Senior) Sales Manager Insurance (m/w/d) Deine Aufgaben: Als Senior Manager Customer Relations verantwortest du die Beziehung zu unseren Versicherungskunden mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit. Die strategische Weiterentwicklung und proaktive Beratung dieser Versicherungsunternehmen gehört zu Deinem Aufgabengebiet. Du entwickelst selbständig Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Identifikation und Gewinnung neuer Kunden. Die Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Kontakten in der Versicherungswirtschaft, z. B. über Branchenveranstaltungen, Fachforen oder Verbände ist Teil Deiner Sales-DNA. Professionelle Vor- und Nachbereitungen von Kundenterminen sind für Dich mehr als selbstverständlich Du analysierst laufend Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest Optimierungen für die Bereiche Produktentwicklung und Services ab. Bei der Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten, Schulungen und Veranstaltungen bringst Du Dich proaktiv und kreativ ein. Unser State-of-the-Art CRM Tool wird systematisch von Dir genutzt, gepflegt und weiterentwickelt. Dein Profil Die Betreuung von Kunden ist Deine Leidenschaft? Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder der Schadenmanagement oder hast im Dienstleistungsbereich schon erfolgreich Versicherungsunternehmen betreut? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du kannst andere Menschen begeistern und durch deine kommunikativen Fähigkeiten schnell überzeugen. Du hast die typische Hands-On-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu managen. Du bist begeisterungsfähig für IT-Themen und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen. Bereitschaft zu Reisen ist für Dich „Teil des Jobs, der Spaß macht“ und nicht „lästige Anforderung“ Das erwartet Dich: Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Prozesse und Organisation Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an Eine vielseitiger Arbeitsplatz in einem renommierten und wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Dienstwagen Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten in einem positiven Umfeld Moderne Büroräume (Erstbezug im September 22) im schönen Nordpark mit einer sehr guten Verkehrsanbindung Parkmöglichkeiten und Ladesäulen für Dein E-Auto Möglichkeit für mobiles Arbeiten Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote, Sachbezugskarte, Firmenevents) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Kontakt <a href="mailto:bewerbung@faircheck-schadenservice.de" target="_blank">bewerbung@faircheck-schadenservice.de</a> Einsatzort Mönchengladbach faircheck Schadenservice Deutschland GmbH Enscheder Str. 9 41069 Mönchengladbach <a href="https://www.faircheck-schadenservice.de/" target="_blank">https://www.faircheck-schadenservice.de/</a>

(Senior) Sales Manager Insurance (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Besch Immobilien Gruppe | Mönchengladbach | Vollzeit oder Teilzeit | Start: 01.01.2026 Über uns Die Besch Immobilien Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden einen exzellenten Service – von der Neuvermietung bis zur Mieterbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien. Ihre Aufgaben Akquise und Gewinnung neuer Mieter:innen und Eigentümer:innen im Bereich Wohnimmobilien / Vermietung Gestaltung, Schaltung und Verwaltung von Immobilienanzeigen auf gängigen Portalen (z. B. ImmoScout24, Immowelt) Durchführung von Besichtigungen sowie Betreuung der Interessenten Erstellung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Übergabe Pflege und Betreuung von Bestandsmieter:innen Marktanalysen und Beobachtung regionaler Immobilientrends Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Vermietungsprozess Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), oder Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. gängigen Immobilien-Softwarelösungen Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss (nach Vereinbarung) Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Jetzt bewerben Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben bis spätestens 01.12.2025 per E-Mail an ?? <a href="mailto:sandra.besch@besch-grundbesitz.de" target="_blank">sandra.besch@besch-grundbesitz.de</a>

Vertriebsmitarbeiter:in Immobilien / Vermietung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche). <ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li> <li>Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.</li> <li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li> <li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="http://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul>

Erzieher, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Als SAP Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM und die Schnittstellen zu anderen Modulen. Unser Klient ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit langjähriger Tradition und zählt zu den ältesten seiner Art in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter betreuen einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer starken Stadt im Ruhrgebiet.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP RE - FX Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM, das Berechtigungsmanagement und die Schnittstellen zu anderen Modulen.</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen beim Requirements Management und erstellen Konzepte.</li><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen (mit externen Entwicklern) einschließlich Customizing und der Durchführung von Inhouse-Schulungen.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE - FX Application Management</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.

SAP RE - FX Systembetreuer (mwd)

View job here <h1>SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Duisburg, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.11.25 </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen, Modulen und Prozessen</li> <li>Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im Modul Finance und den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement, der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Berater und der Betreuung von Kunden, im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul Finance (FI)</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse in den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement (Serrala Addon), der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Ausgeprägtes analytischen und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Motivation Geschäftsprozesse zu implementieren und zu erweitern</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. <h3>Ansprechpartner</h3> Mawuena Aminatey Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH sorgt mit ihren Technologien und Kompetenzen dafür, dass Kokereien und Chemieanlagen weltweit effizienter und emissionsärmer betrieben werden. Wir setzen auf kundenspezifische Konzepte und hochwertige Serviceleistungen für Erneuerungen, Modernisierungen und Optimierungen von bestehenden Anlagen. Tragen Sie mit uns dazu bei, die von uns betreuten Anlagen umweltschonender weiterzuentwickeln. Im Technikum, das durch die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH betrieben wird, geschieht der Sprung von der Grundlagenforschung in den industriell-technischen Maßstab unter Praxisbedingungen. Mit direktem Zugang zum Hütten-Gasnetz des thyssenkrupp-Stahlwerks in Duisburg werden auf ca. 2.600 qm Demonstrationsanlagen für Gasreinigung und für Wasserelektrolyse geschaffen. Des weiteren sind in den kommenden Jahren weitere Ergänzungen geplant. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb des Technikums Carbon2Chem in Duisburg</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von ca. 25 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Optimierung aller Betriebsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets für Personal, Investitionen und Instandhaltung</li> <li>Förderung von Innovationen und Digitalisierung im Anlagenbetrieb sowie kontinuierliche Verbesserung der Betriebsabläufe</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Projektbeteiligten und Forschungspartnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Richtlinien</li> <li>Organisation und Überwachung von Schicht- und Urlaubsplänen, Personalentwicklung und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Mitwirkung bei Genehmigungsanträgen und Änderungsanzeigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Eine hervorragende Einarbeitung</li> <li>Ein sehr hoher Anspruch an die Sicherheit aller Mitarbeiter</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form von regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Betriebsleiter des Technikums Carbon2Chem m/w/d

Als SAP Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM und die Schnittstellen zu anderen Modulen. Unser Klient ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit langjähriger Tradition und zählt zu den ältesten seiner Art in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter betreuen einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer starken Stadt im Ruhrgebiet.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM, das Berechtigungsmanagement und die Schnittstellen zu anderen Modulen.</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen beim Requirements Management und erstellen Konzepte.</li><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen (mit externen Entwicklern) einschließlich Customizing und der Durchführung von Inhouse-Schulungen.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Application Management</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.

SAP Systembetreuer (mwd)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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