field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Düsseldorf.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist vor Ort mitten im Geschehen und wirkst direkt an der Überwachung wichtiger Projekte mit</li><li>Anwendung von präzisen Lasern, GPS oder ganz klassischen Vermessungsgeräten </li><li>Auswertung von erhobenen Daten mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen </li><li>Du lernst, Lagepläne, Geländemodelle sowie andere Visualisierungen von Flächen und Bauten zu erstellen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Erdkunde zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus </li><li>Du bist engagiert, sorgfältig und und arbeitest gern im Team</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Vermessungstechniker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Technischen Systemplaner:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Recklinghausen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Anfertigung von Plänen, Skizzen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen </li><li>Du machst dich mit CAD-Programmen, Funktionszeichnungen sowie Montage- und Stücklisten für Bauprojekte vertraut</li><li>Erstellung von Entwürfen und Detailplänen zu technischen Anlagen in unseren Gebäuden</li><li>Unterschiedliche Berechnungen, z. B. Kabeldimensionierungen </li><li>Du lernst, Bauakten und Bauvorlagen fachkundig zu verfassen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe, Zeichnen sowie Projektarbeit machen dir Spaß</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken</li><li>Du bist engagiert und arbeitest gern im Team</li><li>Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Technische:r Systemplaner:in 2026

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Wir suchen für das Erzbischöfliche Berufskolleg in Neuss zum 01.08.2025 oder später eine/n   Schulsekretär/in (m/w/d).   Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des Schulleiters trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat.   Aufgabenprofil:      allgemeine Sekretariatsaufgaben      schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren      Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen      BAföG- und Schülerticketanträge     Personenprofil:      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert, aber nicht unbedingt nötig)      Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten     (z.B. SCHILD Schulverwaltungsprogramm)      offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit      sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook.      überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung     Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (z. Zt. 39,9 Stunden); die Stelle ist befristet für ein Jahr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E5 / 6 TV-L.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden.   Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.502 bis zum 29.08.2025 an die:   Schulleitung des Erzbischöflichen Berufskollegs Neuss (z. Hd. Frau Esther Wolters, Kapitelstraße 36, 41460 Neuss) oder per Mail an <a href="mailto:esther.wolters@ebkneuss.org" target="_blank">esther.wolters@ebkneuss.org</a>   Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 02131/718866.

Schulsekretär/in (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Schulverwaltung die Vollzeitstelle einer   Sachbearbeitung (w/m/d)   Schulentwicklung und Schnittstelle   innerhalb des Fachbereiches Schule, Sport, Kultur zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Mitwirkung an der Fortschreibung des Schulentwicklungsplans / strategische Weiterentwicklung der Schullandschaft,      Abstimmung schulischer Anforderungen mit baulichen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen,      Unterstützung bei der Koordination und Steuerung schulischer Belange der Schulleitungen bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen,      Organisation und Begleitung interdisziplinärer Projektgruppen mit Beteiligung von Schule, Verwaltung, Architektur und externen Dienstleistern,      Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen,      Mitwirkung bei Fördermittelakquise und Erstellung von Konzepten zur Nutzung innovativer Förderprogramme im Bildungsbereich.     Unsere Anforderungen:      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),      alternativ     : Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss,      fundierte Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung, Bildungsmanagement oder Schulbau sind wünschenswert,      Erfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in interdisziplinären Projekten mit baulichem Schwerpunkt ist wünschenswert,      Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination unterschiedlicher Akteur*innen,      Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen,      Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz zwischen pädagogischen und technischen Interessen,      analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative,      Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Prozessen,      Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten,      Führerscheinklasse B.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt,      je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 3, Herr Tim Jansen, Tel. 02159 / 916 237 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. August 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Schulentwicklung und Schnittstelle

Die Stadt Meerbusch (rd. 58.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle einer/eines   Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge   für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Bearbeitung aller Aufgaben in Zusammenhang mit der Durchführung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes,      Erstellung von Statistiken,      Beschaffung von Einrichtungsgegenständen für Wohnheime und Flüchtlinge,      Erstellung von Vorducken, Leitfäden und Übersichten,      Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit,      Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII):           Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen,            Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen,            Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen,            Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V,             Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge,      Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket,      Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde,      Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII,      Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen.     Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten.   Unsere Anforderungen:      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich     (Verwaltungswirt / Verwaltungslehrgang II), alternativ: Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss,      sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten,      fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit,      gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,      Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft,      sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,      je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung bei Angestellten,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel, (0 21 59) 916 539 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. September 2025 ist – zunächst befristet für die Dauer eines Jahres - die Vollzeitstelle einer/eines   Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge   für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII):           Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen,            Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen,            Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen,            Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V,             Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge,      Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket,      Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde,      Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII,      Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen.     Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten.   Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt im Tarifbereich (Verwaltungslehrgang II),      alternativ:     Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss,      sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten,      fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit,      gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,      Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft,      sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,      je nach Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel, (0 21 59) 916 539 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie   APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort.   Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen       Schichtleiter (m/w/d) Extrusion   Ihre Aufgaben      Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern      Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb      Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität      Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen      Einhaltung der Produktionsvorgaben      Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe      Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen      Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen     Ihr Profil      Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren.      Sie arbeiten selbständig und strukturiert.      Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen.      Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft.      Sie sind sehr team- und kooperationsfähig.      Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien.      Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.     Was wir Ihnen bieten      ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen      ein leistungsgerechtes Gehalt      familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien      Teilnahme an Betriebsevents      gute Verkehrsanbindung      Corporate Benefits      bAV/ VWL      Jobrad     Ihr Arbeitsort   40589 Düsseldorf   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion   oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a>   APT Advanced Polymer Tubing GmbH   Segro-Park Düsseldorf-Süd   Bonner Str. 203, Section 203 G   40589 Düsseldorf-Benrath

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; }    <p>Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.</p>        <h1> Servicetechniker Region Köln, Düsseldorf, Leverkusen (m/w/d)  </h1>          <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p> <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie<b> Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen</b> von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie <b>suchen zielgerichtet Fehler</b> unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie <b>reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte</b>, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p> <ul> <li>Sie verfügen über eine <b>abgeschlossene technische Ausbildung </b>als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte <b>Kundenorientierung</b> und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein <b>Führerschein der Klasse 3/B</b> rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <p><b>Wir bieten: </b></p> <ul> <li> <b>Volle Konzentration auf Ihren Job</b> - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> <b>Beste Ausstattung </b>- Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> <b>Spezialist*in für Wärmepumpe werden</b> - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> <b>30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung</b> -  inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> <b>Weitere Vorteile </b>- Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> <b>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</b> - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt  </li> </ul>        .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; }     <p><strong>Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung.</strong></p>    <p>    <br><strong>Stellensegment: </strong> Hydraulics, Engineering   </p>

502 Öffentlicher Dienst Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland