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Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine Hygienefachkraft (w/m/d) Was Sie bei uns bewegen können: Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Hohe Sozial – und Beratungskompetenz Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden Was wir Ihnen bieten können: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Klotz unter der Telefonnummer 0221 7775-8142 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Frau Nina Klotz QM-Beratung T: 0221 7775-8142 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hygienefachkraft (w/m/d)

Treasury Analyst (m/w/d)   OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.   Standort: Monheim am Rhein   Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid   Stellentyp: Unbefristet   Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter   Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Treasury? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Analyst Treasury (m/w/d) bei OXEA die richtige Herausforderung für Sie sein.   Auf einen Blick:   Das Hauptziel der Stelle als Treasury Analyst liegt in der Unterstützung des bestehenden Treasury Teams in den Bereichen Cash Management (u.a. konzernin- und -externer Zahlungsverkehr, kurzfristige Liquiditätsplanung, Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme), Corporate Finance (u.a. Konzernfinanzierung, Forderungsverkauf, konzerninterne Finanzierungen), Treasury Accounting (Monats-, Quartals-, Jahresabschlussarbeiten) sowie in der Erstellung von externen Reportings (Finanzierungsverträge, Transaktionsreporting, Bundesbankmeldungen).   Ihre Perspektive:      Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme      Tägliches Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der Bankkonten      Operative Betreuung der Konzern-Finanzierung und des ABS Programmes      Überwachung und Absicherung der Devisenpositionen      Verwaltung der Intercompany Darlehen und Durchführung des Intercompany-Nettings      Bundesbankmeldungen im Außenwirtschaftsverkehr      Bearbeitung von Avalen      Erstellung von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse      Festlegung von Kundenkreditlimits und Freigabe von Aufträgen      Bearbeitung von Überfälligkeiten und Klärung von Differenzen auf Kundenkonten      Operative Kommunikation mit Banken und Konzerngesellschaften im In- und Ausland      Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten     Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Berufsausbildung und Zusatzqualifikation      Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens sind wünschenswert      Spaß an operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Finanzabteilung      Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury Software      Hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten      Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab     Unser Angebot:      Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben      Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team        Work-Life-Balance      Benefits      Wettbewerbsfähige Vergütung      Persönliche Entwicklung      Kultur &amp; Arbeitsumfeld     Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com   OXEA GmbH   Rheinpromenade 4a   40789 Monheim am Rhein   Deutschland

Treasury Analyst (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Seit mehr als 45 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Bauherren und Architekten Konzepte für die Entrauchung sowie Systeme des vorbeugenden Brandschutzes von Gebäuden. Die PYRO Brandschutztechnik GmbH mit Sitz in Köln und der räumlichen Nähe zu Leverkusen, Frechen, Pulheim, Hürth und Erftstadt ist für unsere Mitarbeiter optimal erreichbar. Servicetechniker (M/W/D) für den Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und für den Bereich Feuerlöschgeräte und Anlagen Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Terminkoordination zur Durchführung der Arbeiten Dokumentierung vorhandener Mängel Vorbereitung zum Instandsetzungsangebot Materialanforderung zur Instandsetzung Wagenpflege des überlassenen Fahrzeugs Sie bringen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist und freundliches Auftreten Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Team haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Kontakt <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Standort Köln PYRO Brandschutztechnik GmbH Oskar-Jäger-Straße 133 50825 Köln <a href="http://www.pyro-brandschutz.de" target="_blank">www.pyro-brandschutz.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Sie machen den Unterschied – und wir bieten den Rahmen! Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden. Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Qualitätssicherung am Standort Kalscheuren ist ein zentraler Bestandteil unseres Produktionsprozesses. Mit einem breiten Methodenspektrum von über 30 verschiedenen Analyseverfahren prüfen wir die chemischen und physikalischen Eigenschaften unserer Produkte. Hier wird sichergestellt, dass unser Carbon Black den höchsten Standards entspricht – bevor es in Produkten weltweit zum Einsatz kommt. <ul> <li>Ob bei der Durchführung chemisch-physikalischer Analysen, der Beurteilung von Produktchargen oder der Freigabe für die Weiterverarbeitung – Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen mit Verantwortung und Weitblick. Dabei folgen Sie nicht nur bestehenden Verfahren, sondern bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein: Wirtschaftlichkeit, Aussagekraft und Präzision stehen dabei stets im Fokus.</li> <li>Laborgeräte sind für Sie mehr als nur Werkzeuge – Sie kennen ihre Eigenheiten, pflegen sie mit Sorgfalt und stellen durch regelmäßige Wartung und Kalibrierung sicher, dass sie jederzeit einsatzbereit sind. Ihre Arbeit ist die Basis für belastbare Ergebnisse und verlässliche Qualität.</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Leitstand und Innovation gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie der Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Schichten. Sie sind Teil eines interdisziplinären Netzwerks, das gemeinsam für höchste Standards sorgt – kommunikativ, lösungsorientiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.</li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant bzw. als chemisch technischer Assistent (alle m/w/d) idealerweise mit ersten Erfahrungen in nass-chemischen als auch koloristischen Analysenverfahren in den Bereichen Pigmente und Füllstoffe.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie der strukturierte Umgang mit komplexen Aufgaben. Sie sind zuverlässig, denken mit und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich nicht nur im Team, sondern auch im Umgang mit anderen Schichten und Schnittstellen.</li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz.</li> </ul> Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle: 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Lea Skipiol <a href="mailto:Lea.Skipiol@orioncarbons.com" target="_blank">Lea.Skipiol@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Chemielaborant/in Qualitätssicherung in der Produktion (m/w/d)

Kältetechniker (m/w/d) Standort Pulheim Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Kalkulation von Angeboten persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Ambitioniertes Team vor Ort Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sascha Schumacher Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 2234 9840725 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Pulheim

Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle sind das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Koordination der Plattformmitarbeiter*innen Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen Produkt- und Projektmanagement Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

Deine Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SAP Consultant FI CO PSM (w/m/d) Abteilung Betriebswirtschaftliche Applikationen – Geschäftsbereich uk-it TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Du analysierst, konzipierst und betreust SAP-Prozesse rund um Finanzwesen (FI), Controlling (CO) und Public Sector Management (PSM) – gemeinsam mit den Fachbereichen</li> <li>Du begleitest Projekte zur Optimierung unserer SAP Systemlandschaft – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in SAP-Teilprojekten, z. B. im Rahmen von S/4HANA-Migrationen oder System­erweiterungen</li> <li>Du bringst Dein Know-how bei der Gestaltung von SAP Prozessen in einem hochkomplexen Umfeld ein</li> <li>Du arbeitest eng mit IT-Kolleginnen und Kollegen, externen Partnern und Anwender/innen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung komplexer IT-Projekte</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI/CO/PSM mit – idealerweise auch im öffentlichen Umfeld</li> <li>Du kennst Dich mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen gut aus und verstehst, wie man sie mit IT verbindet</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst prozessorientiert und hast Freude daran, Themen im Team voranzubringen</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Dich erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Du immer am Puls der Zeit bist.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne hast Du mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so kannst Du über Dich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

SAP Consultant FI CO PSM (w/m/d)

Du willst eine Flotte führen, nicht nur verwalten? Bei uns übernimmst du die operative Disposition einer rund 150 Fahrzeuge starken Flotte, führst ein Team von Disponent:innen und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit modernen IT- und KI-Lösungen voran. Mit über 40-jähriger Erfahrung und zahlreichen Mitarbeitern am Standort Köln ist die M. Weltzien GmbH eines der führenden Logistikunternehmen in NRW , welches umfassende logistische Lösungen im Straßentransport anbietet Deine Mission <ul> <li> Gesamtverantwortung für die tägliche Disposition (National/International) inkl. Tourenplanung, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung </li> <li> Führung, Coaching &amp; Weiterentwicklung eines Dispo-Teams. Vorbild an Funk, Telefon und Tastatur </li> <li> Sicherstellen aller gesetzlichen Vorgaben (Lenk- &amp; Ruhezeiten gem. EU 561/2006, Arbeitszeit, Ladungssicherung, ) </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Auslastung/ETA mittels TMS, Telematik und KI-gestützten Tools </li> <li> Kunden- &amp; Fahrerkommunikation auf Augenhöhe: lösungsorientiert, wertschätzend, klar </li> <li> Troubleshooting bei Engpässen (Stau, Ausfall, Umplanung) – ruhig bleiben, gut entscheiden </li> <li> Kennzahlensteuerung (OTD, Kosten pro Tour, Schadensquote) und Reporting an die Geschäftsführung </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der LKW-Disposition – idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Top-Know-how in Lenk-/Ruhezeiten, Schichtmodellen, Geografie </li> <li> Routine im Umgang mit TMS/Telematik (z. B. ETA, GPS, ) und Lust auf IT &amp; KI (z. B. Routenprognosen, Automatisierungen) </li> <li> Führungsstark, klar in der Kommunikation, hands-on und entscheidungsfreudig – du packst an und nimmst dein Team mit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort &amp; Schrift; weitere Sprachen von Vorteil ( Ost-Europa ) </li> <li> Stressresistenz, </li> <li> Nice to have: CE-Führerschein </li> </ul> <ul> <li> Moderner Arbeitsplatz mit starker IT-Ausstattung &amp; KI-Unterstützung (wir bauen unseren “Dispo-Co-Piloten” konsequent aus) </li> <li> Kurze Wege &amp; direkter Draht zur Geschäftsführung – Ideen werden gehört und umgesetzt </li> <li> Leistungsorientiertes Gehalt plus Benefits ( Weiterbildung) </li> <li> Echter Gestaltungsspielraum: Du prägst Prozesse, Tools und Teamkultur </li> <li> Sicherer Job in einem wachsenden, zukunftsorientierten Logistikunternehmen </li> </ul>

Dispositionsleiter (m/w/d) LKW-Spedition

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.</li> <li>Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support.</li> <li>Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.</li> <li>Außerdem übernimmst du das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.</li> <li>Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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