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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben- eine Stelle als</p><h1>Sachbearbeiter*in im Kreisarchiv (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Das Archiv der Kreisverwaltung Recklinghausen gehört zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und ist dem Fachdienst 10 zugeordnet. Das Team 10.22 - Archiv, Scanstelle setzt sich derzeit aus 2 Archivmitarbeitenden und 4 Beschäftigten in der Zentralen Scanstelle zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie organisieren die regelmäßige verwaltungsinterne Aktenausgabe und dokumentieren die Ausleihe und Rückgabe</li><li>Sie übernehmen nach Absprache mit der aktenbildenden Stelle aufbewahrungspflichtige Aktenbestände in das Zwischenarchiv und lagern diese sachgerecht ein</li><li>Sie kontrollieren die Aufbewahrungsfristen und entsorgen nach Absprache nicht (mehr) aufzubewahrende Unterlagen</li><li>Sie organisieren die internen „Ausmisttage“ und wickeln diese ab</li><li>Sie betreuen die kreiseigene Kunstsammlung und sind für die Bestandserhaltung und -sicherung zuständig</li><li>Sie unterstützen bei der dauerhaften Sicherung von Archivgut und übernehmen weitere notwendige Magazintätigkeiten</li><li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Erschließung von Unterlagen im Endarchiv</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung im Archiv</li><li>Sie unterstützen vertretungsweise die Kolleginnen und Kollegen im Ressort 10.2 z. B. durch Ihren Einsatz in der Zentralen Scanstelle</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte<em>r) oder für den Medienbereich (z.B. Fachangestellte</em>r für Medien- und Informationsdienste, Buchhändler*in) verfügen.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg)</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Registratur-/Archivwesen und der Schriftgutverwaltung sowie</li><li>Kenntnisse der relevanten archivischen Vorschriften, Richtlinien und Gesetze sind wünschenswert</li><li>Verwaltungserfahrung ist vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth, Ressortleitung 10.2</p><p>Tel.: (02361) 53 3093</p><p>E-Mail:</p><p>Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22</p><p>Tel.: (02361) 53 3081</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in im Kreisarchiv (m/w/d)

<p>RECKLINGHAUSEN sucht ...</p><p><br></p><p>Bei der <strong>Stadt Recklinghausen</strong> ist zum 1. Juli 2025 die Stelle einer / eines</p><p><br></p><h2>Beigeordneten und Stadtkämmerin / Stadtkämmerers (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(Wirtschaftsförderung, Standortmanagement, Stadtmarketing / Finanzen / Bürger– und Ordnungsangelegenheiten / Feuerwehr) im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe B 4 Landesbesoldungsgesetz NRW.</p><p><br></p><p>Bewerbungsfrist: 10. November 2024</p><p>Details unter: <a href="http://www.recklinghausen.de/stellen" target="_blank">www.recklinghausen.de/stellen</a></p><p>Telefon: 0 23 61 / 50 10 00 oder 50 13 00</p>

Beigeordneten und Stadtkämmerin / Stadtkämmerers (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde eine*n</p><h1>Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Teilzeit (29 Stunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nicht weiter teilbar.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Schutzgebietsbetreuung und -entwicklung</p><ul><li>Naturschutzfachliche Betreuung der Entwicklung von Naturschutzgebieten im Kreisgebiet</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Erarbeitung und Durchführung von mehrjährigen Gesamtprojekten innerhalb von Schutzgebieten</li><li>Fortführung bestehender Entwicklungskonzepte in Schutzgebieten</li><li>Erstellen der finanziellen Rahmenkonzeption, Einbringen der Projekte in den Ressorthaushalt</li><li>Erarbeitung der ausschreibungsfähigen Konzepte</li><li>Kalkulation der Kosten und Ausschreibung der einzelnen Gewerke</li><li>Überwachung und Konkretisierung der Baumaßnahmen vor Ort (Bauleitung).</li></ul><p>Vertragsnaturschutz</p><ul><li>Erfassung, Qualifizierung und Monitoring der Vertragsnaturschutzflächen des Kreises Recklinghausen</li><li>Einwerben und inhaltliches Qualifizieren von neuen Verträgen im Vertragsnaturschutz</li><li>Beratung von Eigentümern und Bewirtschaftern im Rahmen des Vertragsnaturschutzes</li><li>Betreuung von Vertragsnaturschutzflächen und Durchführung von örtlichen Kontrollen</li><li>Administrative Bearbeitung im Programm „InVeKos“</li></ul><p>Bearbeitung von Betretungsgenehmigungen für Naturschutzgebiete bei Anfragen mit ökologisch-wissenschaftlichem und/oder umweltpädagogischem Hintergrund</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Umweltplanung (Landespflege) oder Landschaftsökologie bzw. eines Studienganges mit gleichwertigen Kenntnissen und Inhalten</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie gute Kenntnisse von ökologischen Zusammenhängen</li><li>praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, Erfahrungen im Umgang mit Vertretern des Naturschutzes, Landwirten und sonstigen Landnutzern</li><li>Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS-Systemen (insbesondere Q-Gis)</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li></ul><p>Es wird weiterhin vorausgesetzt, dass der/die Stelleninhaber*in über einen Führerschein der Klasse B verfügt und bereit ist, den eigenen PKW – nach Entlohnung nach dem Landesreisekostenrecht - für Außendienste zur Verfügung zu stellen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel.: 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Siebert, Ressortleitung Untere Naturschutzbehörde</p><p>Tel.: 02361/53 6016; <a href="mailto:j.siebert@kreis-re.de" target="_blank">j.siebert@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>06.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2><em>(EG 8 TVöD / A 8 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: 02361/53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böse</p><p>Tel.: 02361 53 2082</p><p>E-Mail:</p><p>Herr van Holt</p><p>Tel.: 02361 53 2597</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>01.11.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.07.2025 befristete Teilzeitstelle als</p><h1>Psycholog*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der Eignungspsychologische Dienst arbeitet im Auftrag der Jobcenter im Kreis Recklinghausen. Gründe für die Beauftragung sind Fragen nach der Eignung für bestimmte Berufe, Bildungsmaßnahmen oder sonstige Qualifizierungen. Dabei werden kognitive Fähigkeiten, Aufmerksamkeit und Konzentration, soziale Kompetenzen sowie die psychische Belastbarkeit untersucht. Ihr Aufgabenfeld zeichnet sich durch folgende Tätigkeiten aus:</p><ul><li>Sie konzeptionieren und führen eignungsdiagnostische Untersuchungen durch und erstellen die dazugehörigen Gutachten</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fallmanager<em>innen und Arbeitsvermittler</em>innen der Jobcenter der zehn kreisangehörigen Städte</li><li>Sie arbeiten enge mit den anderen Psycholog*innen und den Office-Kräften zusammen</li><li>Sie bauen Netzwerke mit externen Partnern, wie Bildungsträgern, therapeutischen Einrichtungen oder anderen psychologischen Diensten, auf und pflegen diese.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könenn sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) nachweisen können und</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul><p>Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Begutachtung.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik (Testmethodik, Gesprächsführung) und Gutachtengestaltung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie (Störungsbilder, Therapieverfahren) sowie in A&amp;O-Psychologie (Berufskunde, Personalauswahl)</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Interesse an der Sozialgesetzgebung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kundenorientiert</li><li>Sie sind eigenständig bei gleichzeitiger Bereitschaft, in sich verändernden Rahmenbedingungen eine hohe Arbeitsqualität zu sichern</li><li>Sie bringen, neben der fachlichen Kompetenz, die Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kooperation mit den beteiligten Institutionen mit</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat<br>
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Güthling, Tel.: 02361/53-3606 (Di und Do),<br>
E-Mail: <a href="mailto:e.guethling@kreis-re.de" target="_blank">e.guethling@kreis-re.de</a></p><p>Frau Marin, Tel.: 02361/53-3406 (Mo-Mi),<br>
E-Mail: <a href="mailto:k.marin@kreis-re.de" target="_blank">k.marin@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

Psycholog*in (m/w/d)

<p><strong>Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Amtsärztlicher Dienst- eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Dorsten vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen durch und erstellen amtliche Gutachten, Zeugnisse oder Bescheinigungen</li><li>Sie sind Mitglied des Prüfungsausschusses in nichtakademischen Heilberufen</li><li>Sie führen die mündlichen Heilpraktiker*innen- Überprüfungen durch</li><li>Sie wirken bei der Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und dem Gesundheitsschutz mit</li><li>Sie haben beratende und koordinierende Funktionen bei Personengruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen (Wohnungslosensprechstunde)</li><li>Sie führen amtsärztliche zweite Leichenschauen auf Grundlage des Bestattungsgesetztes NRW durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könenn sich INteressierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul><p>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der Begutachtung</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in verschiedenen Bezirksstellen des Kreises zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie verfügen über gute allgemein- und sozialmedizinische Kenntnisse</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Amtsärztlichen Dienst als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt bis ca. 50.000,-- €</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversor-gung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäf-tigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeits-zeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine at-traktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderner Führungskultur</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat<br>
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Adigüzel, Ressortleitung Amtsärztlicher Dienst,<br>
Tel.: (02361) 53 3139, E-Mail: <a href="mailto:s.adiguezel@kreis-re.de" target="_blank">s.adiguezel@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.10.2024</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

<p>Wir suchen Sie!</p><p>Bei der <strong>Stadt Selm </strong>ist zurzeit folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Vollzeit, EG 8 TVöD</p><p><br></p><p>Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und kostenlose Mitarbeiterparkplätze runden die positive Arbeitsumgebung bei der Stadt Selm ab.</p><p><br></p><p>Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.selm.de" target="_blank">https://www.selm.de</a></p>

Sachbearbeitung für das Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82- Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II – eine unbefristete Vollzeitstelle in der</p><h1>Sachbearbeitung für den Bereich Handbuch und Schulungen EDV/Einarbeitung und Vordruckwesen Leistungsrecht (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 10 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich <strong>Handbuch und Vordruckwesen</strong> im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Sie sind für die laufende Fortschreibung eines Handbuches OPEN/Prosoz für den Bereich Leistungsrecht mit Bindungswirkung für das gesamte Jobcenter Kreis Recklinghausen zur einheitlichen Rechtsanwendung bei der Ausübung der Aufgaben im Bereich Leistungsrecht zuständig</li><li>Ihnen obliegt die selbstständige Nachverfolgung und Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und Fachliteratur, der fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit und der Richtlinien des Jobcenters Kreis Recklinghausen sowie Gesetzesänderungen und Änderungen bzw. Aktualisierungen der Fachsoftware OPEN/Prosoz. Sie pflegen verantwortlich die Änderungen in das Handbuch, Vordrucke, Merkblätter und das Intranet ein</li><li>Sie arbeiten an Arbeitshilfen mit</li><li>Sie nehmen an qualitätssichernden Maßnahmen teil</li><li>Sie nehmen an Arbeitskreisen teil und sind für die Gestaltung der wesentlichen Inhalte der Arbeitskreise sowie für den fachlichen Austausch mit anderen Jobcentern verantwortlich</li><li>Sie überarbeiten laufend den aktuellen Vordruckbestand in OPEN/Prosoz und helfen den anwendenden Sachbearbeiter*innen bei der Benutzung der Vordrucke</li><li>Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von grundlegenden EDV-Themen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, für das Jobcenter Kreis Recklinghausen mit</li></ul><p>Im Bereich <strong>Schulungen/Einarbeitung</strong> umfasst die Stelle im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Sie ermitteln Schulungsbedarfe</li><li>Sie sind für die Koordination / Begleitung / Durchführung von Schulungen inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Mitwirkung und Begleitung der zentralen theoretischen Einarbeitung zuständig</li><li>Sie arbeiten bei der Anpassung und Fortschreibung des Fortbildungskonzeptes mit</li><li>Sie schulen die Beschäftigten der Leistungssachbearbeitung sowie Führungskräfte gemäß dem erstellten Handbuch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen <strong>oder</strong></li><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung verbunden mit einer nachweisbaren mehrjährigen Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung des SGB II nachweisen können</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sehr gute Rechtskenntnisse im SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie die Fähigkeit, diese allgemeinverständlich und rechtlich substantiiert zu verschriftlichen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II</li><li>Ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen, insbesondere mit OPEN/Prosoz</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere in der Vorlagenerstellung, sind von Vorteil</li><li>Insbesondere ist die Fertigkeit erforderlich, die Bedarfslage in den genannten Aufgabengebieten selbständig zu analysieren, zu priorisieren und die Bearbeitung aktiv voranzutreiben</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im Rahmen des TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff, Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Schulte-Lünzum, Tel.: 02361/5825-200, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schulte-luenzum@vestische-arbeit.de" target="_blank">thomas.schulte-luenzum@vestische-arbeit.de</a></p><p>Herr Botterhuis, Tel.: 02361/5825-236, E-Mail: <a href="mailto:thomas.botterhuis@vestische-arbeit.de" target="_blank">thomas.botterhuis@vestische-arbeit.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für den Bereich Handbuch und Schulungen EDV/Einarbeitung und Vordruckwesen Leistungsrecht (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Zur fachlichen Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst ist beim Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h1><p>zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9 c TVöD bewertet und teilbar, soweit ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann (z. B. ganztägige Besetzung im tageweisen Wechsel). Die Eingruppierung kann entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 9 c erfolgen.</p><p>Der Kreis Recklinghausen ist als Träger des Rettungsdienstes zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes im bevölkerungsreichsten Kreis Deutschlands. Träger der Rettungswachen sind die 10 kreisangehörigen Städte, diese haben teilweise Hilfsorganisationen in die Notfallrettung und den Krankentransport eingebunden.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Erstellen von fachlichen Leitungsverzeichnissen für Beschaffungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung und Überwachung der kreiseigenen rettungsdienstlichen Ausstattung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung einheitlicher Aus- und Fortbildungskonzepte für den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li><li>Umsetzung der Landeskonzepte Katastrophenschutz für den Sanitäts- und Betreuungsdienst</li><li>Erarbeitung von allgemeinen Vorgaben zur einheitlichen Durchführung des Rettungsdienstes in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Einführung und Weiterentwicklung eines QM</li><li>Einführung eines App-basierten Ersthelfersystems</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in</li><li>Berufserfahrung im Einsatzdienst als Notfallsanitäter*in</li></ul><p><strong>Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Zusatzqualifikationen als Praxisanleiter<em>in und Gruppenführer</em>in Rettungsdienst sind wünschenswert. Sofern diese Qualifikationen nicht vorhanden sind, muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen.</li><li>Einsatzerfahrung im Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen</li></ul><p><strong>Zusätzlich werden erwartetet:</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse C1 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten ermöglicht durch die elektronische Aktenführung und in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Weber, Ärztlicher Leiter Rettungsdienst</p><p>Tel.: 02361/ 53 3138</p><p>E-Mail: <a href="mailto:o.weber@kreis-re.de" target="_blank">o.weber@kreis-re.de</a></p><p>Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/53 3709</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>23.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

<p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen eine<em>n motivierte</em>n</p><h1>Hochbauingenieur<em>in / Wirtschaftsingenieur</em>in (m/w/d) für Hochbaumaßnahmen</h1><p>mit möglichst umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Vergaberecht.</p><p>In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Bauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, eigenverantwortlich zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG11 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Tarifvertrag 39 Stunden. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Sie führen folgende Tätigkeiten aus:</h2><ul><li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung wahr.</li><li>Die Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren und Ausschreibungen vornehmlich im Bereich über dem EU-Schwellenwert zählen auch zu Ihren Aufgaben.</li><li>Eingehende Angebote werden von Ihnen eigenständig geprüft und bewertet.</li><li>Sie beauftragen externe Planer, damit alle Projekte zeitgerecht laufen.</li><li>SIe haben einen Blick für Kosten und planen Termine. Zudem überwachen Sie die Qualitäten der Baumaßnahmen.</li><li>Sie sind für die Interne Koordination der Projektarbeit zuständig.</li><li>Neben Ihren eigenen Projekten wirken Sie in den Großprojekten mit und unterstützen mit Ihrer Experstise.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen</p><ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwegen (mit Vertiefung im Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine Bruttojahresvergütung bis zu 75.900,00 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanage-ment</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:<br>
Herr Paus - Ressortleitung 23.1</p><p>Tel.: 02361/ 53 4412</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.paus@kreis-re.de" target="_blank">m.paus@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>21.10.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

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