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Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine/n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Messstrategien, um neue therapeutische Ansätze zur Modulation angiogener Prozesse in entzündlichen Kontexten zu identifizieren Eigenständige Planung und Durchführung der Forschungsprojekte Planung und selbständige Durchführung von Experimenten Selbständige Datenverarbeitung und -auswertung Betreuung von Doktoranden, Bachelor- und Masterstudenten Zuarbeit bei und Einreichung von eigenen Drittmittelanträgen Eigenständige Erstellung von Tierversuchsanträgen Identifizierung neuer Kooperationspartner und Planung von Kooperationsprojekten Koordinierung von Probentransfers mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Hochschulabschluss (Ph.D., Dr.rer.nat. oder ähnlich) in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Osteoimmunologie (Osteoporose und/oder rheumatoide Arthritis) Praktische Erfahrung und Genehmigung zur Durchführung von Tierversuchen (EU-Tätigkeitsbereich A, früher FELASA B, oder höher) Umfassende praktische Erfahrung mit Durchflusszytometrie und Zellsortierverfahren (vorzugsweise spektrale Durchflusszytometrie) Praktische Erfahrung in der Vorbereitung von fluoreszierenden biologischen Proben und Fluoreszenzmikroskopie Erfahrung auf dem Gebiet der (spektralen) Durchflusszytometrie Erfahrung mit bildgebenden Verfahren wie der konfokalen Laser-Scanning-Mikroskopie Erfahrung der Zellkultur und osteoimmunologischer Mausmodelle Praktische Erfahrung in der Betreuung von Studenten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Osteoimmunologie Wir bieten: Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik in verschiedenen analytischen Methoden Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab dem 1. August 2025 verfügbar. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Befristung des Vertrages richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 11.07.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (355_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>. Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d): Bioimaging Vollzeit / Teilzeit

BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH &amp; Co. KG ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Familienunternehmen der Kaltwalzindustrie. Um unsere Marktposition auszubauen, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Basis dafür ist ein kompetentes und motiviertes Team, sowie modernste Technik. Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter <a href="http://www.b-w-s.de" target="_blank">www.b-w-s.de</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Instandhaltungsabteilung: Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Planung und Betreuung von technischen Projekten</li> <li>Regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Betriebsmitteln, technischen Systemen sowie der Gebäudetechnik</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Installation, Montage, Verdrahtung und Test von Baugruppen und Geräten</li> <li>Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von industriellen Anlagen und Maschinen</li> <li>Einhaltung und Planen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften nach DGUV- und DIN-VDE</li> <li>Prüfung von Geräten</li> <li>Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung</li> <li>Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bspw. zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik und Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für Elektrotechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie</li> <li>Kenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kenntnisse Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse elektrische Antriebstechnik</li> <li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit Word/Excel bzw. Grundkenntnisse in EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung von Tätigkeiten und Wartungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Netzbau Strom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent für Arbeiten im Stromnetz Elektriker/ Meister (m/w/d) <ul> <li>Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für die effiziente Umsetzung, von der Planung bis zur Dokumentation, unserer Instandhaltungsmaßnahmen im Nieder- und Mittelspannungsnetz. Kabelgarnituren, Muffen und Verteilerschränke sind für Sie keine Fremdwörter.</li> <li>Hierfür nehmen Sie Ortstermine mit Kunden, Behörden und externen Dritten wahr und organisieren die notwendigen internen und externen Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie koordinieren als Experte die Arbeiten vor Ort, bereiten das Niederspannungsnetz durch Schalthandlungen auf die Baumaßnahme vor und gestalten damit den reibungslosen Baustellenablauf.</li> <li>Sie kennen sich in den technischen Regelwerken aus und sorgen für deren Einhaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Stromnetzmontage oder als Koordinator von Baumaßnahmen</li> <li>Idealerweise Meister im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>39-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025.

Elektriker/ Meister (m/w/d)

Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) – Architektur in Dortmund Wir sind ein familiengeführtes Architekturbüro in der 4. Generation und suchen Verstärkung für unser Team! Unser Schwerpunkt liegt auf dem Bau von Sportstätten, Bildungs-, Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden. Mit Standorten in Dortmund und Berlin sowie einem Team von 48 Kolleginnen und Kollegen setzen wir auf Zusammenarbeit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Rolle bei SHA Du übernimmst eine Doppelfunktion: Als Teamleitung verantwortest Du die fachliche und organisatorische Führung eines Planungsteams. Gleichzeitig bleibst Du nah am Projektgeschehen, führst aktiv Planungsprozesse, stimmst Dich mit Bauherren und Fachplanern ab und sorgst dafür, dass architektonische Qualität von Anfang bis Ende stimmt. Teamleitung <ul> <li>Ressourcenplanung und Projektvorschau für Dein Planungsteam</li> <li>Verantwortung für Budget, Leistungsstand und Termine auf Teamebene</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen und aktive Personalentwicklung</li> <li>Wissenstransfer, Mentoring und Stärkung des Teamgeists</li> <li>Organisation und Leitung von regelmäßigen Team- und Projektbesprechungen</li> <li>Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und zur Geschäftsleitung</li> <li>Koordination der Aufgabenverteilung, inkl. Einbeziehung der Urlaubsplanung und der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen und dem weiteren Teamaufbau</li> </ul> Projektleitung <ul> <li>Eigenständige Leitung komplexer Architekturprojekte (LP 1–5)</li> <li>Eigenständige Leitung des Projektteams mit Blick für Details und Gesamtzusammenhänge</li> <li>Koordination und Leitung von Planungsbesprechungen mit Bauherren und Fachplanern</li> <li>Erstellung und Überwachung von Kostenrahmen, Terminplänen und Budgets</li> <li>Sicherstellung architektonischer und qualitativer Standards</li> <li>Nachtragsmanagement und Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Prüfung von Fachplaner-Leistungen und externen Planunterlagen</li> <li>Steuerung und Freigabe von Bemusterungen mit dem Bauherrn</li> <li>Verständnis von HOAI und internen Vertragsregelungen (SHA)</li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Projektstrategie</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums Projekt</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium</li> <li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise auch in einer Führungsrolle</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Teamführung und Projektarbeit</li> <li>Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und organisierst mit Weitblick</li> <li>Du kennst Dich mit HOAI aus und gehst sicher mit Projektsteuerungstools und Archicad (Graphisoft) um</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Langfristige Perspektiven, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und eine faire Vergütung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inspirierenden, zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich</li> <li>Eine kollegiale Atmosphäre und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Moderne Arbeitsplätze im PhoenixWERK auf Phoenix West mit aktueller technischer Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, JobRad-Leasing, Urban Sports und viele weitere Benefits</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, damit Du bei SHA optimal ankommst</li> </ul>

Teamleitung / Projektleitung (m/w/d) – Architektur

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 164 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenwerten Wasserburgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Routineuntersuchungen in der konventionellen Röntgendiagnostik</li> <li>Schnittbilddiagnostik (CT) (Teleradiologie)</li> <li>Teilnahme an Nacht-, Wochenenden und Feiertagsdiensten sowie Rufdienste (CT)</li> <li>Einsatz bei kardiologischen und endoskopischen Untersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTR mit aktueller Fachkunde oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfängern sind uns sehr willkommen</li> <li>Sie sind kollegial und können verantwortungsvoll und patientenorientiert arbeiten</li> <li>Sie zeigen eine hohe Einsatzfreudigkeit und arbeiten gerne mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein vielseitiger, interessanter, gestaltungsfähiger Arbeitsplatz</li> <li>Wir lassen Sie während der Einarbeitung nicht alleine und bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Wir arbeiten nach modernen Pflegekonzepten (z.B. Kinästhetik)</li> <li>Sicherheit des Dienstplanes gehört bei uns dazu</li> <li>"Einspringpauschale"</li> <li>Hospitationen machen wir gerne möglich</li> <li>Wir sind keine „Klinikfabrik“ – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten</li> <li>Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert!</li> <li>Sehr flexible Dienstplangestaltung nach Absprache</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B Massage oder Sportkurse)</li> <li>Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder</li> <li>Wir stellen Ihnen Wasser gratis während der Arbeitszeit zur Verfügung</li> <li>Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe</li> <li>Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt</li> <li>Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung. 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Medizinischer Technologe für Radiologie MTR (m/w/d)

Rüther Gewürze GmbH – Leidenschaft für Oleoresine und Aromen seit über 30 Jahren Wir sind Spezialisten in der Verarbeitung von Oleoresinen und ätherischen Ölen und Teil einer international agierenden, familiengeführten Unternehmensgruppe. Unsere Produkte sind ein fester Bestandteil der europäischen Lebensmittelindustrie – sicher, nachhaltig und mit Leidenschaft hergestellt. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden am Telefon</li> <li>Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li> <li>Erstellen und Pflegen von Kundenkontrakten</li> <li>Pflege von Kunden- und Vertragsstammdaten im ERP-System</li> <li>Eigenverantwortliches Führen der Kundenkorrespondenz auf Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblichem Fokus</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, mitdenkend und erkennen Zusammenhänge schnell</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstark und lösungsorientiert, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li> <li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> </ul> In direkter Schnittstelle zu unseren Kunden sind Sie dort, wo wir als Unternehmen erfolgreich sein wollen: nah an den Menschen und ihren Anforderungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Eigenverantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten, familiären Team einzubringen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und die Chance, mit einem wachsenden Unternehmen neue Wege zu gehen.

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Das ARCADEON-Team braucht DICH als Liebhaber des guten Geschmacks!Das Individuelle, Coole oder auch Klassische ist dein Ding? Du blühst auf, wenn in der Küche ein richtig guter Ton herrscht? Dann haben wir den passenden Job für dich. Jetzt suchen wir den&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jungkoch (w/m/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Neues Denken braucht neue Kulinarik !&nbsp;Such dir deinen Bereich in der Küche aus, der am besten zu dir passt.Vor allem brauchen wir einen Foodkünstler der unsere Gäste begeistert. Welcher Bereich in der Küche begeistert dich am meisten?Unsere Küchenbrigade ist groß, so dass die Arbeit auf viele Schultern verteilt ist. Immer wenn sich etwas ändert, besprichst du Details mit unseren Küchenchef Jan Sievers. Mit Jan Sievers kreierst du das Neue. Du leitest andere Mitarbeiter mit an und kümmerst dich mit um unsere Azubis, die schon ganz ungeduldig auf DICH warten und hoffen, dass du Ihnen deine geheimen Kniffe zeigst.Wenn du zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mitbringst, ist das super. Aber auch mit deiner Ausbildung frisch in der Tasche bist du uns herzlich willkommen. Für uns zählt, dass du Lust aufs Lernen, Weiterkommen und Entwickeln hast.... zuerst das VergnügenWir lieben es zu feiern oder etwas zu unternehmen. Weihnachtsfeier, Bowlen, Brunchen – geht aufs Haus. Es gibt viele weitere Vergünstigungen, wie etwa das hauseigene Fitnessstudio, um sich fit zu halten. Mit PersoNights oder der TOP 250 Family Rate bekommst du in über 1000 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz tolle Mitarbeiterkonditionen um deinen nächsten Städtetrip oder Urlaub zu planen, denn auch DU brauchst mal eine Auszeit. Deine komplette Arbeitszeit wird erfasst, und wenn du mal zu viel gearbeitet hast achten wir darauf dass du deine Auszeiten bekommst. Darüber hinaus gibt es natürlich noch viele weitere Vergünstigungen, die du bei uns erhältst.&nbsp;Nenne uns einfach dein WunschgehaltDu sagst uns, was du Netto verdienen möchtest und wir schauen, dass wir es möglich machen. Das Gehalt muss nur etwa in unser Gesamtgefüge passen, und das natürlich „übertariflich“. Ach ja, „Vermögenswirksame Leistungen“ legen wir noch oben drauf.Klingt es als ob du zu uns passt? Und wir zu dir?Dann bewirb dich gleich. Und falls du dir noch unsicher bist: Komm gerne zum Probearbeiten vorbei und mach dir selbst ein Bild vom ARCADEON. Wir sind uns ganz sicher, dass es dir bei uns gefallen wird, aber sieh selbst...

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