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Sie mögen Menschen. Sie lieben Herausforderungen. Sie sind energiegeladen. Dann bewerben Sie sich als Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Innovativ, klimabewusst, regional Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereiches Netzleittechnik mit derzeit zwei Mit-arbeitenden Organisation und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen Sie verantworten die Sicherstellung der IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle Systemadministration der Systemkomponenten des zentralen Netzleitsystems sowie der Systeme zur Angriffserkennung im OT-Umfeld Integration und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerbarkeit von Erzeugungsanlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT-Technik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse der Netzleit- und Prozessleittechnik Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen, vorrangig von Stromnetzen Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Eine 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung Businessbike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Ihre Chance: Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schütte-Bruns unter 05971/45-161. Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a>

Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten. Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN) Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden. Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen. Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup) Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe Dein Profil: Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation Du berätst pädagogisch fachlich das Team Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung Unser Angebot: regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk Jobbike Betriebliche Krankenversicherung Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. HAST DU INTERESSE? WENDE DICH GERNE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>. TERRA NOVA E. V. BERGSTRAßE 9 48607 OCHTRUP TEL. 02553 720410 <a href="mailto:BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE" target="_blank">BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE</a> WWW.TERRANOVA-EV.DE

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee

IT-Systemadministrator (m/w/d) Du bist IT-Experte, aber kein reiner Technik-Tüftler? Du willst gestalten, Prozesse verbessern – und dabei trotzdem nicht den Schraubenzieher (bzw. die Kommandozeile) aus der Hand legen? Dann suchen wir genau dich! Wer wir sind Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten. Unsere IT ist modern aufgestellt, arbeitet hybrid (on-premise &amp; Cloud) und wird von zwei Fachleuten vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied in der IT – jemanden, der langfristig mit uns arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und trotzdem strategisch denkt. Vor allem: jemanden, der bereit ist, selbst mit anzupacken. Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen (z.B. Automatisierung, Effizienzsteigerung – keine KI-Forschung, sondern konkrete Lösungen für den Alltag) Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (Du bist die Schnittstelle – fachlich souverän und kommunikativ) First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Kollegen helfen, statt Tickets abzuwimmeln) Administration unserer hybriden Infrastruktur (on-premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, Quest KACE, PRTGMonitoring Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Prozesse Weitere Themen, die dir vermutlich vertraut sind: Netzwerk (Cisco, Ubiquiti) Serverlandschaft (Windows &amp; Linux) Backup (Veeam) IP-Telefonie (Swyx) Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz Was du mitbringen solltest Fundierte Erfahrung in der Systemadministration (inkl. Windows, M365, AD, Netzwerke etc.) Kenntnisse in der Azure-Cloud-Umgebung und Hybrid-Szenarien Interesse an KI-Anwendungen und Erfahrung in der Praxis Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären – du kannst Menschen mitnehmen Hands-on-Mentalität – du bist dir nicht zu schade, selbst Probleme zu lösen Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Was dich bei uns erwartet Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Ein Unternehmen, das sich aktiv mit Digitalisierung und KI beschäftigt Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre Ein sicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen an <a href="mailto:susanne.uphues@ivz-medien.de" target="_blank">susanne.uphues@ivz-medien.de</a>. ? abwechslungsreiche Tätigkeiten ? eine faire Vergütung und gute Work-Life-Balance ? modernes Arbeitsumfeld ? attraktive Region Susanne Uphues ivz.medien GmbH &amp; Co. KG Poststraße 6, 49477 Ibbenbüren <a href="mailto:susanne.uphues@ivz-medien.de" target="_blank">susanne.uphues@ivz-medien.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h3>Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Verantwortung?</h3>Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Seit über 60 Jahren gestalten wir individuelle Schmuckstücke mit handwerklicher Präzision, Kreativität und Leidenschaft. Unsere offen gestaltete Werkstatt ermöglicht es den Kundinnen und Kunden, die Entstehung der Schmuckstücke unmittelbar mitzuerleben. Wir stehen für persönliche Beratung, hochwertige Verarbeitung und den Blick fürs Detail. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien legen wir großen Wert auf ein kollegiales und familiäres Miteinander. Auf allen Ebenen pflegen wir einen wertschätzenden Umgang und haben stets ein offenes Ohr für Ideen, Anliegen und Impulse aus dem Team. Ein gemeinsames WIR Bei uns bist du kein „normaler“ Angestellter. Du bist eine eigenständige Persönlichkeit und ein aktiver Teil unseres Teams. Als Werkstattleiterin oder Werkstattleiter vertrittst du nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unsere Werte und unsere Qualität. Du arbeitest kreativ und handwerklich – beides auf hohem Niveau und mit Raum für deine persönliche Handschrift. Wir entwerfen und fertigen gemeinsam unsere eigenen Kollektionen. Der direkte Kundenkontakt ist uns wichtig und gehört fest zu deinem Arbeitsalltag. Anders als bei großen Juwelieren ist unsere Werkstatt offen gestaltet – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei und steht sichtbar für unser Handwerk.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Fachkundige Beratung unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Organisation der Werkstatt und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Entwurf, Kalkulation und Anfertigung individueller Schmuckstücke</li> <li>Umarbeitung bestehender Schmuckstücke</li> <li>Weiterentwicklung unserer eigenen Kollektionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmiedin oder Goldschmiedemeisterin</li> <li>Erfahrung im hochwertigen Schmuckbereich und in der Kundenberatung</li> <li>Gute Fach- und Edelsteinkenntnisse</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und ggf. geschäftlicher Beteiligung</li> </ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung in verantwortungsvoller Position</li> <li>Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit offenem Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Arbeitsplatz mit kreativen und handwerklichen Schwerpunkten</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer Kollektionen</li> <li>Perspektive auf eine geschäftliche Weiterentwicklung im Unternehmen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Werde Teil unseres sympathischen Teams! Goldschmiede Geilsdorf Steinstraße 23 48565 Steinfurt Telefon 02551 4121 E-Mail <a href="mailto:info@goldschmiede-geilsdorf.de" target="_blank">info@goldschmiede-geilsdorf.de</a> Jetzt bewerben

Goldschmied/in oder Goldschmiedemeister/in (m/w/d)

Aufgaben Koch/ Köchin gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich machen? Dann suchen wir Dich! Schau Dir jetzt unser Stellenangebot an – und werde Koch/Köchin (w/m/d) für Korian Seniorenheime und Kantinen!&nbsp;Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Koch (w/m/d) bei unsOb im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für Köche/Köchinnen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Herstellung von warmen und kalten Speisen</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans</li><li>Kontrolle der Lager- und Kühlräume</li><li>Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d) für Korian mitBei Korian arbeitest Du in einem und für ein Team, das in Sachen Pflege Maßstäbe setzt. Das gilt natürlich auch für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d): Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.&nbsp;&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert</li><li>Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert</li></ul> Benefits Das bieten wir Köchen/ Köchinnen (w/m/d) bei Korian<ul><li>Frühzeitige Dienstplanung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>20-39 Wochenstunden</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal</li><li>Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App</li><li>Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Koch/ Köchin (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Koch/ Köchin (w/m/d)

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!   Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.   Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau   Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.   Deine Leidenschaft – Du...      unterstützt die Projektleitung tatkräftig im Backoffice und sorgst für reibungslose Abläufe      bist eine wertvolle Unterstützung für die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen      Dein Schwerpunkt liegt in der erstellst die as-built-Dokumentation und schulst die Projektleitung im Umgang mit der Dokumentation      übernimmst die Medienabfragen und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen      verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Qualitätsmanagement-Dokumentation      leistest allgemeine Assistenz und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft      begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgst so für einen gelungenen Start im Team     Deine Qualifikation – Du...      verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder eine kaufmännische Ausbildung      bringst fundierte Kenntnisse der Baubranche sowie des kaufmännisch-administrativen Bereichs mit      beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil      zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement aus      verfügst über grundlegende Kenntnisse im Datenschutz und setzt diese sicher um      bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit      hast Erfahrung im sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen     Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?   Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy   Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.   Flexible Arbeitszeiten   Weiterbildung   Jobrad   Mitarbeiterevents   EGYM Wellpass   30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)   13. Monatsgehalt   Mobiles Arbeiten   Dienstwagen (Positionsabhängig)   Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee   Umweltprämie   Ladestation   Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)   In nur 2 Minuten   zu deiner fertigen Bewerbung   Ansprechpartner   Karl-Heinz Stephan   Teamleiter Recruiter   E-Mail schreiben   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!   Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.   Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.     Rheine     ab sofort     Vollzeit

Technical Backoffice Administrator (m/w/d) Bau

Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements   an unserem Standort in Rheine Sie als   Projektmanager Bau –   Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)   Gesundheit im Verbund.   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen      Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team      Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege      Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld      Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden      Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten      Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert      Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche      Dienstrad-Leasing     HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen      Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht      Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A)      Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang      Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich      Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen      Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben      Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln      Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     FRAGEN?   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an   Markus Franke   LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU   SIE HABEN INTERESSE?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.

Projektmanager Bau - Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

Join our team Senior IT Project Manager (m/w/d) In der Informationstechnologie Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Identifizierung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich der Digitalisierung sowie Ableitung entsprechender IT-Projekte. Leitung von verschiedenen IT-Projekten unter Berücksichtigung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie Überleitung der Projekte in den Betrieb mit entsprechendem Wissenstransfer (insbesondere SAP S/4 HANA Transformation). Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern. Unterstützung bei der Anforderungsdefinition sowie bei der Prozessbeschreibung und –visualisierung mit Anbieterselektion. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme einschließlich Dokumentation. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/ oder IT-Umfeld mit einer Zusatzausbildung als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation wünschenswert. Starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge. Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von klassischen Methoden. Gutes Fachwissen in SAP R/3 sowie S/4 HANA von Vorteil. Die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Routinierter Umgang mit M365. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kommunikative Persönlichkeit mit gut ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten sowie prozess- und zielorientierten Arbeitsweise. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 5454/80-349 · E-Mail: <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a> · Web: <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Senior IT Project Manager (m/w/d)

Unternehmerische Aufgabe für eine dynamische Führungskraft im Landmaschinenhandel Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Werkstatt- und Serviceangebot. Ihr Dienstsitz befindet sich fahrtechnisch sehr gut angebunden im Westmünsterland – gut erreichbar aus Richtung Osnabrück oder Gronau oder aus Richtung Bocholt. Branchenerfahrung im Landmaschinenhandel wäre sicherlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge, Technischer Handel etc. Wenn Sie außerdem fundierte Erfahrungen als Führungskraft mitbringen und sich als „Unternehmer im Unternehmen“ verstehen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihre Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als Betriebsleitung (m/w/d) im Landtechnikhandel Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Abteilungsleiter Steuerung und Optimierung aller Geschäftsbereiche mit deutlich über 80 Mitarbeitenden Verantwortung für die wirtschaftliche Rentabilität, die nachhaltige Weiterentwicklung und das weitere Wachstum Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden sowie Förderung einer motivierenden Unternehmenskultur und Schaffung eines handlungsorientierten, begeisternden Arbeitsklimas Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Sie nehmen seit einigen Jahren eine kaufmännische oder technische oder vertriebliche Führungsposition in einem Unternehmen des Landtechnikhandels oder in einer der o.g. anderen Branchen wahr und möchten sich in eine neue unternehmerische Gesamtverantwortung einbringen oder Sie arbeiten bereits als Betriebsleitung in einem etwas kleineren Unternehmen und möchten sich an einem größeren Standort weiterentwickeln Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse mit, sind in der Lage, Daten zu analysieren und daraus Strategien zu entwickeln Ihre strategische und unternehmerische Denkweise ist gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Persönlich überzeugen Sie durch Flexibilität, positives Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktive Vergütung plus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens. Sie sind ein belastbarer und respektierter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a>) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups &amp; tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit &amp; Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

Betriebsleitung (m/w/d) im Landtechnikhandel

In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift. 
 
Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.&nbsp;Stellenbeschreibung<ul><li>Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen</li><li>Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf</li><li>Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel</li><li>Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten</li><li>Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools &amp; Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>750€ Startbonus für alle Neustarter&nbsp;bis Ende des Monats</li><li>Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket</li><li>Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht</li><li>Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis</li><li>Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> 
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Sonja Raum 
 
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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