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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Ingenieurin / Ingenieur - Bereich Technik &amp; Immobilien (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 H. D. TVöD Bund, Kennung: ZEWO1202, Stellen‑ID 1351105) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie übernehmen in Bezug auf die technische Gebäudeausstattung (TGA) für Baumaßnahmen fachtechnische Beiträge und Managementaufgaben: 
Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen Beitrag zur Gesamtstrategie zur Bauunterhaltung, nehmen den Ist‑Zustand auf und definieren Zielzustände. 
In Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung entwickeln Sie strategische und konzeptionelle Ziele der Liegenschaftsverwaltung mit. 
Sie nehmen konzeptionelle Vorarbeiten zu Grundsatzfragen vor und unterstützen die Regionen bei der operativen Umsetzung dieser Themen. 
Dank Ihnen werden die baulichen Standards in der Wohnungsverwaltung erarbeitet und weiterentwickelt, ebenso die Grundzüge der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Baumaßnahmen/​Quartiersentwicklung. 
Durch Sie werden Standards zu Verkehrssicherungspflichten geschaffen. 
Sie leisten wertvolle Zuarbeit bei der Schaffung von Standards und Prozessdarstellungen zur Inbetriebnahme und Betreibung sowie zu Schnittstellen des infrastrukturellen Gebäudemanagements, Energiemanagements und der digitalen Erfassung des Gebäudebestands. 
Sie führen die Steuerung und Kontrolle der Bau-Programmsetzung durch. 
Sie begleiten/​unterstützen die Regionalbereiche bei der Umsetzung von besonderen größeren Bauprojekten. 
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Fachgebietsleitung „Technik und Einkauf“.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von 5 -20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik. 
Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in den v. g. Fachrichtungen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Planung und Durchführung von technisch komplexen Maßnahmen, oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen. In diesem Fall kann eine Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Fachkompetenzen:
Sie haben bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandhaltung, Instandsetzung). 
Sie überzeugen durch Fachkenntnisse in den Leistungsbereichen der AHO und HOAI. 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen, u. a. BauGB, LBauO, VOB, DIN und VDI. 
Sie bringen Erfahrung in Bezug auf nachhaltige Gebäude und Energiemanagement, insbesondere Energiegebäudemanagementsysteme und Umweltmanagement (Konzeption zur Gebäudeleittechnik, ‑automation und Controlling) mit. 
Wenn Sie Erfahrung in der Steuerung/​Betreuung von Quartiersentwicklungen und Bauprojekten für die öffentliche Hand haben, ist dies von Vorteil. 
Allgemeine Kenntnisse der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung sind erwünscht, vorzugsweise im Bereich Wohnen. 
Sie gehen sicher mit den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) um. 
Sie haben SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt. 
Sie handeln kunden‑​/​adressatenorientiert und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung und sind kritikfähig. 
Sie bringen ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, mit.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1351105 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ackermann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3811 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur - Bereich Technik & Immobilien (w/m/d)

»Wertvolles muss wachsen« 
 (Kurt Tucholsky) 
Vollzeit
Bonn-Gronau
 Das Single Family Office der MAG Grundbesitz Bonn ( <a href="http://www.asbeck.com">www.asbeck.com</a> ) sucht ab sofort ein/e 
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienbetreuung
 in Vollzeit Jetzt bewerben
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet: 
Objektbetreuung von Büroimmobilien 
Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen 
Betriebskostenabrechnungen 
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben 
Ihr Profil: 
Ausbildung als Immobilienkauffrau/mann 
gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung 
Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke 
Diskretion und freundliches Auftreten 
Freuen Sie sich auf 
gestresste, überforderte und ausgelaugte Kollegen, 
ein Aufgabenprofil aus langweiligen Routinearbeiten, 
keine Aufstiegsmöglichkeiten bei völliger Ausnutzung Ihrer Fähigkeiten? 
Dann sind Sie falsch bei uns! 
 Wir bieten Ihnen vielmehr ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein niveauvolles Ambiente, sowie ein kooperatives, erfahrenes und fröhliches Team. 
Weitere Benefits: 
kostenloser Parkplatz 
Kostenlose Getränke 
Für das leibliche Wohl ist jederzeit gesorgt 
Unser Immobilien Portfolio
 Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin richten Sie bitte an: <a href="mailto:m.krstikj@asbeck.com">m.krstikj@asbeck.com</a> 
 P.S.: Wir suchen »Mitarbeiter«, keine »Angestellten«! 
Jetzt bewerben
 Ihr Ansprechpartner: 
 Frau Marija Krstikj 
 Telefonnr: 0228-659988 
 MAG Grundbesitz 
 Heinrich-Brüning-Straße 16 
 53113 Bonn 
<a href="http://www.asbeck.com">www.asbeck.com</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienbetreuung

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. 
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. 
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns
Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien 
Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister 
Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) 
Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen 
Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation 
Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten 
Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) 
Erstellung von regelmäßigen Reports 
Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
Das ist uns wichtig
Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen 
Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien 
Steuerung externer Dienstleister 
Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung 
IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket 
Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen 
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment 
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit 
Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, 
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote 
Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro 
Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern 
Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket 
Zuschuss Fitnessstudio
Interessiert?
 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net">bewerbung@dgim.net</a>
HIER BEWERBEN
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH 
 Im Schuhmachergewann 6 
 69123 Heidelberg 
<a href="http://www.dgim.net">www.dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_goo…</a>
2025-10-12T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 42000.0 63000.0
2025-09-12 
Berlin 12107 Mariendorfer Damm 161a
52.4382794 13.3892714
Düsseldorf 40210 Immermannstraße 9
51.22465 6.785249999999999
Frankfurt am Main 60487 Insterburger Straße 7
50.1273949 8.6287147
Heidelberg 69123 Im Schuhmachergewann 6
49.4249742 8.6395926
Hamburg 20097 Högerdamm 41
53.5470901 10.0134937

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 in Voll- oder Teilzeit 
 einen Hausverwalter/ 
 eine Hausverwalterin (m/w/d) 
 zur Betreuung unserer Liegenschaften
 Ihr Profil 
eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen 
bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden 
mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften 
interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen 
MS-Office-Kenntnisse 
idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1 
idealerweise Grundkenntnisse in Englisch 
Organisationstalent 
Führerschein Klasse B
 Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel. 
 Was wir Ihnen bieten 
 leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA 
30 Urlaubstage/Jahr 
alternatives Entgeltanreiz-System 
Jahressonderzahlung 
 zusätzliche Altersversorgung 
Fort- und Weiterbildungen 
kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket 
E-Bike-/Fahrradleasing 
 Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.10.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a> ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: 
 studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de 
 *siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung
<a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de">www.studierendenwerk-bonn.de</a>

Hausverwalter/ Hausverwalterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung der Liegenschaften

Bewerbungsfrist: 28.09.2025 
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Technische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.
Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM umfasst aktuell 6 Beschäftigte und übernimmt neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement.
Wir bieten Ihnen:
Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Attraktiver Standort : Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt
Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)
Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Elektrotechnische Betreuung 
Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrotechnischer Anlagen (z. B. Sicherheits- und Notbeleuchtung, Beleuchtungssysteme) 
Planung, Durchführung und Organisation elektrotechnischer Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 
Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehleranalyse 
Erstellung kleiner technischer Lösungskonzepte sowie Dokumentation von Prüfungen, Mängeln und durchgeführten Maßnahmen
Technisches Gebäudemanagement 
Kontrolle und Überwachung der baulichen und technischen Anlagen sowie der Arbeitsstätten 
Koordination und Betreuung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten 
Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe 
Durchführung technischer Prüfungen (z. B. Leitern, Fettabscheider) 
Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten : 
Durchführung kleiner handwerklicher Reparaturen (z. B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung) 
Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung) 
Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung 
Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung
Bau &amp; Liegenschaften : 
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen 
Bewertung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Mängelbeseitigungen 
Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu technischen Themen
Fahrdienste 
Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen
Sie bringen mit:
Ihr fachliches Profil 
Erforderlich 
Abgeschlossene Techniker*inausbildung oder 
 abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik sowie in technischen Sicherheitsvorschriften 
Sicherer Umgang mit den einschlägigen geltenden Normen und Richtlinien 
 (z. B. DGUV, VDE, ArbSchG)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Erwünscht 
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld 
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung 
Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement 
Grundverständnis in Brandschutz und Arbeitssicherheit
Ihr persönliches Profil 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Organisationstalent und Belastbarkeit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen 
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld 
Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken 
Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Interessiert? 
Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 online mit
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
entsprechenden Zeugnissen
Fragen? 
Kontaktieren Sie Frau Daniela Rickel unter 0221-20189-289 oder per Mail an <a href="mailto:daniela.rickel@khm.de">daniela.rickel@khm.de</a> .
Jetzt bewerben
Kunsthochschule für Medien Köln <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_goo…</a>
2025-10-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
year 44858.0 57218.0
2025-09-12 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Technische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort. 
Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung. 
Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)​
Tätigkeitsbereich
Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien 
Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling 
Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge 
Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen 
Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht 
Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung 
Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil 
Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich »out of the box« Denkvermögen zur Lösungsfindung 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 80000.0
2025-09-10 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. 
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren. 
Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
​Teamleitung (m/w/d) Facility Management​
Tätigkeitsbereich
Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften 
Qualitätssicherung bei diesen Prozessen 
Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management 
Weiterentwicklung und Ausbau des Bereich Facility Management 
Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung 
Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management 
Budgetplanung und -überwachung
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten 
sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse 
Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung 
strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt 
sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
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Online-Bewerbung 
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2025-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-09-10 
Verl 33415
51.8802791 8.4990214

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. 
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als 
Expansion &amp; Real Estate Manager (m/w/d) - 
Region NRW (Düsseldorf, Mönchengladbach &amp; Dortmund)
Das erwartet sie
Ganzheitliche Betreuung und Pflege des zugewiesenen Key Accounts, mit Schwerpunkt auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Konzessionärszonen, um langfristige Partnerschaften und Geschäftserfolge zu sichern 
Eigenständige Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Erschließung von neuen Standorten innerhalb des zugeteilten Expansionsgebietes 
Koordination interner und externer Prozesse in Bezug auf Neuanmietungen 
Erstbeurteilung von eingehenden Mietangeboten 
Eigenständige Durchführung von Mietvertragsverhandlungen für Bestandsstandorte 
Kontaktaufnahme und -pflege zu Maklern, Vermietern und Projektentwicklern
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (wünschenswert, aber keine Voraussetzung) 
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche von Vorteil 
Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren und gepflegten Auftreten 
Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Sichere Anwendung der englischen Sprache von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung 
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits 
Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone) 
Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander 
Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. 
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Expansion & Real Estate Manager (m/w/d) - Region NRW

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld 
Job-ID: 10417 
Aufgaben
Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen 
Fördermittelberatung 
Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen 
Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit 
Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert 
Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. 
GOLDBECK Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
 Tel. +49 521 9488-1531 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

<ul> 
 <li>Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Bike Leasing</li> 
 <li>Corporate Benefits</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Firmeneigene Kantine</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Überwachung und Betreuung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Anlagen und Geräte (z.&nbsp;B. Heizungs-, Lüftungs-, Sicherheits- und Shuttle-Systeme)</li> 
 <li>Systematisches Hochfahren und Überprüfen automatisierter Anlagen sowie systemgestützte Fehlerdiagnose</li> 
 <li>Instandhaltung, Pflege und Wartung von Gebäuden, technischen Anlagen und Außenbereichen</li> 
 <li>Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Sofortmaßnahmen</li> 
 <li>Koordination und Kontrolle externer Handwerksfirmen und Nachunternehmer</li> 
 <li>Unterstützung bei der Umrüstung, Erweiterung und Optimierung von Anlagen und Arbeitsplätzen</li> 
 <li>Analyse technischer Störungen und aktive Mitarbeit bei der Lösungsfindung</li> 
 <li>Kontrolle der Gebäudeleittechnik sowie Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
 <li>Mitarbeit an technischen und logistischen Projekten</li> 
 <li>Allgemeine Tätigkeiten im Facility Management</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene&nbsp;handwerkliche oder technische Ausbildung (Schlosser / Elektriker (m/w/d) o.&nbsp;ä.) von Vorteil</li> 
 <li>Idealerweise Weiterbildung zur Elektrisch unterwiesenen Person (EuP)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)&nbsp;</li> 
 <li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik und&nbsp;Sprinklertechnik wünschenswert</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Staplerschein von Vorteil</li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
</ul>

35 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Teilzeit Jobs