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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt eine befristete Stelle alsSachbearbeitung in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Ihre Aufgaben:Sie führen im Rahmen des Naturschutzes und nach Vorschriften des Bundesnaturschutzrechts:<ul><li>ordnungsbehördliche Verfahren</li><li>Ordnungswidrigkeitsverfahren </li></ul>durch.Ihr fachliches Profil:Bewerben können sich Interessierte, die <ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>oder über eine abgeschlossene Hochschulbildung (1. juristische Staatsprüfung) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht und/ oder Ordnungsrecht verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sicheres und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sichere Rechtsanwendung (OWiG, BNatSchG u.a.)</li><li>Bestenfalls bereits Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitengesetzes und des Bundesnaturschutzrechts</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:         Frau Milothros, Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis.re.de" target="_blank">personalservice@kreis.re.de</a>Fachliche Fragen:                  Frau Jansen, Tel.: 02361/53-6310, E-Mail: <a href="mailto:E.Jansen@kreis-re.de" target="_blank">E.Jansen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     01.01.2024 Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/hxhh7" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 619.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum 01. Januar 2024 im Fachdienst 12 eine Ausbildungsstelle alsVolontär*in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Die Ausbildung dauert zwei Jahre und beinhaltet neben der praktischen Anleitung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auch einen Volontärkurs in einer Journalistenschule und ein externes Praktikum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen und pflegen die Social-Media-Kanäle der Kreisverwaltung Recklinghausen (Facebook, Twitter ("X"), Instagram).</li><li>Sie verfassen Pressetexte und arbeiten bei der Erstellung von Publikationen mit.</li><li>Sie organisieren und begleiten Pressetermine.</li><li>Sie verfassen Reden und Grußworte für den Landrat.</li><li>Sie erstellen Foto- und Videobeiträge für die interne und externe Kommunikation.</li><li>Sie bearbeiten Presseanfragen, um kanalisiert Informationen zum Team weiterzugeben.</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption von Kampagnen zur Information der Öffentlichkeit.</li><li>Sie pflegen den Internetauftritt der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie berichten über kreiseigene Veranstaltungen.</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil:Bewerben können sich Interessierte, die idealerweise<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der geisteswissenschaftlichen/publizistischen Fachrichtung verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Erste journalistische Erfahrungen in einer Redaktion oder einer Unternehmenskommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorhanden.</li><li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Texten.</li><li>Sie sind sicher in Rechtschreibung und Zeichensetzung.</li><li>Der sichere Umgang und fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten sind vorhanden.</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>eine fundierte Ausbildung im Fachdienst 12</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Projekte zu verwirklichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.KontaktFragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:      Herr Deffte - Teamleiter Kommunikation und ÖffentlichkeitsarbeitTel.: 02361/ 53 4812, E-Mail: <a href="mailto:t.deffte@kreis-re.de" target="_blank">t.deffte@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist       22.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/2h3wr" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein. *Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Volontär*in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 – Soziale Leistungen eine unbefristete Stelle alsstaatlich anerkannte Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Teilhabeplanung (EG S 12 TVöD-SuE)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen die individuelle Teilhabeplanung inkl. der Bedarfsermittlung mit einem an den Bedürfnissen und Bedarfen von Menschen mit Behinderungen orientierten Bedarfsermittlungsinstrument durch.</li><li>Sie beraten und entscheiden bei Neu- und Verlängerungsanträgen über Eingliederungshilfeleistungen.</li><li>Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung und die bedarfsgerechten Leistungen der Eingliederungshilfe, z.B. durch Hospitationen am Schulort und/oder im häuslichen Umfeld.</li><li>Sie erarbeiten Hilfsangebote und unterstützen die Auswahl eines geeigneten Hilfeanbieters.</li><li>Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfeplanung; schreiben die Hilfen fort und ändern diese entsprechend der Bedarfe.</li><li>Sie kooperieren mit den Partnern im fachlichen und institutionellen Umfeld, z.B. mit den Leistungsanbietern, Therapie-Einrichtungen, Schulen, Kliniken, Ärzten und den weiteren Trägern der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie entwickeln die fachlichen Standards und die Bedarfsermittlungsinstrumente weiter.</li><li>Sie nutzen die Instrumente der sozialpädagogischen Diagnostik und führen Akten.</li></ul>Ihr Profil:Bewerben können sich Interessierte, dieüber ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen<ul><li>Sozialarbeit</li><li>Sozialpädagogik</li><li>Heilpädagogik</li></ul>verfügen und die staatliche Anerkennung nachweisen können.Unsere ErwartungenSie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie, Krankheits- und Störungsbilder mit.Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden.Sie können Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von vielfältigen (Sozial-) Rechtsvorschriften (insbesondere SGB IX, SGB XI, SGB XII) nachweisen.Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Mobilität, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil.Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:         Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361 / 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:                  Frau Özceylan - Ressortleitung 50.3Tel.: 02361 / 53 3065, E-Mail: <a href="mailto:s.oezceylan@kreis-re.de" target="_blank">s.oezceylan@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 20.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/a9xrd" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> ein. *Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

staatlich anerkannte Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Teilhabeplanung 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)(EG 7 TVöD)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,35 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes </li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das Verfahren Schulbewerbung.de (ehemals SchülerOnline-Verfahren) </li><li>Sie betreuen das Rückgabeverfahren ausgeliehener Hardware  </li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die <ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt  des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und  Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen  Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/  zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden </li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll, Tel.: 02361 / 53 4302 E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a> Fachliche Fragen: Frau Gerdes, Tel.: 02361 / 53 3032, E-Mail: <a href="mailto:b.gerdes@kreis-re.de" target="_blank">b.gerdes@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     21.12.2023 Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung* über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/tstxz" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 eine unbefristete Stelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d) im Flächen- und Vertragsmanagement(EG 9a TVöD)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten im gesamten Kreisgebiet bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich in drei Ressorts für Bauprojekte und Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen sowie den kaufmännischen Service mit Haushalts- und Grundstücksangelegenheiten, Projektmanagement, Miet- und Pachtangelegenheiten sowie dem zentralen Frontoffice.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Grundstückserwerb und Grundstücksverkauf für unterschiedliche Liegenschaften für den Kreis Recklinghausen (Straßen- und Radwegebau, Hochbaumaßnahmen, Natur- und Landschaftsschutz, Vestische Grunderwerbs- und Vermögensgesellschaft).</li><li>Sie kümmern sich um die Erstellung, Anpassung und Abrechnung von Pachtverträgen für den Natur- und Landschaftsschutz.</li><li>Ihnen obliegt die Weiterentwicklung und Pflege des für die kreiseigenen Liegenschaften eingesetzten Liegenschafts- und Gebäudeinformationssystems Infoma/ LuGM und fungieren als Ansprechpartner*in in diesem Bereich.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder zum/zur Geomatiker*in nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) nachweisen können. </li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum angemessenen Umgang mit Konflikten</li><li>Teamfähigkeit und Orientierung als Dienstleister*in für die Bewirtschaftung der Immobilien in Bezug auf den kaufmännischen Gebäudeservice</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Kenntnisse der Fachsoftware Infoma</li><li>Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Erfahrungen in Grundstücks-, Liegenschaftskataster- und Vermessungsangelegenheiten und verfügen über eine wirtschaftliche Denkweise, insbesondere die Fähigkeit, Kosten und Nutzen zu beurteilen.</li></ul>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bereit, den privateigenen Pkw gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht für dienstliche Zwecke zu nutzen.Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fachliche Fragen:                  Herr Dams – Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/53-4020, E-Mail: <a href="mailto:m.dams@kreis-re.de" target="_blank">m.dams@kreis-re.de</a>Herr Lorenz - Ressortleitung 23.0Te.: 02631 / 53 4016, E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Fragen zur Bewerbung:         Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/53-4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     20.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung* über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/me45x" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Flächen- und Vertragsmanagement

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine unbefristete Stelle alsDiplom- / B.Sc. / M.Sc. Bauingenieur*in (m/w/d) - Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung bis max. EG 12 TVöD.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie planen Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.</li><li>Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil:Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen<ul><li>bei der Bauwerksprüfung und Überwachung.</li><li>mit den technischen Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau sowie den Richtlinien, DIN-Vorschriften, Rundschreiben, Erlassen und Verfügungen für den Brücken- und Ingenieurbau.</li><li>mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie Vergabe- und Vertragsordnungen für Leistungen (VOL).</li><li>mit der Anwendung der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).</li><li>mit Vergabeverfahren in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Sie können zudem ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vorweisen.</li></ul></li></ul>Wünschenswert und vorteilhaft wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im „Konstruktiven Ingenieurbau“ und Kenntnisse in der Anwendung des Programms „SIB-Bauwerke“.Sie besitzen neben der Fahrerlaubnisklasse B die Bereitschaft, neben den vorhandenen Dienstfahrzeugen auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz zu nutzen.Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt bis zu 74.400 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Nutzung von Dienstfahrrädern (e-Bike)</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:         Herr Engwald – PersonalangelegenheitenTel.: 02361 / 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:                  Herr Uhlenbrock – Fachdienstleitung 66Tel.: 02361 / 53 6407, E-Mail: <a href="mailto:c.uhlenbrock@kreis-re.de" target="_blank">c.uhlenbrock@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     20.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/rdpt7" target="_blank">Bewerberportal</a> ein. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Diplom- / B.Sc. / M.Sc. Bauingenieur*in (m/w/d)  - Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle alsPsycholog*in (m/w/d) als Teamleitung(EG 13 TVöD)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten das Team Herten (drei Fachkräfte und eine Sekretärin) mit den entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig mit der Fachdienstleitung aus und nehmen an fachbezogenen Arbeitskreisen und Gremien teil.</li><li>Sie gestalten aktiv die Kooperation/Vernetzung mit relevanten Partnern der Jugendhilfe.</li><li>Sie führen Diagnostik bei Kindern, Jugendlichen und Familien durch.</li><li>Sie beraten Eltern/Familien, Erzieher/innen und Lehrer/innen u. a. Fachkräfte in unterschiedlichen Settings.</li><li>Sie führen therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und der Familie insgesamt durch. </li><li>Sie verfassen Stellungnahmen und Berichte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von präventiven Angeboten (u.U. auch Abendveranstaltungen, Kooperation mit den Familienzentren).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) nachweisen</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Zusatzqualifikation wie z. B. Psychotherapeutische oder Kinder- und Jugendpsychotherapeutische Ausbildung.</li><li>Sie haben eine teamführende Persönlichkeit, verfügen über hohe soziale Kompetenzen, sind kooperationsbereit und flexibel. </li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team, sind einsatzfreudig und belastbar.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und Verhaltenstherapie.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der institutionellen Erziehungsberatung oder ein-schlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und deren Bezugssystemen. </li><li>Sie verfügen über eine treffende Ausdrucksfähigkeit bei der Formulierung von Berichten und Stellungnahmen. </li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz.</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Mitarbeiter*innenvorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:        Herr Engwald – Personalangelegenheiten, Tel.: 02361 / 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a> Fachliche Fragen:                  Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51, Tel.: 02361 / 53 8310, E-Mail: <a href="mailto:n.dickhoever@kreis-re.de" target="_blank">n.dickhoever@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     11.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, bewerben Sie sich über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/rdv3u" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte an den Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

 Psycholog*in (m/w/d) als Teamleitung

error: xy ... success: xy ... warning: xy ... notice: xy ...<h1> Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Meldestelle </h1> Befristet, in Vollzeit Unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement. Unter dem Dach der Netze Duisburg GmbH, einem Tochterunternehmen der Stadtwerke Duisburg AG, arbeiten wir an der Sicherung und dem Ausbau leistungsstarker Netze im Duisburger Stadtgebiet. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Planung, der Betrieb, der Ausbau und die Instandhaltung der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Rund um die Uhr sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit sicher und störungsfrei über unser Netz versorgt werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung. Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li> Kundenorientierte Aufnahme und Klassifizierung aller Störungsmeldungen spartenübergreifend aus dem Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz sowie der Straßenbeleuchtung </li> <li> Dokumentation der Störungsmeldungen mittels strukturierter und gerichtsfester Aufnahmeinterviews und Statuspflege der Entstörungseinsätze (z.B. bei Gasgeruchsmeldungen) </li> <li> Koordinierung der zuständigen Entstörungseinheiten und Unterstützung durch qualifizierte Informationen (z.B. Zugang zu Anlagen und Betriebsstätten) </li> <li> Eigenständige Veröffentlichung der Störungsinformationen in der Netze Duisburg App und der Homepage </li> <li> Pflege der Störungsdaten im Entstörungsmanagement-Tool mit den aus den Fachbereichen vorliegenden Informationen und Daten z.B. als Grundlage für Störungsanalysen, oder für das Asset Management </li> <li> Weiterentwicklung des Entstörungsmanagement ??????? </li></ul> Auf diese Qualifikationen legen wir Wert:<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung / Studium (Bachelor, Techniker, oder Meister) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Fach- und Spezialkenntnisse über Betriebsmittel &amp; Versorgungsnetze im Querverbund </li> <li> Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten sowie fachspezifischen Systemen (z.B. SAP, GIS, PSI Command, ...) </li> <li> Eigenverantwortliches zielorientiertes Handeln, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li> Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in dem Sie persönlich wachsen können </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul> Passt das Profil und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich -unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins- online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Homepage entnehmen. Weitere Informationen zum Thema Karriere finden Sie unter: <a href="http://www.dvv.de/karriere" target="_blank">www.dvv.de/karriere</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Meldestelle

<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine </h2> <h1> Projektassistenz (w/m/d) </h1> <h2> für den Bereich Planen und Bauen </h2> Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von ca. 210 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit. <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul><li> klassische Assistenzaufgaben einschließlich: <ul><li> Postbearbeitung, Terminkoordination, Korrespondenz und Ablage-Management </li> <li> Vorbereiten und Zusammenstellen von Unterlagen und Präsentationen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Besprechungen </li> <li> Berichtswesen und Wiedervorlagen </li> </ul></li> <li> Unterstützung des Berichtswesens: </li> <li> Verwaltung von Bürgschaften und Freistellungsbescheinigungen </li> <li> Zuarbeiten bei der Erstellung von finanzwirtschaftlichen Berichten </li> <li> Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung und –verteilung sowie Erstellung von Rechnungsübersichten </li> <li> Mitwirkung bei Budgeterhöhungsanträgen und beim Nachtragsmanagement </li> <li> Projektassistenz bei konkreten Bauprojekten einschließlich der Begleitung des Projektes und Unterstützung der Projektleitung bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Vorgängen </li> <li> Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen des Bereich bei Projektabwicklungen </li> </ul><h3> Das bringen Sie mit: </h3> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Spaß an der Koordination komplexer Prozesse und großes Organisationsgeschick </li> <li> strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> gute Kenntnisse im MS-Office Paket </li> <li> Affinität für Zahlen und Kostenbewusstsein </li> <li> freundliches, kompetentes Auftreten im Kundenkontakt </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> Kenntnisse der VOB / HOAI wünschenswert </li> </ul> Wenn Sie diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. <h3> Was wir bieten: </h3> <ul><li> die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten für die GEBAG und die Stadt Duisburg und die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und mitzugestalten </li> <li> ein starkes und agiles Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt </li> <li> Angebote zur persönlichen und fachlichen (Weiter-)Entwicklung </li> <li> sehr flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) und die Möglichkeit mobil tätig zu sein </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> </ul> Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer Benefits GEBAG-Benefits Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sonja van Elten, Abteilungsleitung Personal Telefon: +49 203 6004-107 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Projektassistenz (w/m/d)

<h1> Bauleiter HKLS (w/m/d)</h1> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Bauleiter HKLS (w/m/d) - 10565</h2> Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Essen. Das machen Sie bei uns:<ul><li> Selbstständige Abwicklung und Leitung in punkto Termin, Budget, Qualität, der zu verantwortenden Baustelle </li> <li> Montagekoordination, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen </li> <li> Sicherstellung der termingerechten und effizienten Organisation unter Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Ansprechpartner/in für die örtliche Bauleitung des Auftraggebers und Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort </li> <li> Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Baustellenteams bzw. mit den Projekt- und Montageleitern </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li> Meister oder Techniker (w/m/d) im HKLS oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Führung von Baustellen der TGA-Branche </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen </li> <li> Grundkenntnisse der VOB sowie Schweißkenntnisse wünschenswert </li> <li> Fundiere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise in der Baustellenführung </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li> Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket </li> <li> Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit </li> <li> Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein </li> <li> Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie </li></ul> Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Achim Püschel +49 (0) 2203/3002-266 <a href="mailto:Achim.Pueschel@apleona.com" target="_blank">Achim.Pueschel@apleona.com</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 10565, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Als Teil der APLEONA -Gruppe bietet APLEONA Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

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