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<h1> Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle (m/w/d)</h1><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises</h2><h2> Aufgaben:</h2><p> Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung von Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.</p><p> Die Stelle beinhaltet u.a. nachfolgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der Leitstelle  <ul>   <li>    Verantwortliche Leitung des Aufgabengebietes Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle   </li>   <li>    Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten, sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals   </li>   <li>    Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten   </li>   <li>    Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen   </li>   <li>    Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems   </li>  </ul> </li> <li>  Qualitätsmanagement  <br>  <ul>   <li>    Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle   </li>   <li>    Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage   </li>   <li>    Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten   </li>  </ul> </li> <li>  Grundsatzangelegenheiten  <br>  <ul>   <li>    Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen, sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle   </li>   <li>    Steuerung und Weiterleitung von Informationen   </li>  </ul> </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen)  <br>  <ul>   <li>    Mitwirkung in Projekten   </li>   <li>    Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)   </li>   <li>    Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen   </li>   <li>    Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik. </li> <li>  alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II) </li> <li>  sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat) </li> <li>  zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben </li> <li>  mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens Klasse B </li> <li>  gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft </li> <li>  Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen, </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe 11 LBesG NRW möglich</p><p> Als Ansprechpartner oder für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Staehler 02202 9567301, oder seitens der Amtsleitung Herr Dr. Breuer, Telefon 02202 13 2210, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> „Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.10.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".“</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte in Vollzeit gesucht!</h2><p> Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Tobias Stelzer, ich bin Leiter der Planung, Steuerung, Arbeitsvorbereitung &amp; CNC-Programmierung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  20 Jahre Erfahrung bei der Firma Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine vielseitige wissenschaftliche und praktische Ausbildung, sowohl fachlich als auch im Bereich Coaching </li> <li>  Offenheit und Fairness </li> <li>  Einen Faible für Softwareprogrammierung </li> <li>  Einen Hang dazu, über Entscheidungen lieber nochmal eine Nacht zu schlafen </li> <li>  Heimwerker-Tipps und die besten Radrouten in der Umgebung </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit betriebswissenschaftlichen Kenntnissen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung in einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im Projektmanagement mit der Planung und Überwachung komplexer Auftragsprojekte </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit agilen und klassischen Methoden </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Edelstahl-Werkstoffe und Zerspanungstechnologie </li> <li>  Talent zum Zusammenfügen externer Kundenanforderungen mit internen Produktionsbedingungen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation für die Weiterentwicklung der (Projekt-)Organisation und technischen Kompetenz unseres Unternehmens </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft zur Stärkung der Kundenbeziehungen (im In- und Ausland) </li> <li>  Hohe Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Freude an einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung  <br> </li></ul><br><br><h2> Kuhn Edelstahl bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents, -rabatte und -prämien </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03071.JB.170924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive</h1><p> Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. <br> Folgende freie Stelle finden Sie auf unserer Homepage</p><h2> Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Bewerbungsfrist: 13.10.2024</h2><p> Ausführliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle sowie zum Aggerverband finden Sie über den QR-Code.</p><p> <a href="http://www.aggerverband.de/karriere" target="_blank">www.aggerverband.de/karriere</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive

<h1> Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)</h1><p> Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? <br> Sie wollen in Zukunft keine Kanten mehr putzen? <br> Sie wollen schöne, hochwertige Möbel bauen? <br> Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitagmittag? <br> <br> Dann bewerben Sie sich in unserer Schreinerei als:</p><h3> Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d)</h3><h2> (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)</h2><p> Als Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte.</p><h3> Ihre Aufgaben im Unternehmen:</h3><p> In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.</p><h3> Unser Unternehmen:</h3><p> Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich.</p><h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Tischler/-in, Schreiner/-in, Holzmechaniker/- in oder im technischen bzw. handwerklichen Bereich oder handwerkliche Erfahrung. </li> <li>  Führerschein für PKW, gerne auch Führerschein für Fahrzeuge/LKWs bis 7,5 Tonnen (Klasse III bzw. B/C1) </li> <li>  Ein gepflegtes Äußeres, eine aufgeschlossene und aufrichtige Persönlichkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit Kollegen und unseren Kunden </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherheit durch ein familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Moderner Maschinenpark mit CNC Technologie </li> <li>  Ein eigener Fuhrpark und Fahrzeuge mit Hebebühne </li> <li>  Regionale Tages-Montagen (familienfreundlich) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitagmittag) </li> <li>  Ausschließlich Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen </li> <li>  Weiterbildungs-/ und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Kaffeebar </li> <li>  Der Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne an (02205 – 9222-9), bewerben Sie sich schriftlich oder kommen Sie einfach vorbei, sodass Sie uns kennenlernen können.</p><h2> <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> <br> 02205/9222-9 <br> <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a></h2><br><p> CLEVER GmbH &amp; Co. KG <br> z. Hd. Guido Clever | ALPHA0924 | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath <br> <br> <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a></p>

Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)

<h3> CAWi GROUP</h3><p> Carl August Wirth GmbH, 58566 Kierspe</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h3> Über uns:</h3><p> Die CAWi GROUP steht als Familienunternehmen in zweiter Generation für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Beständigkeit.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft, die Carl August Wirth GmbH am Standort Kierspe, beschäftigt ein Team von 80 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir haben uns auf die Fertigung von erstklassigen Metallstanz- und Ziehteilen sowie auf komplexe Schweiß- und Montagebaugruppen spezialisiert.</p><p> Unser Kundenportfolio ist breit gefächert und umfasst nicht nur Schwergewichte der Automobilindustrie, sondern auch renommierte Unternehmen aus den Bereichen Elektro-, Haushaltsgeräte und Bau.</p><p> Wir suchen eine/-n</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/-in im B2B (m/w/d)</h1><p> Kierspe / Vollzeit / unbefristet</p><p> Schwerpunkt der Aufgabe ist die aktive Erweiterung unseres Kundenstamms und die Erschließung weiterer Branchen.</p><p> Verstärken Sie unseren Vertrieb!</p><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. </li> <li>  Den bestehende Kundenstamm betreuen Sie aktiv und nutzen die Chancen zur Vertiefung der Geschäftsbeziehungen. </li> <li>  Sie sichern die Angebotserstellung technisch und kaufmännisch mit den unternehmensinternen Partnern ab und kontrollieren die Angebotsphasen konsequent. </li> <li>  Sie steuern die zielgerichtete interne und externe Kommunikation während aller Projektstadien. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) - gerne auch eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Freude daran, neue Geschäfts- und Anwendungsfelder zu entdecken und neue Kunden zu sichern und die Akquise aktiv und konsequent zu betreiben. </li> <li>  erste Erfahrung im Vertrieb in einem kleineren mittelständischen Industrieunternehmen (&lt;100 Mitarbeiter) aus der Zulieferindustrie (B2B, print to build) sind von Vorteil, aber kein Muss- ebenso bestehende Netzwerke im Vertrieb von branchenübergreifend eingesetzten Stanz- und Umformteilen </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket. </li> <li>  ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit im Zweischichtbetrieb </li> <li>  Moderne Technik &amp; Verfahren und ein innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  PKW und Provisionsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem konstant wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Zuschuss zur Kinderbetreuung oder zum Fitnessstudio </li> <li>  Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits </li></ul><p> Wenn Sie sich aktiv mit Biss und Ausdauer der Akquise widmen und Chancen für die Unternehmensentwicklung ausbauen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Kontakt</h3><p> CAWi GROUP <br> Nina Kuzeljevic <br> Volmestraße 199 <br> 58566 Kierspe</p><p> Tel. 02359 9082 - 34</p>

Vertriebsmitarbeiter/-in im B2B (m/w/d)

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Strategischer Einkäufer / Commodity Manager - Senior (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen globale Beschaffungsmarktanalysen durch und setzen die erarbeiteten Beschaffungs- und Materialgruppenstrategien um </li> <li>  Sie analysieren die unternehmensweiten Bedarfe und bündeln sämtliche Beschaffungsaktivitäten </li> <li>  Sie verantworten den Auf- und Ausbau langfristiger Markt- und Netzwerkkontakte, sowie die Pflege der Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Sie erarbeiten Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen zusammen mit unseren Lieferanten </li> <li>  Sie sind zuständig für den Technology-Push von Produkt- und Prozessideen als Unterstützung für Projekte der unterschiedlichen Business-Units </li> <li>  Sie qualifizieren Lieferanten und Produkte bis hin zur robusten Serienreife gemäß VDA </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau </li> <li>  Sie besitzen eine umfangreiche Erfahrung im strategischen Einkauf für warm- und kaltverarbeitete Langstahlprodukte sowie deren Vormaterialien Knüppel, Stabstahl und Walzdraht sowie für mechanische Baugruppen </li> <li>  Sie haben technisches Know-How zu Werkstoffen und Fertigungsprozessen </li> <li>  Sie besitzen eine analytische, konzeptionelle und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Lieferantenqualifizierung mit </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und der souveräne Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Kostenanalyse, Qualität oder Logistik </li> <li>  Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Die Benefits auf einen Blick</h2><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!</p>

Strategischer Einkäufer / Commodity Manager - Senior (m/w/d)

<h1> Schweißer (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Schweißer (m/w/d) in Vollzeit gesucht!</h2><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Rolf Jörgens, ich bin der Abteilungsleiter Marinetechnik bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre mit dem Ziel, gemeinsame Lösungen zu finden </li> <li>  Einen kollegialen Führungsstil, in dem ich genauso viel einfordere, wie ich selber geben kann und das ist jede Menge </li> <li>  Viele Jahre Berufserfahrung und Können </li> <li>  Eine fundierte und vielfältige Fachkräfteausbildung, auch im Bereich Coaching </li> <li>  Gelegentliche Ungeduld, die ich mir auch über die vielen Berufsjahre noch nicht abtrainieren konnte </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Schweißer (m/w/d), idealerweise im Bereich Reparatur- &amp; röntgensicherer Verschweißung von Edelstahlbauteilen </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung mit MAG, WIG und / oder UP-Schweißverfahren </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden, Spaß am Job sowie Humor und Menschlichkeit </li></ul><br><br><h2> Kuhn Edelstahl bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! <br> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP262.3074.JB.28052024.</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Herrn Breitenbicher unter der Durchwahl +49 2195 671 40 wochentags erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

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