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Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Projektsteuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI/AHO in enger Zusammenarbeit mit der jeweils verantwortlichen Projektleitung</li>
<li>Kostenüberwachung, -prognose und -fortschreibung sowie die Mitwirkung bei notwendigen Budgetanpassungen</li>
<li>Termin- und Fristenüberwachung durch kontinuierliche Fortschreibung des Projektzeitplanes </li>
<li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität durch laufendes Controlling</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei Planabweichungen und Zielkonflikten, besonders im Hinblick auf die Ressourcen Personal, Budget und Zeit</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Spezialisierung Projektmanagement, Bauprojektmanagement, Projektmanagement im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bauingenieurwesen </li>
<li>alternativ ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung </li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung </li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 15.02.2026.
MABL1_DE

Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen im Bereich Netzwerktechnik und elektrotechnische Anlagen</li>
<li>Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung sicherheitstechnischer Komponenten</li>
<li>Betrieb und kontinuierliche Pflege von sicherheitstechnischen Systemen</li>
<li>Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte zur Umsetzung von DV-Videoanlagen</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen sowie Auswertung von Angeboten für fachbezogene Artikel</li>
<li>Rufbereitschaft und Wochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) </li>
<li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7)</li>
<li>die Kompetenz technische Zeichnungen, Schaltpläne und Lagepläne sicher lesen zu können ist wünschenswert</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>

 Vergütung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

 Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.

 Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026. 
MABL1_DE

Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre

Job ID: 5261 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Berufskraftfahrende "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Qualifizierung des Fahrpersonals</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Begleitfahrten</li>
<li>Fahrzeugkontrollen </li>
<li>Nachgehen bei Prozessauffälligkeiten und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung und Problemlösung</li>
<li>Unterstützung bei der Ausbildung von Berufskraftfahrern</li>
<li>Onboarding von neuen Fahrern (m/w/d)</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Berufskraftfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Führerscheinklasse CE vorhanden</li>
<li>Ausbildereignungsschein wünschenswert </li>
<li>Organisationstalent </li>
<li>Eigenständiges Arbeiten </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Fahrertrainer (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Wir suchen genau Dich! Komm in unser Team als Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit | Frechen Du begeisterst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, kreatives Gespür und eine tatkräftige, strukturierte Arbeitsweise? Dann verstärke unser Team als Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d). Als kreativer Allrounder bist Du direkt der Abteilungsleitung Marketing unterstellt und koordinierst interne Fachbereiche, Deine Kollegen in der Grafik sowie externe Dienstleister. Dabei sorgst Du für einen einheitlichen Markenauftritt und setzt klassische Marketingmaßnahmen operativ um. Zu Deinem Aufgabenfokus gehören Konzeption und Produktion von Print- sowie PoS-Materialien, die Organisation von Neueröffnungen und Events, redaktionelle sowie administrative Tätigkeiten und Begleitung strategischer Projekte. Das klingt nach Dir? Dann komm in unser Team! Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen. Mitarbeiter Marketing &amp; Kommunikation (m/w/d) Deine Aufgaben Schnittstellen-Management &amp; Koordination: Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen, Kreativteam und externen Dienstleistern und sorgst für klare Briefings, verlässliche Timings sowie reibungslose Freigabe- und Qualitätsprozesse. Klassisches Medien- &amp; PoS-Marketing: In Abstimmung mit der Abteilungsleitung koordinierst Du Print-, Out-of-Home- und PoS-Maßnahmen — von der Konzeption über die Gestaltung bis zur Produktionsabstimmung in enger Zusammenarbeit mit dem Kreativteam. Filial-Neueröffnungen: Du begleitest Neueröffnungen marketingseitig von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst durch koordinierte Inhalte, Materialien und Abläufe für einen einheitlichen Markenauftritt vor Ort. Veranstaltungsorganisation &amp; Promotion: Du planst und betreust interne sowie externe Events sowie Promotion-Aktionen, steuerst Dienstleister und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Pressearbeit &amp; redaktionelle Inhalte: Du pflegst Medienkontakte, erstellst Pressemitteilungen und redaktionelle Inhalte und koordinierst das Content-Management für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen. Administrative Aufgaben: Du übernimmst die Projekt- und Auftragsadministration — von Bestellungen und Rechnungsprüfung bis hin zur Terminplanung — und bereitest Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung vor. Strategische &amp; konzeptionelle Begleitung: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung an konzeptionellen und strategischen Marketingthemen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung übergreifender Kommunikationsmaßnahmen. Das Bringst Du Mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im klassischen Marketing sammeln — idealerweise im Print-, PoS- oder Agenturumfeld; Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus, aber kein Muss Du arbeitest sicher mit der Adobe Creative Suite und hast ein grundlegendes Verständnis für Layout-, Druckvorstufen- und Produktionsprozesse Du gehst routiniert mit MS Office um und hast erste Erfahrung mit Angebots-, Bestell- und Abrechnungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du hast idealerweise bereits bei Veranstaltungen, Promotion-Aktionen oder in der Presse- bzw. redaktionellen Arbeit mitgewirkt Du kommunizierst klar und serviceorientiert und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Ansprechpartnern wohl Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Du hast ein gutes Gespür für Marken, Text und Gestaltung, arbeitest eigenständig, bist teamfähig und zuverlässig. Das Erwartet Dich Teamgefühl: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten, kreativen und freundlichen Team Unternehmenskultur: Angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien – kurze Wege &amp; schnelle Entscheidungen Persönliche Entwicklung: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt &amp; Corporate Benefits: Du erhältst Rabatt auf unser gesamtes Sortiment und kannst vergünstigt bei zahlreichen Online-Shops einkaufen Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg Zu Uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Die TAKASAGO Europe GmbH gehört im Konzernverbund mit der japanischen Muttergesellschaft zu den weltweit führenden Produzenten von Aromen. Das Geschäft der TAKASAGO Europe GmbH erstreckt sich neben der Belieferung von Konzerngesellschaften in erster Linie auf externe Kunden. Absatzschwerpunkte sind Europa, Afrika sowie der Nahe Osten. Gegenwärtig beschäftigt die TAKASAGO Europe GmbH über 430 Mitarbeiter*innen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Upscaling von neu entwickelten Produkten aus der Entwicklung vom Labormaßstab auf unsere Prozessanlagen in enger Zusammenarbeit mit R&amp;D und Produktion</li>
<li>Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Verfahren im Produktionsbereich</li>
<li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen inklusive prozesstechnischer Auslegung und Spezifikation</li>
<li>Sicherstellung aller gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (z.B. Anlagensicherheit und Umweltvorgaben)</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Energieeffizienz</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten innerhalb der Verfahrenstechnik und Koordination mit anderen Fachbereichen</li>
<li>Enge Abstimmung mit internen und externen Planern und Behörden</li>
<li>Projektierung von Anlagen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten inklusive Begleitung von Investitionsprojekten</li>
<li>Erstellen von Massen- und Energiebilanzen</li>
<li>Erstellen von Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Chemietechnik</li>
<li>Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im Anlagenbau sowie in der Lebensmittelindustrie</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Upscaling</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Spannende Aufgaben in einem innovativen und expandierenden Unternehmen</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Urlaub p.a.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
Hinweis: Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
MABL1_DE

Chemie-, oder Prozessingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt Upscaling / Prozessoptimierung in Vollzeit (37,5 Std. / Woche)

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Position als Gruppenleitung im Eingangsverfahren des Berufsbildungszentrums am Standort Düren (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung und Unterstützung des Aufnahmeverfahrens Feststellung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmer*in im Eingangsverfahren (z.B. Testverfahren hamet) Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten zur weiteren beruflichen Qualifizierung Unterstützung der anderen Bereiche im Berufsbildungsbereich Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Organisationsgeschick Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-08 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Position als Gruppenleitung im Eingangsverfahren des Berufsbildungszentrums

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences,diagnosticsand biotechnology?&nbsp;AtBeckmanCoulter Life Sciences, one of<a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a>15+ operating companies, our work saves lives—andwe’reall united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’llthrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. Andby harnessingDanaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.At Beckman Coulter Life Sciences, we know time is the most criticalfacetin the laboratory today:  time to get life-saving therapies to patients faster; reclaiming time by automating tedious manual workflows; and saving time spent addressingerroneousor complex results.We are partners in time and accelerate answers to critical questions through the power of automation. We develop innovations for scientists by scientists, with many of our 3,300+ global colleagues coming from the laboratory.It’sall part of our time-tested approach to bringing meaningful innovations at the speed of life since 1935. Andwe’rejust beginning. Working together,let’sput our time and talents together to advance human health for tomorrow.Learn about the<a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a>which makes everything possible.TheHardwareEngineeris responsiblefor&nbsp;supportingbothsustaining ofreleased products and development ofnew designsand products.&nbsp;This positionreports to theManagerHardware Engineeringandis part of theEngineering TeamlocatedinAachenand willbeanon-siterole.&nbsp;This position is initially offered on a one-year fixed-term contract (with the possibility of extension or transition to a permanent role).In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Work hands-onproduct design, development, and verification tasks related tohardware, andmicroplate consumablesfor our cell health products.&nbsp;</li></ul><ul><li>Develop new consumables for our biotechnology market andoptimizeprocesses for production.&nbsp;</li></ul><ul><li>Collaborate cross-functionally with product management,scienceand manufacturing team.&nbsp;</li></ul><ul><li>Developconstructive solutions and creation of CAD drawings suitable formanufacturing.&nbsp;</li></ul><ul><li>Executefeasibility studies and testing on new and modified designs.&nbsp;</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>M.S./B.S.with backgroundinMedicalEngineering,Processengineeringor similar engineering field.&nbsp;</li></ul><ul><li>ProficientinCAD, preferably SolidWorksand Enovia including design and documentation.&nbsp;</li></ul><ul><li>Good knowledge Englishand German, both written and spoken.&nbsp;</li></ul><ul><li>Structured, independent work,high levelof practical judgment, reliability, organizational talent and enjoy working in a team.</li></ul>It would be a plus if you alsopossesspreviousexperience in:<ul><li>Experience with Microfluidics&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Experience in bio-process engineeringor biotechnology&nbsp;</li></ul><ul><li>Experience with optical sensors&nbsp;</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

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