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Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Fachinformatiker / Mitarbeiter IT - Helpdesk (m/w/d)   Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben      User-Helpdesk, Aufnahme, Bearbeitung und Kategorisierung von Störungsmeldungen durch User und Monitoring (OTRS)      PC- und Applikationssupport sowie Dokumentation und Inventarisierung      Wartung und Fehlerbehebung bei Client-Serverinstallationen      Auswahl, Einbindung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Netzwerk- und Systemverwaltung sowie externer Zugriffsmöglichkeiten über VPN      Einrichtung und Betreuung der IT-Systemtechnik      Fachliche Unterstützung, Mitarbeit und Steuerung von IT Projekten      Überwachung der Einführung entwickelter oder übernommener DV-Verfahren, inklusive Funktionstest     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Fachinformatiker Systemintegration und/oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss in der IT      3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und IT-Helpdesk      Weiterqualifikation in aktuellen Applikationen      Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit GIS-Systemen von Vorteil      Ausgeprägte Teamfähigkeit      Gute Kommunikationsfähigkeiten     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Marie-Helen Hahn   Personalreferentin   02241/128-1160

Fachinformatiker / Mitarbeiter IT - Helpdesk (m/w/d)

IT Security &amp; Risk Manager (m/f/div) Introduction &amp; Beschreibung: FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen. Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern. Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt. Besuchen Sie <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a> für weitere Informationen. Beschreibung Bei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit. Stellenaufteilung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Standort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland Gehalt: Das Gehalts- und Leistungspaket richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Es orientiert sich am Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa Startdatum: So bald als möglich Aufgaben: Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC) Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Internationales Arbeitsumfeld Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende So bewerben Sie sich: Bitte klicken Sie unten auf „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein. Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens. Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding

IT Security & Risk Manager (m/f/div)

Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d) Brühl Wir suchen Sie, eine/n sehr zuverlässige/n Gastankwagenfahrer/in mit Führerschein Klasse CE und mindestens zwei Jahren Fahrpraxis, ab sofort für den Transport von Flüssiggas (Propan-/Autogas) im Werkverkehr für unseren Standort Brühl. Sie sind flexibel, belastbar, besitzen Eigeninitiative und verhalten sich kundenorientiert. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransporte gesammelt sowie eine ADR-Bescheinigung (die ADR-Ausbildung kann auch nachträglich erfolgen). Wir sind in Deutschland eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und Distribution. Wir bieten einen zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten wie zum Beispiel: Bruttomonatsvergütung bei einer 40-Stunden-Woche, ohne Überstunden 3.604,00 € Maximal mögliche Jahresgratifikation 4.000,00 € brutto Vergütung von Überstunden mit Zuschlägen Spesenregelung 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Altersvorsorge einen nach der Probezeit unbefristeten Vertrag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild senden Sie bitte an fht, Flüssiggas Handel und Transport GmbH &amp; Co. KG Leyboldstraße 8 50354 Hürth oder an <a href="mailto:d.porcher@fht.de" target="_blank">d.porcher@fht.de</a> Kontakt Herr Porcher Tel. 02233/9 42 42 52 Herr Trentmann Tel. 02233/9 42 42 80 Herr Kaiser Tel. 02233/9 42 42 93 Standort Brühl fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH Leyboldstraße 8 50354 Hürth <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d)

Küchenleitung (m/w/d) Die Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH ist diakonischer Träger des nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Seniorenheims Josefshöhe mit 80 Bewohnerplätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir dort eine Stelle als Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) neu besetzen. Als verlässlicher Arbeitgeber der stationären Altenpflege setzen wir auf langfristige Mitarbeitendenbeziehungen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre und einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse und 30 Urlaubstage. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Küchenbereiches und deren Einsatz entsprechend der jeweiligen Qualifikationen Ausarbeitung abwechslungsreicher Menüpläne für Normal- und Sonderkostformen nach aktuellen ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten Planen und Festlegen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen, Feste, etc. Produktion, Steuerung und Überwachung der Prozesse nach Vorgaben des Qualitätsmanagements Steuerung der Essensverteilung Kalkulation des Bedarfes an Lebensmitteln Erstellung von Dienstplänen Verantwortung für die fachgerechte Ausbildung zum Koch Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über ein abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) verfügen sowie idealerweise bereits über Leitungserfahrung, vorzugsweise in Einrichtungen im Gesundheitsbereich. Sie bringen Leidenschaft für Ihren Beruf ebenso mit wie Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an: Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH Abteilung Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 Essen

Küchenleitung (m/w/d)

PRÄMETA ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und spezialisierter Hersteller hochwertiger Möbelscharniere. Mit unserem engagierten 30-köpfigen Team entwickeln, fertigen und vertreiben wir Top-Produkte, die weltweit erfolgreich im Einsatz sind. Seit Jahrzehnten haben wir uns als Qualitätsführer in unseren Marktsegmenten etabliert und beliefern anspruchsvolle Kunden auf internationalen Märkten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren Ihre vielseitigen Aufgaben: Komplette Produktentwicklung: Begleitung von Projekten von der ersten Idee über Berechnungen und Prototyping bis hin zu Validierungstests. Arbeiten mit moderner Technik: Nutzung aktueller CAD-Systeme, Durchführung von Simulationen, Zugang zu 3D-Druckern und einem Zeiss 3D-Scanner. Produktgestaltung: Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen unter funktionalen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Aspekten. Eigenverantwortliche Projektbearbeitung: Selbstständige technische Bearbeitung und Erfüllung relevanter Normen. Technische Dokumentation: Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und aller erforderlichen Unterlagen. Qualitätssicherung: Entwicklung von Testreihen und Validierungsprozessen sowie Unterstützung der QS im Urlaubsvertretungsfall. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vorrichtungs- und Musterbau, Produktion, Montage und Qualitätsmanagement. Ihr Profil: Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. CAD-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks. Konstruktionserfahrung: Erfahrung in Serienbauteilen (z. B. Zink-Druckguss, Feinguss, Kunststoff-Spritzguss). Arbeitsweise: Teamorientiert, analytisch denkend, ideenreich, selbstständig und lösungsorientiert. Zusätzliche Pluspunkte: Grundkenntnisse in FEM, Erfahrungen mit Scharnieren oder ähnlichen Komponenten, PDM-Kenntnisse, digitale Affinität. Wir bieten: Sicherheit und Flexibilität: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Faire Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. Spannende Aufgaben: Vielseitiger Verantwortungsbereich mit Entwicklungspotenzial. Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Gutes Miteinander: Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular ein. PRÄMETA GmbH &amp; Co. KG Genker Str. 16 53842 Troisdorf <a href="http://www.praemeta.de" target="_blank">www.praemeta.de</a>

Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Versorgungsingenieurin oder Versorgungsingenieur (w/m/d)   Kennziffer:   1658   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.01.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.   Deine Aufgaben   Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.   Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören u. a.:      bauspezifische Vorbereitung von Bauprojekten: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte)      Entwicklung der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer und des Betreibers sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen      Führung von notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. OFD)      Erarbeitung von Vorgaben für externe Architekten/Architektinnen und Fachingenieure/Fachingenieurinnen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung      Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten innerhalb der Gruppe Versorgungstechnik zur Sicherstellung des nachhaltigen Managens und Optimierung der energetischen Anlagen sowie Begleitung und Beratung von Nutzern und Kollegen/Kolleginnen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen von gebäudetechnischen Anlagen      Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren     Das bringst du mit      abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor FH)      nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros      mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen und planerischen Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber      gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude sowie vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR      Kenntnisse in der Erstellung von Bauleistungen, Erfahrung in der Kostenkontrolle sowie ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick      sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools sowie nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1658) beantwortet dir gerne:   Marc Jülich   Tel.: +49 2203 601-5284   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Versorgungsingenieurin oder Versorgungsingenieur (w/m/d)

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt. Deine Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume Aufbereitung von Instrumenten Anfertigung von Röntgenaufnahmen Abdrucknahme der Kiefer Betreuung unserer Patient*innen Terminvergabe und Empfang Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation) Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir 4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten! Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket Bonuszahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Gemeinsame Team-Events Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp! Ansprechpartnerin: Heike Weinert E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@dental-studios.de" target="_blank">h.weinert@dental-studios.de</a> Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.
 Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung1 (Referenznummer: 25-18) 
in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnitts­aufgaben die Funktions­fähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgaben­erfüllung in den anderen Organisations­einheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnitts­bereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschafts­management“ sowie „Interne Service­leistungen“ zugeordnet sind.
Das Sachgebiet Liegenschafts­management trägt wesentlich dazu bei, die Funktions­fähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.
 Aufgaben 
Diese interessanten Aufgaben­gebiete warten u. a. auf Sie:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäude­ausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmal­geschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe</li>
<li>Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherren­funktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungs­anlagen</li>
<li>Mitwirkung an Vergabe­prozessen</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und externen Dienstleistern</li>
<li>Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäude­energie- und Informations­technik, Versorgungs­technik, Energie- und Umwelt­technik, Energie- und Verfahrens­technik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungs­maßnahmen an technischer Gebäude­ausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder</li>
<li>nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
 Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

<ul>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis</li>
<li>Gutes Dokumentations­vermögen</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung sowie Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können</li>
</ul>
 Von Vorteil sind außerdem:

<ul>
<li>Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertrags­management (Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Begleitung von Vergabe­verfahren o. ä.)</li>
<li>Erfahrungen im Team- und Projekt­management</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li>
<li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li>
</ul>
 Außerdem bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li>
<li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li>
<li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li>
<li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
 Weitere Informationen:
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. 
MABL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung ERP Authorization Management unterstützt unseren Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) im Support oder bei Projekten im Aufgabengebiet SAP Rollen und Berechtigungen. Wir sind Teil der Sicherheitsmechanismen der Bundeswehr, die mit voranschreitender Digitalisierung immer einen Schritt voraus ist <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen im Bereich SAP BW (Rollen und Analyseberechtigungen) und/oder der SAP BI Plattform Business Objects (SAP BO) </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung und Erstellung von Berechtigungskonzepten für SAP BW und SAP BO unter Berücksichtigung der internen Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unserem Kunden zur Verfügung </li> <li> Mitarbeit an SAP Digitalisierungs-Projekten von SAP BW und SAP BO und Beratung des Teams in fachlichen Fragestellungen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Berechtigungen BW und BO </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsproblemen sowie dem Einrichten von Berechtigungen im SAP BW </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP Authorizations Support Consultant SAP BW (m/w/d)

130 Jahre Erfahrung Flachdächer, Fassaden und Abdichtungen: Wir sind Ihr Dachspezialist und bieten kompetenten Service rund um Dach und Gebäude – alles aus einer Hand. Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir mit unseren mehr als 200 Mitarbeitern ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden. Mit mehreren Standorten deutschlandweit sind wir vor Ort für Sie da, wobei unsere regionalen Schwerpunkte neben Deutschland in Italien, Österreich, Belgien und der Schweiz liegen. Unsere Leistungen umfassen den Neubau und die Sanierung von Dächern und Fassaden, dabei bieten wir ganzheitliche Lösungen für Flachdächer und Industriegebäude an und überzeugen durch handwerkliche Qualität mit langfristiger Gewährleistung. <ul> <li>Überwachung und Kontrolle der Bauausführung</li> <li>Betreuung der Baustellen bis zur vollständigen Fertigstellung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen der Nachunternehmer (Werkvertrag)</li> <li>Abstimmung mit Bauleitern und anderen Gewerken</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten</li> <li>Lösung von Problemen und Konflikten auf der Baustelle</li> </ul> <ul> <li>Uneingeschränkte Montagebereitschaft</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Dachdecker in der Sanierung von Industriedächern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und Qualitätssicherung</li> <li>Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante Auftraggeber: Arbeite für führende Marken z.B. BMW, Audi, Ford</li> <li>Professionalität trifft Familienunternehmen</li> <li>Arbeite mit TOP-Kollegen, die dich in jedem Fall unterstützen werden</li> <li>Komplett ausgestattetes Firmenfahrzeug mit modernem Werkzeug</li> <li>Hochmoderne Arbeitskleidung, für jede Saison/Witterung</li> <li>Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an</li> <li>Deine Zukunftsvorsorge, wir kümmern uns um dich bis zu deinem wohlverdienten Ruhestand &amp; darüber hinaus</li> <li>Wir sind für dich da, egal ob du ein berufliches oder privates Anliegen hast</li> <li>Flache Hierarchien &amp; angenehme Chefs</li> </ul>

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