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Ein Job, der bleibt – mit Planbarkeit und einem gut begleiteten Start. Reinigungskraft (m/w/d) Standort: Lünen, Werne, Greifswald, Apolda Ihre Vorteile Vergütung 15,00 - 15,65 €/Std. €/Std.* (je nach Bereich) Bis zu 50 € monatliches Guthaben für Einkäufe oder Tanken (Edenred-Karte) sowie weitere Rabattvorteile (Corporate Benefits) Zusätzliche Krankenversicherung – bis zu 600 € jährliche Zuschüsse z. B. für Brille, Zahnersatz, ausgewählte Behandlungen, Telefon-/Videosprechstunde, Facharzt-Vermittlung** Unfallversicherung, auch in der Freizeit gültig** KI-gestützte Reinigungssoftware auf dem Tablet am Reinigungswagen – klare Reinigungspläne statt Papierlisten Robotik und Cobotik – Reinigungsroboter unterstützen bei großen Flächen, Sie konzentrieren sich auf die Detailarbeit Begleitete Einarbeitung und fester Ansprechpartner * pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung ** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung Ihre Aufgaben Wählen Sie aus einem der verschiedenen Fachbereiche: Reinigungskraft auf der Station in der Klinik Reinigung von Zimmern, Fluren und Sanitäranlagen in patientennahen Bereichen – Sie sorgen für eine saubere, sichere Umgebung für Patient:innen und Angehörige. Dokumentation der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung in der Klinik Reinigung und Vorbereitung von Betten und Mobiliar für neue Patient:innen nach festen Hygienestandards Reinigungskraft im OP in der Klinik Reinigung und Desinfektion von OP-Bereichen nach klaren Vorgaben (RKI-Richtlinien) – mit gründlicher Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen Reinigung von Wohn-, Gemeinschafts- und Sanitärbereichen – damit sich Bewohner:innen wohlfühlen Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) Idealerweise Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail oder Auch Quereinsteiger:innen willkommen Bereitschaft zum Wochenenddienst Hohes Maß an Verlässlichkeit Ihr neuer Job Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.-30 Std. in der Klinik Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf Stundenumfang und Arbeitszeit richten sich nach Fachbereich - Fragen Sie uns! Kontakt: Personalservice, Romy Friedrich Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) E-Mail: <a href="mailto:recruiting@obermueller-gmbh.de" target="_blank">recruiting@obermueller-gmbh.de</a> OBERMÜLLER GRUPPE Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Egal, ob Sie neu einsteigen, als Quereinsteiger wechseln oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team und wertschätzende Führung. Gemeinsam leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitspflege.

Reinigungskraft (m/w/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Praktikum Finanzberater (m/w/d)   Deine Karriere. Deine Regeln.   Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      interessiert an Finanzthemen und suchst einen geeigneten Zugangsweg?      zielstrebig, selbstständig und packst die Dinge an?      kommunikativ und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen?      motiviert, authentisch und zuverlässig?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst.      Einblicke in die Arbeitspraxis, die du in deiner Abschlussarbeit nutzen kannst.      ein flexibles Arbeitszeitmodell und flache Hierarchien.      Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung.      neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken.      ein junges und dynamisches Team.      die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du hast Lust darauf, Einblicke in die Finanzberatung zu gewinnen – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien? Du möchtest eigenständig Projekte mit festen Zielsetzungen realisieren? Dann intensiviere gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen, baue Kooperationen sowie Netzwerke auf, unterstütze bei Events und vielem mehr.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Praktikum Finanzberater (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Produkt- &amp; Serviceportfoliosteuer:in sorgst du dafür, dass unsere Krankenversicherungsprodukte stets am Puls der Zeit sind. In deiner Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Markt, Kund:innen und Produktentwicklung erwarten dich spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Dein Aufgabengebiet Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus Produktentwicklung in technische Konzepte und Systeme, zum Beispiel BiPRO Begleitung unserer Produktentwicklung durch aktives Testen und Erstellen von klaren Vorgaben Monitoring der Anwendungen und Produktbewertungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen (technisch als auch produktspezifisch) Analyse der Kunden- und Wettbewerbsaktivitäten sowie strategische Bewertung für unser Produktportfolio kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Bestandsentwicklung Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen (z.B. Bestandsentwicklung) Übernahme des Neugeschäfts- und Umstellungscontrolling Zusammenarbeit in agilen und crossfunktionalen Teams sowie Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholdern Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in bringst Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in der Krankenversicherung, mit hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Vergleichern und Softwarehäusern und kennst das BiPRO-Datenmodell überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit bist eigeninitiativ, arbeitest dich mit Neugierde in neue Aufgabenfelder ein und entwickelst selbstständig Lösungen übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest qualitätsbewusst bist ein/e Teamplayer:in und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen profitierst du von Mitarbeiterkonditionen für deine Versicherungsverträge werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tage pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird und wurde rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitstellendisponent*innen (w/m/d) Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis Überwachung und Bedienung des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen Ihr Profil: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3 Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponenten*innen gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)/Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer solchen Ausbildung Praktische Erfahrungen im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse eine konversationsfähige Fremdsprache sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern Belastbarkeit auch in Stresssituationen, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung) ist ausdrücklich erwünscht Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildung 24 Stunden Schichtdienst Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2 Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsverfahren. Klicken Sie hierzu unten auf das Feld "Online-Bewerbung". Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bongers unter Fon 0 23 03 95252-11 32 gerne zur Verfügung. Online-Bewerbung

Leitstellendisponent*innen (w/m/d)

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)   Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.   Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:      Leitung des Zentrallagers unter wirtschaftlichen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten      Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der 11 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden      Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen und materialwirtschaftlichen Prozesse im Zentrallager und den Nebenlagern      Verantwortung für die Materialdisposition und Durchführung der jährlichen Inventuren      Entwicklung und Betreuung IT-gestützter Lagerprozesse, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld      Übernahme der Rolle als Product Owner für das Digital Product „Logistik“ im Rahmen der digitalen Transformation      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement      Leitung und Mitarbeit in internen sowie externen Projekten     Das bringst du mit:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Logistik Schwerpunkt oder vergleichbar      Fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Materialwirtschaft sowie im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen      Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise      Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der digitalen Prozessgestaltung      Führerschein der Klasse B     Deine Vorteile:   WORK-LIFE INTEGRATION   Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!   ZUSATZLEISTUNGEN   Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!   ENTWICKLUNGSCHANCEN   Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern   Dich auch!   ARBEITSUMFELD   Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!   Deine Ansprechperson   Sarah Migas   HR Business Partnerin

Leitung Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech &amp; Cyber Security) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstIm Bereich COO-D treiben wir die digitale Transformation von E.ON voran. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während wir im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schützen, fördern wir in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstützen den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Energiebranche im digitalen Zeitalter.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, und je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT deine Interessen zu vertiefen (z. B. IT Inhouse Consulting, Cyber Security, Data &amp; AI etc.)</li><li>Dabei wirst du verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa (z. B. Schweden, UK, Rumänien) kennenlernen</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (o. Ä.) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern dich</li><li>Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Neugier &amp; Lernbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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