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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Naturschutzbehörde bis zum 31.12.2029 eine befristete Stelle als</p><h1>Landschaftsökologe/in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 12 TVöD)</em></h2><p>oder eines abeschlossenen Studiengangs vergleichbaren Inhalts (siehe unten) für das Team Naturschutzrecht im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes in Teilzeit mit 20 Stunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Fachplanverfahren für linienhafte Versorgungsleitungen (Leitungen für Strom, Gas, Wasserstoff, Produkte)</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfungen und prüfen die Artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie bewerten und bescheiden Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Bereich des Natur- und Artenschutzes</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS</li></ul><p>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang</p><p>Tel.: 02361/ 534102,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Jansen</p><p>Tel.: 02361/ 536310</p><p>E-Mail:<a href="mailto:e.jansen@kreis-re.de" target="_blank">e.jansen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>16.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Landschaftsökologe/in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle in der</p><h1>Sachbearbeitung im Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD / A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten im Übergangssystem Schule - Beruf.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben, die bei der Durchführung des Landesprogramms "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule/Beruf" in der Kommunalen Koordinierung anfallen.</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung und Organisation der KAoA-Standardelemente.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Akteuren im Übergangsmanagement, organisieren Arbeitskreise und nehmen an themenbezogenen Fachtagungen und Regionaltreffen teil.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung spezieller Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsübergänge der Schülerinnen und Schüler mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung passgenauer Angebote zur Verbesserung berufsspezifischer Kompetenzen für Schülerinnen und Schüler.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bildungs-, Sozial-, Erziehungswissenschaften nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Fachrichtung Soziale Arbeit sowie die staatliche Anerkennung verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Franiczek</p><p>Tel.: 02361/ 53 4163</p><p>E-Mail: <a href="mailto:n.franiczek@kreis-re.de" target="_blank">n.franiczek@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>13.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung im Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2><p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Recklinghausen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren die Aufgaben im Ressort, insbesondere stellen Sie die in- und externe Kommunikation sicher und sorgen für einen reibungslosen Austausch im Team durch die Weiterleitung von wichtigen Informationen</li><li>Sie kümmern Sich um die Beantwortung von Beschwerden und speziellen Bürgeranfragen zum Infektionsschutz</li><li>Sie unterstützen die Ressortleitung in Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie bei Querschnittsaufgaben, bei der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterial und Broschüren sowie bei der Erarbeitung von Power-Point-Präsentationen im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Unterstützung der Ressortleitung bei Planung in terminlicher Hinsicht, Raumbuchungen, Einladungen, Erstellung von Präsentationen)</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Projekten wie z. B. Prävalenzerhebungen zu multiresistenten Erregern in verschiedenen Sektoren der medizinischen Versorgung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Handlungsstrategien auf Grundlage der erstellten Auswertungen mit</li><li>Sie führen die MRE-Geschäftsstelle (Koordinierung bei Planung und Durchführung von Sitzungsterminen)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. als medizinische/r Fachangestellte/r) verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Das Vorhandensein von medizinischen Fachkenntnissen ist von Vorteil.</p><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Abteilungsbüro/ Vorzimmer und in der Organisation von Besprechungen.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in den vielfältigen Aufgaben des Ressorts</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und Sozialkompetenz mit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene<br>
Tel.: (02361) 53 4136, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>10.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.05.2026 befristete Teilzeitstelle als</p><h1>Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2>(S 14 TVöD-SuE)</h2><p>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Der sozialpsychiatrische Dienst des Gesundheitsamtes ist in allen zehn kreisangehörigen Städten durch Beratungsstellen präsent. Zum Angebot gehören neben den Sprechstunden für ratsuchende Klient*innen und Angehörige auch regelmäßige Gruppenangebote wie z. B. Patientenclub/ Kontaktcafé sowie Selbsthilfegruppen für Menschen bzw. Angehörige von Menschen mit einer Psychoseerkrankung. Angegliedert sind dem Ressort der eignungspsychologische Dienst sowie eine Anlaufstelle für Menschen mit Gedächtnisproblemen.</p><ul><li>Sie beraten Menschen und deren Angehörige in seelischen Krisen (niederschwellige Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen, geistigen Behinderungen und psychisch Alterskranken sowie Hilfeleistungen für Menschen in Krisensituationen),</li><li>dazu gehört auch die Wahrnehmung von Hausbesuchen (Außendiensttätigkeiten)</li><li>Sie kümmern sich um die Vor- und Nachsorge psychisch kranker Menschen, die der stationären psychiatrischen Behandlung bedürfen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Pädagogik (Bachelor, Diplom) <strong>und</strong> die staatliche Anerkennung</li></ul><p>oder</p><ul><li>einen Bachelor- oder Masterabschluss in Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Soziale Arbeit) <strong>sowie</strong> einschlägige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Von Vorteil sind darüber hinaus Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch-kranken Menschen.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie bringen fachliche und soziale Kompetenz mit</li><li>Sie sind physisch und psychisch belastbar</li><li>Sie haben Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen.</li><li>Sie sind bereit, zur Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitsfällen auch in anderen Bezirksstellen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat, Personalservice<br>
Tel.: (02361) 53 4334;<br>
E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Dr. Schönhauser, Ressortleitung Sozialpsychiatrischer und eignungspsychologischer Dienst<br>
Tel.: 02361/53-2146<br>
E-Mail: <a href="mailto:g.schoenhauser@kreis-re.de" target="_blank">g.schoenhauser@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>05.02.2025</strong></p><p><strong>Kreis Recklinghausen</strong></p><p><strong>Fachdienst Personalservice</strong></p><p><strong>Ressort Personalangelegenheiten</strong></p><p><strong>Kurt-Schumacher-Allee 1</strong></p><p><strong>45657 Recklinghausen</strong></p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 50 – Soziale Leistungen – eine unbefristete Stelle als</p><h1>Führungskraft im Sozialamt (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist unter Einhaltung eines hohen Abstimmungsbedarfs teilbar.</p><p>Im Ressort 50.5 mit seinen derzeit 16 Beschäftigten werden Sozialhilfe innerhalb von Einrichtungen und Pflegewohngeld, sowie die Förderung für ambulante komplementäre Dienste bewilligt. Die Aufgabe der Ressortleitung umfasst die Personal-, Organisations- und Finanzver-antwortung. Die beiden Ressorts 50.4 und 50.5 nehmen überwiegend die gleichen Aufgaben mit anderer örtlicher Zuständigkeit wahr und arbeiten intensiv zusammen. Die Ressortleitun-gen vertreten sich gegenseitig.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien/Arbeitshinweisen</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung des Controllings und des Berichtswesens</li><li>Planung der Strukturen und Arbeitsprozesse</li><li>Regelungen von Rechtsfragen mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in schwierigen Einzelfällen</li><li>Betreuung des Sozialhilfe-Fachverfahrens (OPEN SGB XII)</li><li>Betreuung der Aus- und Fortbildung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden<br><strong>oder</strong></li><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen.<br><strong>und</strong></li><li>über eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich des Sozialrechts verfügen. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von Führungstätigkeiten.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung mit starker Motivationsbefähigung und Sensibilität für die Belange der Mitarbeitenden</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln sowie in praktische Verfah-ren umzusetzen</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse des Sozialhilfe-Fachverfahrens (OPEN SGB XII), des DMS-Systems VIS und/oder des Buchungssystems infoma, sowie der Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4094,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Edelbrock, Tel.: 02361 53 2316,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.edelbrock@kreis-re.de" target="_blank">m.edelbrock@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>31.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Führungskraft im Sozialamt (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 – Soziale Leistungen im Bereich der Eingliederungshilfe eine unbefristete Teilzeitstelle als</p><h1>Teilhabeplaner*in (m/w/d)</h1><p>(EG S12 TVöD-SuE)</p><p>im Umfang von 29,15 Stunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die individuelle Teilhabeplanung inkl. der Bedarfsermittlung mit einem an den Bedürfnissen und Bedarfen von Menschen mit Behinderungen orientierten Bedarfsermittlungsinstrument durch.</li><li>Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung und die bedarfsgerechten Leistungen der Eingliederungshilfe, z.B. durch Hospitationen am Schulort und/oder im häuslichen Umfeld.</li><li>Sie beraten und entscheiden bei Neu- und Verlängerungsanträgen über Eingliederungshilfeleistungen.</li><li>Sie kooperieren mit den Partnern im fachlichen und institutionellen Umfeld, z.B. mit den Leistungsanbietern, Therapie-Einrichtungen, Schulen, Kliniken, Ärzten und den weiteren Trägern der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie entwickeln die fachlichen Standards und die Bedarfsermittlungsinstrumente weiter.</li><li>Sie nutzen die Instrumente der sozialpädagogischen Diagnostik und führen Akten.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung verfügen.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie, Krankheits- und Störungsbilder mit.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden</li><li>Sie können Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von (Sozial-) Rechtsvorschriften (insbesondere SGB IX, SGB XI, SGB XII) nachweisen.</li></ul><p>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Hansen-Zimmermann</p><p>Tel.: 02361/ 53 4140</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Özceylan, Ressortleitung 50.3</p><p>Tel.: 02361 / 53 3065</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.oezceylan@kreis-re.de" target="_blank">s.oezceylan@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teilhabeplaner*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der</p><h1>Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)</h1><p>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</p><p>unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.</li></ul><h2><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h2><ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul><p>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Hansen-Zimmermann</p><p>Tel.: 02361/ 53 4140</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Musha</p><p>Tel.: 02361/ 53 5331</p><p>E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.01.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

<p> PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software – für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik. <br> Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen – auf allen Unternehmensebenen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen.</p><p> Willst du mehr über PCS wissen? <a href="http://www.pcs.com" target="_blank">www.pcs.com</a></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Partner Account Manager (m/w/d) <br></h1><p> Festanstellung, Vollzeit · München, Essen, remote</p><p> Stell dir vor, du bist Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der IT-Branche im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit aktiv mitgestaltet. Bei uns kannst du deine Vertriebsfähigkeiten und deinen Innovationsgeist voll einbringen. Wenn du Lust hast, in einem spannenden und technischen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsorientierten Themen mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- sowie Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet. </li> <li>  Du identifizierst neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Endkunden, Partner / Reseller / Integratoren) und hilfst dabei die optimalen Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zu finden. </li> <li>  Du bist gerne gelegentlich bei Partnern und Kunden vor Ort oder führst virtuell spannende Produkt- sowie Lösungspräsentationen durch. </li> <li>  Im Alltag erstellst du Angebote und besuchst Messen sowie Partner-Events. </li> <li>  Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, PM und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / LinkedIn / Webinaren. </li> <li>  Du analysierst kontinuierlich Markttrends sowie die Wettbewerbslandschaft und leitest daraus Maßnahmen ab. </li> <li>  Du erstellst qualifizierte Akquisitions-, Forecast- wie auch Accountpläne, um die gemeinsam definierten Ziele und Projekte zu sichern. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung bzw. Qualifikation. </li> <li>  Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie Lösungen mit, idealerweise im Bereich der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung. </li> <li>  Du bist ein Kommunikationstalent mit starken Präsentations- sowie Verhandlungsfähigkeiten und arbeitest selbstständig und proaktiv. </li> <li>  Dein analytisches Denken, strategisches Handeln und dein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und bringst Interesse für das Thema Zutrittskontrolle mit. </li> <li>  Du hast Spaß an Teamarbeit sowie an interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? </li> <li>  Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit Firmenfahrzeug, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München.</p><p> Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.</p>

Partner Account Manager (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Handwerksrolle</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich „Handwerksrolle“ in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum 01.04.2025 die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u.a. betr. Krankenversicherung), wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Persönliche und telefonische Kundengespräche zu handwerks- und gewerberechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Eintragungs-, Löschungs- und Betriebsleiterverfahren </li> <li>  Zusammenarbeit mit Stadtverwaltungen, Industrie- und Handelskammern und weiteren Behörden </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung ggfs. mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden </li> <li>  ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Prozessgenauigkeit und Schnittstellenkompetenz sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten im Umgang/Dialog mit Kunden </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 27.02.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß §29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Handwerksrolle

<p> We believe in new – and you.</p><p> Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:</p><p> Für die Iqony Technischer Service GmbH, Geschäftsbereich Energieanlagen Service Nord, suchen wir am Standort Herne schnellstmöglich eine/n</p><h1>  Elektroniker/Meister/Sicherheitstechnik (m/w/d) </h1><p> Aufgaben</p> <ul>  <li>   Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gefahrmeldeanlagen wie: Brandmelde- und Alarmierungstechnik Einbruchmelde- und Alarmübertragungssysteme Videotechnik Intercomtechnik Zugangskontrolltechnik  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfassung und Beseitigen von Störungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Installation und Montage von Gefahrmeldeanlagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Einhaltung behördlicher Vorschriften und Vorgaben zur Arbeitssicherheit  </li> </ul><p> Voraussetzungen</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Meister oder vergleichbare Ausbildung.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse der Systeme Siemens F20, Sigmasys Sinteso, Novar Esser IQ8000, Telenot hifire 400, Honeywell MB Secure, Siemens Transliner, SPC, Sintony, Taslink, ALEC-CLS  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Fachgebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik  </li> </ul> <ul>  <li>   Reisebereitschaft, sowie Bereitschaft zu längeren Montagetätigkeiten im gesamten Bundesgebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift  </li> </ul> <ul>  <li>   Kundenorientierung  </li> </ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Was wir bieten</p><p> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   unser Iqony-Dienstrad-Leasing und weitere vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen  </li> </ul> <ul>  <li>   tarifgebundene Gehaltsstrukturen und eine betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   30 Urlaubstage  </li> </ul><p> <br> Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Über uns</p><p> Die Iqony Technischer Service GmbH wurde als 100%iges Tochterunternehmen der Iqony gegründet, um damit verstärkt Instandhaltungs- und Serviceleistungen für Kunden aus Energiewirtschaft, Kommunen und Industrie anzubieten. Iqony Technischer Service bietet mit seinem Anlagenservice die komplette Planung und Realisierung aller für den Anlagenbetrieb erforderlichen technischen Serviceleistungen in der Instandhaltung. Iqony Technischer Service ist auch Spezialist für Cladding (Auftragsschweißen). Das Angebot von Iqony Technischer Service im Bereich Energieanlagen und Netze umfasst Leistungen in den Bereichen Betriebsführung, Beratung und Betreuung, Prüf- und Messtechnik, Analysen von elektronischen Netzen und Betriebsmitteln, Netz- und Energieversorgungsanlagen, Schutzsysteme, Sicherheitstechnik sowie spezielle Infrastruktur-Dienstleistungen für EEG-Anlagen.</p><p> Kontakt</p><p> Matthias Tannhof <br> Telefon 0201-8012728</p>

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