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Zur Verstärkung unseres Standorts in 42653 Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Key Account Manager (m/w/d) in der Automobilzulieferindustrie (Technischer Sales Account Manager, Techniker, Werkzeugtechnologe, Fertigungstechnologe o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Sie lieben Herausforderungen und vielseitige Aufgaben? Bei uns können Sie Ihre Begeisterung für Technik und Vertrieb kombinieren, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden herausragende Qualität und anspruchsvolles Design zu bieten. Als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Spritzguss-, Werkzeug- und Kunststofftechnik übernehmen Sie für Ihren Standort die Gesamt-Vertriebsverantwortung der festgelegten OEMs und tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmen nach außen zu repräsentieren. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben: Als Key Account Manager übernehmen Sie die Gesamt-Vertriebsverantwortung für festgelegte OEMs Ein Hauptaugenmerk richten Sie auf die technische und kaufmännische Bewertung neuer Anfragen sowie die Angebotskalkulation Sie bereiten die Jahrespreisverhandlungen mit unseren Kunden vor bzw. unterstützen diese Ebenso wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung der Vertriebsabteilung mit bzw. übernehmen deren Gestaltung Mit der Durchführung von Dienstreisen innerhalb der KTX GmbH als auch zu unseren Kunden sorgen Sie für eine hohe Präsenz bei Ihren Ansprechpartnern Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen Ihr Profil: Hervorragendes technisches Verständnis im Bereich Spritzguss-, Werkzeug- und Kunststofftechnik (Werkzeugtechnologe, Fertigungstechnologe, Werkzeugexperte, Spritzgussexperte, Sales Manager o. ä.) Eine technische Ausbildung wird vorausgesetzt, eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft für gelegentliches Pendeln zwischen unseren Standorten Weißenburg und Solingen Wir bieten: Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort Wer sind Ihre Ansprechpartner? Im Personalwesen: Karin Kahl KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Key Account Manager (m/w/d) in der Automobilzulieferindustrie (Technischer Sales Account Manager, Techniker, Werkzeugtechnologe, Fertigungstechnologe o. ä.)

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) Die beste Entscheidung: Bauleiter im Gewerbebau (m/w/d) für den Dortmunder Raum Karriere-Angebot für den Gewerbe- und Industriebau Anstellung Vollzeit, unbefristet Einsatzort NRW Verdienst übertariflich AB SOFORT UND UNBEFRISTET FÜR HOCHINTERESSANTE PROJEKTE. Es muss passen. Wir suchen Menschen, die zupacken können. Ob mit oder ohne Studium, jung oder älter, mit jahrelanger oder kurzfristiger, aber fundierter Erfahrung, mit Lernbereitschaft und Freude an anderen Menschen. Meinen Sie, wir passen zusammen? Wir brauchen Sie, um mit Ihrem Können Johannes Bau weiter nach vorne zu bringen. Wir beraten, planen, bauen und begeistern: innovativ, zukunftsorientiert und individuell, sprich „nicht von der Stange“. Geführt in der 4. Generation von den Brüdern Marc und Jörn Johannes wird zusammen mit 55 Mitarbeitern gebaut, was Sie sich vorstellen können, oder auch noch nicht. Als Generalübernehmer liegt unsere Kerntätigkeit in der Konzeption, Planung und Realisierung schlüsselfertiger, gewerblich nutzbarer Bauten in allen Größenordnungen. Von Spezialgebäuden wie z. B. Flugzeughangars und umnutzungsfähigen Parkbauten über Produktionsbetriebe, Logistikimmobilien, Ausstellungsbauten, Büros, Hotels bis zu Senioren- und Pflegeheimen. Gute Deutschkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für unsere Arbeit. Rufen Sie bei übereinstimmendem Anforderungsprofil Herrn Jonas Schwarzenhölzer, Projektleiter in Dortmund für die Region NRW (0172 7676 593), für ein unverbindliches Gespräch an. IHRE KONKRETEN AUFGABEN Steuerung der Bauabläufe vor Ort auf der Baustelle Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Einbindung der beteiligten externen Fach- und Konstruktionsplaner Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der Planung auf der Baustelle fairer, guter und disziplinierter Umgang mit Gewerken und Nachunternehmern WIR GEBEN ZUM BESTEN eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer übertariflichen Vergütung Bauprojekte im Raum NRW Ihren Dienstwagen auch zur privaten Nutzung vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzuwendungen KiTa-Zuschuss, finanzielle Sportunterstützung, betriebliche Krankenversicherung, flexibilisierte Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung eine Geschäftsführung für die direkte Kommunikation, für Freiräume und eigenverantwortliches Handeln mit Rückendeckung das Erkennen und Fördern von Karrieren innerhalb des Unternehmens Rufen Sie gerne Herrn Schwarzenhölzer an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Link oder E-Mail an Frau Maike Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen (<a href="mailto:m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de" target="_blank">m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de</a>). Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! Willy Johannes Bau GmbH &amp; Co. KG Stammsitz Niedersachsen Söhlinger Str. 27, 27386 Hemslingen tel +49.42 66.82-0 <a href="http://www.johannesbaut.de" target="_blank">www.johannesbaut.de</a> Standort Hamburg Theodor-Yorck-Straße 16 21079 Hamburg tel +49.40.36 02 41-0 Standort Dortmund Saarlandstraße 25 44139 Dortmund Tel +49 172 7676 593

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Reinigungskontrolleur*in Arbeitszeit 39 Std., Vollzeit, Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 8 Homeoffice nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit) Bewerbungsfrist 11.04.2025 - 10.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet ihren Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet. Eine tägliche Kontrolle der Leistungen durch das Team Reinigung ist hierbei unerlässlich. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung Gültiger Führerschein der Klasse B Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook Fähigkeit zur Selbstorganisation Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Fachwirt*in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens „Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung“ und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1 Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte Was bieten wir Ihnen? Die Stelle ist nach EG 8 A/I.3, Fg.-bewertet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2025. Frau Sadiye Mesci-Alpaslan Abteilungsleiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025636555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Reinigungskontrolleur*in

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)   Erkrath   Vollzeit   bfw   595-4624-1010 (Agentur: 10001-1000873708-S)   Verstärken Sie unser Team in unserer Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Gruppenübergreifende Verantwortung für unser Qualitätsmanagement-System (QMS), zunächst in enger Zusammenarbeit mit dem bisherigen Stelleninhaber (Altersnachfolge)      Betreuung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des QMS      Bindeglied zwischen allen Prozessen und Abteilungen und Sparringspartner für unsere Führungskräfte      Berichterstattung an die Geschäftsführung über Stand, Entwicklung und Kosten des QMS      Planung und Durchführung interner Audits und Nutzung der Ergebnisse zur Verbesserung der Prozesse      Sammlung, Auswertung und Archivierung aller internen und externen Qualitätsabweichungs- und Audit-Berichte      Erstellung, Verteilung und Aktualisierung des QM-Handbuchs und der elektronischen Version sowie anderer Anweisungen      Kommunikation und Austausch mit den Qualitätsmanagement-Assistenzen (QMA) in den Geschäftsbereichen      Einberufung der weiteren Gremien zur Qualitätsverbesserung      Festlegung und Verfolgung der Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen      Organisation von QMS-Schulungen     Ihr Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften, des Qualitätsmanagements oder vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen      Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise im Bildungsbereich      Gerne Ausbildung zum Qualitätsauditor gem. DIN ISO 19011      Erfahrung mit externen Audits      Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie aktuell relevanter Qualitätsstandards und -methoden      Routinierter Umgang mit MS-Office und gängigen QM-Tools      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Prozessorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 595-4624-1010 (Agentur: 10001-1000873708-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Unser IT Area Health befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um Optimierungen und Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Anwender:innen und die Einführung von neuen Services und Teilsystemen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung</li>
<li>Validierung und Konsolidierung der fachlich-technische Anforderungen an das java-basierte selbst entwickelte Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Aufbereitung der Anforderungsinformationen und Schreiben von technischen Konzeptionen</li>
<li>Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen</li>
<li>Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen</li>
<li>Anforderungsmanagement der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben</li>
<li>Den Betrieb des IT-Systems, u.a. die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten und Administration</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation. (z. B. Berufsausbildung Fachinformatik)</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit</li>
<li>Mit dem Erstellen und Pflegen von User Stories und Product Backlogs bist du vertraut</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst Du tiefgehende Vorkenntnisse im Bereich Testen und möglicherweise der Krankenversicherung mit</li>
<li>Organisationsfähigkeit eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Analyst / Business Requirements Engineer (m/w/d) – Leistungssysteme Krankenversicherung

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland-Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp; Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Kompetent und fachkundig stehen Sie unseren Kunden im Bereich Obst und Gemüse zur Seite</li>
<li>Frischekontrollen:&nbsp;...unserer Produkte gehören zu Ihrem regelmäßigen Verantwortungsbereich</li>
<li>Waren- und Sortimentspflege, sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien bedienen Sie die Kundschaft und sind aktiv im Verkauf</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Sie konnten bereits im Verkauf, idealerweise bereits in oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance</li>
<li>Engagement:&nbsp;Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse Abteilung (m/w/d)

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

Die Stadt Troisdorf sucht Aushilfskräfte (m/w/d) zur Verstärkung des Wochenenddienstes im Bilderbuchmuseum in Teilzeit. Die Arbeitszeit umfasst in der Regel 4 Stunden am Wochenende (zumeist sonntags) nach Dienstplan und ist vorerst bis September 2025 geplant. Ihre Aufgaben Beratung und Information der Gäste des Bilderbuchmuseums (Sammlungen, Ausstellungen, Veranstaltungen, usw.) Beratung bei Artikeln aus dem Museumsshop, Katalogen und Arbeitsmaterialien Besucherbetreuung bei Veranstaltungen und Ausstellungen Unterstützung von Museumsbesucher*innen mit körperlichen Beeinträchtigungen Kontrolle der Ausstellungsräume und Exponate Besucheraufsicht und Ermahnung zu entsprechendem Fehlverhalten Ihr Profil Selbstständiges, situationsgerechtes Verhalten Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein gutes Maß an Organisationstalent und Kreativität sind wünschenswert Die Tätigkeit wird mit einem Stundenlohn von 16 € honoriert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Liesen, Sachgebietsleiterin Museum, <a href="mailto:Liesen@troisdorf.de" target="_blank">Liesen@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-422 Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Dr. Liesen Tel. 02241/900-422 <a href="mailto:Liesen@troisdorf.de" target="_blank">Liesen@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Aushilfskräfte (m/w/d) zur Verstärkung des Wochenenddienstes im Bilderbuchmuseum

Alltagshelferin / Alltagshelfer (m/w/d) Teilzeit Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen der Stadt Troisdorf sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für 4 Kindertagesstätten zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Alltagshelferinnen / Alltagshelfer (m/w/d) EG 2 TVöD in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 21 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege) Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen und auf dem Außengelände Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen Ihr Profil Erfahrung in der Tätigkeit als Küchenhilfe / Küchenhelfer oder Alltagshelfer*in in einer Kindertagesstätte oder einer OGS wäre vonVorteil Freude an der Arbeit mit Kindern Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team und weiterhin entsprechend unseres Mottos"Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Jobticket für den öffentlichenNahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifiziertebetriebliche Gesundheitsförderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtig Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Quabeck, Abteilungsleiterin, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> oder per Mail ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Maria Quabeck Tel. 02241/900-575 <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Alltagshelferin / Alltagshelfer (m/w/d) Teilzeit

Käse-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme   Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße   Unser Angebot      Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme      Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut      Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr      Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten      Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen      Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit      Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket      Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits      Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung     Die Aufgaben      Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis      Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Käse zur Seite      Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Käsetheke und Kostproben      … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards     Unsere Anforderungen      Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit      Warenkenntnisse im Bereich Käse setzen wir voraus      Sie lieben Käse und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern      Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen     Über uns   Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.   Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.   Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.   Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.   Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.   Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.   Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.   Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.

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