field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als traditionsbewusste und zugleich moderne Wohnungsgenossenschaft mit rund 3.800 eigenen und knapp 500 fremdverwalteten Wohnungen gehören wir seit über 125 Jahren zu den führenden Wohnungsunternehmen in Dortmund. Unsere Kernaufgabe liegt in der Bewirtschaftung unseres Hausbestandes, den wir stetig durch Neubautätigkeiten erweitern. Um unseren Wohnungsbestand zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Leitung Gebäudemanagement (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Koordination externer Dienstleister, Planungsbüros und Handwerksbetriebe</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung technischer Standards sowie Optimierung von Arbeitsprozessen &nbsp;</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterqualifikation (z. B. im Bau-, Elektro- oder Installationshandwerk) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility Management</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder Bau-/Immobilienbranche, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Gebäudetechnik und Instandhaltungsmanagement &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB) &nbsp;</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick &nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit dem Freiraum zur Mitgestaltung &nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung &nbsp;</li><li>ein qualifiziertes und engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld &nbsp;</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Fahrrad-Firmenleasing oder wiederkehrende Fitnessangebote &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage / Heiligabend, Silvester und ein weiterer Brückentag sind zusätzlich frei</li></ul>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Geschäftsführer (m/w/d) Führendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilien- und Bestandsmanagement
Unser Klient ist Marktführer im Bereich Abfallmanagement für die Immobilienwirtschaft und bietet zudem ein ergänzendes Portfolio an Leistungen im Immobilien- und Bestandsmanagement an. Neben dem Wachstum im Kernmarkt Deutschland steht auch die Expansion der Dienstleistungen im angrenzenden Ausland (DACH) im Vordergrund der weiteren Unternehmensentwicklung. Im Zuge der Wachstumsstrategie wird nun ein weiterer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der das Management-Team für die zukünftige Entwicklung verstärkt.
Ihre Aufgaben
Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für das Wachstum und den weiteren Ausbau des Dienstleistungs-Portfolios verantwortlich. Im Einzelnen beinhaltet dies u.a: 
Entwickeln und Umsetzen einer effektiven Markt- und Wachstumsstrategie 
Analysieren und Optimieren der Strukturen und Prozesse zur erfolgreichen Marktbearbeitung 
Steuern der regionalen Vertriebsteams und Gewährleisten einer optimalen Ausrichtung an die entsprechenden Kunden- und Marktbedürfnisse 
Kontinuierliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich 
Identifizieren von Verbesserungspotenzialen bei der Erbringung von Dienstleistungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ertrag 
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Geschäftsführung
Ihr Profil
Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. mit vergleichbarem Fokus 
Umfangreiche Erfahrung im Ausbau und der vertrieblichen Steuerung von Unternehmen (idealerweise von Dienstleistungs-Organisationen im B2B-Umfeld) 
Belegbare Führungserfahrung aus Matrixorganisationen 
Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich zu gestalten 
Fundiertes Know-how und Verständnis für immobiliennahe Dienstleistungen 
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unser Kunde bietet Ihnen 
Eine anspruchsvolle und gestaltende Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit 
Ein attraktives uns leistungsorientiertes Vergütungspaket 
Die Wahl des Standortes im Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Bayern
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0460624 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0460624">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0460624</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
Share on Facebook 
Tweet 
LinkedIn 
Share on Xing 
Print
Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Geschäftsführer (m/w/d) Führendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilien- und Bestandsmanagement

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G 
Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Adelheid-Gymnasium und das Erzbischöfliche Kardinal- Frings-Gymnasium in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) 
Hausmeister/in (m/w/d).
Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. 
Aufgabenprofil: 
Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes 
Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs 
Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.) 
Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs 
Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar 
Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen 
Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine 
Annahme und Kontrolle von Lieferungen 
Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Personenprofil: 
abgeschlossene Berufs-Ausbildung 
Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten 
einschlägige Berufserfahrung 
Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen 
Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern 
offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit 
überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 75%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5/6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. 
Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 16.12.2025 an die:
Schulleitung des Erzb. St.-Adelheid-Gymnasiums, 
Pützchens Chaussee 133, 53229 Bonn 
oder per Mail unter: <a href="mailto:Posteingang@mail.sag-bonn.de">Posteingang@mail.sag-bonn.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0228 / 977 360

Hausmeister/in (m/w/d)

Abteilungsleitung (gn*) Liegenschaftsmanagement
Kennziffer: 11521
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management GmbH
Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH . Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz als Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Gesamtverantwortung für die Abteilung Liegenschaftsmanagement, welche die An- und Vermietung sowie Immobilienverwaltung umfasst 
Weiterentwicklung des Immobilienportfolios unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nutzungsanforderungen 
Ansprechperson für Neubau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Wohnungsbau 
Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse 
Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams 
Berichtswesen und Reporting an die Geschäftsführung 
Beratung bei der Entwicklung der Liegenschaften
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Projektentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge 
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz 
Organisationsgeschick, unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit relevanter Software (z. B. Hausverwaltungsprogramme, MS Office)
 WIR BIETEN:
Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersvorsorge 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive 
30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Flexible Arbeitszeiten 
Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur 
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote
Rückfragen an: Dr. Christian Lingg, Geschäftsführer, T 0251 83 46567. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 22.12.2025. 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
 Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
 Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
(*gn=geschlechtsneutral)
UKM Infrastrukturmanagement GmbH 
 Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Abteilungsleitung (gn*) Liegenschaftsmanagement

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Expertin / Experten für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK2504, Stellen‑ID 1361063)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien unternehmen des Bundes, das die immobilien politischen Ziele der Bundes regierung unterstützt und für fast alle Bundes behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühl kammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Sie haben ein Auge fürs Detail und Expertise im Vergaberecht? Dann werden Sie Teil unseres im Aufbau befindlichen jungen Teams und gestalten den gesamten Vergabe prozess aktiv mit - damit Bau- und Bauneben leistungen professionell und rechtssicher beschafft werden.
Was Sie bei uns tun:
Vergabeverfahren leiten: Sie führen förmliche Ausschreibungen von Bau- und Bauneben leistungen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse vergabe rechtskonform ablaufen.
Aktives Teamworking: Mit Ihrem fundierten, vergaberechtlichen Know‑how unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Planung und Durchführung von Beschaffungs vorhaben, stehen im engen Kontakt mit den Planungs büros und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie aktualisieren bestehende Abläufe, Arbeits anweisungen sowie Muster vorlagen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung und rechtliche Aktualität.
Grundsatz angelegenheiten bearbeiten:
 Für vergabe rechtliche Grundsatz fragen zur Beschaffung von Bau- und Bauneben leistungen finden Sie fundierte Lösungen.
Bringen Sie Ihre vergabe rechtliche Kompetenz ein und gestalten Sie mit uns effiziente und transparente Vergabe prozesse!
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul studium (Bachelor/​​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungs wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU‑weiten Verfahren mit.
Know-how: Mit der Struktur und Anwendung von AVA‑Software, vor allem bei der Erstellung von Leistungs verzeichnissen nach GAEB‑Standard, sind Sie vertraut. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine service orientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgaben spektrum.
Persönliche und fachliche Weiterbildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungs angebot.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit möglichkeiten.
30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheits förderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1361063
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 
4. Kalenderwoche (2026)
 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑274
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brunn unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑8806
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes gleichstellungs gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes gleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs gruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen sowie Grundsatzaufgaben in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Wir bauen für die Forschung! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag dazu leisten, dass die Forschung in architektonisch ansprechenden und für die Wissenschaft perfekten Forschungsbauten stattfinden kann? Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) bietet dies. Dort schaffen, erhalten und entwickeln Sie bauliche und technische Arbeits- und Rahmenbedingungen für den gesamten Campus des Forschungszentrums, die es der Wissenschaft ermöglichen, optimal zu forschen, und die die Wissenschaft bestmöglich unterstützen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen mit einzubringen, um damit die aktuellen Themen der Wissenschaft zu fördern, dann sind Sie bei uns richtig. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung eines derzeit vierköpfigen Teams aus Projektleiter:innen 
Eigenständige Ressourcenplanung für das Team 
Unterstützung des Teams rund um das Projektgeschäft 
Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen für Wissenschaft und Forschung überwiegend nach den oberen Honorarzonen der HOAI § 53 
Projekt- / Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros bei den zu bearbeitenden Projekten 
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieur:innen) sowie Koordination der externen Planer:innen 
Fachtechnische Analyse und Bewertung von versorgungstechnischen Anlagenkonzepten externer Planungsbeteiligter unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und nachhaltiges Bauen) 
Beratung der wissenschaftlichen Bereiche bei den vorgesehenen baulichen Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von komplexen Anlagen der TGA 
Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Tätigkeit 
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI 
Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). 
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Projektentwickler (m/w/d) Immobilien 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung und Grundstückswesen zu besetzen: 
Projektentwickler (m/w/d) Immobilien
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten 
Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten 
Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen 
Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen 
Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien 
Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau 
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht 
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online . 
Felix Grotehans-Nocke 
E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> 
T +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
BEWERBEN SIE SICH JETZT ONLINE

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Zum Hauptinhalt springen 
 Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung 
 Essen 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: 
Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes - von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation: 
Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein. 
Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen. 
Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen. 
Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter - wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten - im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP. 
Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen. 
Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei. 
Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen. 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit. 
Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten. 
Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. 
Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online . 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> 
D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
allbau.de
Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220006, Stellen‑ID 1375567) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung. 
Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind. 
Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige. 
Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung gesorgt. 
Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter. 
Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen. 
Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit. 
Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 1 - 5 Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute, praktische Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen. 
Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten. 
Gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA sind wünschenswert. 
Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.
Weiteres:
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick. 
Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. 
Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit. 
Ihr Urteilsvermögen ist gut. 
Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig. 
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1375567 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche in 2026 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

Facility Manager (m/w/d) 
mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement
 Jetzt bewerben 
Ort: Düsseldorf (Monheim am Rhein) 
Job-ID: 10605 
Aufgaben
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme 
Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte 
Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management 
Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln 
Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung 
Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen 
Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung 
Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen. 
GOLDBECK Facility Services GmbH 
Niederlassung Rhein-Ruhr 
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim 
Tel. +49 2173 94458 345 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

11 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Jobs in Deutschland