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Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung </li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Du ermittelst den digitalen Trainingsbedarf und unterstützt Stakeholder bei der Digitalisierung von Lerninhalten</li><li>Du erstellst und pflegst moderne E-Learning-Formate mit Hilfe von Articulate 360</li><li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Durchführung neuer digitaler Lernformate</li><li>Du evaluierst und optimierst bestehende Trainingsangebote </li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Lernen &amp; Wissen</li><li>Du beobachtest Trends im digitalen Lernen und bringst innovative Ideen aktiv ein</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich digitales Lernen</li><li>Du besitzt ein gutes didaktisches Verständnis und weißt wie Lernen digital wirksam gestaltet wird </li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Verwaltung digitaler Lernressourcen (z. B. Videos, E-Learning-Module, Microlearning-Inhalte)</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Produktionstools (Autorentools, Videobearbeitungs- und Bildbearbeitungsprogrammen) </li><li>Du bist ein Teamplayer und schaffst es andere Menschen von Deinen Ideen zu begeistern</li><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und agierst auf Augenhöhe mit deinen Stakeholdern</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Experte Digitales Lernen (w/m/d) (Specialist Learning)

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Das Teildezernat 51.3 – Leitstellen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr – gewährleistet die Digitalfunkanschaltung aller polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen an den TETRA-Digitalfunk-BOS und darüber hinaus die zentrale Notrufanschaltung und Amtstelefonie für die polizeilichen Leitstellen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor. </li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen. </li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. </li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li> Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d), zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und über eine idealerweise dreijährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und eine idealerweise sechsjährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil vor zudem</li> <li> verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Für den Nachweis der gesundheitlichen Eignung im Rahmen der Stellenbesetzung ist es notwendig, dass Sie sich einer Einstellungs- bzw. Eignungsuntersuchung für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Räumen unterziehen. Die Kosten für die Untersuchung werden seitens des LZPD NRW getragen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung sowie in der Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk, Netzwerk und Telefonie. </li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Mit einer Lagerkapazität von über 55.000 Tonnen gehören wir zu den größten lagerhaltenden Händlern Europas und suchen für unser Lager am Standort Duisburg einen Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Metallsäger (w/m/d) oder eine anderweitig qualifizierte Fachkraft als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) für den Versand von Rohren und Rohrzubehör. <ul> <li>In unserem Lager unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung von Stahlbauteilen und Rohren für den Versand an unsere Kunden.</li> <li>Dabei wenden Sie verschiedene Sägen an, um die Rohre auf die gewünschte Länge zuzuschneiden.</li> <li>Da unsere Produkte nicht zu den Leichtgewichten gehören, arbeiten Sie auch mit Brücken- und Magnetkränen.</li> <li>Schließlich kommissionieren Sie die Ware und bereiten diese für den Versand vor – für die mobile Datenerfassung nutzen wir MDE-Scanner, die Ihnen die Arbeit erleichtern.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team auch bei sonstigen anfallenden Lagertätigkeiten.</li> <li>Ihr technisches Fachwissen ist auch bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten an unseren Anlagen gefragt.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- oder Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Metallbauer, Teilezurichter bzw. zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d) oder einen ähnlichen gewerblichen Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Metallbearbeitung, z. B. als Metallsäger (w/m/d) in einer Schlosserei oder Betriebswerkstatt</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Längenmessmitteln und Sägen (vorzugsweise von Behringer) unter Einsatz halbautomatischer Messanschläge</li> <li>Im besten Fall einen Kranschein</li> <li>Idealerweise Anwendungskenntnisse in MS Office und Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Ihre Stärken: Belastbarkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Englischförderung</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsplätze</li> <li>Mitarbeitenden-Restaurant </li> <li>Gesundheitsförderung / Firmenfitness</li> <li>Kostenloser Parkplatz und E-Ladesäulen</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Veranstaltungen für Mitarbeitende</li> </ul>

Metallsäger / Zerspanungsmechaniker / Maschinenführer als Arbeitsvorbereiter (w/m/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> Automatisierungstechnik zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme zu installieren und zu konfigurieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bist du dafür verantwortlich, alle für den Produktionsablauf notwendigen Systeme aufrechtzuerhalten. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Duisburg. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten mit Fachanwaltschaften für Medizinrecht, Familien­recht und Arbeitsrecht. Für unsere Kanzlei suchen wir eine/n Rechtsanwalts­fach­angestellte/n (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit Standort: Duisburg | Feste Anstellung | Gehalt (geschätzt) 32.000 € bis 39.000 € <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich einen Sachbereich in unserem Team für streitige Verfahren</li> <li>Sie übernehmen selbstständig die erste Bearbeitung eingehender Klageaufträge, angefangen bei der Anlage der Akte, über die Abfassung einfacher Schriftsätze (nach Mustern), bis zur Erstellung der Kostenfestsetzungsanträge und Durchführung der Zwangsvollstreckung </li> <li>Sie korrespondieren selbstständig mit Mandanten, Gerichten, Rechtsanwälten, Schuldnerberatern, Gerichtsvollziehern und Schuldnern</li> <li>Sie treffen Zahlungsvereinbarungen und überwachen deren Einhaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Fachkenntnissen im Bereich des gerichtlichen Forderungseinzuges </li> <li>Erfahrung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamevents</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Vollzeit 38 Stunden/Woche</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Wir sind viele. Wir sind eins.Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Assistenz der Bereichsleitung Personal (w|m|d) Als Dreh- und Angelpunkt im Personalbereich übernimmst du eine Schlüsselrolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht. Du entlastest unsere Bereichsleitung durch eine proaktive, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise.<ul> <li>Office &amp; Terminmanagement: Du planst und koordinierst Termine, Kalender und Dienstreisen und stellst die Terminverfolgung sicher</li> <li>Eventplanung: Du kümmerst dich um die gesamte Organisation von internen Besprechungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen, verfasst Protokolle und hältst die Ergebnisse nach</li> <li>Dokumentenmanagement: Du bearbeitest E-Mails, Post und Abrechnungen und stellst wichtige geschäftliche Schriftstücke und Unterlagen bereit</li> <li>Zentrale Schnittstelle: Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen der Bereichsleitung, dem operativen Personalmanagement und dem Vorstand</li> <li>Kommunikation: Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor, wobei dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Informationen gefragt ist</li> <li>Betriebsrat &amp; Mitbestimmung: Du arbeitest intensiv mit dem Sekretariat / Referent des (Konzern)Betriebsrates zusammen und unterstützt die Abstimmungsprozesse</li> <li>Projektsupport: Du begleitest und steuerst eigenständig kleinere, bereichsinterne Projekte und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen und Initiativen</li> </ul> Du bist nicht nur ein Organisationstalent, sondern bringst auch das nötige Fingerspitzengefühl mit, um in einem sensiblen Umfeld wie der Personalabteilung erfolgreich zu sein.<ul> <li>Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion mit, idealerweise in einem Umfeld mit Konzernstruktur</li> <li>HR-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen (Betriebsrat) gesammelt</li> <li>Digitale Affinität: Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sicher und bist idealerweise vertraut mit modernen Medien der Bürokommunikation</li> <li>Integrität &amp; Diskretion: Du bist ein/e integre/r Teamplayer/in mit einem sehr hohen Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent mit einer klar strukturierten und effizienten Arbeitsweise, die auch unter hoher Belastung den Überblick behält</li> <li>Kommunikation &amp; Empathie: Du hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Töne und Anliegen und agierst souverän als kommunikative Schnittstelle</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Assistenz der Bereichsleitung Personal (w|m|d)

HEIM &amp; HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM &amp; HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Für unsere Verwaltung in Duisburg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Hinweis:keine Fuhrparkleitung gesucht! <ul> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere KFZ-Nutzer und externen Dienstleister</li> <li>Sie reinigen und tanken Fahrzeuge für Auslieferungen</li> <li>Fahrzeugverbringungen</li> <li>Vollumfängliche Koordination der Auslieferung oder Rückholung von KFZ</li> <li>Vollumfängliche Koordination von Reparatur- und Serviceaufträgen (inkl. Prüfung von KVAs und Rechnungen)</li> <li>Leichte Bürotätigkeiten, wie Anschreiben bei Vertragsversendung, Versendung von Fahrzeugdokumenten bei HU-Fälligkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Autohaus gesammelt oder eine Affinität zu Fahrzeugen</li> <li>Selbstständige, eigentverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Kundenorientierter Service</li> <li>Motiviert und teamfähig</li> <li>Sicher in der deutschen Sprache, in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristigen, sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li> <li>Angenehme Atmosphäre in einem hochmotivierten und freundlichen Team</li> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)</li> <li>Saisonale Präsente</li> </ul>

Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! <ul> <li>Top Start in der telefonischen Kundenbetreuung im Team Ratenkredit </li> <li>Begeistere unsere Bestandskundinnen und Kunden für attraktive Finanzierungsprodukte der Commerzbank AG und schaffe erstklassige Kundenerlebnisse bis hin zum Kreditabschluss </li> <li>Erkenne deine Upselling-Potenziale und gehe Kreditanfragen proaktiv an</li> <li>Teamerfolge erreichst du bei uns in einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit, wünschenswerterweise im Bereich Finanzdienstleistungen</li> <li>Interesse am Kreditgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li> <li>Vertriebs- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Routinierte PC-Kenntnisse</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li> <li>Mobiles Arbeiten*</li> <li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li> <li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li> <li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li> <li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> </ul> *Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.

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