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Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.   Unser Team im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Familien in Emsdetten. Wir übernehmen Aufgaben im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Eingliederungshilfen nach §35a SGB VIII, im Pflegekinderdienst sowie im Kinderschutz – verantwortungsvoll, fachlich fundiert und im kollegialen Miteinander.   Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) im Bezirkssozialdienst   in Vollzeit oder Teilzeit   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien      Durchführung von sozialpädagogischen Diagnostiken      Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung      Kooperation mit diversen Einrichtungen der Jugendhilfe, aus medizinischen Bereichen und dem Recht- und Ordnungssystem      Schutz von Kindern und Jugendlichen, einschließlich von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren     Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die:      ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik erfolgreich absolviert hat      grundlegende Rechts- und Verwaltungskenntnisse und gute IT-Kenntnisse besitzt      ein sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten besitzt und wertschätzend kommuniziert sowie Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt      auch unter hohem Zeitdruck und in schwierigen Situationen selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitet      die Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, aufgrund der räumlichen Situationen bei den zu begleitenden Familien     Wir bieten Ihnen:      eine vielseitige und bedeutsame Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team      eine Bezahlung entsprechend des o.g. Aufgabenfeldes nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung      eine umfassende Einarbeitung zur Wahrnehmung Ihres Arbeitsbereiches sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie Masterstudiengänge      gute Arbeitsstrukturen durch regelmäßigen Austausch im Klein- und Großteam, Teamsupervision und Fortbildungen      eine grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit den dienstlichen Anforderungen durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 06.08.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) im Bezirkssozialdienst Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management   A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften   oder   ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung   oder   eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes   oder   einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II)   oder   Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können   sowie   Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4)   ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit   gute MS-Excel-Kenntnisse   Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Controlling, Manfred Glusa   0251 591-4316   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN   kvw-weites BCM (Business Continuity Management)      Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung      Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge      Mitwirkung im Krisenstab der kvw     Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw      Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem)      Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement      Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken     operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings   UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   Ansprechpersonen   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser   0251 591-3944   Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet      Teamleitung Krankengeld (m/w/d)       Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich.      Benefits:      35,5-Stunden-Woche      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      Vermögenswirksame Leistungen      Lebensarbeitszeitkonto      Zuschüsse zum Deutschlandjobticket      Flexible Arbeitszeiten      Anteilig Home-Office      TK-Jobrad      Ihre Aufgaben          Das Team fachlich und disziplinarisch führen         Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten         Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen         Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze         Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben         Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen                 Ihr Profil          Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung         Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen         Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe         Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen         Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt   Referenzcode: TK24533     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Hermann Rottwinkel   Leiter Fachzentrum   Tel. 040 - 460 65 83-31 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; }    <p>Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.</p>        <h1> Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d)  </h1>          <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p> <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie<b> Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen</b> von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie <b>suchen zielgerichtet Fehler</b> unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie <b>reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte</b>, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p> <ul> <li>Sie verfügen über eine <b>abgeschlossene technische Ausbildung </b>als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte <b>Kundenorientierung</b> und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein <b>Führerschein der Klasse 3/B</b> rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <p><b>Wir bieten: </b></p> <ul> <li> <b>Volle Konzentration auf Ihren Job</b> - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> <b>Beste Ausstattung </b>- Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> <b>Spezialist*in für Wärmepumpe werden</b> - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> <b>30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung</b> -  inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> <b>Weitere Vorteile </b>- Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> <b>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</b> - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul>        .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; }     <p><strong>Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung.</strong></p>    <p>    <br><strong>Stellensegment: </strong> Hydraulics, Engineering   </p>

Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d)

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>  Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Projekt- und Prozessmanagement in unserer Zentrale in Münster</strong> suchen wir Sie als:</p> <p><strong>Senior SAP-Solution Architect (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion</strong></p><br> <ul>  <li>  <p>In unserem Bereich Projekt- und Prozessmanagement arbeiten Sie als SAP-Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion an der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4 HANA und leisten einen entscheidenden Beitrag in erster Reihe zur digitalen Transformation von Brillux.</p></li>  <li>  <p>Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.</p></li>  <li>  <p>Sie analysieren Business-Anforderungen, identifizieren passende SAP-Applikationen und Funktionen zur Umsetzung der Anforderungen.</p></li>  <li>  <p>Dabei achten Sie auf die Einhaltung von SAP-Best Practices und Unternehmensstandards.</p></li>  <li>  <p>Sie erstellen (technische) Lösungskonzepte und sind verantwortlich für das Design der entstehenden und ggfls. plattformübergreifenden (End-to-End) Prozesse.</p></li>  <li>  <p>Weiterhin erstellen Sie Architektur- und Integrationskonzepte und unterstützen das Entwicklungsteam bei der Implementierung und Integration.</p></li>  <li>  <p>Darüber hinaus begleiten Sie SAP-Implementierungsprojekte mit Ihrer prozessualen und technischen Expertise.</p></li>  <li>  <p>Die Evaluierung neuer SAP-Technologien und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft rundet ihr Aufgabenprofil ab.</p></li> </ul><br> <ul>  <li>  <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen.</p></li>  <li>  <p>Sie können mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung oder Leitung von SAP-Projekten vorweisen.</p></li>  <li>  <p>Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen PP-DS, PP-PI sowie erste Erfahrungen in den Bereichen Digital Manufacturing und PLM und QM.</p></li>  <li>  <p>Sie begeistern sich für die Implementierung von IT-Prozessen und haben Freude an einer Schnittstellenfunktion in einem innovativen Unternehmensumfeld.</p></li>  <li>  <p>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe analytische, strukturierte Denkweise aus, verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sind kommunikations- und durchsetzungsstark.</p></li> </ul><br> <ul>  <li>  <p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</p></li>  <li>  <p>Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten Team.</p></li>  <li>  <p>Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</p></li>  <li>  <p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</p></li>  <li>  <p>Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</p></li>  <li>  <p>Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</p></li> </ul><br>

Senior SAP Solution Architect (m/w/d) – Schwerpunkt Produktion

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!<br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Münster. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Bochum-Wattenscheid.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2026 (w/m/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.   Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Teamkoordinator Pflegeversicherung (m/w/d)   Münster   unbefristet   Vollzeit   Das erwartet Sie      Fachliche Beratung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Team bei der Erledigung der operativen Aufgaben      Unterstützung des Teams bei komplexen Einzelfällen und Übernahme von schwierigen Entscheidungen      Schulung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer zu internen Prozessen sowie bei Rechtsänderungen      Fachliche Begleitung der Optimierung und Veränderung von Prozessabläufen      Unterstützung der Teamleitung bei der täglichen Aufgabensteuerung      Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für die telefonische Erreichbarkeit     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrung in der Pflegeversicherung eines Krankenversicherungsunternehmens      Sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Kranken- bzw. Pflegeversicherung      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke      Eigenständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise      Sichere Anwendung der MS-Office-Programme      Sehr gute Kenntnisse der Software BITMARCK_21c|ng sind von Vorteil     Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann      Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket      Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.   +49 (69) 77078 380   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten.   +49 (69) 77078 228   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Teamkoordinator Pflegeversicherung (m/w/d)

<h2>Wir suchen für die Firma Schmitz Cargobull in Altenberge weitere Mitarbeiter (m/w/d)</h2>Willkommen bei Piening!<br><br>Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland zählt bei uns nicht nur der Job, sondern vor allem der Mensch.<br>Trotz unserer Größe gehts bei uns familiär zu: flache Hierarchien, kurze Wege und ein echtes „Hier fühl ich mich wohl“-Gefühl.<br><br>Für unseren Kunden, die Schmitz Cargobull AG am Standort Altenberge suchen wir tatkräftige Unterstützung vielleicht genau dich!<h2>Deine Vorteile...</h2><ul><li> Einen attraktiven Stundenlohn ab 19,35 €/Std., ab dem 4. Einsatzmonat eine erste Lohnerhöhung.</li><li> Unsere Monteure erhalten eine Übertarifliche Vergütung (iGZ Tarif) + attraktive übertarifliche Zulagen</li><li> 30 Tage Urlaub </li><li> Hohe Übernahmequoten in die Festeinstellung bei unseren Kundenbetrieben</li><li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li> Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien</li><li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits z.B. von Adidas, Apple, Sky, Legoland, WMF, u.v.m.</li><li> Ausreichend Parkplätze</li></ul><h2>Deine Qualifikationen...</h2><ul><li> Du hast schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung gesammelt</li><li> Eine Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie? Super, muss aber nicht unbedingt</li><li> Führerschein und eigenes Auto sind auf jeden Fall ein Plus</li><li> Früh- und Spätschicht sind für dich okay und wenn du Lust auf Nachtschicht hast, geht das auch</li><li> Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann</li></ul><h2>Deine Aufgaben...</h2><ul><li> Du baust Hydraulik-, Brems- und Lichtanlagen ein</li><li> In der Fertigungslinie montierst du verschiedene Bauteile</li><li> Du behältst den Überblick bei der Sicht- und Qualitätskontrolle</li><li> Verpacken der fertigen Teile gehört auch dazu</li><li> Du machst Bauteile fit für die nächste Produktionsrunde</li><li> Auch Arbeitsvorbereitung, Aufräumen und Sauberhalten des Arbeitsplatzes sind Teil des Jobs</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Münster@PieningGmbH.de" target="_blank">Münster@PieningGmbH.de</a> oder per Telefon 0251 4888 10. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.<br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Monteur für LKW-Trailer (m/w/d)

<h2>Wir suchen für die Firma Schmitz Cargobull weitere Mitarbeiter (m/w/d)</h2>Willkommen bei Piening!<br><br>Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland zählt bei uns nicht nur der Job, sondern vor allem der Mensch.<br>Trotz unserer Größe gehts bei uns familiär zu: flache Hierarchien, kurze Wege und ein echtes „Hier fühl ich mich wohl“-Gefühl.<br><br>Für unseren Kunden, die Schmitz Cargobull AG am Standort Vreden, suchen wir tatkräftige Unterstützung vielleicht genau dich!<h2>Deine Vorteile...</h2><ul><li> Einen attraktiven Stundenlohn ab 19,35 €/Std., ab dem 4. Einsatzmonat eine erste Lohnerhöhung.</li><li> Unsere Monteure erhalten eine Übertarifliche Vergütung (iGZ Tarif) + attraktive übertarifliche Zulagen</li><li> 30 Tage Urlaub, Zulagen auf der Grundlage des Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li> Hohe Übernahmequoten in die Festeinstellung bei unseren Kundenbetrieben</li><li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li> Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien</li><li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits z.B. von Adidas, Apple, Sky, Legoland, WMF, u.v.m.</li><li> Ausreichend Parkplätze</li></ul><h2>Deine Qualifikationen...</h2><ul><li> Du hast schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung gesammelt</li><li> Eine Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie? Super, muss aber nicht unbedingt</li><li> Führerschein und eigenes Auto sind auf jeden Fall ein Plus</li><li> Früh- und Spätschicht sind für dich okay und wenn du Lust auf Nachtschicht hast, geht das auch</li><li> Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann</li></ul><h2>Deine Aufgaben...</h2><ul><li> Du baust Hydraulik-, Brems- und Lichtanlagen ein</li><li> In der Fertigungslinie montierst du verschiedene Bauteile</li><li> Du behältst den Überblick bei der Sicht- und Qualitätskontrolle</li><li> Verpacken der fertigen Teile gehört auch dazu</li><li> Du machst Bauteile fit für die nächste Produktionsrunde</li><li> Auch Arbeitsvorbereitung, Aufräumen und Sauberhalten des Arbeitsplatzes sind Teil des Jobs</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Münster@PieningGmbH.de" target="_blank">Münster@PieningGmbH.de</a> oder per WhatsApp 0170 8354783. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.<br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

71 Öffentlicher Dienst Jobs in 48341 Altenberge, Deutschland