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<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Zentralfunktionen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Forderungsmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen sowie Erledigung des Schriftverkehrs bei Zahlungsverzögerungen </li> <li>  Überwachung der Rückstände, Zahlungsvereinbarungen und Bearbeitung der Mieterkonten </li> <li>  Aussprache von fristlosen Kündigungen und Zahlungsvereinbarungen </li> <li>  Klageerhebung, Erwirkung von Vollstreckungsbescheiden und Zwangsräumungen </li> <li>  Kommunikation mit Inkassounternehmen und Ämtern </li> <li>  Anweisung von Rechtsanwaltsrechnungen sowie Vorschüssen für das Gericht und Gerichtsvollzieher </li> <li>  Beratung der Mieter sowie Kontenkorrektur und Eingabe von Sondereinzügen </li> <li>  Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellter, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Forderungsmanagement </li> <li>  Gutes Fachwissen im Mietrecht/Inkassobereich </li> <li>  Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Verschiedene Sportangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatte sowie Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> T: +49 201 2207-433 <br> E: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

<h1> Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)</h1><p> Auch das Regeln will organisiert sein.</p><p> Legen wir die Akten- Sorry, berufliche Angewohnheit. Neuer Versuch: Legen wir die Fakten doch direkt mal auf den Tisch. Voigt regelt – mehrere zehntausend Fälle pro Jahr an deutschlandweit 29 Standorten. Jupp, wir haben wirklich viel um die Roben. Da machen wir aber auch kein Anwaltsgeheimnis draus. Im Gegenteil: Wir begeistern uns für das Verkehrs- und Versicherungsrecht und haben-s deshalb auf hochmotivierte Persönlichkeiten abgesehen, die diesen Enthusiasmus mit uns teilen, den Spaß nie aus den Augen verlieren und uns dabei helfen, das Regeln zu organisieren.</p><p> Für unsere Kanzlei am Standort Essen suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d).</p><h3> Däumchen drehen? Ist nicht:</h3><ul> <li>  Sie leiten das Büro mit Umsicht und Organisationsgeschick und unterstützen unser Anwälte bei der Betreuung von Mandanten aus dem Verkehrsrecht </li> <li>  Sie behalten die anstehenden Fristen und Termine zuverlässig mit Ihren Adleraugen im Blick und regeln den Zahlungsverkehr – auf Ihrer sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise ist einfach immer Verlass </li> <li>  Sie haben ordentlich was auf dem Briefkasten, wenn-s um das Verarbeiten und Weiterleiten der Post, Mails und Faxe an die entsprechenden Teams geht </li> <li>  Sie kommunizieren routiniert mit den Mandanten und Versicherungen – sowohl schriftlich als auch per Telefon – und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in unserer Auszubildenden, unterstützen bei der Ausfertigung der Verträge und sind Ansprechpartner/in für die Berufsschule und Rechtsanwaltskammer </li></ul><h3> Neben Kuchen bringen Sie auch bitte das hier mit:</h3><ul> <li>  Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Bürokraft oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r sammeln und einem anderen Office Ihren Stempel aufdrücken </li> <li>  Sie punkten mit exzellentem Wissen im Umgang mit Microsoft Office und sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in, schätzen die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und lassen sich keine Büroparty entgehen </li></ul><h3> Bei uns wird viel geklagt, aber nicht über die Benefits:</h3><ul> <li>  Die Voigt Vorteilhaft-Pflicht: Portalzugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Großteiles nach Ihrer inneren Uhr richten </li> <li>  Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld ganz ohne Papierkram – bis auf die WCs natürlich </li> <li>  Wir holen das Beste aus Ihnen raus: interne und externe Weiterentwicklungsoptionen </li> <li>  28 Urlaubstage plus halbe Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mitarbeiterevents, die Sie sich bekanntlich nicht entgehen lassen sollten </li> <li>  Ein grandioses Betriebsklima – dürfte klar sein, oder? </li> <li>  Getränke, Obst und viele weitere kulinarische Köstlichkeiten </li></ul><p> Bock, das Regeln zu regeln? Dann ab dafür! Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-voigt.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-voigt.de</a>. Sollten Sie vorab noch irgendwelche Fragen haben, dann hat Lena Carl immer ein offenes Ohr für Sie. Wir können-s kaum abwarten, gemeinsam mit Ihnen loszulegen! Bis die Tage.</p><p> Kanzlei Voigt Rechtsanwalts GmbH</p><p> Frau Lena Carl <br> Ruhrallee 9 <br> 44139 Dortmund</p><p> Telefon: 0231 600082-20 <br> <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-voigt.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-voigt.de</a> <br> <a href="http://www.kanzlei-voigt.de" target="_blank">www.kanzlei-voigt.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen. Die Datenschutzerklärung finden Sie hier. <br> Bewerbungen von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.</p>

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