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<h3>Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)</h3> <h5>Bau deine Zukunft und werde Brunnenbauer</h5><h5>Die wichtigsten Fakten auf die Schnelle:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung </li><li>Dein Start: 1. August </li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: HWK-geprüfter Brunnenbauer </li></ul><h5>Der Beruf des Brunnenbauers</h5>Nach deiner Ausbildung bist du ein top qualifizierter Spezialist, der mit der Bedienung leistungsstarker Bohrgeräte ebenso vertraut ist wie mit der geologischen Bestimmung des Untergrundes. Im Mittelpunkt dieses spannenden und abwechslungsreichen Berufes steht die Erschließung von Trink- und Brauchwasserbrunnen. <h5>Das gehört zu deinen künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit </li><li>Herstellen von Brunnen mit unterschiedlichsten Bohrverfahren (Trockenbohren, Luftheben, Spülen und Kernen) bis in Tiefen von 1000 Metern in den verschiedensten Gesteinsarten </li><li>Sanierung, Pflege und Wartung von Brunnen </li><li>Herstellung von Brunnenabschlussbauwerken über und unter Gelände </li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen <h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungsperspektiven: Von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgänge bis hin zu Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell. <h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du: <ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr </li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr </li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr </li></ul>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. <h5>Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch T 0571 88 81-48 <a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h3> <h5>Bau deine Zukunft und werde Rohrleitungsbauer Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung </li><li>Dein Start: 1. August </li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: IHK-geprüfter Rohrleitungsbauer </li></ul><h5>Der Beruf des Rohrleitungsbauers</h5>Als Rohrleitungsbauer beschäftigst du dich mit den Lebensadern unserer Gesellschaft, in denen Erdgas/Wasserstoff, Wasser, Fernwärme, Strom oder Daten transportiert werden. <h5>Das sind deine künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit </li><li>Herstellung und Montage von Rohrsystemen und Pipelines </li><li>Montieren von Armaturen und Formstücken </li><li>Sanierung und Instandsetzung schadhafter Rohre </li><li>Schweißen, Löten und Kleben (zum Teil mit computergestützten Geräten) </li><li>Biegen, Weiten und Montieren von Rohrverbindungen </li><li>Durchführung von Druckprüfungen </li><li>Verfüllen und Verdichten des Bodens mit Maschinen </li><li>Bedienen unterschiedlichster Baumaschinen </li><li>Dokumentation aller Arbeitsergebnisse </li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen <h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungs-Perspektiven: von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgängen bis hin zum Schweißfachmann, Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell. <h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du: <ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr </li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr </li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr </li></ul>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. <h5>Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch T 0571 88 81-48 <a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen OP-Koordinator (m/w/d) Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau. In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten. Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Logistikplaner&nbsp;mit kurzfristiger Teamleitung der Logistik<ul>
	<li>Lagerplätze und Materialien für Neustart einer Maschine physisch und in SAP vorbereiten</li>
	<li>Standardisierte Lieferintervalle einführen</li>
	<li>Abstellmaßnahmen bei Fehlteilen definieren und umsetzen</li>
</ul>Erfahrung in der Planung der internen LogistikUrlaubs- und Weihnachtsgeld 
Gute Bezahlung nach Tarif BAP 
Übernahmemöglichkeit

Logistikplaner (m/w/d)

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden: Kunststoffschlosser / Kunststoffschweißer / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Rund- und Rechteckbehältern aus Kunststoff anhand von Zeichnungen Verarbeitung von verschiedenen thermoplastischen Kunststoffen (PE, PP, PVC, PVDF, ECTFE) Zuschnitt von Kunststoffteilen (z.B. Platten und Rohre) nach Zeichnung Durchführung von Schweißarbeiten (Warmgasziehschweißen &amp; Extruderschweißen) im Kunststoffverfahren zur Herstellung von Komponenten und Baugruppen Kleben von Kunststoffleitungen Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung sowie Schweißerschein wünschenswert Fähigkeit Konstruktionszeichnungen zu lesen Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Verlässlichkeit und Einsatzwillen Kenntnisse im Anlagenbau von Vorteil Gute Auffassungsgabe sowie hohes Qualitätsbewusstsein Handwerkliches Geschick Flexibilität Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Kunststoffschlosser / Kunststoffschweißer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern - das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können. BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint. Wir suchen für unser Dachziegelwerk in Petershagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Überwachung und Kontrolle aller Prozessparameter während der Herstellung unserer Dachziegel im 2-Schichtbetrieb Reinigung und Rüstung unserer Produktionsanlagen sowie Verantwortung für deren ordnungsgemäße Einstellung und Zustand Regelmäßige Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Standards in Arbeitssicherheit, Qualität und Leistung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund ist wünschenswert, z.B. Maschinen- und Anlagenbediener, Industriemechaniker, Elektroniker oder ähnlich Idealerweise einige Jahre Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität Unser Angebot Gehalt mit Weitblick:Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Zuschlägen &amp; betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vielfältige Mobilitätslösungen:JobRad &amp; kostenlose Parkplätze Unterstützung für Familien:Kinderbetreuungskostenzuschuss &amp; pme Familienservice Weiterentwicklung im Fokus:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gesundheit zählt:Gesundheitsangebote &amp; BMI Zuschusskasse Finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen im Vorfeld wenden Sie sich gerne an Melanie Balke (<a href="mailto:melanie.balke@bmigroup.com" target="_blank">melanie.balke@bmigroup.com</a>). BMI Deutschland GmbH, Heisterholz 1 /B61, 32469 Petershagen

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Konstruktion, die begeistertGestalte innovative Kunststoffprodukte ! Hier entwickelst du nicht nur Bauteile, sondern komplette Lösungen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und deine Konstruktion in der Serienreife sehen möchtest, bist du hier genau richtig. Für unseren Kunden, einem familiengeführten Unternehmen aus dem Raum Bad Oeynhausen, suchen wir Dich als Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d). Dabei entwickelst Du anspruchsvolle Kunststoffartikel und begleitest Projekte von der Idee bis zum fertigen Produkt. Starte so schnell wie möglich in Vollzeit bei unserem Kunden. Zunächst unterstützt du das Team im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit klarer Perspektive auf eine feste Übernahme.Deine Aufgaben<ul><li> Entwicklung und Konstruktion von Kunststoffartikeln, Baugruppen und Spritzgusswerkzeugen mit CATIA V5 </li><li> Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen sowie Durchführung von Machbarkeits- und Funktionsanalysen </li><li> Koordination externer Moldflow-Simulationen und Ableitung technischer Optimierungen </li><li> Optimierung bestehender Werkzeuge, Umsetzung konstruktiver Änderungen und Weiterentwicklung der Werkzeugkonzepte </li><li> Unterstützung weiterer Prozesse in der Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb</li></ul>Dein Profil<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werkzeugbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Kunststofftechnik o.Ä. </li><li> Mehrjährige Erfahrung in der kunststoffgerechten Konstruktion sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise CATIA V5 </li><li> Idealerweise Kenntnisse im Werkzeugbau und / oder der CNC-Bearbeitung (Bearbeitungszentren, Universalfräsen, Werkzeugmaschinen) </li><li> Verständnis für Normen, Fertigungsprozesse und Dokumentationsstandards </li><li> Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Geregelte Arbeitszeiten</li><li> 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li> Mitarbeiterrabatte bei TOP-Marken (u.a. Sky, Adidas, Apple, weg.de, Christ)</li></ul> Du bist bereit die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen und anspruchsvollen Kunststoffartikeln und Baugruppen als Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d) in Bad Oeynhausen in Form zu bringen? Dann bewirb Dich bei uns!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   in Vollzeit   In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Teamleiterkollegen zusammen und stellst sicher, dass die operativen Standards im Kundensupport kontinuierlich evaluiert und optimiert werden.   Deine Aufgaben      Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden      Analyse und Auswertung qualitativer sowie quantitativer Kennzahlen des Teams      Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung dieser Kennzahlen      Aufbereitung relevanter Daten zur effektiven Steuerung      Verantwortung für kundensichernde und qualitätssteigernde Initiativen      Förderung einer Arbeitskultur, die Teamarbeit, Kundenzufriedenheit und eine positive Einstellung betont     Dein Profil      Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Kundenservice und Support (vorzugsweise technischer Support)      Idealerweise bist Du mit der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit dem Apothekenmarkt oder dem pharmazeutischen Großhandel      Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und denkst strategisch, betriebswirtschaftlich und immer einen Schritt voraus      Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer      Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sollten für Dich kein Problem darstellen     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke

Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung- Zuständig für die Störungsbehebung von elektrischen Komponenten 
- Einrichtung und Optimierung sowie Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Produktions anlagen 
- Erkennung von notwendigen Maßnahmen der vorbeugenden Instandhaltung 
- Dokumentation aller Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten 
- Aufrechterhaltung hoher technischer Standards 
- Betreuung der Gebäudetechnik 
- Unterstützung von Fremdfirmen 
- Kontrolle der Hygiene- und ArbeitsschutzbestimmungenErfahrung in dem Bereich wünschenswert<ul>
	<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft&nbsp;&nbsp;(3.200 bis 4.000 Euro brutto Monatslohn)</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li>
	<li>Umfangreiche Einarbeitung</li>
	<li>Gute&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
	<li>Ein freundliches&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).
Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8772 bis zum 09.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)</li>
<li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li>
<li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten</li>
<li>Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich</li>
<li>Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums</li>
</ul>
Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund.
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus 
	05707 9311-21
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://glashuette-gernheim.lwl.org/de/" target="_blank">www.glashuette-gernheim.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

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