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high performance in motion Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Für unseren Produktionsbereich "Ausformzentrum" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m-w-d) für die Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d) Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d) Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch im Schichtbetrieb, übernehmen die Personaleinsatzplanung für eine reibungslose Schichtübergabe sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. In der Spätschicht umfasst die disziplinarische Verantwortung einen weiteren Produktionsbereich. Sie teilen Fertigungsaufträge den einzelnen Arbeitsplätzen und Mitarbeitern zu, verfolgen den Status der Aufträge in der Produktion und stellen die zeichnungskonforme Fertigung der Produkte sicher. Des Weiteren sind Sie zuständig für Sicherstellung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften unter Beachtung der gültigen Betriebsnorm. Sie arbeiten eng mit der Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und dem Prozessengineering zusammen und berichten an die Fertigungsleitung Werk 1. Ebenso unterstützen Sie bei Störungen im Auftragsdurchlauf und melden es ihrem Vorgesetzten oder den für die Störung zuständigen Bereichen. Sie unterstützen die Fertigungsleitung bei der Bewertung des Ihnen zugewiesenen Personals sowie in der Vorbereitung von Feedbackgesprächen. Die Überwachung der Arbeitsabläufe sowie die Dokumentation der Produktionsdaten, Ausfallzeiten, Wartungsaufträge und Ausschuss gehört mit zu Ihren Aufgaben. Weiterhin stellen Sie den Einsatz von Roh- und Hilfsstoffen sicher. Ihr Profil Ihre Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und / oder entsprechende Zusatzqualifikation (Meisterausbildung, z. B. Industriemeister Metall) im Metallbereich beispielsweise Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker (m-w-d) oder vergleichbar. Als künftiger Schichtleiter (m-w-d) bringen Sie idealerweise bereits Führungserfahrung mit. Sie unterstützen Ihr Team und motivieren die Mitarbeitenden. Sie handeln nach dem Motto „Es gibt keine Probleme, nur Lösungen“ und Ihr Anspruch ist die beste Qualität für unsere Kunden. Schichtarbeit ist Ihr Ding? Prima! Sie erwartet das Arbeiten im derzeit 2-Schicht / Wechselschicht Modell. Gute Kenntnisse in MS Office sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen Tarifvertrag Urlaub-/Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike Leasing Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus) Zuschuss Jobticket KVG Corporate Benefit Plattform Ist Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Katja Schmidt Personalreferentin Senior Flexonics GmbH Frankfurter Str. 199 34121 Kassel <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Katja Schmidt Personalreferentin Senior Flexonics GmbH Frankfurter Str. 199 34121 Kassel <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

Schichtleitung Produktion - erfahrener Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Industriemeister Metall o. ä. (m-w-d)

Disponent in der Möbelindustrie (m/w/d) 49324 Melle Vollzeit Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los. Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 12 Mio. Euro in den Jahren 2023 und 2024 werden wir auch in diesem Jahr unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern. Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort: Disponent in der Möbelindustrie (m/w/d) zur Stärkung unseres Teams Ihre Aufgaben bei uns: Disponieren von Materialien und Teilen zur optimalen Versorgung der Produktion Abgleichen von Beständen in unserem ERP System (SAP) Regulierung von Überbeständen und Fehlmengen Ermittlung und Prüfung der Tagesbedarfe Termincontrolling Lieferengpässe und Qualitätsmaßnahmen koordinieren Abstimmung mit den Verantwortlichen aus allen Teams des Unternehmens Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in Materialwirtschaft, Fertigung und Einkauf Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Flexibilität Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Branchenkenntnisse in der Möbelindustrie wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Aufgabe in einem hoch motivierten Team 30 Tage Urlaub 50% Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit Vorteile &amp; Benefits 30 Tage Urlaub 50 % Überstundenzuschlag Betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung von Arbeitskleidung Sorgfältige und intensive Einarbeitung Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten Teamevents &amp; Betriebsfeiern Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen: Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle Kontakt <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a> Standort Melle Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG Betonstr. 19 49324 Melle <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a>

Disponent in der Möbelindustrie (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab 01.10.2024      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43359028   DAS MACHST DU      Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen      Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung      Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen      Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten      Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik      Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss      Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert      Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil      ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      33 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Personalreferenten – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien- / Tantiememodell Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT-Equipment Das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung Die Sachbearbeitung in allen administrativen Belangen rund um die Ausbildung, einschließlich Vertragswesen, Berichtsheftkontrollen u. v. m. gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Darüber hinaus fällt die Betreuung und die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme sowie die Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Ihren Arbeitsbereich Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Azubi-Events und Schulungen Als Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weitere externe Partner sind Sie kommunikatives Bindeglied Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten bereitet Ihnen Freude Last but not least gehört die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Ausbildung, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von Azubi-Programmen Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und die Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sichere MS-Office-Anwenderkentnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting 0221-9668686 <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

HSE Referent (m/w/d) Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n HSE REFERENT (MWD) MARL Deine Aufgaben Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften um Du gestaltest mit, entwickelst und implementierst unternehmensinterne Handlungsanweisungen, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen zur Vermeidung Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar) Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft der Chemischen Industrie mit Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSE-Management und in der Durchführung von Audits Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit Und viele weitere Vorteile Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 45772 Marl

HSE Referent (m/w/d)

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektrotechnischen und mechanischen Aufgaben; gleichbleibend hohen Qualitätsansprüchen und abwechslungsreichen Aufgaben; der Möglichkeit, Einsatzorte selbst mitzubestimmen und der Chance auf Auslandseinsätze. Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- € Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum Deine Aufgabe: Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden. Dazu gehört auch, dass du die Inbetriebnahme unterstützt, Anlagen wartest und die notwendigen Serviceleistungen durchführst. Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicherheit mit im Blick behältst. Du kannst dir vorstellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich. Deine Qualifikation: Elektrofachkraft, also beispielsweise ElektrikerIn, ElektroinstallateurIn oder MechatronikerIn Erfahren in der Montage elektrischer Anlagen Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein sind ein Muss, Lkw-Führerschein wäre gut Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Bei der Gestaltung deiner Tätigkeit bei uns gehen wir auf deine individuellen Wünsche ein. Du bist gerne die ganze Woche unterwegs auf Einsatzstellen bei unseren Kunden in der Region oder in ganz Deutschland? Oder möchtest du lieber in der Nähe eingesetzt werden und jeden Abend zu Hause sein? In jedem Fall finden wir für dich die passende Lösung! Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von 2.000€ brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht. Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a>

Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Coesfeld | Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 03.06.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4671">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld oder Münster eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen
Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten 
Priorisierung von Maßnahmen 
Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Philipp Feicke 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02541 / 742 130 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4671 werden bis 03.06.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht 
 Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025 
 Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4625">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
SAP-Service: 
Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM 
Customizing, Support, Koordination bei der[nbsp]Implementierung neuer Funktionen /[nbsp] Vergaben an externe Berater / Entwickler und[nbsp]Überwachung[nbsp] 
Prozessanalysen, -planungen,[nbsp]-optimierungen 
Erstellung von Benutzerdokumenten[nbsp] 
Schulungen 
Entwicklung On-Demand-Prozesse
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt 
Berufserfahrung im o.g. Berufsbild 
Kenntnisse im externen Rechnungswesen 
gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM) 
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Ihre weiteren Stärken
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind nachweislich teamfähig.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L / A12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Stefan Hansen 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 586 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4625 werden bis 03.06.2025 erbeten.

Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, 
Meisterinnen /​ Meister (w/m/d) 
 der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen 
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit
Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung) 
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) .
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Christian Symanowski 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-696
Tsui Shan Li 
Recruiterin
+49 211 61700-673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieur, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe 
Referenzcode: Z7-P1454-11/25-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, in der die individuellen IT-Fachverfahren und IT-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung gestellt werden. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. 
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: 
Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 80 Beschäftigten. Hierbei werden Sie durch Referenten und Arbeitsbereichsleitungen unterstützt. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates. 
Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsgruppenleitung und übernehmen die Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit. 
In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund. 
Alternativ verfügen Sie über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem MINT-Bereich. 
Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau. 
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens 
Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung 
Umfassendes Wissen über die aktuell gängigen IT-Infrastruktur- und Softwarekomponenten
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft. 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 29 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz (Tel. 0228/99680-6558; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Eveline.Britz@itzbund.de">Eveline.Britz@itzbund.de</a> ) oder Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Markus.Kinzner@itzbund.de">Markus.Kinzner@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

299 Öffentlicher Dienst Jobs in Deutschland