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Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen Pharmareferent Check-up (m/w/d) Standort: Bundesweit Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Aktuell vakante Gebiete Aachen / Bonn / Koblenz Berlin / Schwerin / Rostock Leipzig / Dresden Münster / Osnabrück / Bremen A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Was Sie auszeichnet Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen Ausgeprägtes Organisationstalent Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit PKW-Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Nadine Hofmann Personalsachbearbeiterin +49 30 6707-3401 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Pharmareferent Check-up (m/w/d)

Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung, suchen wir an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg und Meppen unbefristet Architekten (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04-2025 | Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung Begleitung und Steuerung von Sonderfachleuten (insbesondere LP 1-5 HOAI) Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der nutzenden Verwaltungen (LP 1-5 HOAI) Erarbeitung von bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen Begleitung von Sonderfachleuten bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Project und CAD-Tools sind ebenso wünschenswert wie Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick Konstruktive Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" (GER) Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Heinemann, Tel. 04421 408-230, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen die letzte Beurteilung bei. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 04-2025 und des Dienstortes bis zum 15.03.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung

Wo auch immer Sie sich wohl fühlen – hier freuen wir uns auf Sie! Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland Magdeburg: PLZ 06 - 38 - 39 Berlin: PLZ 10 - 12 - 14 Osnabrück: PLZ 48 - 49 Augsburg: PLZ 86 - 87 - 89 - 881xx - 885xx Regensburg / Passau: PLZ 92 - 93 - 94 - 95 CCV entwickelt und vertreibt innovative, zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps für den Handel, Gewerbekunden und den Automatenbereich. Wir ermöglichen sichere und schnelle Zahlungen an jedem Point of Interaction und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern stets an zukunftsorientierten Lösungen, die wir mit ganzheitlichem Blick auf die Belange unserer Kunden entwickeln. CCV in Deutschland ist Teil der internationalen CCV-Gruppe mit Hauptsitz in Arnheim (NL). Unter dem Dach der CCV Group ist die CCV GmbH mit Schwestergesellschaften in Holland und Belgien vereint. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung am Point of Sale voranzutreiben und innovative Mobile-Payment-Services zu entwickeln, die das Leben von tausenden von Kunden jeden Tag einfacher machen? Mit der Digitalisierung der (Handels-)Welt hat bereits eine der großen Herausforderungen begonnen – seien Sie ganz vorne mit dabei! Diese spannenden Aufgaben bieten wir Gewinnung von neuen Kunden Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Außendienst Intensive Betreuung unserer Bestandskunden Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens Verantwortung für den Vertrieb unserer Bezahlsysteme Damit begeistern Sie uns Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Sympathisches, sicheres Auftreten Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Damit begeistern wir Sie Qualitativ hochwertige Produkte in einem Markt mit großem Potenzial Hohe Provisionen und eine Fahrtkostenbeteiligung Flexibilität durch freie Zeiteinteilung Vorterminierte Kundentermine durch professionelles Callcenter Fundierte mehrtägige Einarbeitung sowie regelmäßige Vertriebstrainings / -meetings zu unseren Produkten und Produktneuheiten Permanente Unterstützung durch unseren Innendienst und täglicher Informationsaustausch Teilnahme an Sommerfesten und Weihnachtsfeiern CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne unser Kollege Michael Fischer, Senior Sales Manager SME agents, unter der Telefonnummer 02841 17 96-320 zur Verfügung. Bewerbungen an: Simone Fülling HR Officer CCV GmbH Eurotec-Ring 7 47445 Moers #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland

Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst - Osnabrück, Bremen, Cuxhaven Osnabrück, Bremen, Cuxhaven ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren! Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst - Osnabrück, Bremen, Cuxhaven Das erwartet Sie: Sie sind verantwortlich für den Verkauf, die Schulung und Werbung unserer OTC-Arzneimittel in den Apotheken Hierfür besuchen Sie regelmäßig Apotheken zur wissenschaftlichen und kommerziellen Besprechung unserer OTC-Arzneimittel Ihr Präsentations- und Kommunikationsgeschick stellen Sie bei Apotheken-Schulungen vor Ort unter Beweis E-Mail, Telefon, Onlinemeetings und der Umgang mit digitalen Tools und Endgeräten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – alles mit dem Ziel, die Kundenkontakte zu intensivieren Sie halten sich stets bzgl. aktueller Markt- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden – hierbei beurteilen Sie Kundenpotentiale, gewinnen neue Kunden und analysieren Datenquellen sowie geschäftsrelevante Informationen Abschließend sind Sie auch für alle administrativen Aufgaben zuständig (z. B. Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting) Das bringen Sie mit: Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Apothekengeschäft, erworben im Außendienst oder als Mitarbeitender einer Apotheke Idealerweise haben Sie die Sachkenntnis zur Berufsausübung als PharmaberaterIn gemäß §75 AMG (NaturwissenschaftlerIn, PTA oder MTA bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten) Eine sehr hohe Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job! Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und nehmen an Tagungen, Schulungs- und Trainingsveranstaltungen sowie Messen und Kongressen teil Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen Ein gesunder Ehrgeiz und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen Abwechslungsreiche Herausforderungen und starker Teamspirit Intensive und fachlich fundierte Einarbeitung Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. Zuschuss zur Direktversicherung Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel Flexible Vertrauensarbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Events Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. Viel Spielraum Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. Ansprechpartner Yvonne Ullrich HR Business Partner <a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a> 07031 62040 Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG Flugfeld-Allee 24 71034 Böblingen Interesse geweckt?

Apothekenreferent (m/w/d) im Außendienst

MITEINANDER STARK - VIELFÄLTIG GUT. HEKATRON BRANDSCHUTZ SUCHT SIE: Außendienstmitarbeiter Region Bremen, Oldenburg und Osnabrück (m/w/d) Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution – als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb / Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d). AUF SIE WARTEN FOLGENDE AUFGABEN: Vertrieb von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bei zertifizierten Errichterbetrieben im anvertrauten Vertriebsgebiet Betreuung von Kunden, Planungs- und Ingenieurbüros, inklusive Präsentationen unserer Produkte und Systeme Umsetzung von Angebots- und Auftragsverhandlungen Planung von Brandmeldeanlagen, Löschansteuerungen und Sprachalarmierungsanlagen nach gültigen Vorschriften und Normen Durchführung von Produkt- und Systemschulungen Bindung, Pflege sowie Auf- und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms DAS BRINGEN SIE MIT: Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, gerne im Errichter-/ Planungsumfeld Erfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise Brandschutztechnik Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Wohnort im oder am angrenzenden Vertriebsgebiet DAS BIETEN WIR: Mehr Mitarbeitervorteile bei Hekatron finden Sie hier. SO KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung. Hekatron Vertriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg Mehr zu Hekatron finden Sie unter hekatron.de

Außendienstmitarbeiter Region Bremen, Oldenburg und Osnabrück (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung 13 suchen wir für die Vergabe- und Vertragsbearbeitung an unterschiedlichen Dienstorten unbefristet Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 05-2025 | Bewerbungsfrist: 05.04.2025 Ihre Aufgaben: An den Dienstorten Wilhelmshaven oder Oldenburg: Sachbearbeitung für Verträge mit Architekten und Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung Freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV) An den Dienstorten Wilhelmshaven oder Bad Iburg: Sachbearbeitung für Vergaben VOB (Mitwirkung bei der Vorbereitung der Vergabe, Unterstützung bei der Prüfung und Wertung der Angebote, Beratung in Grundsatzangelegenheiten und Streitfällen) Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit Flexibilität und Organisationsgeschick Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde, Tel. 05403 7302-569, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW / Datenschutzrechtliche Informationen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 05-2025 und des Dienstortes bis 05.04.2025 per E-Mail (ein PDF-Datei, max. 10 MB). Bewerbungen werden nur in deutscher Sprache berücksichtigt. Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung

Für das Verkaufsgebiet Niedersachsen suchen wir eine ortsansässige und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten. Seit über 40 Jahren werden an unserem Firmensitz im Westerwald von einem kompetenten und erfahrenen Team Spielplatzgeräte und Freizeiteinrichtungen aus Holz und Metall hergestellt, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere Intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, vorwiegend Städte, Kommunen, Kitas, Schulen Akquise neuer Kunden und Zielgruppen vor allem durch Vor-Ort-Besuche Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Angebotserstellung und Präsentation Pflege von Informationen im CRM-System Das bieten wir Ein breites und hochwertiges Produktsortiment Eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team an Ihrer Seite Brancheninterne Weiterbildung Ein solides Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provision, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersversorgung, VWL-Zuschuss und Gutscheinkarte Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Das erwarten wir Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Kommunikationsstärke, um begeistern und überzeugen zu können Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Technisches Verständnis WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können, prüfen Sie bitte, inwieweit Sie unserem Anforderungsprofil tatsächlich entsprechen. Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung nehmen wir vorzugsweise per E-Mail entgegen. ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH Eisensteinstraße 6 56235 Ransbach-Baumbach <a href="mailto:abachmeier@abc-team.de" target="_blank">abachmeier@abc-team.de</a>

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Mach eine Ausbildung im Wasserwerk: Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bei der Gemeinde Wallenhorst! Eine gute Wasserqualität und eine sichere Wasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik verringerst du die Umweltverschmutzung, indem du für eine gute Wasserqualität sorgst. Deine Aufgaben auf einen Blick die Wasserqualität überwachen und optimieren den Prüfvorgang des Wassers dokumentieren Maschinenanlagen bedienen, warten und instand halten verlegen von Rohrleitungen installieren von Hydranten Betriebsstörungen sowie Störungen im Leitungsnetz erkennen und beheben Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Dauer: drei Jahre findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet der Wasserversorgung Wallenhorst GmbH statt wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim Folgende Voraussetzungen bringst du mit Real- oder Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 € Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den Schulzeugnissen der letzten beiden Halbjahre. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auf eine Schwerbehinderung solltest du bereits in der Bewerbung hinweisen. Hinweise zum Datenschutz Deine Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die du dich bewirbst. Deine Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden deine Daten gelöscht und deine Bewerbungsunterlagen vernichtet. Für weitere Informationen und Fragen steht dir Frau Sara Völker (Telefon 05407 888-131) gerne zur Verfügung. Kontakt Team Personal Telefon 05407 888-131 Einsatzort Wallenhorst Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Rathausallee 1 49134 Wallenhorst <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a>

Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Technischen Einkäufer (m/w/d) Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeitpunkten, insbesondere auch im Rahmen von Investitionsprojekten oder Großreparaturen Einholen von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung Pflege von Lieferantenbeziehungen, Bewertung und Abwicklung von Reklamationen Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie Erstellen und Verwalten von Bestellungen in SAP sowie in Lieferantenportalen Überwachung der Liefertermine Organisation der Anlieferung, zum Teil auch der Frachten Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP Sicherstellung einer reibungslosen Inbound-Logistik gemäß vereinbarter INCOTERMS Rechnungs- und Zertifikatsprüfung sowie Abstimmung mit Disposition, Produktion und Finanzen Durchführung von Lieferantenaudits Lieferantenbewertung Fachliche Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf, Handelsfachwirt) Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gutes technisches Grundverständnis Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen: Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein flexible, unkomplizierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie: interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Unsere Benefits: Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Businessbike (Fahrradleasing) Hansefit betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/-ärztin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z. Hd. Frau Katja Stolte (<a href="mailto:Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com" target="_blank">Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com</a>) richten

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n B. A. ELEKTROTECHNIK ODER MECHATRONIK ALS WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN IM LABOR FÜR LEISTUNGSELEKTRONIK Aufgabengebiet: Betreuung und Durchführung von Praktika: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Praktika und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehrinhalte bei. Betreuung studentischer Projekte: Sie betreuen und unterstützen Studierende bei ihren Projekten und fördern deren wissenschaftliche und praktische Fähigkeiten. Bedienung und Betreuung von Prüfständen: Sie betreuen Prüfstände aus dem Labor für Leistungselektronik, einschließlich WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung sowie elektrischer und thermischer Konverter-Vermessung. Unterstützung bei der Neuausrichtung des Labors für Leistungselektronik: Sie wirken aktiv mit bei der Neuausrichtung unseres hochmodernen Labors. Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik Mitwirkung in der Forschung und bei wissenschaftlichen Publikationen: Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie sowohl in unseren innovativen Forschungsprojekten als auch bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in Bereichen wie FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, Schaltungsauslegung, PCB-Design und experimenteller Erprobung. Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Mitwirkung in der Studiengangsbetreuung. Einstellungsvoraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung, Grundkenntnisse Elektronikentwicklung wünschenswert wären Erfahrungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in dem Bereich einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTSpice, COMSOL, C-Programmierung, CAM sind wünschenswert Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten auch in englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Kennziffer IuI 09-2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

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