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Standort: 47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen) Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Führerschein (mindestens Klasse B) Eigener PKW von Vorteil Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung &amp; Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Ascheberg HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe Stundenumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche, unbefristet Das sind Deine Aufgaben: psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten Erstellung und Fortschreibung von Hilfe-, Pflege- und Maßnahmenplanungen sowie Dokumentationen Teilnahme an Teamgesprächen Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Wir bieten wir Dir: individuelle Absprache der wöchentlichen Arbeitszeit (ggf. Vollzeit) optionale Stundenerhöhung durch Zusatzfunktion als seelsorgliche*r Begleiter*in (m/w/d) eine gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33, S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen 36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und zwei Regenerationstage in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des JobRad-Leasings Vergünstigungen jeglicher Art durch die Lokalerie-App betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vollzeit Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung: Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. Caritas-Wohnhaus Ascheberg Herr Tim Reißmann 02593 92858-2001 Erste Eindrücke von der Arbeit im Wohnhaus erhältst Du auf dem Account wohnhaus_einblicke auf Instagram und TikTok! Wir freuen uns auf Dich! MENSCHEN BEWEGEN CARITAS. <a href="http://www.caritas-coesfeld.de" target="_blank">www.caritas-coesfeld.de</a> Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Teilen Mail Whatsapp Facebook Xing LinkedIn

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Heb jij ervaring met netwerken en infrastructuur binnen een technische of industriële omgeving? Wij zoeken een OT Infrastructure &amp; Networking Engineer die helpt bij het bouwen, onderhouden en vernieuwen van de OT-omgeving voor onze energiecentrales in Europa. Over de functie 
<ul>
<li>Verantwoordelijk voor ontwerp, planning, uitvoering en beheer van de operationele technologie-infrastructuur voor kolen- en gascentrales in continentaal Europa.</li>
<li>Ondersteunt locaties in België, Duitsland, Nederland, Turkije en het Verenigd Koninkrijk binnen een markt die maximale flexibiliteit en betrouwbaarheid vraagt.</li>
<li>Werkt met een veilige OT-omgeving bestaande uit Tier-3 datacenters, een netwerkbackbone, gescheiden zones per locatie en koppelingen met andere RWE-afdelingen, netbeheerders en leveranciers.</li>
<li>Realiseert aansluiting van nieuwe locaties zoals batterijopslag, waterstofinstallaties en piekcentrales (meer dan 12 GW extra vermogen).</li>
<li>Stelt ontwerpen en werkwijzen op en past deze aan op basis van veranderende eisen vanuit projecten, teams en wet- en regelgeving.</li>
<li>Plant en voert tijdige vervanging van infrastructuurcomponenten uit om beschikbaarheid en veiligheid te garanderen.</li>
<li>Beoordeelt risico's en eisen met projectteams en zorgt voor een vlotte oplevering, integratie en ingebruikname.</li>
<li>Beheert contacten en contracten met dienstverleners en stemt hun services af op onze huidige en toekomstige behoeften.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Ervaring in een operationele OT-omgeving waar beschikbaarheid en veiligheid cruciaal zijn.</li>
<li>Ervaring met en kennis van relevante infrastructuurtechnologieën zoals datacenters, netwerkcomponenten en redundantie.</li>
<li>Vermogen om te opereren op operationeel niveau (bijvoorbeeld gebruikersondersteuning, probleemoplossing), tactisch niveau (bijvoorbeeld planning en communicatie van activiteiten, risicomanagement) en strategisch niveau (bijvoorbeeld hoogwaardig infrastructuurontwerp, beveiligingsbeleid, beschikbaarheidsbeheer).</li>
<li>Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een eindejaarsbonus van 4,5% en een prestatiegerichte bonus van 1% tot 4,5% van je jaarsalaris.</li>
<li>25 vakantiedagen, 13 extra ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen per jaar.</li>
<li>Opleidingen en training op de werkplek ter ondersteuning van jouw ontwikkeling.</li>
<li>Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen RWE.</li>
<li>Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen, zowel binnen als buiten jouw vakgebied.</li>
<li>Korting op collectieve zorgverzekering.</li>
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Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 90135, sollicitatieperiode: 25.06.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/v/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We have an exciting opportunity for an OT Infrastructure and Networking Engineer to design, plan and implement changes and projects and maintain the Operational Technology (OT) infrastructure of RWE Generation SE hard coal &amp; gas continental Europe. About the role 
<ul>
<li>You realise the connectivity and implementation of the local infrastructure for new sites and assets; you evaluate risks and requirements together with the project team and assure a smooth delivery, integration and commissioning together with your colleagues.</li>
<li>You create and adapt designs and ways of working for these projects as well as existing infrastructure; you continuously adapt to changing requirements from other teams within Fleet Control, sites, projects and the world we operate in.</li>
<li>You plan, prepare and realise timely replacement of infrastructure components to ensure availability and security.</li>
<li>You maintain contacts and contracts with our service suppliers to match and adapt their services to our current and future needs and plans.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Experience in an operational OT environment where availability and security are crucial.</li>
<li>Experience with and knowledge of relevant infrastructure technology like data centers, network components, redundancy.</li>
<li>Ability to operate on an operational level (e.g. user support, troubleshooting), tactical level (e.g. activity planning and communication, activity risk management ) and strategic level (e.g. high level infrastructure design, security policies, availability management).</li>
<li>Oral proficiency and written language skills in English.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An competitive salary and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of Need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
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To view a preview of our benefits site 'YourHub' and see some of the other benefits we have on offer please visit <a href="https://www.edenred.co.uk/campaigns/rwe-yourhub/index.html" target="_blank">https://www.edenred.co.uk/campaigns/rwe-yourhub/index.html</a> Apply with just a few clicks: ad code 90135, application period: 25.06.2025 Any questions? Contact HR: Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir bieten eine spannende Stelle als Infrastruktur- und Netzwerkingenieur OT für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Änderungen und Projekten sowie die Wartung der Operational Technology (OT)-Infrastruktur von RWE Generation SE Steinkohle &amp; Gas Kontinentaleuropa. Die Rolle 
<ul>
<li>Du realisierst die Konnektivität und Implementierung der lokalen Infrastruktur für neue Standorte und Anlagen; du bewertest gemeinsam mit dem Projektteam Risiken und Anforderungen und sorgst zusammen mit deinen Kollegen für eine reibungslose Lieferung, Integration und Inbetriebnahme.</li>
<li>Du erstellst und passt Designs und Arbeitsweisen für diese Projekte sowie für die bestehende Infrastruktur an.</li>
<li>Du passt dich kontinuierlich an veränderte Anforderungen anderer Teams innerhalb von Fleet Control, an Standorten, in Projekten und in der Welt, in der wir tätig sind, an.</li>
<li>Du planst, bereitest vor und realisierst den zeitnahen Austausch von Infrastrukturkomponenten, um Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Du pflegst Kontakte und Verträge mit unseren Dienstleistern, um deren Leistungen an unsere aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und Pläne anzupassen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li>Erfahrung in einer operativen OT-Umgebung, in der Verfügbarkeit und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind.</li>
<li>Erfahrung mit und Kenntnisse über relevante Infrastrukturtechnologien wie Rechenzentren, Netzwerkkomponenten, Redundanz.</li>
<li>Fähigkeit, auf operativer Ebene (z. B. Benutzerunterstützung, Fehlerbehebung), taktischer Ebene (z. B. Aktivitätsplanung und -kommunikation, Aktivitätsrisikomanagement) und strategischer Ebene (z. B. hochrangige Infrastrukturplanung, Sicherheitsrichtlinien, Verfügbarkeitsmanagement) zu arbeiten.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelles Coaching und Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Chance zur Mitgestaltung der Zukunft an unserem Standort und Mitwirkung an der Energiewende für eine zukünftig CO2-neutrale Stromerzeugung.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90135, Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/w/m

Wir sind Welser Profile ... ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen. Unterstütze uns am Standort Bönen als HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors Aufgaben, die wir dir anvertrauen: Systembetreuung &amp; Customizing: Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors-Systeme sowie Koordination von Systemanfragen Berechtigungsmanagement: Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zutrittsberechtigungen in enger Abstimmung mit IT und HR Support &amp; Anwenderbetreuung: Unterstützung der Personalteams bei technischen Fragestellungen, Durchführung von Fehleranalysen und Funktionstests System-Optimierung &amp; Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit besonderem Fokus auf die standortspezifischen Anforderungen in Deutschland, Österreich und den USA Schulungen &amp; Rollouts: Durchführung von Schulungen und Ausrollung neuer Systemfunktionen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA Kenntnisse in Personalprozessen Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insb. mit Schwerpunkt auf Excel und der Arbeit mit Formeln, Tabellen und Auswertungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Organisierter, ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil und eine analytische Denkweise Hohe Service-, Prozess- und Lösungsorientierung sowie effiziente Zeit- &amp; Selbstmanagementfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlich-wertschätzender Kommunikationsstil Auf dich warten: eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z. B. durch eine rollenbasierte Unternehmensstruktur, Netzwerkveranstaltungen und Workshops) eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, u. v. m.) eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA) Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstr. 23 | 59199 Bönen <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a>

HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors

<ul><li>berätst und begleitest langfristig Unternehmen und ihre Familien in betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragen – insbesondere in kleinen und mittelständischen Betrieben</li><li>erstellst Unternehmenskonzepte bis zum IDW S6, und leitest konkrete Maßnahmen ab, die du auch aktiv in der Umsetzung begleitest – du bist ein kompetenter Sparringspartner für die Unternehmer.</li><li>führst betriebswirtschaftliche Analysen durch, immer mit einem ganzheitlichen Ansatz</li><li>übernimmst die Verhandlungen mit Kreditinstituten und Finanzdienstleistern</li></ul>

Firmenkundenbetreuer / Betriebswirte oder Interimsmanager als Unternehmensberater (m/w/d) für Mittelstand - Strategie, Finanzierung & Restrukturierung

Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als   Kaufmännischen Mitarbeiter Technischer Einkauf (m/w/d)     Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeitende in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.     Du bist ein Organisationstalent und suchst eine neue Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Einkauf. Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!   Dein neuer Job      Einholung verschiedener Angebote sowie Auswertung von Druckprodukten und Werbemitteln, sowohl für Standardartikel als auch für abteilungsspezifische Anforderungen      Akquise neuer Lieferanten und Abwicklung von Aufträgen mit Druckereien und Dienstleistern      Mitwirkung bei der Ideenfindung und Auswahl geeigneter Werbemittel      Allgemeine interne und externe Korrespondenz      Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung von Eingangsrechnungen     Was uns überzeugt      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Idealerweise Erfahrung im Bereich Werbemittel, z. B. Druckmedien oder Druckverfahren      Gute MS-Office-Kenntnisse      Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise     Das spricht für uns      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung      Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten      Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitende mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge      Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.      Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich      Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort     Warte nicht, bewirb dich jetzt!   Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kaufmännischen Mitarbeiter Technischer Einkauf (m/w/d)

<h3>Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d)</h3>Win, win ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Verstärkung unseres Teams der Mobilen Betreuung, suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) o. Teilzeit (mind. 30 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d)<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Du arbeitest mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 16 Jahren</li> <li>Du unterstützt bei der Verselbständigung der Jugendlichen</li> <li>Du gestaltest Gruppenangebote</li> <li>Du betreust 2 - 3 Jugendliche in ihren jeweiligen Trägerwohnungen</li> <li>Du bist mobil unterwegs mit eigenem PKW oder mit dem Jobrad</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel ein am Bedarf der Jugendlichen</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ConSol Dortmund gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-do.de" target="_blank">jobs@consol-do.de</a> Internet: <a href="http://www.consol-do.de" target="_blank">www.consol-do.de</a> <a href="http://www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH" target="_blank">www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH</a> <a href="http://www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh" target="_blank">www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh</a>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Zusammen. Zufrieden. Zum Ziel. Starte als Anwältin oder Anwalt durch, ohne Dein Privatleben hinten anstellen zu müssen. Als mittelständische Kanzlei bieten wir Dir den optimalen Rahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit. Bei Wolter Hoppenberg kannst Du beides aktiv mitgestalten: Deinen Arbeitsalltag sowie spannende energierechtliche Mandatsarbeit. Rechtsanwalt (m/w/d) Vergaberecht Arbeitsort: Münsterstraße 1–3, 59065 Hamm Wolter Hoppenberg lohnt sich! Work-Life-Balance: Flexible und faire Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice geben Dir den nötigen Freiraum für Deine persönliche Lebensplanung Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Du wirst von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden, kannst eigenverantwortlich arbeiten und stehst in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen Persönliches Mentoring: Auf Deinem individuellen Karriereweg wirst Du von einem:r erfahrenen Mentor:in begleitet und gefördert – regelmäßiges Feedback inklusive Maßgeschneiderte Weiterbildung: Du wirst aktiv bei Deiner Ausbildung zur Fachanwaltschaft unterstützt und profitierst von einem umfangreichen Schulungsangebot, das Dir fachlichen und persönlichen Mehrwert bietet Team-Work auf Augenhöhe: In unserem jungen, motivierten Team erlebst Du Kollegialität und Wertschätzung – bei regelmäßigen Team-Events sowie unserem attraktiven Sportangebot kommt der gemeinsame Spaß nie zu kurz Deine Aufgaben als Rechtsanwalt (m/w/d) Vergaberecht: Mandatsarbeit: Du berätst öffentliche Auftraggeber:innen auf staatlicher und kommunaler Ebene im Bereich des europäischen und nationalen Vergaberechts Vergabeverfahren: Du begleitest komplexe Vergabeverfahren für größere öffentliche Aufträge und Konzessionen Juristisches Projektmanagement: Du übernimmst die Ausarbeitung von Vergabe- und Vertragsunterlagen Gewinnende Kommunikation: Die Teilnahme an Bietergesprächen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Nachprüfungsverfahren: Du vertrittst unsere Mandant:innen in vergaberechtlichen Nachprüfungsverfahren Das bringst Du mit: Beste Voraussetzungen: Deine volljuristische Ausbildung hast Du mit mindestens befriedigenden Examina absolviert Fachliches Interesse: Du interessierst Dich für Fragestellungen des Vergaberechts sowie des öffentlichen Wirtschaftsrechts Gewinnendes Auftreten: Du bist engagierte:r Teamplayer:in, aufgeschlossen und stehst gerne in Kontakt mit Mandant:innen Lust auf Verantwortung: Du überzeugst mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise und verstehst es, souverän Deine Ziele zu erreichen Ganz einfach bewerben: Wenn Du uns Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Startdatums dalässt, melden wir uns bei Dir und besprechen alles Weitere! Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Personalmanagement | Münsterstr. 1-3 | 59065 Hamm Telefon: +49 2381 92122-561 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wolter-hoppenberg.de" target="_blank">bewerbung@wolter-hoppenberg.de</a>

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