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Wir suchen eine empathische, teamfähige <h2>Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2> Bitte melde dich auch gerne telefonisch bei uns! Zahnärztin Ulrike Krauhausen-GiersbachBismarckstraße 19 46284 DorstenTel.: 02362/81370<a href="http://www.zahnarzt-krauhausen.de" target="_blank">www.zahnarzt-krauhausen.de</a>

Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachkraft (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude</h2> (29,25 Stunden, unbefristet, EG 3 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>ein:e Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude</h2> (29,25 Stunden, unbefristet, EG 2 TVöD). Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>ein:e Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Verwaltungsdigitalisierung</h2> (Vollzeit, unbefristet, EG 10 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Verwaltungsdigitalisierung

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine:n Werkstattleiter:in (m/w/i) für den Bauhof</h2> (Vollzeit, unbefristet, EG 8 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werkstattleiter:in (m/w/i) für den Bauhof

KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd.
Fachkraft/Erzieher für das dreigruppige Familienzentrum Hl. Familie Grafenwald.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Das Familienzentrum Hl. Familie liegt in einem ländlichen Bereich, direkt neben einem großen Waldgebiet, einem kleinen
Seniorenzentrum und unserer Kirche mit den dazugehörenden Grünflächen.

Es werden insgesamt 55 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut und in ihrer Entwicklung
begleitet.

Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot (Mehrzweckraum, ein Euromatic-Pool, ein Flur mit
Spielmöglichkeiten) und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern vielseitige Spiel- und

Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre Sozialkompetenzen weiter zu
entwickeln.

Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.

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Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)

 • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien

 • Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern

 • Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit

 • Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
 • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-

len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen

 • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
 • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-

beit mit Kindern
 • Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches

Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich

 • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik

 • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Themen

 • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder Abstimmung

Wir bieten Ihnen:

 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team

 • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung

 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Su-
pervision

 • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – ver-
gleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zu-
satzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 16.08.2024 an die Verbundleitung,
 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.

Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)

Haus Lueg Sucht Aushilfskellner (m/w/d) fürs Wochendende Tel.: +49 23 66 5 34 07

Aushilfskellner (m/w/d)

<ul><li>Reporter (m/w/d)</li></ul>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und das Team an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass auch du ein Teil dieser Lokalredaktion wirst!&nbsp; &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du bist als Reporter&nbsp;(m/w/d) ein Teil unseres&nbsp;redaktionellen lokalen Content-Teams.</li><li>Du kennst die Region und bist nah an den Menschen vor Ort und ihren Geschichten.&nbsp;</li><li>Du findest Themen auch abseits des Offensichtlichen.</li><li>Du hast ein Auge für Ungereimtheiten und ein Gefühl für die Interessen deiner Zielgruppe.&nbsp;</li><li>Du lässt dich bei der Berichterstattung von Nachrichten-Faktoren leiten und hast relevante Kennzahlen im Blick.&nbsp;</li><li>Du arbeitest digital und sorgst mit deinen Inhalten für eine wachsende Zahl von Userinnen und Usern unserer digitalen Nachrichten-Portale.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder journalistische Erfahrung aus professioneller freiberuflicher Mitarbeit im Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du kannst nicht nur schreiben und fotografieren, sondern bringst im besten Fall auch Video-Erfahrung mit.&nbsp;</li><li>Du siehst schwierigere Themen und komplexe Sachverhalte als spannende Herausforderung.&nbsp;</li><li>Du gehst neue Herausforderungen&nbsp;mit einer Hands-On-Mentalität an.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du empfindest die digitale Transformation als Fortschritt und hast Lust, die Zukunft des Lokaljournalismus mitzugestalten.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine rumble Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>Deine Altersvorsorge: Presseversorgung und Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich.&nbsp;</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Rumble GmbH & Co. KG

Redakteur / Reporter (m/w/d)

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von rubens, Medienhaus auer und Lensing Media, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-Up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer drei großen traditionsreichen Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>&nbsp;Deine Freiheit: Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li>Dein Sprungbrett: Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Freelancer / Freier Mitarbeiter im Lokaljournalismus (m/w/d)

<h2>Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Ihr neuer Job bei uns</h2><ul><li>Sie tragen mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Sie betreuen mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Sie verteilen Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Sie sind hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Sie haben Spaß bei der Arbeit und das sieht man Ihnen auch an.</li><li>Sie bringen ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, sind gerne unter Menschen und für Ihre offene Art bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), arbeiten aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ihr Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Ihre Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li>Ihre Herausforderung: Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

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