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Du bist&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)?&nbsp;In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.




Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Vergütung im Einklang mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung</li></ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz</li><li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li><li>Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li></ul>




Das bringst Du mit&nbsp;als&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d):<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;o.ä. Qualifikation</li>
<li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:&nbsp;0162 /&nbsp;29 41 062&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenstercp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenstercp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten und möchtest gleichzeitig kreative Impulse setzen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer modernen Steuerberatungskanzlei! Wer wir sind Die ZfU Steuerberatungsgesellschaft mbH ist spezialisiert auf nationales und internationales Umsatzsteuerrecht. Unser Standort im Münsteraner Hafen steht für Innovation, Teamgeist und höchste fachliche Kompetenz. Wir arbeiten digital, effizient und mit echter Leidenschaft für das, was wir tun. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, welche für ihre offene, strukturierte und zukunftsorientierte Arbeitsweise bekannt ist</li> <li>Organisation und Koordination von Meetings, Beratungen und Events</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von E-Mails und Schriftverkehr</li> <li>Aufgaben- und Terminmanagement</li> <li>Kommunikation mit Mandanten und internen Teams</li> <li>Optional: Kreative Mitgestaltung unserer Social-Media-Präsenz (LinkedIn, Instagram etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gerne auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent</li> <li>Interesse an digitalen Tools und Social Media</li> <li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Skills</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und ein freundliches Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe</li> <li>Raum für eigene Ideen – auch im Bereich Social Media</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im klimatisierten Büro am Hafen Münster</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, Job-Bike, Hansefit &amp; mehr</li> <li>Afterwork-Events, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – mit Social-Media-Affinität

Du bist&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.






Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Vergütung im Einklang mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung</li></ul>






Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz</li><li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li><li>Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li></ul>






Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>













Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:&nbsp;0162 /&nbsp;29 41 062&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenstercp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenstercp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d)

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.






Unsere pluss - Punkte:<ul><li>Vergütung im Einklang mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung</li></ul>






Deine Aufgabengebiete:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen</li><li>Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen</li><li>Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen</li></ul>






Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d) o.ä. Qualifikation</li><li>Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>













Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon:&nbsp;0162 /&nbsp;29 41 062&nbsp;oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenstercp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenstercp@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt <ul> <li> Als Produktmanager/in tragen Sie Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte und tragen zur Weiterentwicklung unseres Produktsortiments bei. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung zusammen und bringen sich und Ihre Ideen ein.</li> <li> Sie analysieren kontinuierlich das bestehende Farben- und Lacksortiment und zeigen Optimierungs- und Wachstumspotenziale auf. Hierzu gehören auch Vorschläge und Impulse für innovative Neuprodukte unter Berücksichtigung von Markt- und Verbrauchertrends, Wettbewerbsanalysen, Customer Insights sowie Benchmarking.</li> <li> Zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion, Brandmanagement und Vertrieb bilden Sie eine wichtige Schnittstelle und prägen die Entwicklung des Geschäftsbereichs.</li> <li> Darüber hinaus erarbeiten Sie Produktkonzepte hinsichtlich Rezeptur, Produktqualität und Produktausstattung. Dabei begleiten Sie die Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus und steuern gemeinsam mit den zuständigen Brandmanagern Produktrelaunches.</li> <li> Die Anwendung von gängigen Konzepten und Analysen zur Erfolgsbewertung, die Betreuung und Weiterentwicklung der für Sie relevanten IT-Systeme sowie die Teilnahme an projekt- und themenbezogenen Kundenterminen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.</li> <li> Sie begleiten und koordinieren den gesamten Innovationsmanagementprozess – von der Identifikation und Bewertung der Produktidee über die Projektierung, die Einführung und Vermarktung bis hin zum Auslauf des Produkts.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder können einen Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorweisen.</li> <li> Sie können mindestes 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem Industrieunternehmen vorweisen.</li> <li> Weiterhin haben Sie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Realisierung und bringen eine ausgeprägte Fachkompetenz mit.</li> <li> DIY-/Einzelhandels-Marktkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strukturiertem, konzeptionellem Vorgehen, Eigenständigkeit und analytischem Denken (Projektmanagement-Erfahrung).</li> <li> Sie setzen moderne Präsentations- und Kommunikationstechniken sicher ein, verfügen über fließende englische Sprachkenntnisse, sind kreativ und haben das nötige Durchsetzungsvermögen.</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsbefugnis und langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8070 bis zum 28.07.2025. <ul> <li>kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)</li> <li>Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbereich</li> <li>Leitung von Projekten aus dem Bereich TK-Systeme</li> <li>Aufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li> <li>Innovaphone- und/ oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit IT-Monitoring Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li> <li>eine PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)

Als Mitglied einer Unternehmensgruppe mit mehr als 160 Mitarbeitenden an den Standorten Münster und Leipzig arbeiten wir für Privatpersonen, Freiberufler und Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der neben der klassischen Steuerberatung die Abschlussprüfung sowie Beratung in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die von unseren Mitarbeitern gelöst werden. <ul> <li>Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Mandanten bei allen laufenden Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrer Lohnbuchhaltung.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (DATEV) sowie MS Office.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li> <li>Viele Benefits wie z. B. eine (Fitness) Firmen-Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents uvm.</li> </ul>

Lohnbuchhalter/Payroll (m/w/d) | in Vollzeit

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) im IT-Service-Management (ITSM) bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) an. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8182 bis zum 28.07.2025. <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung sowie eigenverantwortliche Implementierung, Analyse und stetige Weiterentwicklung der zentralen IT-Service-Management-Prozesse</li> <li>Definition, Einführung, Analyse und Effizienzprüfung von zentralen Prozess- und fachlichen Leistungskennzahlen im ITSM</li> <li>Unterstützung der verantwortlichen IT-Prozessmanager:innen bei der Einführung und Weiterentwicklung der wesentlichen ITIL 4 Practices</li> <li>Entwicklung geeigneter Skripte und Einsatz von Tools im eingesetzten ITSM-Tool (BMC Helix ITSM) zur Förderung der Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Leitung von abteilungsinternen und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Organisatorische Veränderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung vorbehalten. <ul> <li>Grundverständnis im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und ITSM-Plattformen</li> <li>(technische) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: ITSM-Tools (z. B. Design, Implementierung von Workflows), Datenmodelle, Modellierungssprachen (z. B. BPMN), Skript- und Beschreibungssprachen (z. B. PowerShell, JavaScript, XML, JSON, SQL)</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für den Servicegedanken und Kundenorientierung</li> <li>eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

IT-Prozessmanager:in (w/m/d) IT-Service-Management (ITSM)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8174 bis zum 18.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 02.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>mittelfristige Infrastrukturplanung im Bereich: Notsignalanlagen, Rufsysteme, Kommunikationsnetze und Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Instandhaltung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Betrieb von nachrichtentechnischen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an der Servicebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder der Wirtschaftsinformatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "HR-Allrounder - Personalbetreuung und Payroll (w|m|d)" ! Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) zu besetzen. <ul> <li>Du unterstützt unser Team durch ein professionelles Officemanagement mit Schwerpunkt in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung.</li> <li>Du übernimmst Tätigkeiten im Melde- und Bescheinigungswesen, erstellst Auswertungen und erfasst und pflegst die Daten der Mitarbeitenden in den Systemen.</li> <li>Du begleitest die termingerechte Abrechnung, inklusive aller Vor- und Nachbereitungen, für unsere Mitarbeitenden der internationalen Standorte (in Zusammenarbeit mit den ortsansässigen Steuerbüros, keine internationalen Vorkenntnisse erforderlich) und perspektivisch auch für Deutschland.</li> <li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Fragestellungen.</li> <li>Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder dein Studium der Betriebswirtschaftslehre o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bist zuverlässig und arbeitest ergebnis- und dienstleistungsorientiert, außerdem legst du großen Wert auf Diskretion und hast Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der Abrechnung mit dem System SAP HCM machen – ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.</li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. zeb.wellfit Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). Sabbatical Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

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