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<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Ergotherapeut (m/w/d), Werner Wicker Klinik </h2> <ul><li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Im Kreuzfeld 4, 34537 Bad Wildungen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   21.09.23  </li> </ul><h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul><li>   Sie behandeln u. a. unsere querschnittgelähmten Patienten  </li>  <li>   Sie führen Therapien durch und tragen damit zur Verbesserung funktionell-motorischer Einschränkungen und der oberen Extremitäten bei  </li>  <li>   Sie organisieren die Hilfsmittel- und Rollstuhlversorgung in unserer zur Ergotherapie zugehörigen, eigenen Werkstatt  </li>  <li>   Sie verwenden technisch-analytische Verfahren, wie z. B. Kraft- und Sitzdruckmessungen zur Rollstuhlanpassung am Patienten  </li>  <li>   Sie beraten Patienten und Angehörige rundum die richtigen Hilfsmittelversorgung und deren Erprobung  </li> </ul><h2>  Ihre Stärken </h2> <ul><li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut  </li>  <li>   idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Fachbereich Neurologie sammeln  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie kommunikativ und kreativ  </li>  <li>   Sie bringen Ihre Ideen für den gesamten, patientenzentrierten, therapeutischen Prozess, aktiv ein  </li> </ul><h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul><li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   eine eigene, klinikinterne Rollstuhlwerkstatt  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul><h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Andreas Dung für Sie da 05621 803-507. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Linienführer / Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> Die Rübezahl-Riegelein-Unternehmensgruppe gehört mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung ihrer Produkte setzt Rübezahl-Riegelein stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Die mittelständische Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an fünf Standorten in Deutschland und einem Standort in Polen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unsere Standorte Cadolzburg, Dettingen unter Teck, Wernigerode, Werneck und Borken (bitte in der Bewerbung angeben) gewinnen als:</p><h3> Linienführer / Maschinenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb</h3><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten:</h3><ul><li>  Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsanlagen und Maschinen und stellen den reibungslosen Produktionsprozess sicher </li> <li>  Sie beseitigen kleinere Störungen und verantworten die Durchführung von Reinigungsabläufen </li> <li>  Sie erzielen in Ihrer Schicht ein optimales Fertigungsergebnis und kontrollieren dabei die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Sie führen qualifizierte Schichtübergaben durch </li> <li>  Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit und entwickeln sich und Ihre Mitarbeiter gezielt weiter (Ausnahme: Standort Borken, dort keine Führungsverantwortung) </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich </li> <li>  Sie arbeiten seit mehreren Jahren als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem industriellen Unternehmen der Lebensmittelbranche und haben dabei Erfahrung in der Mitarbeiterführung erworben </li> <li>  Sie sind bereit im Mehrschicht-System zu arbeiten (je nach Standort 2- bis 4-Schicht-Betrieb) </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative für Prozessoptimierungen </li> <li>  Sie verfügen über praxiserprobte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Produktionsplanungssystemen </li> <li>  Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliches Grundwissen mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine engagierte, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit aus </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>  Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten in unbefristeter Festeinstellung </li> <li>  Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere Mitarbeiter-Benefits </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie fühlen sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem Wunschstandort und Ihrer Verfügbarkeit an <a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> oder auf dem Postweg   (kein Rückversand bei postalischer Bewerbung): </p><p> Hans Riegelein &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br /> Anka Lippert - Head of HR <br /> Tiembacher Str. 11-13 <br /> 90556 Cadolzburg <br /><a href="mailto:jobs@riegelein.de" target="_blank">jobs@riegelein.de</a> <br /> Telefon: 09103/ 505-253 <br /><a href="http://www.riegelein.de" target="_blank">www.riegelein.de</a> <br /></p>

Linienführer / Maschinenführer (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den Kindertagesstätten mehrere Stellen als</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)</h1><p> zeitlich unbefristet neu zu besetzen.</p><p> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 10.10.2023 <br /> eingereicht werden.</p><p> Nähere Informationen finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Mein Wolfhagen – Stellen &amp; Jobs</p>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

View job here <h1>  Casemanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I </h1> <ul><li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   12.09.23  </li> </ul><h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul><li>   Sie koordinieren und überwachen während des gesamten Behandlungsprozesses die fallbegleitende Kodierung im Hinblick auf die DRV-Anforderungen und KTL und lückenlose Dokumentation  </li>  <li>   Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den beteiligten Berufsgruppen wie z. B. Ärzte, Therapeuten, Psychologen und unseren Patienten  </li>  <li>   Sie stellen die optimale Dokumentation der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Behandlungsschritte sicher  </li>  <li>   Sie wirken bei der Vorbereitung von MD-Prüfungen und bei der Bearbeitung von   <br />   MD-Gutachten mit  </li> </ul><h2>  Ihre Stärken </h2> <ul><li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, MFA oder Bürokauffrau/ -mann oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li>  <li>   idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und den internationalen Kodierregeln  </li> </ul><h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul><li>   attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur  </li>  <li>   Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke  </li>  <li>   interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre  </li>  <li>   regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams  </li> </ul><h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Luisa Gielsdorf für Sie da 05626 87-958. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Casemanager (m/w/d), Hardtwaldklinik I

<h1> Leitung IT (m/w/d)</h1><p> Die Kreiskliniken Kassel sind ein modernes Gesundheitszentrum, das sich die ganzheitliche medizinische und wohnortnahe Versorgung der Bevölkerung in der Region Kassel zur Aufgabe gemacht hat.</p><p> Der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel sucht für die Standorte der Kreiskliniken Hofgeismar und Wolfhagen eine</p><h2> Leitung für den IT-Bereich (m/w/d).</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul><li>  Erstellen eines Betriebskonzeptes des zukünftigen Krankenhausinformationssystems </li> <li>  Weiterentwicklung der Informationstechnologie des Krankenhauses mit folgenden Schwerpunkten: Krankenhausinformationssystem, Hardware, Software, Lizenzierung, IT-Security </li> <li>  Ausrichtung der Krankenhaus-IT nach der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen </li> <li>  Selbstständige Planung, Steuerung sowie Kontrolle von IT-Projekten mit Blick auf Zeit, Qualität und Budget </li></ul><h3> Bewerbungsvoraussetzungen</h3><h2> Fachlich:</h2><ul><li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der Providersteuerung </li> <li>  Idealerweise Projektmanagementerfahrung nach PRINCE2 oder IPMA </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung einer krankenhauseigenen IT-Abteilung </li></ul><h2> Persönlich:</h2><ul><li>  Selbstständige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Klinikbereich </li> <li>  Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie an ggf. notwendigen Weiterbildungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> ... eine verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales und hochmotiviertes Team, eine Vergütung nach dem TVöD-K, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen interessanten sowie vielseitigen Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerbende und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p>  Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 03.10.2023 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an:  <br /><a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a> </p> oder schriftlich an die: <br /><p> Kliniken des Landkreises Kassel <br /> Herr Daniel Holtmann <br /> Am Kleinen Ofenberg 1 <br /> 34466 Wolfhagen</p>

Leitung IT (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge B.A. / M.A. als Schulsozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Beim Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e. V. <br /> sind nachfolgende Stellen zu besetzen:</p><h2> 2 Sozialpädagogen B.A. oder M.A. (m/w/d) <br /> als Schulsozialarbeiter</h2><p> Angaben zu Tätigkeiten, Anforderungsprofil <br /> und Bewerbungsmodalitäten <br /> finden Sie auf unserer Internetseite:</p><p> <a href="http://www.starthilfe-abv.de/offeneStellen" target="_blank">www.starthilfe-abv.de/offeneStellen</a></p>

Sozialpädagoge B.A. / M.A. als Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<p> Raiffeisenbank HessenNord eG <br /> Burgstr. 28-30 <br /> 34466 Wolfhagen</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul><li>  Anna Bürger </li> <li>  Regionalmarktleiterin Privatkunden Süd </li> <li>  05692/601-160 </li> <li>  Schreiben Sie uns </li> <li>  Thomas Kuhn </li> <li>  Regionalmarktleiter Privatkunden Nord </li> <li>  05692/601-531 </li> <li>  Schreiben Sie uns </li> <li>  Deniz Kalkan </li> <li>  Human Resources Manager/Ausbildungsleiter </li> <li>  05692/601-391 </li> <li>  Schreiben Sie uns </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><ul><li>  0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Stellenbeschreibung</p><p> Raiffeisenbank HessenNord eG</p><h1> Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Unser Unternehmen sucht engagierte und zuverlässige Facility Manager (m/w/d) für unternehmensinterne Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Aufgaben:</p><ul><li>  Verantwortung für die effiziente Planung, Organisation und Überwachung aller Aspekte des Facility Managements für unsere Bankstandorte </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Nutzung und Instandhaltung von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen </li> <li>  Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Koordination externer Dienstleister </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Inspektionen, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften zu gewährleisten </li> <li>  Verwaltung von Budgets und Ressourcen für Facility-Management-Aktivitäten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen, um Umweltauswirkungen zu minimieren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die reibungslose Funktionsweise unserer Standorte sicherzustellen </li></ul><p> Know-How:</p><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Facility Management wünschenswert, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis von Gebäuden und Anlagentechnik </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft, innovative Ansätze im Facility Management einzubringen </li></ul><p> Ihr VR-Paket:</p><ul><li>  Attraktive Tarifvergütung (13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge uvm.) </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen </li> <li>  Business-Bike </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind fl exibel gestaltbar und werden in Absprache mit Ihnen vereinbart. </li> <li>  Kein Bereitschaftsdienst. </li></ul><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen:</p><p> Frau Simone Koch, Leitung IT-Organisation/Allg. Verw. zur Verfügung.</p><p> <a href="mailto:simone.koch@rb-hessennord.de" target="_blank">simone.koch@rb-hessennord.de</a> <br /> 05692/601-216</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul><li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Facility Manager (m/w/d)

View job here <h1>  Leitung Hauswirtschaft (m/w/d), Wicker Klinik </h1> <ul><li>   Vollzeit  </li>  <li>   Fürst-Friedrich-Straße 2-4, 34537 Bad Wildungen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   25.08.23  </li> </ul><h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihren Mitarbeitern mit einem kooperativen Führungsstil als Vorbild vorangehen? Sie möchten Mitgestalten, Planen und pflegen eine Hands-on-Mentalität? Herzliche Kollegen, die zu Freunden werden sollen Ihren Alltag bereichern? </p> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul><li>   Sie organisieren und planen Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft  </li>  <li>   Sie führen Ihre Mitarbeiter kooperativ, fachlich, organisatorisch und disziplinarisch  </li>  <li>   Sie gestalten mit uns neue Prozesse zum Thema Hauswirtschaft  </li>  <li>   Sie halten aktuelle Vorschriften, Hygienerichtlinien ein und setzen aktuelle gesetzliche Anforderungen um  </li>  <li>   Sie unterstützen Ihr Team rund um das Thema Reinigung  </li> </ul><h2>  Ihre Stärken </h2> <ul><li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter oder   <br />   sind Meister in der Hauswirtschaft  </li>  <li>   idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in einer Führungs-/Leitungsposition mit  </li>  <li>   Sie haben eine dienstleistungs- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Auge für Details  </li>  <li>   Sie sind ein Vorbild durch einen kooperativen, motivierenden Führungsstil  </li>  <li>   Sie arbeiten strukturiert und denken wirtschaftlich  </li>  <li>   Sie treffen gerne Entscheidungen und können sich durchsetzen  </li> </ul><h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul><li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-, E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss  </li>  <li>   eigene Küche mit vollwertigen Mahlzeiten inkl. Menüauswahl  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul><h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Gerda Westmeier für Sie da 05621 792-121 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d), Wicker Klinik

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) GFGH / Gastro</h1><p> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 330 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke, u.a. die Marken Afri und Bluna, und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br /> GFGH / Gastro <br />   für das Gebiet Sauerland / Nordhessen </h2><h3> Was wir bieten:</h3><ul><li>  Spannender und vielseitiger Job in einem familiär geführten Unternehmen mit respektvollen Umgang auf Augenhöhe, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderleistung </li> <li>  Möglichkeiten, etwas bewegen zu können und viel zu lernen </li> <li>  Ausstattung für mobiles Arbeiten: Laptop, Firmenhandy sowie iPad der neuesten Generation </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><h3> Was Sie tun:</h3><ul><li>  Kundenberatung und Kundenpflege im Verkaufsgebiet </li> <li>  Sortimentsausweitung bei bestehenden Kunden </li> <li>  Akquise neuer Kunden </li> <li>  Absatzsteigerung und Ausbau der Distribution im Verkaufsgebiet </li> <li>  Umsetzung der vorgegebenen Verkaufsstrategien und Verkaufszielen </li> <li>  Datenpflege und Nachbereitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung, idealerweise Kontakte in der Getränkebranche </li> <li>  Akquisitionsstärke und gute Kenntnisse des Verkaufsgebietes </li> <li>  Ziel- und vertriebsorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li>  Sicheren Umgang mit PC/Notebook sowie gute Kenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li>  Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li>  Wohnort vorzugsweise in der Region Nordhessen (Waldeck/Korbach/Bad Wildungen) </li></ul><p> Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

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