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Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Verdienst: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen&nbsp;</li><li>Sozialleistungen: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen</li><li>Weiterbildung und Unterstützung:&nbsp;Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13.Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Assistenz und Begleitung:&nbsp;Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Arbeitsorganisation:&nbsp;Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit</li><li>Dokumentation:&nbsp;Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Kompetenzen:&nbsp;Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Führerschein der Klasse B</li><li>Sensibilität und Akzeptanz: Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Zok (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0172 2582114.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33534 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) | Homborner Werkstatt | Hagen

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Einzelpädagogische Betreuungsmaßnahmen werden grundsätzlich individuell entwickelt und mit einem Team von engagierten Mitarbeitern umgesetzt. Sowohl in die Konzeptionierung als auch in die Umsetzung werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Betreut werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund besonderer Entwicklungsstörungen und oder ausgeprägter seelischer Behinderungen sowie traumatischen Erfahrungen nicht in einem Gruppenkontext betreut werden können. Der Halfeshof verfügt über erhebliches Erfahrungspotenzial, die durchgeführten einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahmen haben einen hohen Erfolgsfaktor. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozesse zu unterbrechen</li> <li>Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung</li> <li>Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt sowohl unsere Kundschaft als auch unsere Finanzierungsspezialisten und -spezialistinnen im Unterlagen- und Informationsmanagement entlang des gesamten Kreditprozesses.</li> <li>Dazu identifizierst du fallspezifisch die benötigten Informationen, forderst diese bei den Kunden an, prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und strukturierst diese vor.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Weitere Beratungsbedarfe erkennst du selbständig und leitest die Informationen intern weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent auch mit anspruchsvollen Kunden und Kundinnen und überzeugst durch ausgeprägte Vertriebsorientierung.</li> <li>Die telefonische Kundenansprache bereitet dir Freude.</li> <li>Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Aushilfe Spezialist Finanzierung befristet für 18 Monate (m/w/d)

Bereichere unser Team als Auszubildende Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Dortmund | Vollzeit | | zum 01.08.2026 Erlebe echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Kaufleute im Gesundheitswesen werden in den unterschiedlichsten Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens eingesetzt und sind in die Geschäftsprozesse und Dienstleistungen der Krankenhäuser eingebunden. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit. Während Deiner Ausbildung in der LWL-Klinik Dortmund durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erlernst vielfältige, kaufmännische Aufgaben, u. a. im Bereich der Patientenverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Medizincontrolling und im Bereich Wirtschaft und Versorgung. Hospitation in der Aufnahme bzw. in anderen Bereichen des Krankenhauses sind möglich. Den schulischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du zwei Mal wöchentlich am Robert-Schumann Berufskolleg in Dortmund. Dienstleistungsprozesse, Gesundheitsmanagement und Abrechnungsprozesse gehören dort zu deinen Hauptfächern. <ul> <li>mindestens Fachoberschulreife</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, sowie ein zugewandtes, freundliches und hilfsbereites Auftreten</li> <li>einen seriösen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und Menschen die eine Behinderung aufweisen</li> <li>B2-Niveau Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine dreijährige Berufsausbildung mit kaufmännischen Abschluss (IHK)</li> <li>du erlernst den Umgang mit modernen Kommunikations- und Anwendungssystemen (SAP, NEXUS/KIS und MS Office)</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/BBiG: 1.368,26 € * / 1.418,20 € * / 1.464,02 € * (* gültig ab 05/2026)</li> <li>tarifliche Einmalzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung, Ausbildungsprämie, jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kostenloses Parkticket</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>flexible Arbeitszeiten in einer 38,50 Std/Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen nach bestandener Ausbildung</li> </ul>Deine Ansprechpartnerin in unserem Hause: Personalabteilung Frau Romana Bernard 0231 / 4503-3834

Auszubildende Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie organisieren die Vor- und Nachbereitung von Neu- und Umbaumaßnahmen an 10-kV-Ortsnetzstationen. </li> <li> In Abstimmung mit internen und externen Beteiligten erstellen Sie Umsetzungspläne inklusive Priorisierung für die Stationserneuerung. </li> <li> Sie erstellen Projektsystempläne und weitere Planungsunterlagen, die als Grundlage für die Umsetzung und Beauftragung von Dienstleistern dienen. </li> <li> Sie erarbeiten und aktualisieren regelmäßig die technischen Anforderungen sowie die Ausstattung der einzusetzenden Betriebsmittel. </li> <li> Bei der Auswahl der Technik und der Lieferanten sowie bei der Vorbereitung von Ausschreibungen wirken Sie mit. </li> <li> Sie bereiten Bestellungen vor, lösen diese aus und übernehmen die Verantwortung für die Endabrechnung von Baumaßnahmen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und zusätzlich eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Erfahrung im Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen. </li> <li> Sie sind teamfähig, engagiert und flexibel. </li> <li> Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude an der eigenverantwortlichen Planung von Projekten. </li> <li> Eine gute Kommunikation in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Elektrotechniker für 10kV-Anlagenbau (w/m/d)

Die Ruhr-Universität Bochum bietet&nbsp;zum 01.08.2026befristet in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(Vollzeit 39,83 Std./Wo. = 100%)&nbsp;eine<h3>Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Zierpflanzenbau</h3>Die Ausbildung befasst sich mit der Vermehrung und Pflege einer großen Vielfalt von Zierpflanzen (Beet- u. Balkonpflanzen, exotische Grün- u. Blühpflanzen, bunte Schnittblumen usw.). In der Ausbildung werden Sie in den verschiedenen Abteilungen des Botanischen Gartens der Ruhr-Universität Bochum eingesetzt. Der Botanische Garten beherbergt über 10.000 Pflanzenarten auf einer Fläche von 13 Hektar. Auch ein Tropen-, ein Wüsten- und ein Savannenhaus samt allerhand tierischen Mitbewohnern gibt es hier. Damit gehört unser Garten zu den größten Botanischen Gärten Deutschlands und ist als solcher ein beliebter Ort des Erholens und Lernens für die Menschen der Region.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Vermehrung, Kultivierung und Lagerung von Zierpflanzen</li><li>Zusammensetzung und Verwendung von Erde und Substraten</li><li>Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen (zum Beispiel, Nützlingseinsatz)</li><li>Pflege, Einsetzen und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li><li>Verwendung von Technik, insbesondere zum Heizen, Lüften, Schattieren, Belichten, Bewässern und Düngen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Mindestens ein erfolgreicher Hauptschulabschluss</li><li>Verbundenheit mit der Natur und Freude am Pflanzen</li><li>Spaß am Arbeiten im Freien und körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die Ihnen ein fundiertes Wissen über die Pflanzenvielfalt vermittelt und damit die Türen zu botanischen Gärten in aller Welt öffnet</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen wie eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie</li><li>Umfangreiche Benefits: z. B. Mensa und vielfältige Sportangebote</li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub und vieles mehr</li></ul><h3>Weitergehende Informationen:</h3>Die Beschäftigung erfolgt im Auszubildendenverhältnis und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die&nbsp;Ausbildungsvergütung&nbsp;beträgt aktuell: 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €; 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 €; 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €.Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.<h3>Ansprechpersonen für weitere Informationen:</h3>Marco Mendrina, Tel.: +49 234 32 28368 Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung unter Angabe der ANR&nbsp;5056 bis zum&nbsp;31.01.2026&nbsp;über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal

Ausbildung Gärtner Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ort:&nbsp;42477 Radevormwald&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939182
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer&nbsp;REWE Kleinschmidt oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.
Was wir bieten: &nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Gönn dir eine Pause&nbsp;–mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten&nbsp;</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939182)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Frischetheke Metzgerei  (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Wir als inhabergeführte iwb stehen seit 1987 für Leistungen von herausragender Qualität. Von bundesweit 8 Standorten aus decken wir mit unseren über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahezu sämtliche Bereiche der Architektur- und Ingenieurplanung und des Projektmanagements im Hoch- und Tiefbau ab. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) (Projektleitung). Deine Aufgabe wird die Betreuung anspruchsvoller (Groß-)Projekte im Bereich des Vertrags- und Nachtragsmanagement sowohl auf Bauherren- als auch auf Bauunternehmerseite sein. Hierfür arbeitest du eng mit unseren Auftraggebern sowie den Kollegen aus anderen Niederlassungen der iwb zusammen und dienst als direkter Ansprechpartner für die dir zugeteilten Projekten. Die Themenfelder erstrecken sich dabei über sämtliche Disziplinen des Infrastruktursektors, vom Erd- und Wasserbau über den Verkehrswegebau bis zum konstruktiven Ingenieurbau. Im Einzelnen bedeutet dies: <ul> <li>Prüfung von Nachtragsforderungen bei Ingenieur- und Bauverträgen auf Bauherrenseite einschließlich Erstellung der für die Beauftragung der Nachtragsleistungen benötigten Dokumentation sowie der zeitlichen Nachverfolgung aller damit zusammenhängenden Prozesse.</li> <li>Erarbeitung von Nachtragsangeboten für Kunden auf der bauausführenden Seite einschließlich der erforderlichen Aufbereitung der Nachtragssachverhalte in baubetrieblicher Hinsicht sowie ggf. der Kalkulation der Nachtragsforderung.</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen oder Unterstützung bei der Abfassung von vertraglichem Schriftverkehr im Rahmen von laufenden Bauvorhaben.</li> <li>Prüfung / Plausibilisierung von Bauzeitenplänen für die Bauherrenseite bzw. Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen für bauausführende Unternehmen. </li> </ul> Unsere Aufgaben- und Verantwortungsbereiche bieten vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom).</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur und idealerweise in baubetrieblichen Aufgabenstellungen.</li> <li>Sehr gutes Grundverständnis für baubetriebliche Themenstellungen mit ggf. vertieften Kenntnissen in den relevanten rechtlichen Vorschriften (BGB, VOB, HOAI).</li> <li>Erfahrungen in den Aufgabenfeldern Terminplanung, Kostenermittlung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement.</li> <li>Sicher im Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse in branchenüblichen Softwarelösungen (z. B. MS Project, ASTA Powerproject, TILOS, RIB iTWO,).</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, in Verhandlungen die Interessen unserer Kunden zu vertreten. </li> </ul> Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: <ul> <li>Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li> <li>Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits. </li> </ul>

Vertrags- und Nachtragsmanager (Projektleitung)

Leckageorter (m/w/d) Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unser Versprechen: Wir kümmern uns! Vielleicht bald gemeinsam mit dir? Ob Brandschaden, Industrieschaden, Großschaden, Überflutung oder Starkregen – wenn's kracht, läuft oder brennt, sind wir da. Wir sind im Schadenmanagement zuhause und übernehmen das gesamte Spektrum: von der ersten Sofortmaßnahme über die Sanierung bis hin zur vollständigen Wiederherstellung. Bei uns geht es oft um Schäden, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Besonders nach Unwetter-Ereignissen zählt jede Minute – dann wird's schon mal hektisch, und da heißt es: gemeinsam anpacken. Bei uns zählt Flexibilität – und manchmal gehört auch dazu, im Ausnahmefall mehr Einsatz zu zeigen als üblich. Man sieht dich selten, aber ohne dich läuft nichts: Unsere Leckageorter sind die unsichtbaren Spezialisten im Team. Sie sind meistens die Ersten am Schadenort, finden mit feinem Spürsinn die Ursache und legen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Sanierung. Sobald die Ursache erkannt und dokumentiert ist, sind sie auch schon wieder unterwegs zum nächsten Einsatz – schnell da, Ursache gefunden, schnell wieder weg. Deine Aufgabenbereiche: Mit deinem Fachwissen spürst du verborgene Leckagen auf und legst sie frei. Du führst Not-Reparaturen durch, damit das Problem direkt eingedämmt wird. Vor Ort verschaffst du dir ein klares Bild über die Schadenlage, nimmst diese für unseren Auftraggeber auf und dokumentierst deine Arbeit. Du hältst unsere Geräte einsatzbereit, kümmerst dich um Pflege und Wartung und nutzt modernste Technik. Je nach Einsatz arbeitest du eigenständig oder Hand in Hand mit anderen Gewerken – immer mit dem Ziel, Schäden schnell und nachhaltig zu beheben. Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Du musst kein ausgebildeter Leckageorter sein – wir bilden dich auch aus. Du bist sicher im Umgang mit modernen Mess- und Ortungstechniken Kundenorientierung, Selbstorganisation und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Führerschein Klasse B ist erforderlich Das bieten wir dir: Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen Teamgeist &amp; Miteinander – Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl Exklusive Event-Momente – Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a> JETZT BEWERBEN! via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

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