field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache einen/eineNotfallsanitäter/-in (m/w/d).Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 48 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 48 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 07.01.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für rund 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich an:<h2>Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) für das Abwasserwerk der Stadt Coesfeld</h2>- EG 11 TVöD | unbefristet | in Teil- oder VollzeitDie ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.01.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) für das Abwasserwerk

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für rund 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich an:<h2>Stadtplaner:in/Mobilitätsmanager:in (m/w/d)</h2>- EG 11 TVöD | unbefristet | in Teil- oder VollzeitDie ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.01.2024 – vorzugsweise über unser Bewerberportal.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stadtplaner:in/Mobilitätsmanager:in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle alsMitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)(EG 6 TVöD)für die Telefonhotline der Kfz-Zulassungsstelle in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Als sechsgrößte Zulassungsstelle in Deutschland „kümmern“ wir uns mit derzeit  fast 60 Mitarbeiter*innen um einen Fahrzeugbestand von über 460.000 angemeldeten Fahrzeugen im Vestischen Kreis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Es wird die möglichst abschließende und verlässliche Beantwortung aller telefonischen Anfragen rund um das Aufgabengebiet „KfZ-Zulassung“ und ggf. „Überwachung der Halterpflichten“ erwartet.</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die <ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/  zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung nachweisen können.</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte*r nachweisen können. </li></ul>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie sich aktuell im Verwaltungslehrgang I befinden und diesen bis Ende Februar 2024 abschließen. Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt.</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis </li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten </li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Ein Mitabeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Kfz-Zulassungsstelle. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder zu bestimmten Tageszeiten ist aufgrund der besonderen Organisation auch für Teilzeitbeschäftigte nicht möglich. Im Hinblick auf jahreszeitliche Schwankungen im Zulassungsbereich ist darüber hinaus eine zeitliche Flexibilität dahingehend erforderlich, dass bei Bedarf zu bestimmten Zeiten auch ein Einsatz von Teilzeitkräften im Umfang bis zu einer Vollzeitbeschäftigung erfolgen kann. Die über den Stellenanteil hinaus geleisteten Stunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells zu anderen Zeiten abgebaut.Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe, Tel.: (02361) 53-4080, E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:          Herr Lücke, Tel.: (02361) 53-7126, E-Mail: <a href="mailto:h.luecke@kreis-re.de" target="_blank">h.luecke@kreis-re.de</a>                                       Herr Wäsche, Tel.:(02361) 53-7045, E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     30.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/uqtug" target="_blank">Bewerberportal</a> ein.*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular “Online-Bewerbung” ein.Für nähere Informationen stehen Herr Gladhofer (Tel. 02364/933-197) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt eine befristete Stelle alsSachbearbeitung in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Ihre Aufgaben:Sie führen im Rahmen des Naturschutzes und nach Vorschriften des Bundesnaturschutzrechts:<ul><li>ordnungsbehördliche Verfahren</li><li>Ordnungswidrigkeitsverfahren </li></ul>durch.Ihr fachliches Profil:Bewerben können sich Interessierte, die <ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>oder über eine abgeschlossene Hochschulbildung (1. juristische Staatsprüfung) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht und/ oder Ordnungsrecht verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sicheres und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sichere Rechtsanwendung (OWiG, BNatSchG u.a.)</li><li>Bestenfalls bereits Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitengesetzes und des Bundesnaturschutzrechts</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:         Frau Milothros, Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis.re.de" target="_blank">personalservice@kreis.re.de</a>Fachliche Fragen:                  Frau Jansen, Tel.: 02361/53-6310, E-Mail: <a href="mailto:E.Jansen@kreis-re.de" target="_blank">E.Jansen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     01.01.2024 Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/hxhh7" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch übersenden:Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Sachbearbeitung in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)

<h2>Leitung der Abteilung Verwaltung der Regionalniederlassung Münsterland (w/m/d)</h2>Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften Diplom (TH/TU)/Master)Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Führungs- und Budgetverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter*innen in den Sachgebieten - Personal/zentrale Dienste - IT und - Rechnungswesen/Einkauf Unsere Vorteile - Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Gesundheit hat immer Vorfahrt: GesundheitsförderungInfos: strassen.nrw.de/karriere Ort: CoesfeldLandesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen

Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 619.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum 01. Januar 2024 im Fachdienst 12 eine Ausbildungsstelle alsVolontär*in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Die Ausbildung dauert zwei Jahre und beinhaltet neben der praktischen Anleitung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auch einen Volontärkurs in einer Journalistenschule und ein externes Praktikum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen und pflegen die Social-Media-Kanäle der Kreisverwaltung Recklinghausen (Facebook, Twitter ("X"), Instagram).</li><li>Sie verfassen Pressetexte und arbeiten bei der Erstellung von Publikationen mit.</li><li>Sie organisieren und begleiten Pressetermine.</li><li>Sie verfassen Reden und Grußworte für den Landrat.</li><li>Sie erstellen Foto- und Videobeiträge für die interne und externe Kommunikation.</li><li>Sie bearbeiten Presseanfragen, um kanalisiert Informationen zum Team weiterzugeben.</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption von Kampagnen zur Information der Öffentlichkeit.</li><li>Sie pflegen den Internetauftritt der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie berichten über kreiseigene Veranstaltungen.</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil:Bewerben können sich Interessierte, die idealerweise<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der geisteswissenschaftlichen/publizistischen Fachrichtung verfügen.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Erste journalistische Erfahrungen in einer Redaktion oder einer Unternehmenskommunikation bzw. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorhanden.</li><li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Texten.</li><li>Sie sind sicher in Rechtschreibung und Zeichensetzung.</li><li>Der sichere Umgang und fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten sind vorhanden.</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>eine fundierte Ausbildung im Fachdienst 12</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Projekte zu verwirklichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.KontaktFragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:      Herr Deffte - Teamleiter Kommunikation und ÖffentlichkeitsarbeitTel.: 02361/ 53 4812, E-Mail: <a href="mailto:t.deffte@kreis-re.de" target="_blank">t.deffte@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist       22.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/2h3wr" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein. *Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Volontär*in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 – Soziale Leistungen eine unbefristete Stelle alsstaatlich anerkannte Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Teilhabeplanung (EG S 12 TVöD-SuE)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen die individuelle Teilhabeplanung inkl. der Bedarfsermittlung mit einem an den Bedürfnissen und Bedarfen von Menschen mit Behinderungen orientierten Bedarfsermittlungsinstrument durch.</li><li>Sie beraten und entscheiden bei Neu- und Verlängerungsanträgen über Eingliederungshilfeleistungen.</li><li>Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung und die bedarfsgerechten Leistungen der Eingliederungshilfe, z.B. durch Hospitationen am Schulort und/oder im häuslichen Umfeld.</li><li>Sie erarbeiten Hilfsangebote und unterstützen die Auswahl eines geeigneten Hilfeanbieters.</li><li>Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfeplanung; schreiben die Hilfen fort und ändern diese entsprechend der Bedarfe.</li><li>Sie kooperieren mit den Partnern im fachlichen und institutionellen Umfeld, z.B. mit den Leistungsanbietern, Therapie-Einrichtungen, Schulen, Kliniken, Ärzten und den weiteren Trägern der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie entwickeln die fachlichen Standards und die Bedarfsermittlungsinstrumente weiter.</li><li>Sie nutzen die Instrumente der sozialpädagogischen Diagnostik und führen Akten.</li></ul>Ihr Profil:Bewerben können sich Interessierte, dieüber ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen<ul><li>Sozialarbeit</li><li>Sozialpädagogik</li><li>Heilpädagogik</li></ul>verfügen und die staatliche Anerkennung nachweisen können.Unsere ErwartungenSie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie, Krankheits- und Störungsbilder mit.Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden.Sie können Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von vielfältigen (Sozial-) Rechtsvorschriften (insbesondere SGB IX, SGB XI, SGB XII) nachweisen.Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Mobilität, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil.Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung:         Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361 / 53 4399, E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen:                  Frau Özceylan - Ressortleitung 50.3Tel.: 02361 / 53 3065, E-Mail: <a href="mailto:s.oezceylan@kreis-re.de" target="_blank">s.oezceylan@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 20.12.2023Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung* bitte über unser<a href="https://bewerbermanagement.net/a9xrd" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> ein. *Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

staatlich anerkannte Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in der Teilhabeplanung 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)(EG 7 TVöD)in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,35 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes </li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das Verfahren Schulbewerbung.de (ehemals SchülerOnline-Verfahren) </li><li>Sie betreuen das Rückgabeverfahren ausgeliehener Hardware  </li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul>Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die <ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt  des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und  Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen  Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/  zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden </li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse </li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre </li><li>Eine moderne Führungskultur </li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll, Tel.: 02361 / 53 4302 E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a> Fachliche Fragen: Frau Gerdes, Tel.: 02361 / 53 3032, E-Mail: <a href="mailto:b.gerdes@kreis-re.de" target="_blank">b.gerdes@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:     21.12.2023 Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter<a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a> Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung* über unser <a href="https://bewerbermanagement.net/tstxz" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

31 Öffentlicher Dienst Jobs in 48249 Dülmen, Deutschland