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Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH , die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.   Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig!   Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als   Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)   liegen Ihre Ausbildungsinhalte:      In der Metallbearbeitung mit handgeführten Werkzeugen      In der Bearbeitung mit Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen      Im Anfertigen und Montieren von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung      Im selbstständigen Planen und Durchführen einzelner Arbeitsaufträge      In der Einrichtung, Einstellung und Störungserkennung sowie -behebung von Produktionsanlagen      In der Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen in Rahmen des Instandhaltungsmanagements      In den Grundlagen von Arbeitssicherheit und Umweltschutz     wenn Sie folgendes mitbringen:      Schulabschluss in der Tasche – oder kurz davor      Interesse an technischen Abläufen, Baugruppen und Zusammenhängen      Technisch-logisches Denken      Teamplayer mit Sinn für Fairness und Zusammenarbeit     … erwartet Sie:      Sicher in die Zukunft – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen, auch nach der Ausbildung      Urlaub &amp; Freizeit –35h/Woche und 30 Tage Urlaub warten auf Sie      Azubi-Fokus – Wir bieten Grundlehrgänge, Projekte, Prüfungsvorbereitungen und Werksunterricht      Ausbildung 4.0 – Bei uns ist man digital unterwegs      Mit Herz &amp; Verstand - ob Azubifahrten oder Firmenevents: Der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben!      Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse      Fair bezahlt – Schulgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und EBIT-Beteiligung      Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice     INTERESSIERT?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige    Online-Bewerbung   über unser Karriere-Portal.   <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch   Maschineneinrichter (m/w/d), Vollzeit   Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle.     Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an.     Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten - mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als    Maschineneinrichter (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Einrichtung und Bedienung von Maschinen zur Herstellung von Blindnieten und artverwandten Produkten      Einrichtung und Bedienung von Robotern und automatisierten Handhabungssystemen      Sicherstellung und Überwachung der laufenden Produktion      Störungsbehebung und Ursachenanalyse      Erkennen und Beheben von Fertigungsfehlern / Produktionsproblemen      stetige Überwachung aller Qualitätsmerkmale der produzierten Waren      Durchführung und Dokumentation der vorgeschriebenen Prüfungen mit verschiedenen Messmitteln und mit Hilfe von SAP      Durchführung notwendiger Warenbewegungen      Einbringung von Verbesserungen in den jeweiligen Fertigungsbereichen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in oder in einem artverwandten technischen Beruf      Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise Erfahrungen in der Kaltumformung      Sicheren Umgang mit Messmitteln sowie das präzise Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen      Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit      Computer-Grundkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil      Gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System     Ihre Benefits          Umfangreiches Vergütungssystem         30 Urlaubstage         Kantine und Essenzuschuss         Betriebliche Altersvorsorge         Flexible Arbeitszeiten         Mobiles Arbeiten         Internationaler Austausch         Gesundheitsleistungen         Moderne Arbeitsplatzgestaltung         Weiterbildung         Mitarbeiterevents         Privater Postversand         Vergünstigungen      Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.   Nutzen Sie Ihre Chance   Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.    SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker   Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a>

Maschineneinrichter (m/w/d)

Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen - sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH, die unter anderem für die Automobilbranche tätig ist oder der HONSEL Distribution GmbH &amp; Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.   Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten?   Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg - als:   Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)   LIEGEN IHRE AUFGABEN:      Im Einrichten, Bedienen und Überwachen von verschiedenen Maschinen/Anlagen      In der Prozesskontrolle und Betriebsdatenerfassung liegt Ihr geschulter Blick fürs Detail      In der Durchführung von Werkerselbstkontrollen liegt Ihre Verantwortung für Qualität      In der Analyse von Qualitätsfehlern liegt Ihre Fähigkeit, Ursachen systematisch zu erkennen      Im innerbetrieblichen Materialtransport liegt Ihr Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf     WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:      Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich oder soliden technischen Background      Erfahrung in der Bedienung von Pressen - nice to have      Fit für den 3-Schicht Betrieb      Teamplayer mit Blick für Details     … ERWARTET SIE:      Sicherer Job - Wir setzen auf Langzeitbeziehungen      Urlaub &amp; Freizeit - 30 Tage Urlaub warten auf Sie      Moderner Arbeitsplatz - Ergonomisch und auf dem neuesten Stand      Individuelle Förderung - Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten      Immer gut versorgt - Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse      E-Bike Leasing - So bleiben Sie mobil und fit      Der Parkplatz wartet - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür      Fair bezahlt - Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte      Teamspirit - Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt      Arbeitskleidung inklusive - Personalisierte Kleidung mit kostenlosem Waschservice     INTERESSIERT?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige    Online-Bewerbung   unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   <a href="http://www.honsel.de" target="_blank">www.honsel.de</a>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

ESCHA – specialist in connectivity.   Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich.   Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation und eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Verbindlichkeit und Begeisterung aus. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber.   Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Gestalten Sie aktiv die Produktqualität von morgen mit. Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter.   Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten   Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP &amp; Serienentwicklung   Ihre neuen Aufgaben      Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Entwicklern und Fertigung vor Ort      Erstellung, Analyse und Bewertung kundenspezifischer, projekt- und bauteilbezogener Anforderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzung      Definition von Qualitätszielen und -konzepten, basierend auf der Beurteilung von Standards und der Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Prozess-, Produkt- und Lieferantenqualität      Leitung, Steuerung und Moderation von FMEA-Sitzungen (Vor- und Nachbereitung von Risikoanalysen)      Systematische Erstellung der Dokumentation gemäß APQP-Prozess, einschließlich Risikoanalysen, Terminplänen sowie detaillierten Prüfplänen und -anweisungen für die Fertigung      Verantwortung für die Kundenfreigabe (PPAP/EMPBs), inklusive der Durchführung und Bewertung von Bemusterungen, der Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie der Abstimmung von Prüfmerkmalen und Messmethoden mit unseren Kunden      Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Projektleiter, Entwicklungsteams und Fertigung als Qualitäts-Sparringspartner      Durchführung interner Schulungen zur Weitergabe von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen      Vermittlung von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen im Rahmen interner Schulungen     Damit überzeugen Sie uns      Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung      Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Automotive oder Elektrotechnik (z. B. als Qualitätsvorausplaner (m/w/d), Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätstechniker (m/w/d), Qualitätsplaner (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Project Quality Manager (m/w/d), Supplier Quality Engineer (m/w/d) oder vergleichbar)      Umfassende Kenntnisse im Umgang mit APQP-Tools      Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von EMPBs, der Planung und Erstellung von Grenzmustern sowie in der direkten Kundenkommunikation      Aktive Mitarbeit bei internen und externen Audits als fachkundiger Ansprechpartner für die ISO 9001-Konformität und qualitätsrelevante Entwicklungsthemen      Idealerweise Vertrautheit im Umgang mit modernen QM-Softwaresystemen (z. B. OPcenter oder vergleichbare Lösungen wie BABTEC/iQS)      Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) und interdisziplinäre Teamfähigkeit.     Wir bieten Ihnen      Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in unserem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen      Eine sorgfältige Einarbeitung inklusive umfassender Produktschulungen      Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung      Eine angenehme Work-Life-Balance durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten      Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Corporate Benefits, Bike-Leasing mit JobRad und eine Jahreskarte für unser Waldfreibad Herpine     Neugierig geworden?   Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ESCHA und bewerben Sie sich noch heute.   Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie bitte an unsere Personalabteilung   ? online auf escha.net/karriere   ? oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Ihre Ansprechpartnerin:   Carolin Brauckmann | Telefon: +49 2353 708-8126 | E-Mail: <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a>   ESCHA GmbH &amp; Co. KG   Elberfelder Straße 32 | 58553 Halver   <a href="http://www.escha.net" target="_blank">www.escha.net</a>

Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung

Mach etwas, was dich wirklich begeistert   Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.   Aktuelles Stellenangebot   Ausbildung zur   Fachkraft für Metalltechnik   Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance,   die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.   Ausbildung zur Fachkraft   für Metalltechnik (m/w/d) 2026   Dein Profil      Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss      Technisches Verständnis und Interesse an Metallbearbeitung      Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten      Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und Lernbereitschaft     WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation      Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander      Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung      Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung, Seminare      moderne Lehrwerkstatt      Attraktive, tarifgerechte Vergütung - von     ca. 1.200 € im ersten bis ca. 1.400 € im vierten Ausbildungsjahr      Beste Übernahmechancen u.v.m.     Benefits   WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Grundlagen der Metallbearbeitung: Du lernst die wichtigsten Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen und Schleifen      Arbeiten mit technischen Zeichnungen: Du erfährst, wie man technische Zeichnungen liest und sie in die Praxis umsetzt      Maschinen- und Anlagenbedienung: Während der Ausbildung wirst du Maschinen und Werkzeuge einrichten, bedienen und warten      Qualitätsprüfung: Du führst Messungen und Qualitätskontrollen durch und sicherst so die Einhaltung der Produktstandards      Instandhaltung: Du lernst, wie man Maschinen und Werkzeuge pflegt und bei Bedarf kleine Reparaturen durchführt      Dokumentation: Erfassen und Dokumentieren von Arbeitsschritten und -prozessen gehören ebenfalls zur Ausbildung     Einsatzort Lüdenscheid   Postion Ausbildung   Beschäftigungsbeginn 31. August 2026   Vertragsform befristet   Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Hauptschulabschluss   Arbeitszeit Vollzeit   Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.   Weitere Informationen findest du unter ...   Follow us   Interessiert?   Dann JETZT für 2026 bewerben.

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Mach etwas, was dich wirklich begeistert   Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.   Aktuelles Stellenangebot   Ausbildung zum   Zerspanungsmechaniker   Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance,   die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.   Ausbildung zum   Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026   Einsatzgebiet: Drehautomatensysteme Aufgaben im Berufsbild      Einrichten und Programmieren     von Ein- und Mehrspindel-Drehautomaten      Optimieren und Überwachen     des Fertigungsprozesses      Überprüfen der Produktqualität      Wartung der Maschinen     Gute Voraussetzungen      Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und dabei mindestens einen guten qualifizierten Realschulabschluss erworben.      Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen, schraubst und tüftelst gerne in deiner Freizeit.      Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und führst Aufgaben gewissenhaft, sorgfältig und konzentriert aus.     Benefits   WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:      Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation      Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander      Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung      Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung      Seminare      moderne Lehrwerkstatt      Attraktive, tarifgerechte Vergütung -     von ca. 1.200 € im ersten bis 1.400 €     im vierten Ausbildungsjahr      Beste Übernahmechancen u.v.m.     Einsatzort Lüdenscheid   Postion Ausbildung   Beschäftigungsbeginn 31. August 2026   Vertragsform befristet   Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Realschulabschluss   Arbeitszeit Vollzeit   Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.   Weitere Informationen findest du unter ...   Follow us   Interessiert?   Dann JETZT für 2026 bewerben.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder      Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich      Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen      Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten      Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule      Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme      Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich      Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen)      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Erfahrung im Unterricht von Großgruppen      Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen      Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

Bereichern Sie unser Team als   Sozialarbeiter:in (w/m/d)   Iserlohn | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Tagesklinik für Allgemeinpsychiatrie am Standort Iserlohn suchen wir in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 30,00 Stunden wöchentlich zum frühestmöglichen Termin eine:n Sozialarbeiter:in (w/m/d).   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      schwerpunktmäßige Betreuung junger Erwachsener      Mitwirkung bei Anamnese und Befunderhebung sowie Therapieplanung      sozialrechtliche Beratung und Unterstützung im Bereich des Sozialgesetzbuchs (SGB)      Einzelfallhilfe bei der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben      Klärung von Anspruchsvoraussetzungen gegenüber Leistungsträgern      sozialtherapeutisches Kompetenztraining      sozialtherapeutische Einzelfallhilfe      Durchführung von gruppenbezogenen Behandlungen      Beratung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und ggf. Betreuerinnen und Betreuern      Vermittlung in komplementäre Dienste und Zusammenarbeit mit diesen      Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team     Ihr Profil   Ihr Profil      ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit      idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (insbesondere junger Erwachsener)      eine wertschätzende und motivierte Grundhaltung im Umgang mit den Patientinnen und Patienten      Fähigkeit zur Teamarbeit in multiprofessionellen Teams      Aufgeschlossenheit für therapeutische Behandlungsansätze      Führerschein Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30,00 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30,00 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Elke Koling   Chefärztin der Abteilung   Tageskliniken und Ambulanzen   Tel.: 02371 9556-230   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Tagesklinik für Allgemeinpsychiatrie

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.   Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!   Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere   Technische Sachbearbeitende (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben     (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)   Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.   Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.   Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.   Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.   Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.   Ihre Aufgaben   Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten.   Ihre Hauptaufgaben umfassen:      Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus:     Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:          Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)         Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).         Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.      Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.      Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.     Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:      ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung          Bauingenieurwesen,         Verkehrsingenieurwesen,         Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder         einen vergleichbaren Abschluss oder         einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder      einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder      die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).     Wünschenswert wären darüber hinaus:      eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche;      gute EDV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;      Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.     Ihr persönliches Profil      Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz      Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit      Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk      Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)     Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: 02931 82 2688) und Frau Wiese (Tel.: 02931 82 2660) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: 02931 82 2112) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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