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<p>Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen.</p>Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind <b>ca. 2.600 Betriebe</b> im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland <b>mehr als 700.000 Menschen</b>. Derzeit beträgt die Zahl der <b>Auszubildenden ca. 2.600</b>. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.<br><h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3><br><p>Die <b>Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks</b> sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.</p><ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz<br></li><li>Glasreinigung</li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul><p>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:</p><ul><li>Sicherheitsdienste</li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul><p>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: <b>Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild!</b><br><br>Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers.<br><br>Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk.<br></p><h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten.<br><h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG<br>Dr.-Max-Ilgner-Straße 17<br>32339 Espelkamp<br><br>Tel 05772 9100-0<br>Fax 05772 9100-11<br><br>Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

<h3>Genau das Richtige</h3><ul><li>Du lernst von echten Profis, wie Ware beschafft und      verkauft wird.</li><li>Wie wichtig die Zufriedenheit unserer Kundschaft      ist und wie du Menschen begeisterst, zeigen wir dir!</li><li>Auch dein betriebswirtschaftliches Verständnis      entwickeln wir, sodass du Kennzahlen ermitteln sowie analysieren kannst.</li><li>Mit deiner Kreativität präsentierst du Waren und      deine Ideen gestalten unser Sortiment.</li><li>Dein Wissen wird in folgenden Bereichen      aufgebaut:</li><li><ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Logistik</li><li>Vertrieb</li></ul></li><li><b>Ein voller Erfolg!</b></li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife bzw. die      volle Fachhochschulreife mit.</li><li>Besonders der Kontakt zu Menschen macht dir Spaß      und du freust dich darauf, in Zukunft unsere Kundschaft zu beraten.</li><li>Wie wichtig es ist, im Team zu arbeiten und sich      gegenseitig zu unterstützen, weißt du.</li><li>Du hast Lust, deine Ideen, z. B. rund um die Sortimentsgestaltung, einzubringen und möchtest Neues lernen.</li></ul><h3>Gut zu wissen:</h3><ul><li>Start: 1. August 2026</li><li>Dauer: 36 Monate</li><li>17 Wochen Blockseminar (1. Teil in Neuwied, 2.Teil in Lauenburg) zzgl. Prüfungstage</li></ul><br><br><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank"></a><br><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li><b>Abschlussveranstaltung:</b> Wir feiern      gemeinsam mit Ihren Führungskräften Ihren Erfolg!</li><li><b>Ihr Netzwerk:</b> Durch unsere besonderen      Förderprogramme hast Du die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für      Schritt bis ganz nach oben zu steigen und dabei wertvolle Kontakte zu knüpfen.</li><li><b>Dein Start:</b> Bei unserer      Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten      lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li><b>Arbeitszeiten: </b>Du profitierst von      einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür      informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li><b>Sicherheit:</b> Eine hochwertige      Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem      zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung      sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li><b>Karriere:</b> EDEKA-Seminare,      fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und      Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit,      die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li><b>Azubi-Projekte:</b> Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank"><b>Azubi- und Nachwuchsprojekte</b></a> bringen nicht nur jede      Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen      Entwicklung.</li><li><b>Digitales      Lernen: </b>Unsere      EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich      flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und      steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt unserem      Markt&nbsp;in 32257 Bünde, Wilhelmstr.</li><li><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank"><b>Hier klicken, um mehr zu entdecken!</b></a></li></ul><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank"><b>EDEKA Minden-Hannover</b></a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank"><b>Schäfer’s</b></a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank"><b>Bauerngut</b></a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank"><b>Hagenah</b></a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank"><b>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</b></a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<br>  <br>Die Kombination aus Aus- und Fortbildung bietet eine tolle Alternative zum BWL-Studium und ermöglicht direkt zwei Abschlüsse: Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirtin bzw. Handelsfachwirt. Diese Abschlüsse sind dein Schlüssel zu einer verantwortungsvollen Position in der Zukunft. <br><br><h3>Bereit für deine Zukunft?</h3>Dann bewirb dich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular. <br> <br>Folgende Unterlagen werden benötigt:<br><br>  <ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Ggf.      weitere vorhandene Zertifikate</li></ul>  Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach.<br><br>Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.<br><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Handelsfachwirtin integriert (HFW I) (m/w/d) - 2026

<strong>Mitarbeiter bilden das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Sie verfügen über das Wissen und die Produktivität.</strong><br><br>Die WORTMANN AG setzt auf ein qualifiziertes, motiviertes und diszipliniertes Team von Mitarbeitern. Ihre Innovationskraft und Arbeit sind entscheidend für die hohe Qualität unserer Produkte und Leistungen und somit ein wichtiger Träger unseres Erfolges.<br><br>Um diesen langfristig sicher zu stellen, investiert die WORTMANN AG auch in Zukunft in die Aus- und Weiterbildung und sorgt für die entsprechende Motivation der Mitarbeiter. Die Kenntnisse über die von uns verwendeten Technologien und Produkte und eine langjährige Erfahrung sind hierbei von besonderem Wert. Die WORTMANN AG bietet zudem ein breit gefächertes Spektrum von Ausbildungsberufen an.<br><br>Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn stehen oder schon mittendrin sind, wir bieten Ihnen viele Wege für einen attraktiven Einstieg bei der WORTMANN AG. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><br><h3>IT Systemkaufmann/Frau</h3><h4>Deine Aufgabe</h4><ul><li>Das Analysieren von Kundenanforderungen im IT-Bereich</li><li>Die Konzeption von IT-Systemen</li><li>Die Terminplanung und Ausführung von Serviceleistungen</li><li>Kunden an unser Unternehmen zu binden</li><li>Das Unternehmen Wortmann AG bestmöglich zu repräsentieren</li><li>Kunden selbstständig zu betreuen</li><li>Angebote zu erstellen</li><li>Preisverhandlungen zu führen</li><li>Kunden beratend und serviceorientiert zur Seite zu stehen</li></ul><h4>Deine Qualifikationen</h4><ul><li>Du hast Freude an neuen Technologien und am Arbeiten mit Software und Hardware</li><li>Du hast Lust aufs Entwickeln und Umsetzen unterschiedlichster Projekte über den Tellerrand hinaus</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du zeigst Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Du bist freundlich, offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, herausfordernde Aufgabe und flache Hierarchien</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Viele weitere Benefits (z.B. Firmenfitness im Terra Fitness)</li><li>Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und das schon seit über 35 Jahren</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)</li><li>Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u.v.m.)</li></ul><h4>Sie fühlen sich angesprochen?</h4>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br><strong>Wortmann AG</strong><br>Personalabteilung<br>Bredenhop 20<br>32609 Hüllhorst<br>oder an <a href="mailto:siegbert_wortmann@wortmann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">siegbert_wortmann@wortmann.de</a><br>

Ausbildung T Systemkaufmann/Frau (m/w/d) 2026

<strong>Mitarbeiter bilden das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Sie verfügen über das Wissen und die Produktivität.</strong><br><br>Die WORTMANN AG setzt auf ein qualifiziertes, motiviertes und diszipliniertes Team von Mitarbeitern. Ihre Innovationskraft und Arbeit sind entscheidend für die hohe Qualität unserer Produkte und Leistungen und somit ein wichtiger Träger unseres Erfolges.<br><br>Um diesen langfristig sicher zu stellen, investiert die WORTMANN AG auch in Zukunft in die Aus- und Weiterbildung und sorgt für die entsprechende Motivation der Mitarbeiter. Die Kenntnisse über die von uns verwendeten Technologien und Produkte und eine langjährige Erfahrung sind hierbei von besonderem Wert. Die WORTMANN AG bietet zudem ein breit gefächertes Spektrum von Ausbildungsberufen an.<br><br>Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Berufslaufbahn stehen oder schon mittendrin sind, wir bieten Ihnen viele Wege für einen attraktiven Einstieg bei der WORTMANN AG. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><br><h3>Fachkraft für Lagerlogistik</h3><h4>Deine Aufgabe</h4><ul><li>Vom Wareneingang bis zum Warenversand lernen unsere Fachkräfte für Lagerlogistik alle logistikrelevanten Prozesse kennen.</li><li>Im Wareneingang nimmst Du Warensendungen an, überprüfst sie auf Vollständigkeit und Unversehrtheit und buchst sie in die Lagerverwaltung ein.</li><li>Im Warenausgang kommissionierst und verpackst Du die Sendungen anhand der Liefervorgaben.</li><li>Du belädst LKWs unter Einhaltung der Ladungssicherungsregeln und füllst Frachtpapiere aus.</li><li>Im Büro organisierst Du den Versand in die verschiedenen Empfangsländer und stellst sicher, dass alle benötigten Lieferunterlagen vorliegen.</li></ul><h4>Deine Qualifikationen</h4><ul><li>Du packst gerne mit an und bist ein Organisationstalent.</li><li>Auch bei vielfältigen Tätigkeiten gehst Du genau und sorgfältig vor.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitst gerne im Team</li><li>Du hast Verantwortungs- und Ordnungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, herausfordernde Aufgabe und flache Hierarchien</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Viele weitere Benefits (z.B. Firmenfitness im Terra Fitness)</li><li>Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und das schon seit über 35 Jahren</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)</li><li>Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u.v.m.)</li></ul><h4>Sie fühlen sich angesprochen?</h4>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br><strong>Wortmann AG</strong><br>Personalabteilung<br>Bredenhop 20<br>32609 Hüllhorst<br>oder an <a href="mailto:siegbert_wortmann@wortmann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">siegbert_wortmann@wortmann.de</a><br><p><br></p>

Ausbildung Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

<p>Für alle, die mehr erreichen wollen, bietet WEZ in Zusammenarbeit mit der EDEKA die Ausbildung zum Frischespezialist (m/w/d) an, mit der gleich zwei Abschlüsse erlangt werden:</p><h3>Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)</h3><br><p>In der Ausbildung werden sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel vermittelt und speziell die Frischebereiche wie Obst und Gemüse, Fleisch und Wurst oder Käse und Feinkost geschult. Dafür finden neben der Berufsschule, dem praktischen Einsatz im Ausbildungsbetrieb und den monatlichen Zusatzseminaren weitere Seminarstunden statt, in denen zusätzliche Kenntnisse zum Thekensortiment in Bezug auf Inhaltsstoffe, Verwendungs- und Zubereitungsmöglichkeiten erlernt werden. Nach der Ausbildungszeit hat man dann zwei Abschlüsse in der Tasche: Den Abschluss des&nbsp;<b>Kaufmanns im Einzelhandel (m/w/d)</b>&nbsp;– ein solides Fundament für die weitere Karriere. Und die Zusatzqualifikation mit dem Abschluss „<b>Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)</b>“. Dieser Titel zeigt vor allem, dass in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen umfassende Beratungs- und Verkaufskompetenz erworben wurde und damit die Leidenschaft und Begeisterung für frische Lebensmittel an die Kunden weitergetragen und ihm auch mit Zusatzinformationen, wie Ernährungs- und Kochempfehlungen, weitergeholfen werden kann.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h4><b>Du lernst ...</b></h4><br><p>... alle Tätigkeiten im Einzelhandel und besonders intensiv alle Inhalte aus den Service- und Bedienbereichen kennen<br><br>... alles über Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing<br><br>... alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h4><b>Was solltest du mitbringen?</b></h4><ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Angenehmes Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten<br>&nbsp;&nbsp;</li></ul><h4><b>Das macht unsere Ausbildung so besonders:&nbsp;&nbsp;</b></h4><ul><li>Ausgezeichneter und zertifizierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Weiterbildung und hervorragende Karrieremöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Vorbildliche Unternehmenskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Frischespezialist (IHK)“ 2026

<h4><strong>Wir suchen zum 01.08.2026 neue TEAMPLAYER (m/w/d)!</strong></h4><h3><strong>Ihre Ausbildung 2026 als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im HDZ NRW!</strong></h3><p><br></p><p>Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen,<br>mit 35.000 Patienten pro Jahr, davon 14.600 in stationärer Behandlung, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.&nbsp;Unter einem Dach arbeiten fünf Universitätskliniken und drei Universitäts-Institute seit über 35 Jahren interdisziplinär zusammen.<br>Erleben Sie eine umfangreiche, teamorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung im Herz- und Diabeteszentrum NRW. Begleitet werden Sie dabei von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern, die Ihnen unterstützend zur Seite stehen. Lernen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedensten Fachbereiche und Tätigkeitsfelder im HDZ NRW kennen. Dadurch sammeln Sie ein umfangreiches Fachwissen und werden für die Abschlussprüfung optimal vorbereitet.</p><p><br></p><h5>Das erwartet Sie im HDZ NRW</h5><ul><li>Die Vielfalt der Arbeitsbereiche macht die Ausbildung im HDZ NRW besonders einzigartig</li><li>Ihre Arbeitsbereiche sind unter anderem das Patientenmanagement, die Personalabteilung, der Einkauf, die Finanzbuchhaltung, die verschiedenen Sekretariate sowie weitere Bereiche</li><li>Der tiefe Einblick ermöglicht Ihnen die eigenständige Erarbeitung eigener Projekte</li><li>Nach Ihrer Ausbildung bei uns können Sie sich auf verschiedene kaufmännische&nbsp;Bereiche spezialisieren</li></ul><h5>Wir wünschen uns</h5><ul><li>Abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office Programmen</li><li>Teamgeist, Motivation und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise</li><li>Interesse, die berufliche Zukunft am HDZ NRW aktiv zu gestalten</li></ul><h5>Wir bieten an</h5><ul><li><strong>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K</strong>&nbsp;– zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung</li><li><strong>Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Teamwork&nbsp;</strong>– ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen.</li><li><strong>Mitarbeiter Restaurant</strong>&nbsp;– Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li><li><strong>Betriebssport&nbsp;</strong>– Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li><li><strong>Mitarbeiter-Fitness</strong>&nbsp;– allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits</strong>&nbsp;– Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li><li><strong>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</strong>&nbsp;– Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Post unter der&nbsp;Tel.: +49 (0)5731 97-2928 zur Verfügung.</p>

Ihre Ausbildung 2026 als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im HDZ NRW!

<p><strong>SEI TEIL DER WESTWOOD-MISSION</strong></p><p>Gemeinsam innovativ. Mit System. Seit mehr als 25 Jahren am Markt, hat uns die Begeisterung für neue Ideen längst zum Innovationsführer für Abdichtungs- und Beschichtungssysteme aus modernen Flüssigkunststoffen gemacht! &nbsp;</p><p>Derzeit engagieren sich insgesamt 160 Kolleginnen und Kollegen für WestWood, davon allein rund 120 am Firmensitz in Petershagen-Lahde! Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Abdichtungs-Produkte auf Basis von Kunstharzen, die auf Balkonen, Terrassen, in Parkhäusern, auf Straßen und Brücken, Flachdächern und vielem mehr zum Einsatz kommen – in mittlerweile 16 Ländern der Erde! &nbsp;</p><p>Mit einer fundierten Ausbildung bei WestWood und gezielter Förderung haben unsere Azubis eine langfristige Perspektive. Wir haben noch viel vor. Sei dabei und bewirb dich bei uns um eine</p><p><strong>AUSBILDUNG ZUR/ZUM&nbsp;INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN (m/w/d)</strong></p><p>Start:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 01.09.2026</p><p>Dauer:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3 Jahre</p><p>Berufsschule: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiherr-vom-Stein-Berufskolleg in Minden</p><p>Vergütung:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.180 € - 1.349 € (brutto) / Monat</p><p>Urlaub:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>du durchläufst sämtliche Abteilungen und Bereiche und lernst die spannenden betriebswirtschaftlichen Abläufe des Unternehmens kennen</li><li>durch praktische Tätigkeiten unterstützt du die Teamkollegen in den Abteilungen Verkauf, Export, Einkauf, Produktionssteuerung, Vertrieb, Rechnungswesen und Personal</li><li>überall sorgst du mit deinem Team dafür, dass die Abläufe perfekt sind, damit unsere Kunden das passende Produkt zum richtigen Preis in bester Qualität erreicht</li><li>du eignest dir die theoretischen Kenntnisse im Berufskolleg Minden (Freiherr-von-Stein) an</li></ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>reges Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen, du magst Mathe, Deutsch, und Englisch</li><li>mindestens Fachoberschulreife, gerne mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>es liegt dir, zu organisieren, mit Zahlen umzugehen und den Kontakt zu Kollegen und Kunden zu halten</li><li>du bist selbstständig, offen, freundlich und hast Spaß an Leistung</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>du bist bereit, dich in Unternehmen und Berufsschule (Freiherr-vom-Stein Minden) einzubringen und zu engagieren</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>eine fundierte 3-jährige Ausbildung mit vielseitigen verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>ein kollegiales Team in einem zukunftssicheren wachsenden Familienunternehmen</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>detaillierte Einblicke in die Abläufe unseres Unternehmens mit internationalem Umfeld</li><li>angenehmes Lern- und Arbeitsumfeld in modernen Büros und mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Übernahme der Kosten für Schulbücher und des Surface für die Berufsschule</li><li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gezielte Vorbereitung für die Abschlussprüfungen Teil I und II</li><li>sehr gute Chancen auf eine Übernahme bei guter Leistung und Eignung</li><li>regelmäßige Firmenevents</li></ul><p><strong>NEUGIERIG GEWORDEN?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Schulzeugnissen über den obigen Button, „jetzt Bewerben“, der zur Bewerberverwaltung myjobboard unseres Dienstleisters perbit führt.</p><p>Hier kannst du über das Onlineformular bequem deine bereitgehaltenen Dokumente hochladen.</p><p>Weitere Möglichkeiten der Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.westwood.de/unternehmen/karriere" target="_blank">https://www.westwood.de/unternehmen/karriere</a></p><p><br></p><p><br></p>

Industriekaufmann (m/w/d) 2026

<p>Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.</p><p>Diese Position berichtet an:</p>Head of Training Center<p><br>&nbsp;</p><p><b>Deine Rolle und Verantwortlichkeiten</b></p><p>Du interessierst dich für Elektrotechnik, Mathematik und Naturwissenschaften und bist handwerklich geschickt? Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und suchst nach einer praxisnahen Berufsausbildung? Dann ist die Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme bei ABB genau das Richtige für dich!<br><br>• Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre<br>• Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen<br>• Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung<br>• Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen)<br>• Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden)<br>• Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung<br>• Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung, Fertigung und Instandhaltung von elektronischen Komponenten und Geräten für die Informations- und Kommunikationstechnik oder Mess- und Prüftechnik in Produktionsanlagen, in der Prozessindustrie oder in Gebäuden</p><p><b>Qualifikationen für die Rolle</b></p><p>• Mindestens die Mittlere Reife<br>• Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich<br>• Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen&nbsp; <br>• Verantwortung und Engagement für deine Ziele<br>• Eigeninitiative und Selbständigkeit<br>• Durchhaltevermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><p><b>Erfahre mehr über uns</b></p><p>Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.200,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt.<br><br>Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.<br><br>Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.<br><br>Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.<br><br><b>Haben wir dein Interesse geweckt?</b></p><p><br>Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen - über ein Anschreiben würden wir uns freuen.<br>Für Fragen steht dir das Team des ABB Ausbildungszentrums in Heidelberg gerne zur Verfügung:<br>&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung-abb@de.abb.com" target="_blank">ausbildung-abb@de.abb.com</a><br>Telefon: +49 (0) 6221 701 1488<br>Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter:<br>instagram.com/ausbildung_abb/<br>facebook.com/ABBDeutschland</p><p><br>Unser Geschäftsbereich Process Automation bietet zahlreiche Lösungen für Prozess- und Hybridbranchen, einschließlich branchenspezifischer integrierter Automatisierung, Elektrifizierung und digitaler Lösungen, für Steuerungstechnologien, Software und erweiterte Dienstleistungen sowie fürdie&nbsp; Mess- &amp; Analysentechnik, die Marine und Turbocharging. Process Automation belegt Platz2 auf dem Weltmarkt.<br>Basierend auf umfassender Branchenkenntnis, Erfahrung und Expertise mit der Lieferung von erstklassigen Automatisierungsprodukten, -systemen und -lösungen, einem breiten Bereich ergänzender digitaler und kollaborativer Lösungen über alle Anwendungen und Sektoren hinweg, unterstützt der Geschäftsbereich Process Automation Kunden dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ihre Kapitalrendite zu steigern sowie sicher und produktiv zu arbeiten.</p><p><b>Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.&nbsp;</b>&nbsp;</p><p><b>#ABBCareers&nbsp;</b>&nbsp;</p><p><b>#RunwithABB&nbsp;</b>&nbsp;</p><p><b>#Runwhatrunstheworld</b>&nbsp;</p><p>Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.</p>

Ausbildung Elektroniker/in Geräte und Systeme 2026 (m/w/d)

<p><br></p><p>Für alle, die mehr erreichen wollen, bietet WEZ in Zusammenarbeit mit der EDEKA die Ausbildung zum Frischespezialist (m/w/d) an, mit der gleich zwei Abschlüsse erlangt werden:</p><h3>Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)</h3><br><p>In der Ausbildung werden sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel vermittelt und speziell die Frischebereiche wie Obst und Gemüse, Fleisch und Wurst oder Käse und Feinkost geschult. Dafür finden neben der Berufsschule, dem praktischen Einsatz im Ausbildungsbetrieb und den monatlichen Zusatzseminaren weitere Seminarstunden statt, in denen zusätzliche Kenntnisse zum Thekensortiment in Bezug auf Inhaltsstoffe, Verwendungs- und Zubereitungsmöglichkeiten erlernt werden. Nach der Ausbildungszeit hat man dann zwei Abschlüsse in der Tasche: Den Abschluss des&nbsp;<b>Kaufmanns im Einzelhandel (m/w/d)</b>&nbsp;– ein solides Fundament für die weitere Karriere. Und die Zusatzqualifikation mit dem Abschluss „<b>Zertifizierter Frischespezialist (IHK) (m/w/d)</b>“. Dieser Titel zeigt vor allem, dass in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen umfassende Beratungs- und Verkaufskompetenz erworben wurde und damit die Leidenschaft und Begeisterung für frische Lebensmittel an die Kunden weitergetragen und ihm auch mit Zusatzinformationen, wie Ernährungs- und Kochempfehlungen, weitergeholfen werden kann.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h4><b>Du lernst ...</b></h4><br><p>... alle Tätigkeiten im Einzelhandel und besonders intensiv alle Inhalte aus den Service- und Bedienbereichen kennen<br><br>... alles über Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing<br><br>... alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h4><b>Was solltest du mitbringen?</b></h4><ul><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Rasche Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Angenehmes Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten<br>&nbsp;&nbsp;</li></ul><h4><b>Das macht unsere Ausbildung so besonders:&nbsp;&nbsp;</b></h4><ul><li>Ausgezeichneter und zertifizierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Weiterbildung und hervorragende Karrieremöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Vorbildliche Unternehmenskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

<p>In Minden produziert die Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH Wirkstoffe und Hilfsstoffe für den weltweiten Bedarf der Pharma- und Kosmetikindustrie. Siegfried betreibt dafür am Standort die weltgrößte Produktion für Ephedrin, Pseudoephedrin, synthetisches Koffein und Theophyllin. Etwa 30 weitere Wirkstoffe werden in den Mindener Mehrproduktanlagen hergestellt. Diese dienen der Herstellung pharmazeutischer Produkte oder werden eigens für die Bedürfnisse einzelner Kunden synthetisiert.</p><h3><strong>Chemikant/ Chemikantin<br><br></strong></h3><h4><strong>Was macht dabei ein Chemikant / eine Chemikantin?</strong></h4>Chemikanten sind Fachkräfte für die chemische Produktion. Sie starten großtechnische Prozesse, überwachen Abläufe, nehmen Proben, messen und prüfen chemische Erzeugnisse und Produkte. Dabei gehen sie mit den unterschiedlichsten Stoffen um, zum Beispiel Säuren, Laugen und Salze. Ihre breitgefächerte Ausbildung befähigt sie zum Betreiben komplexer Anlagenteile.<br>Beispielhaft seien genannt: Reaktionsstraßen mit Kesseln, Zentrifugen und Trocknern; ausgestattet mit modernster Mess- und Regelungstechnik.<br><br><h4><strong>Was erwarten wir von Ihnen?</strong></h4>Sie sollten mindestens ein gutes Zeugnis der Fachoberschulreife (Abschluss Klasse 10) und großes Interesse für Naturwissenschaften und Technik mitbringen. Wir setzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein voraus sowie genaues und sorgfältiges Arbeiten.<br><br><h4><strong>Wann endet die Ausbildung und was dann?</strong></h4>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen kann die Abschlussprüfung um ein halbes Jahr vorgezogen werden. Auszubildende mit überzeugenden Leistungen haben gute Chancen auf eine Übernahme. Außerdem haben sie nach entsprechender Berufspraxis die Möglichkeit zur aufstiegsorientierten Weiterbildung, etwa zum staatlich geprüften Industriemeister Fachrichtung Chemie und zum technischen Betriebswirt oder aber auch zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Produktions- oder Chemietechnik.<br><br><h4><strong>Was wird in der Ausbildung vermittelt?</strong></h4>Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Blöcken und Projektphasen in denen sich die schulische, technische und betriebliche Ausbildung abwechseln. Die betriebliche und technische Ausbildung erfolgen in den verschiedenen Produktionsbetrieben, dem werkseigenen Ausbildungslabor sowie den modernen Technikumsanlagen unseres Werkes in Minden. Der schulische Teil der Ausbildung wird am Berufskolleg Senne in Bielefeld absolviert. Der erste Teil der IHK-Abschlussprüfung findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt und der zweite Teil am Ende der gesamten Ausbildungszeit. Für beide Prüfungen bieten wir Ihnen mehrwöchige Vorbereitungsphasen in unserer Ausbildungsabteilung.<br><br><h4><strong>Was Siegfried sonst noch bietet:</strong></h4><ul><li>Werkskantinenbetrieb</li><li>Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen zum Gesundheitsschutz</li><li>Finanzielle Leistungen gemäß Tarifvertrag</li></ul><h4><strong>Konnten wir Ihr Interesse für eine Ausbildung bei uns wecken?</strong></h4>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:michael.ahrens@siegfried.ch?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">minden.ausbildung@siegfried.ch</a><p>oder per Post an:</p><p><strong>Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH</strong><br>Stichwort: "AUBI-plus"<br>Christian Engelage<br>Karlstrasse 15<br>32423 Minden</p>

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