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Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. 
Am Standort Bonn suchen wir
 Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich "Landwirtschaft, Ernährung und Heimat“. 
 Die deutsche Landwirtschaft ist zunehmend mit Themen wie der digitalen Transformation, dem Klimawandel, der Ernährungssicherung und Ressourcenschonung, der Stärkung des ländlichen Raums sowie Forschung und Innovation gefordert. 
 Es beschäftigt Sie, welche Maßnahmen das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat ergreift, um diese Herausforderungen anzunehmen, z. B. die nachhaltige Nutzung von Ressourcen zu fördern und die deutsche Land- und Ernährungswirtschaft auf nationalen und internationalen Märkten zu stärken? 
 Sie fragen sich, welche Wechselwirkungen zwischen den genannten Themenfeldern bestehen und wie das Bundesministerium agiert, um mögliche Zielkonflikte in seinem Zuständigkeitsbereich zu lösen? 
 Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und ihre Gelder wirtschaftlich einsetzen kann? 
 Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. 
Wir freuen uns auf Sie!
Referenzcode
BRH-2025-0048
 Aufgaben 
Als Teil unseres Teams prüfen und beraten Sie im Bereich
<ul>
<li> des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat sowie im nachgeordneten Bereich und </li>
<li> wirken mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament. </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Sie haben ein Studium (FH / Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder </li>
<li> bringen eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindestens der Note „befriedigend“ mit. </li>
<li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht. </li>
<li> Sie besitzen gute, in der Praxis erworbene Kenntnisse im Haushaltsrecht. </li>
<li> Vorteilhaft sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit Datenverarbeitung und -analyse. </li>
<li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen </li>
<li> Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li>
<li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li>
<li> Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag. </li>
<li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li>
<li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt. </li>
<li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln. </li>
<li> Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro. </li>
<li> Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li>
<li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. </li>
</ul>
 Vielfalt ist uns wichtig – Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. 
 Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. 
MABL1_DE

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich "Landwirtschaft, Ernährung und Heimat“

Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der du Software aktiv mitgestalten kannst?Werde Teil unseres neuen, dynamischen Teams und baue eine moderne Plattform auf Basis aktueller Java- und Spring Boot-Stacks für unser Industriekundengeschäft.Gemeinsam streben wir nach durchgängigen Workflows, sauberen Datenflüssen und einer nahtlosen Systemintegration - wenn du Impact statt Routine suchst, bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Weiterentwicklung, Pflege und Betrieb unserer innovativen Java-basierten Plattform im Industriekundengeschäft</li>
<li>Entwicklung von Microservices in Java 21 und Spring Boot 3 zur schrittweisen Gestaltung unseres Bestandsverwaltungssystems</li>
<li>Automatisierung von Geschäftsprozessen durch RulesEngine und BPM-Orchestrierung, um manuelle Eingriffe zu minimieren</li>
<li>Integration unserer Services via REST API und Kafka in CRM, Reporting sowie Output- und Vorgangsmanagement</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der Technologie-Weiterentwicklung und Integration innovativer Lösungen wie Large Language Models und Cloud-Technologien (AWS)</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in Java-Entwicklung (min. Java 11 oder Java 17 oder Java 21) mit Spring Boot</li>
<li>Erfahrung in Systemintegration sowie in Cloud-Umgebungen (AWS) und agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering und Christian Schug freuen sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Java-Backend-Entwickler (m/w/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen oder Köln (Homeoffice möglich)!
Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um unser Produkt Opus::L – in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie internen Fachabteilungen
</li>
<li>
Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung des Projektcontrollings inklusive Erstellung von Projekt-Reports für Kunden und die Bereichsleitung
</li>
<li>
Begleitung der Kunden während der gesamten Projektphase vom Kickoff Gespräch bis zum Go-live auch vor Ort
</li>
<li>
Unterstützung bei der Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung mit medizinischen Laborprozessen im Krankenhaus sowie Healthcare- IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement
</li>
<li>
Studium in dem Bereich Informatik oder BWL (oder verwandt), wünschenswert mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Healthcare-Management, alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Opus::L oder anderen Laborinformationssystemen sind von Vorteil
</li>
<li>
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
</li>
<li>
Flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei der täglichen Arbeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools wie Jira, Confluence und Shell sind von Vorteil
</li>
<li>
Fließend Deutsch und gutes Englisch
</li>
<li>
Reisebereitschaft im DACH-Gebiet
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität
</li>
<li>
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Deutschlandticket
</li>
<li>
Ein dynamisches Team mit Duz-Kultur, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen

Befristet in Hamburg oder Köln, Deutschland What you'll be doing
<ul>
<li>Vorbereitung und E-Mail-Versand der Schadenabrechnungen an die jeweiligen Mitversicherer</li>
<li>Kommunikation mit den beteiligten Versicherern</li>
<li>Unterstützung bei der Kommunikation von Folgeschäden</li>
<li>Verantwortlich für rechtzeitige Zuweisungen und Zahlungsanweisungen</li>
<li>Unterstützung des Mahnwesens</li>
<li>Verschiedene Tätigkeiten zum Abbau von Arbeitsrückständen</li>
<li>Koordinierung des reibungslosen Prozessablaufs mit den gemeinsamen Diensten</li>
</ul>
Du wirst an den Credit Control Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Accounting, Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens einem Jahr Reststudiendauer</li>
<li>Erfahrung im Bereich Credit Control, Accounting wünschenswert</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere gute MS Excel Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Bewusstsein für Interkulturalität</li>
<li>Zahlenaffinität und Genauigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber, mit überdurchschnittlicher Vergütung und der Bezuschussung Deiner Semestergebühren </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss - unter anderem mit 20 Urlaubstagen plus einem Tag Urlaub an Deinem Geburtstag, einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen sowie einem betriebseigenen Café und einer Bäckerei</li>
<li>Moderner AXA-Campus mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie unternehmensinterne Einstiegschancen</li>
<li>Große Studierenden-Community mit regelmäßigen Stammtischen und gemeinsamen Mittagessen</li>
<li>Eigener Sportverein und Kooperation mit EGYM Wellpass </li>
<li>Vielfältige Shopping-Rabatte</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Working Student Credit Control

In unserem operativen Leistungsmanagement bündeln wir vielfältige Angebote, um unsere Kundinnen und Kunden in allen Phasen ihres Lebens zu unterstützen - bei der Bewältigung von Erkrankungen, der Genesung und der Förderung ihrer Gesundheit. Werde zum 01.04.2026 Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Menschen in schwierigen Lebenssituationen nicht nur medizinisch, sondern auch menschlich zu begleiten. Das erwartet dich
<ul>
<li>Einfühlsame Begleitung der Kund:innen: Du bist während der akuten Programmteilnahme für unsere onkologischen Patientinnen und Patienten da, unterstützt sie bei Fragen und Anliegen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung</li>
<li>Intensiver Kontakt und Koordination: Du pflegst einen engen telefonischen Austausch mit den Betroffenen, vermittelst zwischen Kunden, Ärzten, Kliniken und anderen Leistungserbringern und sorgst für eine optimale Abstimmung aller Beteiligten</li>
<li>Netzwerkmanagement: Du unterstützt beim Ausbau und der Pflege eines starken ambulanten und stationären Versorgungsnetzwerks, um unseren Kunden den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung zu erleichtern</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Patientenbegleitung: Gemeinsam mit dem Team trägst Du zur kontinuierlichen Optimierung unserer Programme bei, entwickelst neue Ansätze und hilfst dabei, die Patientenbegleitung noch wirksamer zu gestalten</li>
<li>Innovation durch Wissen: Du bringst aktuelle medizinische Erkenntnisse in unsere Kooperationen und Betreuung ein, um unseren Kunden stets die bestmögliche Versorgung zu bieten</li>
<li>Leistungsbearbeitung mit Fingerspitzengefühl: Du überprüfst Versicherungsleistungen und sorgst für eine serviceorientierte Bearbeitung - von der Auszahlung bis zur Ablehnung auf Grundlage leitliniengerechter Vorgaben</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Patientenmanagement mit, vorzugsweise in der Onkologie oder im Leistungsmanagement einer Krankenversicherung</li>
<li>Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert, auch in sensiblen Gesprächssituationen mit Patient:innen und Leistungserbringern.</li>
<li>Du verfügst über Organisationstalent und vernetzt verschiedene Akteure im Gesundheitswesen effizient miteinander</li>
<li>Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue medizinische Erkenntnisse in die Patientenbetreuung einzubringen</li>
<li>Du gehst sicher mit IT-Systemen und digitalen Tools um</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatte auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! #LI-MB1 Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter Leistungsmanagement Krankenversicherung (m/w/d) – Schwerpunkt Patientenbegleitung Onkologie

Über uns   Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.   Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.      Productmanager Kleb- und Dichtstoffe (m/d/w)       Gebiet: Deutschland und Österreich   Vollzeit   Dein Aufgabengebiet   Gestalten &amp; Begeistern: Du entwickelst und betreust eigenständig den Produktbereich unserer illbruck Marke – von der Idee über Business Cases bis zur Markteinführung. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, R&amp;D und Vertrieb zusammen.   Wissen vermitteln &amp; Netzwerke nutzen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Schulungsunterlagen und führst Workshops sowie Schulungen für die Vertriebsorganisation durch, testest Produkte praxisnah in Werken und auf Baustellen und stimmst dich regelmäßig mit dem EU-Produktmanagement ab.   Markt verstehen &amp; Impulse setzen: Du beobachtest den Wettbewerb, betreibst Lobbyarbeit, bewertest Marktideen und leitest Maßnahmen aus technischen und gesetzlichen Änderungen ab – immer mit Blick auf Chancen und Risiken.   Wenn Du das mitbringst ...   Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Produktmanagement oder -marketing, idealerweise im B2B-Bereich der Bauindustrie oder verwandten Branchen. Technische Ausbildung – gerne mit chemischem Hintergrund.   Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Concur. Du verfügst über ein fundiertes chemisch-technisches Verständnis und verstehst technische sowie kaufmännische Zusammenhänge.   Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, konzeptioneller Stärke und Begeisterungsfähigkeit. Du arbeitest eigenständig, proaktiv und organisiert – und denkst gerne visionär.   Dann bieten wir Dir das ...   Bonus: Attraktives Bonuspaket gekoppelt an Ihre persönlichen und Unternehmensziele   Home-Office: Arbeiten von zu Hause mit Laptop und Handy   Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge   Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen   Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten   Nutzung sowie die Möglichkeit für Bikeleasing   Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten   Kontakt   Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal HeavenHR .   Bei Rückfragen stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung   Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148

Productmanager Kleb- und Dichtstoffe (m/d/w)

Ausbildung mit Perspektive! Bewirb dich jetzt: Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Telefon: 0 22 41 / 30 96 0 <a href="mailto:bewerbung@dr-starck.de" target="_blank">bewerbung@dr-starck.de</a> <a href="http://www.dr-starck.de" target="_blank">www.dr-starck.de</a>

Ausbildung Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Glas-&amp; Gebäudereiniger (m/w/d)/ Gerne mit Erfahrung Quereinsteiger willkommen gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B(alt:FS3) wünschenswert Sie sollten zudem flexibel, belastbar, pünktlich und zuverlässig sein. Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung bei Übertariflicher Entlohnung und angenehmes Betriebsklima. Bitte melden Sie sich telefonisch oder per Mail Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG Niebuhrstrasse 1, 53113 Bonn Tel. 0228-2499870 oder <a href="mailto:bung.spilles@datevnet.de" target="_blank">bung.spilles@datevnet.de</a>

Glas-& Gebäudereiniger (m/w/d)

Ort:&nbsp;50769&nbsp;Köln Langel&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;942035Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:  &nbsp;<ul><li>Dein Vorteil - eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst &nbsp;</li><li>Für mehr Planbarkeit - eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub &nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group &nbsp;</li><li>Darf es noch etwas extra sein? - Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing &nbsp;</li><li>Für mehr Balance – &nbsp;zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li><li>Gesund und lecker - in unserer Kantine erhälst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul>Was du bei uns bewegst:     &nbsp;<ul><li>Du betreust systemtechnisch das Personal mithilfe von ProStore  &nbsp;</li><li>Du bearbeitest, pflegst und übergibst Lieferscheine  &nbsp;</li><li>Du steuerst die Aktionswochen und bist dabei in engem Kontakt mit dem Wareneingang und dem Einkauf &nbsp;</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Datenpflege, die Bearbeitung eingehender Korrespondenz und die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben &nbsp;</li><li>Du kannst erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst perspektivisch Stellvertretungstätigkeiten der Teamleitung</li></ul>Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium oder deine mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und „MS Office“-Anwendungen  &nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise  &nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;942035)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Sachbearbeiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)

<a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a> <a href="http://www.gfbu-consult.de" target="_blank">www.gfbu-consult.de</a> Die GfBU-Consult ist im Bereich der Umwelt-, Genehmigungs- und Managementdienstleistungen eines der führenden Beratungs- und Ingenieurbüros. Wir begleiten Kunden aus Mittelstand und Industrie beim Umbau der Wirtschaft und ebnen den Weg zu einer umweltfreundlichen und nachhaltigen Zukunft. An unseren 3 Standorten in Deutschland sind wir mit derzeit 46 Mitarbeitenden aktiv. Um weiter wachsen zu können, suchen wir jeweils zur Verstärkung unserer Teams in Hönow (Berlin) und in Siegburg Berater / Consultants (m/w/d) (Umweltingenieur, Umwelttechniker o. ä.) für den Bereich Managementsysteme Hönow (Berlin) und Siegburg Vollzeit Als Managementsystemberater (m/w/d) bist du bei uns für die Einführung von Managementsystemen (Umwelt, Energie, Qualität, Arbeitsschutz, Sicherheit) und EMAS zuständig. Dein Profil: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss möglichst in einem naturwissenschaftlich/technischen Bereich Projekterfahrungen (&gt;2 Jahre) im Bereich Managementsysteme Sicheres und redegewandtes Auftreten, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit Gute Englischkenntnisse Führerschein PKW Deine möglichen Tätigkeitsfelder: Einführung von Managementsystemen (Umwelt, Energie, Qualität, Arbeitsschutz, Sicherheit) Einführung von EMAS Durchführung von internen Audits / Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsaudits Organisations- und Nachhaltigkeitsberatung Beratung im Bereich Umwelt und Genehmigung Durchführung von Compliance-Audits Erstellung und Pflege von Rechts- und Genehmigungskatastern (legal compliance) Durchführung von Schulungen Wir bieten: Unternehmenskultur eines inhabergeführten Unternehmens (u. a. Politik der offenen Türen) Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Persönliche Weiterbildung (mehr als 2 Fortbildungen jährlich) Monatliche Mitarbeitergespräche sowie Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung Einbeziehung der Mitarbeitenden in die Entwicklung der Firmenstrategie (World-Café) Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (direkt an der Endstation U5 aus Berlin bzw. fußläufig vom Bahnhof Siegburg) BahnCard 1. Klasse Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlich bewegte Pause (Sport) Monatliche Massage Wöchentlicher interner Englischunterricht Freie Heiß- und Kaltgetränke Jährliche Firmenfahrten (mit Angehörigen) und Mitarbeiterevents Weitere Informationen zu unserer Firmenkultur hier abrufbar. Interessiert? Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Interessiert? Sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen möglichst per E-Mail bis zum 15.12.2025 an: GfBU-Consult Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung mbH z. Hd. Dr. Steffen Wehrens Mahlsdorfer Straße 61b 15366 Hoppegarten / OT Hönow <a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a> For second language speakers: Please notice that we expect excellent German language skills at C2 level. Most of our surveys and documents are in German! GfBU-Consult Gesellschaft für Umwelt- und Managementberatung mbH Mahlsdorfer Straße 61b | 15366 Hoppegarten / OT Hönow | z. Hd. Dr. Steffen Wehrens <a href="mailto:gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de" target="_blank">gf.steffen.wehrens@gfbu-consult.de</a> <a href="http://www.gfbu-consult.de" target="_blank">www.gfbu-consult.de</a>

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