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Campus Minden Hausmeister*in | Vollzeit (100 %) | ab sofort | unbefristet | bis E 6 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld am Campus Minden ist in der Hochschulverwaltung -Dezernat Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit unbefristet zu besetzen: Hausmeister*in (m/w/d) Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Minden. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb, von Montag – Freitag in der Zeit von 6.30 Uhr – 22.00 Uhr. <ul> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf den Verkehrswegen (ggf. einschließlich Winterdienst)</li> <li>Sauberhaltung der Verkehrswege und Außenanlagen (incl. Müllbeseitigung)</li> <li>Kontrolle, Koordination und Abstimmung von Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Instandhaltungs- und -setzungsarbeiten am und im Gebäude</li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten, die nicht fremdvergeben sind</li> <li>Koordinierung und Kontrolle der Leistungen durch Fremdfirmen</li> <li>Auf- und Abbau von Möbeln</li> <li>Aufbau und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen auch an Samstagen</li> <li>Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Umzügen und Transporten innerhalb der Gebäude</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Annahme von Lieferungen</li> <li>Kontrolle der Hygieneartikelbestände</li> <li>Büro- und administrative Nebentätigkeiten (einschließlich Arbeiten mit dem Helpdesksystem und dem Schließprogramm LSM)</li> <li>Einsatz als Erst- und Evakuierungshelfer</li> <li>Unterstützung bei Bedarf in den anderen Liegenschaften in der Dienstzeit</li> <li>Gegenseitige Unterstützung mit dem Haustechnikerteam</li> <li>Öffnen der Gebäude zu Dienstbeginn</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau-, Bauneben- oder Metall verarbeitenden Gewerbe</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>gewissenhaftes, zuverlässiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>sehr teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Schichtwechsel im Rahmen von Vertretungen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit nach Erfordernis und bei Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>der Blick für zu erledigende Arbeiten</li> <li>Freude an Bewegung</li> <li>Hartnäckigkeit für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität von Fremddienstleistungen</li> <li>ein optimistisches Wesen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L)</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>langfristig festgelegter Schichtplan</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Espelkamp sind wir als Teil des japanischen Astemo Konzerns Partner aller namhaften Automobilhersteller. Seit über 45 Jahren entwickeln und vertreiben wir in Espelkamp Ersatzteile für den internationalen Automotive Aftermarket. Dabei haben wir uns den Charakter eines mittelständischen Unternehmens und flache Hierarchien bewahrt. Wir sind ein engagiertes Team, das respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Espelkamp als Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA. Als Regional Marketing Director (m/w/d) spielen Sie und Ihr Team, das derzeit aus 10 Professionals besteht, eine Schlüsselrolle bei der Förderung unseres profitablen Wachstums in der EMEA-Region, indem Sie unsere Preisstrategie, Trade-Marketing-Initiativen und das digitale Marketing gestalten und gleichzeitig das Produktmanagement verantworten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren regionale Marketingstrategien mit einem starken Fokus auf Preisgestaltung, Trade Marketing und der Entwicklung digitaler Kanäle</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb definieren und verwalten Sie Preisstrategien für alle Produktlinien und -kanäle</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Trade-Marketing-Programme, um die Sichtbarkeit der Marke zu stärken und den Umsatz bei Vertriebspartnern, einschließlich ITGs, zu steigern</li> <li>Sie unterstützen das Vertriebsteam mit gezielten Kampagnen, Werbemitteln und aussagekräftigen Marktinformationen</li> <li>Sie leiten die digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, Social Media, E-Commerce und Content Engagement</li> <li>Die Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Promotionsaktionen zur Stärkung der Markenpräsenz und der Kundenbindung fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie behalten den Überblick über das Produktmanagement und koordinieren die Einführung neuer Produkte mit globalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing im Automotive Aftermarket</li> <li>Sie verbinden eine ausgeprägte analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis von Marktdynamiken</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Trade Marketing und digitale Marketingstrategien gehören zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu entwickeln</li> <li>Sie sind grundlegend mit der Gestaltung von E-Commerce-Strategien und dem Einsatz von digitalen Marketing-Tools vertraut</li> <li>Dank Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie team- und regionenübergreifend Kontakte knüpfen</li> <li>Ihr Englisch ist verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehalts- und Bonusmodell sowie eine moderne Ausstattung</li> <li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Gesundheitsmanagement und Verständnis für familiäre Belange</li> <li>Eine erfolgsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und -aktivitäten, teilweise für die ganze Familie</li> </ul> Warum Astemo Aftermarket? Bei Astemo leben wir gegenseitigen Respekt, übernehmen Verantwortung und arbeiten kreativ und lösungsorientiert an unseren Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und sind stolz darauf, Teil eines innovativen und kooperativen Teams zu sein. Vielfalt und Inklusion sind für uns zentrale Werte – sie schaffen ein integratives Arbeitsumfeld und fördern unterschiedliche Perspektiven. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen. So können wir unser volles Potenzial entfalten, um in allem was wir tun weltweit führend zu sein.

Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA

Zu einer starken Gruppe gehört ein starkes Team. Wir sind ein leistungsstarkes, innovatives Unternehmen im Bereich des Fahrzeugbaus mit den Schwerpunkten Kipp- und Silofahrzeuge, Tank- und Abschiebefahrzeuge für den Einsatz auf der Straße und im landwirtschaftlichen Bereich. Unsere Fahrzeuge genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams ab sofort einen: Monteur im Bereich der Endmontage / Fahrzeugbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage von Baugruppen im Fahrzeugbau Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten von Fahrzeugen und Aufbauten Inbetriebnahme und Endkontrolle der fertigen Fahrzeuge Montage und Wartung von modernen Wiegesystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder KFZ-Handwerk, z. B. Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, KFZ-Mechatroniker, Fahrzeuginterieur-Mechaniker (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil. Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben Wir bieten: Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgabenstellung Eigenverantwortung Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre persönlichen Daten und, nach Möglichkeit, Ihre Unterlagen im PDF-Format per Schnellbewerbung über unser Bewerbungs-Formular. Heitling Fahrzeugbau GmbH &amp; Co. KG Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle 05422-608-0 <a href="http://www.heitling.de" target="_blank">www.heitling.de</a>

Monteur im Bereich der Endmontage / Fahrzeugbau (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebs- und Servicepartner mit Sitz in Bassum einen Servicetechniker (m/w/d) Sulingen, Espelkamp, Diepholz, Rahden, Bassum, Stuhr Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Notdienst erforderlich nach Einlernzeit Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rainer Klessmann unter <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Rainer Klessmann unter der Telefonnummer +49171 990 6024 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49171 990 6024 <a href="mailto:rainer.klessmann@delaval.com" target="_blank">rainer.klessmann@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)4

Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW – das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Betriebstechniker (w/m/d) Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik o.ä. Was zeichnet diese Aufgabe aus? Moderne Technik, die wir in international bekannten Baudenkmälern, genauso wie in regenerativen Energieanlagen verbauen. Mit anderen Worten: Bei uns erwarten Sie echte Vielfalt, solides Handwerk und state-of-the-art machinery. Hinter der reibungslosen Produktion, die all das erst möglich macht, steht ein motiviertes Team und – mittendrin – vielleicht schon bald SIE! Ihr Bereich: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen Eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsanlagen Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beauftragen, Koordinieren und Betreuen externer Dienstleister Dokumentieren der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften Verantwortung für die vollständige elektrische Hausinstallation und die sanitären Anlagen Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Nach mehreren Jahren Praxis, versiert in der industriellen Instandhaltung Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik, Pneumatik sowie Hydraulik Erfahrung im Reparieren, Warten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Sicherheit in der Elektroinstallation und elektrotechnischen Messtechnik Selbstständiges Arbeiten, bereit Verantwortung zu tragen Teamplayer, gut in der Abstimmung mit den Kolleg:innen Analytischer Blick auf Problemstellungen, lösungsorientiert, belastbar und flexibel Weiterbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer:in ist ein Plus Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Betriebstechniker (w/m/d)

Die Stadtwerke Löhne haben in den kommenden Jahren viel vor: Ergänzend zu den bisherigen Feldern Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Stadtdiensten mit Bauhof stehen weitere Themen der modernen Daseinsvorsorge auf dem Programm – Gas-, Strom- und Nahwärmeversorgung, die Erzeugung und der Vertrieb von regenerativen Energien und vor allem Klimaschutz. Diese spannenden Entwicklungen gehen Hand in Hand mit der weiteren Modernisierung der internen Prozesse. Zur Ergänzung des Teams „Stadtdienste“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als befristete Krankheitsvertretung für maximal ein Jahr einen Gärtner/-in (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung <ul> <li> Pflege der Spielplätze, Parkanlagen</li> <li>Pflege der sonst. Grünanlagen im Stadtgebiet Löhne</li> <li>Pflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Einsatz auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in einer der anerkannten 7 Fachrichtungen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Grünpflege</li> <li>Eignung und Erfahrung im Umgang mit den typischen Maschinen/Kleinmotorgeräten im Bereich der Grünpflege</li> <li>Vorteilhaft wäre eine Ausbildung nach AS Baum 1 oder AS Baum 2</li> <li>Erfahrung sowohl im eigenständigen Arbeiten als auch Arbeiten im Team</li> <li>Mindestens die gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Vorteilhaft wäre der Führerschein BE, C 1 E, oder C/CE</li> </ul> <ul> <li> Tarifgebundene Bezahlung nach TVÖD, bis zu EG 6</li> <li>eine zunächst auf maximal ein Jahr befristete Vollzeitstelle im Zuge einer Krankheitsvertretung</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team aus erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei Sportnavi</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>moderne Arbeitsausstattung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li> </ul>

Gärtner/in (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung

B2B-Industrieunternehmen Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld. Ihr Aufgabenfeld Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln. Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister Kaufmännisches Grundlagenwissen Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil) Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Geboten werden Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

Mach Karriere mit Präzision – bei Swierzy CNC-Produktionstechnik! Du willst kein Rädchen im Getriebe sein, sondern mit hochmodernen CNC-Fräsmaschinen echte Ergebnisse schaffen? Dann komm zu uns! Seit 2010 stehen wir bei Swierzy CNC-Produktionstechnik für Präzision, Termintreue und individuelle Kundenlösungen. Vom Einzelteil bis zur Großserie – wir liefern Fräs- und Drehteile nach Maß. Und wir wissen: Unsere Mitarbeiter sind unser stärkster Antrieb. Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) ?? Standort: 32312 Lübbecke | ?? Vollzeit (Zwei-Schicht-System) | ?? CNC-Frästechnik ?? Deine Aufgaben: Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3- bis 5-Achs) Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung Programmierung und Optimierung bestehender CNC-Programme (Heidenhain) Maßkontrolle mit klassischen Messmitteln und ggf. 3D-Messtechnik Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Maschinenpflege ?? Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker , CNC-Fachkraft , Industriemechaniker , Werkzeugmechaniker , Feinwerkmechaniker , Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar (m/w/d) Erfahrung im CNC-Fräsen (idealerweise mit 3- bis 5-Achs-Maschinen) Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen und Toleranzen Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (flexibles Schichtsystem , nur 1 Tag die Woche spät) Auch Quereinsteiger mit CNC-Erfahrung sind bei uns willkommen! ?? Das erwartet Dich bei uns: ? Flexible Arbeitszeiten ? Damit Du z. B. morgens Deine Kinder zur Schule bringen kannst (flex. Schichtsytem). ?? Weiterbildung erwünscht ? Ob internes Coaching oder externe Seminare – wir fördern Dich individuell. ?? Teamspirit ? Bei uns kannst Du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich auf Dein Team zählen. ?? Saubere Sache ? Helle, saubere und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich. ?? Deine Vorteile auf einen Blick: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Modernste CNC-Technik und abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze &amp; gute Anbindung Unkomplizierter Bewerbungsprozess – ohne Anschreiben und Lebenslauf möglich! Jetzt bewerben – auch ohne Unterlagen! Du brauchst keinen Lebenslauf und kein Anschreiben. Lass uns einfach Deine Kontaktdaten da – wir melden uns bei Dir! ?? <a href="mailto:info@swierzy-cnc-produktionstechnik.de" target="_blank">info@swierzy-cnc-produktionstechnik.de</a> ?? Tel.: 0 57 41.250 60 58 ?? Dein Ansprechpartner: Benjamin Swierzy Swierzy CNC-Produktionstechnik Rahdener Str. 121 - 32312 Lübbecke <a href="http://www.swierzy-cnc-produktionstechnik.de" target="_blank">www.swierzy-cnc-produktionstechnik.de</a>

Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Löhne oder Minden. Die Berufsschule befindet sich in Hannover (BBS ME). Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hannover. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB Systemtechnik GmbH in Minden. Die Berufsschule befindet sich in Neustadt am Rübenberge. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Hannover. Bei der DB Systemtechnik lernst du vornehmlich die Ausbildungswerkstatt, Prüflabore sowie Betriebsmessfahrten kennen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du den Bereich Prüfungen Festigkeit kennen</li><li>Unterstützung bei der Montage von Versuchsaufbauten direkt am Schienenfahrzeug sowie im Prüflabor</li><li>Du arbeitest bei der Durchführung von Betriebsfestigkeitsprüfungen an Komponenten von Schienenfahrzeugen im Prüflabor mit</li><li>Die technische Instandhaltung und Wartung aller Geräte, hydraulischer Systeme, Messmittel und Sensoren gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li><li>Im Team wirkst du bei Betriebsmessfahrten auf der freien Strecke mit und sammelst erste Eindrücke und Erfahrungen zu europaweiten Dienstreisen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Technik und Teamwork machen dir Spaß</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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