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Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum Bilanz-Aktuariat Schadenversicherung. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben im Bereich Actuarial P&amp;C Department</li>
<li>Umfangreiche Einblicke in die Sachversicherung der AXA Konzern AG Mitwirkung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, aktuariellen Themen und inhaltlichen Analysen </li>
<li>Unterstützung bei aktuarieller Reserveberechnung nach den Rechnungslegungsstandards HGB, IFRS17 und Solvency II </li>
<li>Unterstützung von Ergebnisplanung und -steuerung inkl. Sensitivitätsberechnungen </li>
<li>Anwendung des Projektionsmodells zur Risikokapitalberechnung nach Solvency II</li>
<li>Nutzung unserer Modelle für Abschlüsse nach dem internationalen Rechnungslegungsstandard IFRS 17</li>
<li>Weiterentwicklung der Projektionsmodelle und -methoden für Ist- und Planungsberechnungen </li>
<li>Weiterentwicklung bestehender Auswertungs-Berechnungs- und Analyse-Tools </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse</li>
<li>Gute statistische und analytische Fähigkeiten, Interesse an der Analyse und Auswertung von Daten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Datenbankmanagement, SQL</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Fließend Deutschkenntnissen &amp; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ab 01.03.2026 für 6 Monate verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Bilanz-Aktuariat Schadenversicherung (m/w/d)

Über Doctolib
Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft.
Mehr als 2.900 Mitarbeiter in Frankreich, Deutschland, Italien und den Niederlanden helfen dabei, den Arbeitsalltag von Gesundheitsteams mit einer neuen Generation von Technologien und Dienstleistungen zu verbessern.
Gleichzeitig unterstützt Doctolib über 90 Millionen Patientinnen und Patienten dabei, ihre Gesundheit effektiv zu managen und schnellen und einfachen Zugang zu optimaler Gesundheitsversorgung zu erhalten.
Stellenbeschreibung
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Wir suchen Dich als Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in Köln.
Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt</li>
<li>Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben.</li>
<li>Vertriebsführung &amp; Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch.</li>
</ul>
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:&nbsp;
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
<ul>
<li>Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)</li>
<li>Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse</li>
<li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden</li>
<li>Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen&nbsp;</li>
<li>Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau</li>
</ul>
Besonders interessant sind für uns außerdem:&nbsp;
<ul>
<li>Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist</li>
<li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
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<li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li>
<li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li>
<li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li>
<li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li>
<li>Einen Firmenwagen&nbsp;</li>
<li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li>
<li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li>
</ul>
&nbsp;Der Interview-Prozess&nbsp;
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<li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')</li>
<li>Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')</li>
<li>Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')</li>
<li>Final mit Sales Director (remote - 30')</li>
<li>Reference Check</li>
</ol>
Job Details
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>Vollzeit in Hybrid</li>
<li>Wir suchen deutschlandweit&nbsp;</li>
<li>Ab sofort</li>
</ul>
Unsere Philosophie
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1664533116/legal/Privacy-policy-Site_Career-Septembre-22-DE.pdf" target="_blank">hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an <a href="mailto:hr.dataprivacy@doctolib.com" target="_blank">hr.dataprivacy(at)doctolib.com</a>.

Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m)

Für unser Quantitative Risk Management Team suchen wir ab sofort Verstärkung durch neugierige und engagierte Risikomanager:innen. Das Spektrum unserer Aufgaben reicht von der Berechnung der Solvabilität, über die Unterstützung bei Kapitalanlageentscheidungen zur Steuerung des Unternehmens bis hin zur Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken (ESG). Wir tun dies mit Energie, Neugier, Kreativität und Mut zur Veränderung. Dabei lernen wir stets von den Menschen um uns herum, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren Bestehendes neu. Wenn Du nach einer abwechslungsreichen beruflichen Zukunft suchst, in der Du gemeinsam mit anderen klugen Köpfen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns richtig. Das erwartet dich
<ul>
<li>Sei ein fester Bestandteil eines engagierten und wandlungsfähigen Teams.</li>
<li>Arbeite selbständig und übernimm Verantwortung. Eine kollegiale Zusammenarbeit ist uns wichtig, und die Kolleg:innen stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Bewerte Markrisiken-Risiken im Internen Modell und der Standard-Formel nach Solvency II. Dazu gehören auch die Pflege und Weiterentwicklung der Internen Modelle und die Konzeption und Gestaltung weiterer Analysetools.</li>
<li>Analysiere neue Kapitalanlageprodukte und ALM Strategien und bewerte ihre Auswirkung auf die Gesamtrisiken der AXA Unternehmen. </li>
<li>Präsentiere Deine Ergebnisse an CRO und CFO und unterstütze diese dabei, strategische Entscheidungen in einem interessanten Umfeld zu treffen.</li>
<li>Arbeite teamübergreifend mit internationalen Ansprechpartnern der AXA Gruppe und treibe Aktivitäten voran, um Modelle zu implementieren, weiterzuentwickeln und zu verbessern.</li>
<li>Erstelle Berichte &amp; transparente und businessorientierte Reportings für unterschiedliche interne &amp; externe Stakeholder und die BaFin</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. Und vor allem: Du hast Spaß an Risikomodellen und Daten!</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschafswissenschaften mit stochastischer Ausrichtung und nach Möglichkeit bereits Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse finanzmathematischer und statistischer Methoden bzw. nach Möglichkeit Kenntnisse in Data Science (z.B. Python oder R) und sehr gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Für dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um selbständig Themen voranzutreiben</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in einem kommunikativen und internationalen Umfeld notwendig</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. Und vor allem: Du hast Spaß an Risikomodellen und Daten!</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JM1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Risikomanager im Quantitative Risk Management-Team (m/w/d)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA oder unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Wir suchen Verstärkung für zwei Teams! Mit Starttermin zum 01. Juni 2026: Im Team Cultural Transformation &amp; Change begleiten wir unternehmensweite Veränderungsprozesse und unsere Kulturtransformation.
<ul>
<li>Unterstütze uns dabei, nachhaltige Strategien für Veränderungen und Kommunikation zu entwickeln und zu implementieren. Gemeinsam schaffen wir maßgenschneiderte Lösungen, die wirklich wirken und speziell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
<li>Hilf uns, Umfragen bei unseren Mitarbeitenden durchzuführen und auszuwerten. Auf Basis der Ergebnisse leiten wir Handlungsempfehlungen ab, um die Zufriedenheit und das Arbeitsumfeld unserer Teams kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
Mit Starttermin zum 01. Juli 2026: Im Team Leadership Transformation &amp; Development stellen wir die Lern- und Entwicklungslandschaft bei AXA bereit und etablieren ein modernes Führungsverständnis.
<ul>
<li>Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren und intern zu vermarkten. Den Fokus setzen wir dabei auf unsere AXA Future Skills, damit wir der Zukunft gestärkt entgegentreten können.</li>
<li>Koordiniere und begleite unsere Entwicklungs- und Führungskräfteprogramme, wirke bei unterschiedlichen Initiativen mit und bringe dein Wissen über aktuelle Trends im Learning &amp; Development-Bereich aktiv ein.</li>
</ul>
Wir freuen uns über die Angabe einer Präferenz für ein Team in deinen Bewerberunterlagen.
<ul>
<li>Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams</li>
<li>Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und engagiere dich in spannenden Konzernprojekten</li>
<li>Wirke mit an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Großgruppenveranstaltungen</li>
<li>Erlebe hautnah den "New Way of Working" bei AXA - auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. - Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium</li>
<li>Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich</li>
<li>Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills und einem großen Interesse für die Möglichkeiten, die KI uns bietet.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und kannst gut organisieren</li>
<li>Du bringst Kommunikationsstärke und Kreativität mit</li>
<li>Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Juni oder ab 01. Juli 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum HR Transformation & Development (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und Kommunikation mit externen Personaldienstleistern.​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen </li> <li> Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen​ </li> <li> Active Sourcing (LinkedIn etc.), Verfassen &amp; Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbungs-Screening, Vorauswahlgespräche, Interview-Koordination sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten​​ </li> <li> Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon </li> <li> Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software​ </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Du lernst als Junior Consultant was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Dabei wirst du von Anfang an in dein Team aufgenommen, erhältst Unterstützung und hast die Chance, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.</li><li>Du arbeitest in spannenden Business Intelligence Projekten mit und berätst gemeinsam im Team unsere Kunden.</li><li>Typische Aufgaben könnten für dich sein: <ul><li>Aufnahme und Analyse der fachlichen Anforderungen unserer Kunden </li><li>Erstellung fachlicher und technischer Designs</li><li>Implementierung von Data Warehouse-Lösungen und Self-Service-Anwendungen</li></ul></li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics sammeln.</li><li>In der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python kennst du dich aus. </li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> ISR Akademie Gesundheitsförderung IT-Devices für zu Hause JobRad-Leasing

Junior IT Berater Data Warehouse-Lösungen & Self-Service-Anwendungen (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Datenmnagement und Data Governance Spezialistinnen und Spezialisten <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Koordination der eingesetzten Unterauftragnehmer in mittleren und großen Projekten </li> <li> Strukturierte und zielgerichtete Erarbeitung von Aufgaben sowie die Koordination von Projektaktivitäten durch alle Projektphasen </li> <li> ​Erstellung und Dokumentation von Analysen und Berichten zur Datenqualität </li> <li> Beratung zur strategischen Ausrichtung und Fortentwicklung des Datenmanagements, Datenqualitätsmanagements und der Data Governance im Einsatzbereich </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Datenqualität sowie der system- und anwendungsübergreifenden Datenkonsistenz in Kundensystemen </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität einschließlich Lieferantenleistungen im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Sicherstellung der fachlichen und prozessualen Abstimmung innerhalb der BWI​ </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossenes (Medizin-)technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit als Berater und Projektleiter unter Anwendung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, einschließlich der Prozesse und Regelungen zum Datenmanagement </li> <li> Erfahrung in SAP; idealerweise S/4 HANA sowie den logistischen Anteilen von SASPF sowie Expertise innerhalb der Module SAP EAM / S&amp;P / CO </li> <li> Kenntnisse vom Zusammenwirken der technisch-logistischen Prozesse für Sanitätsmaterial sowie deren rechtskonforme Anlagen-/Geräteverwaltung von Vorteil </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen </li> <li> Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert Datamanagement für Medizinprodukte (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT -Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben. Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen Dich als "Lead" im Beratungsfeld Land &amp; Special Operations für den Bereich Logistik für die fachliche Unterstützung der Projekte und inhaltliche Weiterentwicklung der logistischen Beratung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Leitung von Beratungsteilprojekten sowie fachliche Koordination von Mitarbeitenden </li> <li> Beratung und Unterstützung der (IT-)Projekte im Kontext Logistik </li> <li> Entwickeln von logistischen Strategien und Erstellen/Fortschreiben logistischer Konzepte für die Projekte (insb. gem. PBN) </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner und Mitwirkung bei übergreifenden Arbeitsgruppen zu Logistik </li> <li> Projektspezifische Verantwortung für die Steuerung, Anleitung und Qualitätssicherung bezüglich logistischer Themen </li> <li> Erstellung von projektbezogenen Dokumenten </li> <li> Beratung des Kunden Bundeswehr bei der technischen Umsetzung der Projekte und zu Chancen in der Anwendung von Technologietrends </li> <li> Proaktive inhaltliche Weiterentwicklung des Beratungsfeldes Land &amp; Special Operations und des Beratungsthemas Logistik </li> <li> Begleiten von Ausschreibungen für Unterauftragnehmer und Steuerung dieser </li> <li> Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen dem Kunden Bundeswehr und den internen Fachbereichen der BWI </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbaren Qualifikation </li> <li>Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung bevorzugt im Kundenumfeld Bundeswehr </li> <li> Profunde Erfahrungen im logistischen System der Bundeswehr (z.B. als LogOffz, TO) wünschenswert </li> <li> Erfahrungen mit den Rüstungs- und Beschaffungsprozessen der Bundeswehr (PBN), idealerweise in Projekten mit IT-Anteilen </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung von projektbezogenen logistischen Dokumenten (gemäß PBN/Projektelemente Logistik) </li> <li> Kenntnisse in den Themen Instandhaltung und Fertigung, Materialbewirtschaftung, Materialgrundlagen, technisch-logistisches Management, Obsoleszenzmanagement </li> <li> Gutes Verständnis von ERP/SAP-Systemen, Kenntnisse im Bereich SASPF der Bundeswehr wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit, Informationen zu strukturieren und visuell aufzubereiten, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Du erhältst eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Consultant Bundeswehr Logistik (m/w/d)

Bereit, die Weichen für deine Zukunft zu stellen? Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – auf dem Wasser, auf der Straße und an Land. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Rangiere Züge und stelle sie für den nächsten Einsatz zusammen</li><li>Lerne die Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenspiel aller Beteiligten kennen</li><li>Kommuniziere mit Lokführern sowie Leitstellen und koordiniere Züge</li><li>Bediene moderne Stellwerkstechniken und lerne, wie du Fahrwege sicher einstellst</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest gerne im Team </li><li> Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen </li><li> Du handelst verantwortungsbewusst und hast ein Sicherheitsbewusstsein </li><li> Du bist bereit, nach der Ausbildung im Schichtdienst zu arbeiten und übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren​</li></ul>

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