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Reinigungskraft (m/w/d) Minijob / Vollzeit / Teilzeit ?? Reinigungskräfte (m/w/d) gesucht – Minijob mit Wertschätzung oder gerne auch in Voll- oder Teilzeit! Die Firma Heinrich Bung Gebäudereinigung sucht ab sofort zuverlässige deutschsprachige Reinigungskräfte (m/w/d) für Einsätze bei ihren Firmenkunden in: ?? Orte &amp; Arbeitszeiten: Bonn – Dransdorf (Montag bis Freitag 6.00 Uhr bis 7.50 Uhr) Bonn – Endenich (Montag, Mittwoch, Freitag, Samstag 6.00 Uhr bis 8.15 Uhr) Meckenheim (Montag bis Freitag 7.00 Uhr bis 11.30 Uhr) Euskirchen (Montag, Mittwoch, Freitag 9.30 Uhr bis 11.30 Uhr) Köln-Marsdorf (Montag, Mittwoch, Freitag 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr) ?? Was Sie bei uns erwartet: Ein nettes, eingespieltes Team, das sich auf Sie freut Wertschätzung Ihrer Arbeit – bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen Hilfsbereite Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Ihre Anliegen haben Ein sicherer, fair bezahlter (Mini)-Job mit klaren Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsumfeld bei etablierten Geschäftskunden ??? Das sollten Sie mitbringen: Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie schon Rentner sein sollten Grundkenntnisse Deutsch, um sich im Arbeitsalltag gut verständigen zu können Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freundlichkeit ?? Jetzt bewerben! Rufen Sie uns einfach an unter 0228-2499870 oder schreiben Sie eine kurze Mail an <a href="mailto:gebaeudereinigung-bung@datevnet.de" target="_blank">gebaeudereinigung-bung@datevnet.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob / Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

Objektmanager Bautechnik (m/w/d) Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02346 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Not available Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions Ihre zentrale Rolle Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Unsere Schadenabteilung in Köln wächst – verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bei uns werden Schadenfälle von Versicherungsnehmern (m/w/d) aus ganz Deutschland aufgenommen, bearbeitet und reguliert. Unser Ziel ist es, ihnen bei Schadenfällen ein Service-Erlebnis zu bieten, mit dem sie rundum zufrieden sind. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Sie kümmern sich als erster Ansprechpartner (m/w/d) eigenverantwortlich und selbstständig um die Bearbeitung unserer telefonisch und schriftlich gemeldeten Schadenfälle und sind damit zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden, Anwälte und Vertriebspartner (m/w/d) Anhand unserer Versicherungsbedingungen prüfen Sie insbesondere das Bestehen eines Versicherungsschutzes sowie die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung und betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt (m/w/d) In enger Abstimmung mit unseren Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern (m/w/d) klären Sie die jeweiligen Details und entscheiden über die Eintrittspflicht des Versicherungsschutzes Im Rahmen der abwechslungsreichen Schadenabwicklung zählt also die Neuschaden- und Folgebearbeitung (in Form von Korrespondenz), die Bearbeitung von Zahlungen sowie die telefonische Auskunftserteilung zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus stellen Sie Ihr Können im sicheren Erkennen von Regressen und auffälligen Schäden unter Beweis und unterstützen unsere Kunden (m/w/d) im Sinne eines aktiven Schadenmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften / Jura Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus der Schadensachbearbeitung und Kenntnisse des RVG / GKG Sie überzeugen durch eine hohe Servicebereitschaft, sind entscheidungsfreudig und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen Sie unterstützen Menschen in herausfordernden Situationen und schaffen durch verantwortungsvolle Entscheidungen echten Mehrwert und professionelle Hilfe. Gleichzeitig prägen Sie mit Ihrem Handeln unmittelbar das Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Reputation Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Unsere Schadenabteilung in Köln sucht neue IT-Affine-Kollegen (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung Ihr Aufgabengebiet: Als Teammitglied der Schadenabteilung begleiten Sie die Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten. Sie übernehmen Verantwortung und sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt. Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum! Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen und Anforderungen zu Systemen und Prozessen innerhalb der Schadenabteilung (unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben) Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die operative Schadensachbearbeitung, um den engen Bezug zu unseren Prozessen sicherzustellen Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung, dem Team, der IT und anderen Fachbereichen und übernehmen Projekte zur Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung Sie wirken an Tests und Release-Upgrades mit und bewerten die Testergebnisse Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) Außerdem führen Sie Schulungen für die Mitarbeitenden des Teams durch Ihr Profil: Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Versicherung sowie ein gutes Verständnis für die Digitalisierung und Optimierung von Versicherungsprozessen Sie bringen idealerweise ein Verständnis für juristische Fragestellungen mit Dabei helfen Ihnen Ihre Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise als Key User (m/w/d) oder im Rahmen von Implementierungsprojekten Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge Sie überzeugen durch eine hohe analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (auf Deutsch in Wort und Schrift) und Freude an der Arbeit mit Menschen Für diese Aufgaben dürfen Innovationsfreude und Offenheit für Neues nicht fehlen Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.02.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Befristet bis 31.01.2027 Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Dr.-Gottfried-Cremer-Allee 3 50226 Frechen Deutschland dehner.de/jobs

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Im Dezernat „IT-Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 (Referenznummer: 26-01) in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungsaufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundeskartellamt. Hierbei u. a. Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundeskartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen Durchführung von Projekten im Bereich IT-Verfahren inkl. Projektmanagement und Budgetplanungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheitskonzepten Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten IT-seitige Vertretung des Bundeskartellamts bei Workshops mit Externen (Behördenvertreter und Dienstleister) Das müssen Sie mitbringen: Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT-Projektmanagementmethoden (z. B. agile Methoden) Gute IT-Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Softwarearchitekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache Analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient zu vermitteln Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräftezulage gewährt werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 13h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. Außerdem bieten wir Ihnen Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 13. Februar 2026. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM RAL FARBEN IN VOLLZEIT (39 WOCHENSTUNDEN). RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten. KOORDINATOR/?KOORDINATORIN MARKETING &amp; PRODUKTMANAGEMENT (m/w/d) IHRE AUFGABEN Strategische Führung der Marke RAL FARBEN Fachliche Führung des Teams Marketing &amp; Produktmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Produktprojekten Koordination von Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline) Verwaltung und Analyse von Marketingund Produktdaten Weiterentwicklung des Marketingund Produktbereichs Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Kundenterminen (inkl. Reisetätigkeit) IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation Berufserfahrung im Marketing/Produktmanagement eines international tätigen B2B-Unternehmens Erfahrung im Bereich (Innen-)Architektur oder Design wünschenswert Solide Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit DAS ERWARTET SIE Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung und großzügige betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Fitnessraum zum aktiven Ausgleich Team-Events HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> unter Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Kirstin Herrmann <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Telefon 0228 – 68895-180 Standort Bonn RAL gemeinnützige GmbH Fränkische Straße 7 53229 Bonn <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Koordinator / Koordinatorin Marketing & Produktmanagement (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Klinikmanager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgabe Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung Personalführung eines interdisziplinären Teams Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeiten &amp; PR Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern Förderung von Trainees Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarzt-Sitzungen Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Erste Erfahrungen in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an: Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn AugenklinikE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Klinikmanager*in (m/w/d) - Augenklinik

Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der&nbsp;chemischen Industrie&nbsp;sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten CTA. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Köln. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als Labormitarbeiter – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>Durchführung von präparativen Trennungen mittels HPLC und HPLC-MS von Naturstoffen und Pflanzenschutzmittelwirkstoffen</li>
	<li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung analytischer Methoden</li>
	<li>Funktionsprüfungen, Akzeptanztests und Validierung von Analysemethoden</li>
	<li>Dokumentation und Reporting der Ergebnisse</li>
	<li>Betreuung und Wartung von präparativen HPLC-(MS-)Systemen</li>
	<li>Organisation von Arbeitsabläufen, inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten (Entsorgung, Labororganisation etc.)</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder Chemikant</li>
	<li>Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Vorteil</li>
	<li>Kenntnisse in HPLC/HPLC-MS</li>
	<li>Kenntnisse in der organischen Chemie wünschenswert</li>
	<li>Kenntnisse der MS-Office-Programme</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zu Teamarbeit und selbstständiger Arbeitsweise</li>
	<li>Allgemeine Aufgeschlossenheit</li>
</ul><ul>
	<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
	<li>Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li>
	<li>Ausbau der Berufserfahrung durch Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen</li>
</ul>

2.048 Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland