field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung sind mehrere</p><h1>Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche<em>r Fachassistent</em>in (m/w/d) am Schlachthof</h1><p>zu besetzen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit. Während der Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100,00 € gezahlt.</p><p>Die Ausbildung beginnt am 30.01.2025, die Ausbildungsdauer beträgt 7 Monate. Der Lehrgang gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Abschnitt. Am Ende findet sowohl eine mündliche, als auch eine praktische Prüfung statt. Ausbildungsorte sind der Kreis Recklinghausen, sowie Düsseldorf oder ggf. Gütersloh.</p><p>Im Anschluss an die Ausbildung ist bei fachlicher Eignung die Beschäftigung als amtliche<em>r Fachassistent</em>in möglich.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit als nicht vollbeschäftigte<em>r Mitarbeiter</em>in, wobei der Einsatz bedarfsabhängig an den Schlachttagen (montags bis samstags) zum Teil zu wechselnden Zeiten in der Regel im 2- Schicht Betrieb erfolgt.Die Vergütung richtet sich dann nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung).</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen der Schlachtbetriebe zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p>Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft oder eine Ausbildung in der Lebensmittelver- oder -bearbeitung sind von Vorteil.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis (nach abgeschlossener Ausbildung)</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/534102, Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:   Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte,</p><p>Tel. 02361/532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>25.10.2024</strong></p><p>Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter</p><p>Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.</p><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser</p><p><strong>Bewerbungsportal</strong> ein.</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ausbildungsstellen für die Tätigkeit als amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) am Schlachthof

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams des vermessungstechnischen Außendienstes im Fachdienst Kataster und Geoinformation haben wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>Bachelor/Diplomingenieur*in (FH) der Fachrichtung Vermessung (m/w/d)</h1><h2>A 11 LBesG NRW/ EG 11 TVöD</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Die Kataster- und Ingenieurvermessung wird im Außendienst durch das Team Geodaten-Erhebung mit seinen erfahrenen Mitarbeitern bestehend aus Ingenieuren, Technikern und Messassistenten im gesamten Kreisgebiet u.a. zur Sicherung des Eigentums an Grund und Boden wahrgenommen. Die Ausführung der Messungen erfolgt durch Messtrupps mit einer Messtruppleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>•Sie sind als Messtruppleiter im vermessungstechnischen Außendienst in städtischen und ländlichen Gebieten tätig.<br>
•Sie führen zum Teil umfangreiche Vermessungsarbeiten einschließlich Vor- und Nachbereitung durch.<br>
•Sie kümmern sich um die Durchführung von hoheitlichen Vermessungen einschließlich der Beurkundung der Grenzen in der Grenzniederschrift beim Grenztermin.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>•Sie können ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Vermessung nachweisen (Bachelor, Diplom) und haben als Beamter bzw. Beamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPV 2.1) / Abschluss als Vermessungsoberinspektor*in.<br>
•Sie haben gute Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.<br>
•Sie verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.<br>
•Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der geodätischen Messmethoden.<br>
•Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.<br>
•Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.<br>
•Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Sie sind bereit diese innerhalb der Probezeit zu erwerben</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4099</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Vahlhaus, Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation</p><p>Tel.: 02361/ 53 4376</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>20.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Bachelor/Diplomingenieur*in (FH) der Fachrichtung Vermessung  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde</p><h1>Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung (m/w/d)</h1><h2>EG 12 TVöD</h2><p>für das Team Naturschutzrecht. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (20 Wochenarbeitsstunden).</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Fachplanverfahren für linienhafte Versorgungsleitungen (Leitungen für Strom, Gas, Wasserstoff, Produkte)</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und prüfen die Artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie bewerten und bescheiden Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Bereich des Natur- und Artenschutzes</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Jansen, Teamleitung Naturschutzrecht</p><p>Tel.: 02361/53 6310; <a href="mailto:e.jansen@kreis-re.de" target="_blank">e.jansen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>21.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingriffsregelung  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Wasserbehörde</p><h1>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser</h1><h2>EG 12 TVöD</h2><p>Es handelt sich um eine bis zum 31.05.2026 befristete Stelle. Bis zum 31.05.2025 kann die Stelle in Vollzeit und ab 01.06.2025 bis zum 31.05.2026 in Teilzeit (mind. 24 Stunden) besetzt werden.</p><p>Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet. Wichtige Bereiche stellen u.a. die geregelte Entwässerung, die Behandlung von Abwasser und gewässerkonforme Einleitungen in Gewässer dar. Als Untere Wasserbehörde ist es unsere Aufgabe, hierzu Erlaubnisse und Genehmigungen zu erteilen und zu überwachen.</p><p>Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.</p><ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für den Bereich Kommunales, gewerbliches Abwasser und deren Überwachung</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauleitplanungsverfahren und wasserrechtlichen Verfahren oberer Behörden</li><li>Ermittlung und Überprüfung von Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerqualität</li><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Gewässerbenutzungen und Genehmigungen, insbesondere Geothermieanlagen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in den Bereichen Gewässerausbau/-Ökologie und Abwasser</li><li>sehr gute Kenntnisse von ökologischen und technischen Zusammenhängen</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gahlmann, Teamleitung Abwasser</p><p>Tel.: 02361/53 6041; <a href="mailto:a.gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">a.gahlmann@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>21.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

eine/n Sachbearbeiter/in  (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Abwasser

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im <strong>Fachdienst 40 - Bildung</strong> eine unbefristete Stelle als</p><h1>Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erledigen Personalangelegenheiten verbeamteter Lehrkräfte, z. B. Personalaktenführung, Fehlzeiten- und Personaldatenmanagement, Dienstunfallanzeigen, befristete Pflichtstundenermäßigungen, Management „Vertretungspool“ und „Einsatzreserve“</li><li>Sie sind für unterschiedlichste Schülerangelegenheiten des Schulamtes zuständig</li><li>Sie kümmern sich um Sekretariatsaufgaben der Schulaufsicht - Terminmanagement der Schulräte, Textverarbeitung schulfachliche/ gemeinsame Aufgabenbereiche, Organisation Schulleitertagungen sowie Generalienangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Kenntnisse der Microsoft Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll, Personalservice</p><p>Tel.: 02361 / 53 - 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:R.Kroll@kreis-re.de" target="_blank">R.Kroll@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Rauscher, Ressortleitung 40.3</p><p>Tel.: 02361 / 53 - 3018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:V.Rauscher@kreis-re.de" target="_blank">V.Rauscher@kreis-re.de</a></p><p>Frau Stermer, Fachdienstleitung 40</p><p>Tel.: 02361 / 53 - 4618,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:C.Stermer@kreis-re.de" target="_blank">C.Stermer@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Verwaltungskraft im Sekretariat der Schulaufsicht (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 30 -Recht- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Jurist*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst die selbständige Bearbeitung der beim Kreis Recklinghausen anfallenden Rechtsfragen mit Ausnahme solcher aus den Fachbereichen J (Jobcenter) und E (Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung) einschließlich der Versicherungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung.</li><li>Sie beraten die einzelnen Fachbereiche sowie die Verwaltungsführung, verfassen Schriftsätze, gestalten Verträge, betreuen Klageverfahren und vertreten den Kreis Recklinghausen vor Gericht sowie in außergerichtlichen Verhandlungen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, nachgewiesen durch den Abschluss beider juristischer Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ oder durch den Abschluss eines juristischen Staatsexamens mit mindestens der Note "befriedigend" sowie mehrjähriger Berufserfahrung.<br>
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige Persönlichkeit. Wir erwarten Entscheidungsfreudigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Kreativität. Erste Berufserfahrungen in der Verwaltung oder einer Rechtsanwaltskanzlei wären wünschenswert.</p><p>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes -Personalservice-<br>
Tel.: 02361/ 53 4099,<br>
E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Wiemers -Fachdienstleitung 30-<br>
Tel.: 02361/ 53 4408<br>
E-Mail: <a href="mailto:b.wiemers@kreis-re.de" target="_blank">b.wiemers@kreis-re.de</a></p><p>Frau Dr. Besemann-Schulte -Fachbereichsleitung Ordnung, Recht und Sicherheit-<br>
Tel. 02361/ 53 4078<br>
E-mail: <a href="mailto:a.besemann-schulte@kreis-re.de" target="_blank">a.besemann-schulte@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Jurist*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde</p><h1>eine/n Sachbearbeiter/in in der Landespflege zur Kontrolle der Naturdenkmale (m/w/d)</h1><h2>bis zu EG 10 TVöD</h2><p>für das Team der Landschaftsplanung und -gestaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenarbeitsstunden).</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die Kontrolle der Naturdenkmäler im Gebiet des Kreises Recklinghausen und die Beurteilung der Verkehrssicherheit</li><li>Erarbeitung der notwendigen Pflege und Erhaltungsmaßnahmen, inklusive der Maßnahmen zur Standort- und Bodenverbesserung</li><li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen zur Pflege und Entwicklung von Naturdenkmale, Kostenplanungen der Maßnahmen, inhaltliche Gestaltung von Förderanträgen und Betreuung der vergebenen Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern und kommunalen Partnern</li><li>Kontrolle der Schutzverordnung und Beurteilung von potentiellen Verstößen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zum Thema Baumschutz und Pflege und Mitarbeit beim Baumkataster des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arboristik, Landschaftspflege, Forstwirtschaft oder Ökologie</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine den o. a. Schwerpunkten entsprechende Berufsausbildung auf der Ebene eines/r staatl. Geprüften Technikers/in oder Meister/in bzw. Fachwirt/in</li><li>Hilfreich sind bestehende Kenntnisse in der Pflege, Kontrolle und Unterhaltung alter Bäume, der Planung von naturschutzfachlichen Pflegemaßnahmen und eine bestehende Praxiserfahrung mit den technischen Regelwerken der Baumpflege, DIN-Vorschriften und Fachnormen.</li><li>Weiterhin wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifizierung in der Baumkontrolle (FLL-zertifizierter Baumkontrolleur/in oder vergleichbar)</li><li>Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und im Bereich der elektronischen Aktenführung. Erfahrungen mit GIS- Systemen, insbesondere Q-GIS, sind von Vorteil.</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Siebert, Ressortleitung Untere Naturschutzbehörde</p><p>Tel.: 02361/53 6016; <a href="mailto:j.siebert@kreis-re.de" target="_blank">j.siebert@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

eine/n Sachbearbeiter/in in der Landespflege zur Kontrolle der Naturdenkmale  (m/w/d)

<p>WIR SIND RECKLINGHAUSEN</p><p><br></p><p>Das Ausbildungsangebot der Stadt Recklinghausen</p><p><br></p><p>Starte mit uns in die Zukunft</p><p><br></p><h2>Bachelor of Laws / Bachelor of Laws - Teilzeitstudium</h2><p><br></p><p>Bewirb Dich jetzt unter: <a href="http://www.recklinghausen.de/ausbildung" target="_blank">www.recklinghausen.de/ausbildung</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Recklinghausen</strong></p>

Bachelor of Laws / Bachelor of Laws - Teilzeitstudium (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Zentrale IT-Dienstleistungen eine Stelle als</p><h1>Ressortleitung 16.2 -Koordination der Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 12 TVöD/ A 13 [2.1] LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister. Das Ressort 16.2 - Koordination der Verwaltungsdigitalisierung - ist zentraler Querschnittsdienstleister für Aktivitäten der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Arbeitsabläufen. Eine zentrale OZG-Koordination wird seitens des Ressorts ebenso für die Gesamtverwaltung auf- und ausgebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie initialisieren, koordinieren und leiten Digitalisierung bzw. IT-Projekte der Verwaltungsdigitalisierung zusammen mit Ihrem Ressort und unterstützen damit die einzelnen Fachdienste in ihrer Leistungserbringung.</li><li>Sie unterstützen begleiten die Fachdienste beim Anbieten digitaler Verwaltungsleistungen</li><li>Sie entwickeln mit Ihrem Ressort das informationstechnische Umfeld (E-Goverment) weiter.</li><li>Sie beraten und begleiten die Fachdienste bei der Einführung und Nutzung von Digitalisierungsinstrumenten und IT-Verfahren</li><li>Sie managen mit Ihrem Team aktiv den Prozess der Verwaltungsdigitalisierung</li><li>Sie beraten Führungskräfte hinsichtlich IT-Prozess- und Strukturveränderungen</li><li>Sie erstellen Dienstanweisungen und -vereinbarungen und leiten Beteiligungsprozesse ein und verteten das Themenfeld Verwaltungsdigitalisierung in Arbeitsgruppen und Gremien</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und die beamtenrechtliche Probezeit absolviert haben oder alternativ über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes mit der Fachrichtung Informatik/ IT verfügen, die beamtenrechtliche Probezeit absolviert haben und eine mehrjährige Beruferfahrung im allgemeinen Verwaltungsdienst nachweisen können, die mindestens der Besoldungsebene A 11 LBesG entspricht oder</li><li>über den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbar) verfügen oder über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik verfügen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes nachweisen können, die mindestens der Tätigkeitsebene der Entgeltgruppe 10 entspricht.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Fähigkeit im analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln sowie Verständnis für Arbeitsabläufe in Kombination mit den eingesetzten IT-Verfahren</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen und Aufgaben schnell einzuarbeiten und gewonnene Erkenntnisse auf andere Projekte zu übertragen</li><li>überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, z.B. mit den Schwerpunkten Analyse und Gestaltung von (öffentlich-rechtlichen und / oder privatwirtschaftlichen) Organisationen aus struktureller und prozessorientierter Sicht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Querschnittsprozessen der Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im e-Government-Kontext sind von Vorteil, genauso wie erste Leitungserfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4099</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Hanning,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4097</p><p>E-Mail: <a href="mailto:d.hanning@kreis-re.de" target="_blank">d.hanning@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>15.09.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ressortleitung 16.2 -Koordination der Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)</h1><p> Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden und umfasst 13 Städte und Gemeinden. <br> Die Kreisverwaltung bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungen und einen dualen Studiengang. Sie ist für viele öffentliche Aufgaben zuständig, bei denen es um Leben, Gesundheit und Sicherheit im Kreis Wesel geht. <br> Es werden spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer großen Verwaltung geboten: Vom Bereich Bauen bis zur Wasserbehörde, vom Jugendamt bis hin zu Wirtschaftsförderung und Tourismus oder Finanzen.</p><p> Einstellungstermin: 01.09.2025 <br> Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder </li> <li>     uneingeschränkte    Fachhochschulreife oder </li> <li>  andere gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Ein Zugang ist auch möglich für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (wird ausschließlich im Beamten*innenverhältnis auf Widerruf durchgeführt) <br> Dienstort: Wesel <br> Studienortort: Duisburg</p><h2> Inhalte der Ausbildung:</h2><ul> <li>  Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachdiensten der Kreisverwaltung Wesel. </li> <li>  Pflichtmodule: Organisation, Personalmanagement und Personalrecht, Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung sowie Praxisabschlussmodul </li> <li>  Theoretische Ausbildung anhand von fachwissenschaftlichen Modulen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Polizei in Duisburg. </li> <li>  Module bestehen aus juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fächern (z.B. Kommunales Verfassungsrecht, Europarecht, Privatrecht, Psychologie, Ethik, Öffentliche Finanzwirtschaft, Allgemeines Verwaltungsrecht, Sozialrecht) </li></ul><h2> Verdienst während der Ausbildung (Anwärtergrundbetrag):</h2><ul> <li>  während des gesamten Vorbereitungsdienstes 1.405,68 € brutto </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 € </li></ul><p> Nach der Ausbildung gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschließen der Ausbildung.</p><p> Der Kreis Wesel fördert die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!</p> Online-Bewerbung

76 Öffentlicher Dienst Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland