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<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><p>Als Senior Manager Giftcard gestaltest und verantwortest du unser internationales Geschenkkarten-Ökosystem – von der strategischen Weiterentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung in den Ländern. Mit deinem breiten Verantwortungsbereich verbindest du konzeptionelle Arbeit mit konkreter Umsetzung und stellst so sicher, dass unsere Initiativen in allen Märkten erfolgreich ausgerollt werden. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen wie Tech, Marketing, Retail Operations und Finance, sowie mit den Länderorganisationen zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Angebote nachhaltig voran</p>  <ul>  <li>Übernimmst die kommerzielle Verantwortung für die Weiterentwicklung des internationalen Giftcard-Geschäfts – inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li>  <li>Entwickelst kanalübergreifende Kampagnen und Always-On-Initiativen, um das Wachstum unserer digitalen und physischen Geschenkkarten zu fördern</li>  <li>Identifizierst neue Potenziale im Bereich Digital Gifting, Wallet-Integrationen und technologische Innovationen</li>  <li>Steuerst strategische Partnerschaften mit externen Partnern und Plattformen</li>  <li>Agierst als Schnittstelle zu Country Teams und koordinierst internationale Initiativen im Giftcard-Bereich</li>  <li>Analysierst Performance-KPIs, entwickelst Dashboards und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab</li>  <li>Unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Loyalty- und Payment-Angebote durch enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams</li> </ul><br><ul>  <li>Du bringst 8–12 Jahre relevante Berufserfahrung mit – davon mindestens 3–5 Jahre mit direkter Verantwortung für Giftcards, Loyalty oder digitale Zahlmethoden</li>  <li>Besitzt ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, insbesondere in Bezug auf Preisstrategie, Budgetsteuerung und P&amp;L-Verantwortung</li>  <li>Verstehst Omnichannel-Kund*innenreisen – von Point-of-Sale über App bis hin zu Wallet und CRM</li>  <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement – von der Konzeption über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li>  <li>Analytisches Denken liegt dir im Blut – du arbeitest sicher mit KPIs, Dashboards und Reporting-Tools</li>  <li>Fühlst dich wohl in einer Matrixorganisation mit internationalen Stakeholdern</li>  <li>Du sprichst fließend Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Senior Manager Omnichannel Gifting & Partnerships (w/m/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasierten Entscheidungen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Power BI und SQL Server Management Studio</li>  <li>Fähigkeit als „Business Translator“, um komplexe Analysen verständlich aufzubereiten</li>  <li>Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce</li>  <li>Fundiertes Markt- und Branchenverständnis</li>  <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen.</li>  <li>Starke Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich zu leiten.</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der Vergütungsprozesse, des Benchmarkings und der Methoden zur Jobbewertung.</li>  <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Stakeholder-Management.</li>  <li>Strategisches und proaktives Denken, kombiniert mit einer progressiven Mentalität, um in einem dynamischen, digitalisierten Umfeld erfolgreich zu agieren.</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Cluster Pricing Manager (w/m/d)

Medientechnologe Druck (m/w/d)     Ihre Zukunft – perfekt verpackt.   Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medientechnologen Druck (m/w/d) am Standort Neuss.   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Einrichtung der Druckmaschinen (Flachdruck, Verpackungsdruck)      Überwachung und Bedienung der Druckmaschine      Qualitätskontrolle während des gesamten Prozessablaufs      Messung und Prüfung von Farbwerten      Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen      Eigenständiges Rüsten und Abwickeln von Druckaufträgen an einer Roland 906 (6er-Format)     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Druck, Fachrichtung Offset, oder ähnliche Qualifikation im Druckbereich      Kenntnisse von industriellen Druckmaschinen von Vorteil      Farbsicherheit      Engagiert, zuverlässig, stressresistent, flexibel, selbstständig und teamorientiert      Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit      Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein      Motivation für Arbeitssicherheit     Wir bieten:      Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team      Tarifliche Vergütung der papiererzeugenden Industrie, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge      30 Urlaubstage      Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, Gesundheitsmanagement, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung      Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien      Kleine Kantine     Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.   Smurfit Westrock Neuss GmbH   Oliver Hoffmann   Am Fuchsberg 8, 41468 Neuss   E-Mail: <a href="mailto:oliver.hoffmann@smurfitwestrock.de" target="_blank">oliver.hoffmann@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Monteur für 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

<p>Mit rund&nbsp;<strong>350 Märkten in Deutschland</strong>&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;<strong>größten und bekanntesten Baumärkte</strong>. Unsere&nbsp;<strong>Vision</strong>&nbsp;ist es, die&nbsp;<strong>erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein</strong>&nbsp;– getreu unserem Motto: '<strong>Alles machbar mit OBI</strong>.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.</p><p>Deine Ausbildung bei uns ist der perfekte Einstieg in die Arbeitswelt. Wir <b>bereiten dich optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vor</b>, sodass du unsere Kund:innen glücklich machen und täglich für reibungslose Abläufe im Markt sorgen kannst.&nbsp;<strong>Bereits während deiner dreijährigen Ausbildungszeit (Verkürzung bei guter Leistung möglich!)</strong>&nbsp;tauchst du tief in unser Sortiment und unsere Prozesse ein und legst damit das&nbsp;<strong>Fundament für deine Karriere bei uns</strong>. Dabei baust du dein Beratungswissen gezielt auf, entdeckst deine Lieblingsbereiche im Markt und arbeitest an spannenden Projekten mit – so wird kein Tag wie der andere.</p><h3>Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)</h3><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Sortimentskenntnisse</strong>&nbsp;- Du lernst unser umfassendes Baumarktsortiment kennen und hast die Chance, dich später in deinem Wunschbereich zu spezialisieren</li><li><strong>Betriebsabläufe</strong>&nbsp;- Du durchläufst verschiedene organisatorische Bereiche wie Kasse, Service Center und Wareneingang, um unser Geschäft von Grund auf zu verstehen</li><li><strong>Kundenberatung</strong>&nbsp;- Die Beratung unserer Kund:innen im Markt gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du für jedes Anliegen die passende Lösung findest – oder auf die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen zählen kannst</li><li><strong>Warenmanagement</strong>&nbsp;- Mit der Warenbestellung und der optimalen Präsentation unserer Produkte machst du dich vertraut – so gestaltest du das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen aktiv mit</li><li><strong>Digitale Kommunikation</strong>&nbsp;- Auch die Bearbeitung von digitalen Anfragen gehört zu deinem Lernfeld, sodass du fit für die modernen und zukunftsorientierten Kommunikationswege bei OBI bist</li><li><strong>Projektmitarbeit</strong>&nbsp;- Gemeinsam mit dem Team setzt du immer wieder Projekte bei uns im Markt um und gestaltest so abwechslungsreiche Aufgaben mit – denn: Kein Tag ist wie der Andere</li><li><strong>Praxisprojekte</strong>&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unseren Projektwochen oder die Mitwirkung am Azubimarkt</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><p><strong>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!</strong><br></p><ul><li><strong>Schulabschlus</strong> - Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur) in der Tasche</li><li><strong>Kundenorientierung</strong> - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen</li><li><strong>Begeisterungsfähigkeit</strong>&nbsp;- Du bringst Begeisterung für vielfältige Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>&nbsp;- Du kannst dich sowohl im direkten Gespräch als auch digital klar und verständlich ausdrücken und bist bereit, aktiv zu beraten und zu verkaufen</li></ul><h3>Unsere Vorteile für dich:</h3><p>   Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst.   <br></p><ul><li>     Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag   </li><li>     Die Berufsschule besuchst du blockweise oder an festen Tagen, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten   </li></ul><p><strong>Zudem bieten wir unseren Azubis eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:</strong><br></p><ul><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong>                  - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.150 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.270 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.410 Euro im 3. Ausbildungsjahr – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld             </li><li><strong>Umsatzbeteiligung</strong>                       - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus   </li><li><strong>Mobilitätsprämie</strong>         - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss             </li><li><strong>Smartphone zum Start</strong>               - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung             </li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>               - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung             </li><li><strong>Top Übernahmechancen</strong>                - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen – eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich             </li><li><strong>Dein persönlicher Buddy</strong>               - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite             </li><li><strong>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>               - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter             </li><li><strong>Shopping bei OBI</strong>                - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de             </li><li><strong>Nachhaltig unterwegs</strong>                - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike   </li></ul><p>   Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!       </p><p><strong>Lieber ein Praktikum?</strong> Du bist dir noch unsicher, ob die Ausbildung bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast! </p><p>Dein OBI Markt Recruiting<br><a href="mailto:markt-recruiting@obi.de" target="_blank">markt-recruiting@obi.de</a><br></p>

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln<br>Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. <br>Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.<br>Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im MVZ für Frauenheilkunde</h3><br><h4>Start der Ausbildung: Sommer 2025</h4>Mit und bei uns arbeiten, bedeutet sich jeden Tag sozial und sinnstiftend zu engagieren. Wenn Du einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Beruf anstrebst, dann bist Du bei uns genau richtig. Hilf uns dabei, unseren und deinen Mitmenschen zu helfen und wir unterstützen Dich gleichzeitig bei Deiner persönlichen Entwicklung. Deine dreijährige Ausbildung absolvierst Du in unserem MVZ für Frauenheilkunde auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg.<br><br><h4>Das lernst Du bei uns</h4><p>Im Rahmen der Ausbildung lernst Du neben dem theoretischen medizinischen Fachwissen im Bereich der Gynäkologie außerdem praxisnah das Tätigkeitsfeld einer Medizinischen Fachangestellten kennen:<br></p><ul><li>Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren ambulanten Eingriffen<br></li><li>Betreuung und Beratung von Patientinnen<br></li><li>Empfangsdienste und Terminkoordination<br></li><li>Organisation und Verwaltung<br><br></li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br></li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen, ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen<br></li><li>Interesse an Medizin<br><br></li></ul><h4>Deine Benefits und Vorteile:</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach MFA-Tarifvertrag<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Du arbeitest in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen<br></li><li>30 Urlaubstage<br></li><li>Rabatte bei über 1.500 Marken<br></li><li>Angebote für Gesundheit und Fitness<br></li><li>Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Rabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits)<br><br></li></ul><h4>Deine Ansprechpartnerin</h4>Laura Büchler (Recruiterin)<br><br><h4>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h4>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!<br>

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im MVZ für Frauenheilkunde

<h3>Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenten / Pflegefachassistentin (m/w/d) ab 01. Oktober 2026</h3><br>Für die einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in bietet Quirlsberg Pflege &amp; Wohnen zum 01. Oktober Ausbildungsplätze an. Insbesondere ungelernte Pflegekräfte, die bereits in einer Einrichtung arbeiten, können durch die Ausbildung einen qualifizierten Abschluss im Bereich der Pflege erlangen. Bereits berufstätige Menschen können für die Ausbildung außerdem eine Förderung beantragen. Das bisherige Gehalt wird in gleicher Höhe auch während der Ausbildung weiterbezahlt. Bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche mit Aussicht auf eine weitere berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungschancen.<br><br><h4>Das lernst Du bei uns</h4><ul><li>Die einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht (700 Stunden) sowie der praktischen Ausbildung (950 Stunden)<br></li><li>Der praktische Teil der Ausbildung geschieht in unseren Einrichtungen in Bergisch Gladbach<br></li><li>Die theoretische Ausbildung findet in unserer Quirlsberg Akademie in Vollzeit (12 Monate) sowie bei unserem Kooperationspartner in Köln in Teilzeit (30 Std./Woche 18 Monate) statt<br></li><li>Du erhältst in den Praxisblöcken Unterstützung durch unsere Praxisanleiter<br><br></li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 9) / ausländische Schulabschlüsse müssen vor Beginn der Ausbildung durch die Bezirksregierung anerkannt sein<br></li><li>Du hast den B2-Nachweis über Deine Deutschkenntnisse<br></li><li>Eine positive Grundhaltung und ein Verständnis für den älteren und pflegebedürftigen Menschen<br></li><li>Interesse an Teamarbeit und einem vielfältigen Aufgabenbereich<br><br></li></ul><h4>Deine Benefits und Vorteile:</h4><ul><li>Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen<br></li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung mit 1.272,14 Euro nach dem BAT-KF<br></li><li>Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK<br></li><li>Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts<br></li><li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Schule und alle Einsatzorte auf unserem Gesungheitscampus, kein Pendeln notwendig<br></li><li>Ein Deutschlandticket zum vergünstigten Preis<br></li><li>30 Tage Urlaub schon während der Ausbildung<br></li><li>Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu<br></li><li>Die üblichen Benefits (vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterfeste etc.) bieten wir selbstverständlich ebenfalls<br><br></li></ul><h4>Dein Ansprechpartner</h4>Fragen beantwortet Schulleiter Georg Kerkhoff gerne per E-Mail an <a href="mailto:schule@evk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">schule@evk.de</a> oder telefonisch unter 02202 / 122 7200.<br><br><h4>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h4>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!<br>

Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenten / Pflegefachassistentin (m/w/d) ab 01. Oktober 2026

<h3>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01. April 2026</h3><br>Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau vermittelt ein breites Fachwissen und Pflege-Techniken, um Menschen in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung zu betreuen und zu begleiten. Unser besonderer Vorteil: Die gesamte theoretische und praktische Ausbildung findet auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg im EVK und den Altenpflege-Einrichtungen zentral in Bergisch Gladbach statt. Unser Unternehmen bietet alle Einsatzbereiche der generalistischen Pflegeausbildung und somit moderner Gesundheitsversorgung aus einer Hand und an einem Ort. Wir bieten noch Plätze für den Ausbildungsstart zum 01. April 2026 an.<br><br><h4>Das lernst Du bei uns</h4><ul><li>Du lernst alle wichtigen Bereiche in der Praxis bei uns kennen: das Krankenhaus, die Psychiatrie, die stationäre und die ambulante Altenpflege sowie das Hospiz<br></li><li>Der theoretische Unterricht findet in der Quirlsberg Akademie auf unserem Campus statt<br><br></li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10<br></li><li>Praktikum in einem Arbeitsbereich mit pflegerischer Tätigkeit von mindestens einer Woche<br><br></li></ul><h4>Deine Benefits und Vorteile:</h4><ul><li>Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen<br></li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung mit 1.314,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.402,07 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.503,38 Euro im 3. Ausbildungsjahr<br></li><li>Eine hochwertige Betriebsrente und garantiertes Weihnachtsgeld<br></li><li>Schule und alle Einsatzorte auf unserem Gesundheitscampus, kein Pendeln notwendig<br></li><li>Job-Ticket für Bus und Bahn<br></li><li>30 Tage Urlaub schon während der Ausbildung<br></li><li>Wir bieten einen dreiwöchigen Auslandsaufenthalt in der EU im 2. Ausbildungsjahr (Erasmus)<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen und bis zu 5.000 Euro Willkommensbonus, wenn du dich nach der Ausbildung für uns und dein Lieblingsteam auf dem Quirlsberg entscheidest<br></li><li>Die üblichen Benefits (vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterfeste etc.) bieten wir selbstverständlich ebenfalls<br><br></li></ul><p>Hinweis: Es besteht die Möglichkeit einer Förderung der Ausbildung durch die Agentur für Arbeit.<br><br></p><h4>Dein Ansprechpartner</h4>Fragen beantwortet Schulleiter Georg Kerkhoff gerne per E-Mail an <a href="mailto:schule@evk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">schule@evk.de</a> oder telefonisch unter 02202 / 122 7200.<br><br><h4>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h4>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!<br>

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