field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Umwelt, Vekehr, Geoinformation und Planung für das Ressort Planung und ÖPNV eine</p><h1>Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar</h1><h2>(<em>EG 3 TVöD)</em></h2><p>Es handelt sich um eine zunächst bis zum 21.09.2025 befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von max. 9,0 Stunden. Optional besteht die Möglichkeit einer befristeten Verlängerung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>-Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Ausarbeitung von Zielen und Konzepten oder Durchführung von Maßnahmen (auch Kampagnen, Aktionen, inkl. Öffentlichkeitsarbeit) u. a. mit Mobilitäts- bzw. Verkehrsbezug<br>
-Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Stellungnahmen zu räumlichen Planverfahren (insb. kommunale Bauleitplanungen) oder bei der Ausfertigung von Grabungserlaubnissen<br>
-Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Arbeitskreisen, Veranstaltungen, etc.<br>
-Sie schreiben Besprechungsprotokolle<br>
-Sie wirken mit bei der Auswertung von Daten und Recherchearbeiten<br>
-Sie nehmen Verwaltungsaufgaben bzw. allgemeine Bürotätigkeiten wahr<br>
-Sie nehmen ggf. Sonderaufgaben wahr</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Für eine Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:</p><p>•Immatrikulation als Student/-in (mind. 3. Semester) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br>
•erste stadt- und/oder verkehrsplanerische Fachkenntnisse</p><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><p>•Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein<br>
•Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten<br>
•gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes, Ressort Personalangelegenheiten, Tel.: 53-4099, E-mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Antkowiak, Leitung Ressort Planung und ÖPNV, Tel. 53-4434, E-mail: <a href="mailto:s.antkowiak@kreis-re.de" target="_blank">s.antkowiak@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 18 - Wirtschaft – eine unbefristete Stelle als</p><h1>Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)</h1><p>(EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW)</p><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Projekten, um die (überregionale) Wahrnehmbarkeit und das Image des Kreises als Wirtschafts- und Freizeitstandort zu erhöhen, insbesondere durch strategischen Einsatz von öffentlichkeitswirksamen und imagefördernden Maßnahmen.</p><p>Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben wie:</p><ul><li>Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Standortinformationen, um den Kreis Recklinghausen als Wirtschafts- und Freizeitstandort überregional zu vermarkten</li><li>Organisation und Begleitung von Messen</li><li>Begleitung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung einzelner Themenfelder im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung im Projekt-Arbeitskreis „Tourismus Kreis Recklinghausen (PAKT)“</li><li>Mitwirkung an aktuellen Themen des Fachdienstes und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Fachdienstleitung</li><li>Mitarbeit bei der Koordinierung der Gremienarbeit</li><li>Pflege und inhaltliche Betreuung des Internetauftritts des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation sowie einschlägige Kenntnisse im Marketing</li></ul><p>vorweisen können.</p><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Starke Affinität und sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse - routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und open-Source Software</li><li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Akteure und Netzwerke</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung</li><li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Messen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen</li></ul><p>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><p>Kenntnisse in Photoshop, InDesign oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff<br>
Tel.: 02361 53-2134<br>
E-Mail: <a href="mailto:S.Ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">S.Ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Kunz<br>
Tel.: 02361 53-4718<br>
E-Mail: <a href="mailto:A.Kunz@kreis-re.de" target="_blank">A.Kunz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung für das Ressort Planung und ÖPNV eine(n)</p><h1>Planerin / Planer (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD/ A 13 (2.2) LBesG NRW)</em></h2><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren Beteiligungen und Mitwirkungen des Kreises an raumwirksamen Planungen und Verfahren in der Bauleitplanung, Regional- und Landesplanung sowie der Aufgaben nach § 5 Landesplanungsgesetz NRW</li><li>Sie erarbeiten Entwicklungsvorstellungen, entwickeln Planungsgrundlagen, -konzepte und -ziele für den Kreis Recklinghausen sowie alle sonstigen räumlichen Planungsaufgaben</li><li>Sie wirken mit an informellen (Planungs-) Instrumenten im Planungsrecht</li><li>sie sind zuständig für die Mitwirkung bei der übergeordneten Verkehrsplanung sowie bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten (inkl. Umsetzung von Maßnahmen) der nachhaltigen Mobilität</li><li>Sie beraten Gremien und kreisangehörige Kommunen zu den genannten Themenbereichen</li><li>Sie nehmen Sonderaufgaben wahr</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Für eine Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:</p><p>•ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) im Bereich Raumplanung, Geographie, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsplanung oder vergleichbar<br>
•fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (fundierte Fachkenntnisse im Bereich Mobilität/Verkehr sind von Vorteil)<br>
•stadt- und/oder verkehrsplanerische Erfahrungen<br>
•Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</p><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong><br>
•Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit<br>
•Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen<br>
•Sie haben eine sehr gute Analyse- und Urteilsfähigkeit</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Müntjes, Ressort Personalangelegenheiten, Tel.: 53-4099, E-mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Antkowiak, Leitung Ressort Planung und ÖPNV, Tel. 53-4434, E-mail: <a href="mailto:s.antkowiak@kreis-re.de" target="_blank">s.antkowiak@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Planerin / Planer (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunktfür unseren Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde</p><h1>eine<em>n Sachbearbeiter</em>in (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)</h1><h2>(bis zu <em>EG 10 TVöD)</em></h2><p>Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Stelle ist erst einmal bis zum 31.05.2025 befristet, darüber hinaus verlängert sich die Befristung vermutlich bis zum 31.05.2026.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Die dezentrale Abwasserbeseitigung beinhaltet die ortsnahe Einleitung bzw. Versickerung von Niederschlagswasser und die Behandlung häuslicher Abwasser in Kleinkläranlagen. Hierfür sind wasserrechtliche und technische Voraussetzungen zu prüfen und zu regeln.</p><p>Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u. a.</p><ul><li>Wasserrechtliche Erlaubnisse zur Einleitung von Niederschlagswasser von Grundstücken und gereinigtem häuslichem Abwasser in ein Gewässer</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen (Kleinkläranlagen)</li><li>Regelung der Abwasserbeseitigungspflicht im Außenbereich</li><li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Außenbereich</li><li>Fachliche Beratung von privaten Antragstellern Architekten, und Ingenieurbüros</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die fachlich qualifiziert ist, über ein ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene eines<em>r staatl. Geprüften Technikers</em>in oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li></ul><p>sowie</p><ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gahlmann, Teamleitung Abwasser</p><p>Tel. 02361/53 5041; a. <a href="mailto:gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">gahlmann@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>05.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)

<p><strong>Der öffentliche Gesundheitsdienst - Eine Alternative zu Klinik oder Praxis</strong></p><p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Amtsärztlicher Dienst- eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Dorsten vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen durch und erstellen amtliche Gutachten, Zeugnisse oder Bescheinigungen</li><li>Sie sind Mitglied des Prüfungsausschusses in nichtakademischen Heilberufen</li><li>Sie führen die mündlichen Heilpraktiker*innen - Überprüfungen durch</li><li>Sie wirken bei der Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und dem Gesundheitsschutz mit</li><li>Sie haben beratende und koordinierende Funktionen bei Personengruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen (Wohnungslosensprechstunde)</li><li>Sie führen amtsärztliche zweite Leichenschauen auf Grundlage des Bestattungsgesetztes NRW durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul><p>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der Begutachtung</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in verschiedenen Bezirksstellen des Kreises zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie verfügen über gute allgemein- und sozialmedizinische Kenntnisse</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Amtsärztlichen Dienst als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt bis ca. 50.000,-- €</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderner Führungskultur</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat, Personalservice<br>
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Adigüzel, Ressortleitung Amtsärztlicher Dienst,<br>
Tel.: (02361) 53 3139, E-Mail: <a href="mailto:s.adiguezel@kreis-re.de" target="_blank">s.adiguezel@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.12.2024</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle als</p><h1>Mitarbeiter*in Telefonzentrale (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 6 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Als sechsgrößte Zulassungsstelle in Deutschland „kümmern“ wir uns mit derzeit fast 60 Mitarbeiter*innen um einen Fahrzeugbestand von über 460.000 angemeldeten Fahrzeugen im Vestischen Kreis.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Es wird die möglichst abschließende und verlässliche Beantwortung aller telefonischen Anfragen rund um das Aufgabengebiet „KfZ-Zulassung“ und ggf. „Überwachung der Halterpflichten“ erwartet.</li><li>Sie vergeben telefonisch Termine.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte nachweisen können.</li></ul><p>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie sich aktuell im Verwaltungslehrgang I befinden und diesen bis Ende Februar 2025 abschließen.</p><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Straßenverkehrsamt in Marl</li></ul><p>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Kfz-Zulassungsstelle. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder zu bestimmten Tageszeiten ist aufgrund der besonderen Organisation auch für Teilzeitbeschäftigte nicht möglich. Im Hin-blick auf jahreszeitliche Schwankungen im Zulassungsbereich ist darüber hinaus eine zeitliche Flexibilität dahingehend erforderlich, dass bei Bedarf zu bestimmten Zeiten auch ein Einsatz von Teilzeitkräften im Umfang bis zu einer Vollzeitbeschäftigung erfolgen kann. Die über den Stellenanteil hinaus geleisteten Stunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells zu anderen Zeiten abgebaut.</p><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fiehe,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4080, E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Kleffmann,</p><p>Tel. 02361/ 53 7125</p><p>E-Mail: <a href="mailto:o.kleffmann@kreis-re.de" target="_blank">o.kleffmann@kreis-re.de</a></p><p>Herr Wäsche,</p><p>Tel.: 02361/ 53 7045,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.12.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Mitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde - ein*n</p><h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</h1><h2>Die Eingruppierung erfolgt bis zu EG 10 TVöD</h2><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Die Aufgaben der Sachbearbeitung umfassen vorsorgenden Gewässerschutz, insbesondere Grundwasserschutz und die Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) von Heizölverbraucheranlagen in-, und außerhalb von Wasserschutzgebieten. Oberflächennahe Geothermie.</p><p>Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.</p><ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Wärmepumpen, Entnahmen von Grund-, und Oberflächenwasser in Gewerbebetrieben und privaten Haushalten und deren Überwachung</li><li>Überwachung von laufenden und abgelaufenen Wasserrechten</li><li>Feststellung von Missständen innerhalb der Überwachung oder nach Meldung durch Dritte</li><li>Feststellen des Zustands und der Tauglichkeit von Behältern und erforderlicher Sicherheitseinrichtungen</li><li>Anlagenüberwachung vor Ort</li><li>Stellungnahmen und zu Maßnahmen Dritter.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene eines<em>r staatl. Geprüften Technikers</em>in oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereiche</li></ul><p>sowie</p><ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,</p><p>Tel. 02361/53 3102 <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Fleckes, Teamleitung Grundwasser</p><p>Tel.: 02361/53 6023; <a href="mailto:m.fleckes@kreis-re.de" target="_blank">m.fleckes@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>10.12.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 6 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Die Zentrale Scanstelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehört zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und ist dem Fachdienst 10 zugeordnet. Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie leisten einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung bei der Kreisverwaltung Recklinghausen, indem Sie</p><ul><li>Unterlagen für den Scanvorgang vorbereiten und diese unter festgelegten Qualitätsanforderungen digitalisieren,</li><li>den Scanvorgang überwachen und die Ergebnisse auf Vollständigkeit, Gleichheit und Lesbarkeit überprüfen sowie</li><li>die projektspezifischen Metadaten der gescannten Dokumente erfassen.</li></ul><p>Darüber hinaus</p><ul><li>betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo) und</li><li>unterstützen bei Bedarf die Kolleg*innen der Poststelle, indem Sie die Eingangspost bearbeiten und Fahrdienste zu den Außenstellen übernehmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul><p>oder</p><ul><li>über eine für die Verwaltung förderliche, abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte*r) verfügen.</li></ul><p>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Digitalisierung.</p><h2><strong>Worauf es uns ankommt:</strong></h2><ul><li>Technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von schweren Lasten bis 20 Kilo)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und die Bereitschaft, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth, Ressortleitung 10.2</p><p>Tel.: (02361) 53 3093</p><p>E-Mail:</p><p>Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22</p><p>Tel.: (02361) 53 3081</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.12.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen  </h1>  Sparkasse Essen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. </p> <p>  Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. </p> <p>  So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. </p> <p>  Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? </p> <p>  Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als </p> <h2>  Individualkundenbetreuer (m/w/d). </h2> <p>  Wir suchen „Menschen für Menschen“! </p> <h5>  Ihre Aufgaben </h5> <p>  Sie... </p> <ul>  <li>   beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA),  </li>  <li>   erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um,  </li>  <li>   bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation,  </li>  <li>   akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus.  </li> </ul> <h5>  Ihr Profil </h5> <p>  Sie bringen mit... </p> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,  </li>  <li>   eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,  </li>  <li>   fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie  </li>  <li>   Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung,  </li>  <li>   ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie  </li>  <li>   Spaß an echter Teamarbeit.  </li> </ul> <h5>  Wir bieten Ihnen... </h5> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung,  </li>  <li>   eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,  </li>  <li>   einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025),  </li>  <li>   eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.  </li> </ul> <p>  Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden </p> <p>  - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036),  <br>  - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und  <br>  - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) </p> <p>  gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Essen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Essen   </p>   <p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    III. Hagen 43   </p>   <p>    45127 Essen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Essen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Individualkundenbetreuer (m/w/d) für Filialen

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

99 Öffentlicher Dienst Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland