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Wir digitalisieren unser Industriekundengeschäft! Hier befinden wir uns in einem Bereich, wo es um die Absicherung von (internationalen) Großrisiken geht, die größtenteils hochkomplex und weit weg von Standard sind. Hört sich spannend an? Ist es auch! Im Mittelpunkt unseres Doings steht vor allem eins: der Faktor Mensch. Der Auftrag unseres Transformationsteams im Projektkontext ist es alle Change- und Rolloutprozesse im Rahmen der Einführung einer neuen Underwriting Plattform zu steuern. Unser Ziel? Die Bedarfe unserer Mitarbeitenden identifizieren, diese erfolgreich miteinzubeziehen und stets auf dem Laufenden zu halten. Wir verfolgen einen klaren Change-Auftrag, bei dem die Vernetzung im gesamten Bereich und darüber hinaus nicht nur ein nice to have, sondern ein must have ist. Das erwartet dich
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Betreuung von Kommunikationsformaten</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung einer Change-Infrastruktur</li>
<li>Moderation und Durchführung von diversen Informationsformaten</li>
<li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Themen rund um moderne Prozesse, Services und IT-Systeme</li>
<li>Ein motiviertes und vielfältiges Team, das dich von Tag 1 an als vollwertiges Teammitglied aufnimmt und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt und weiter voranbringt</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr gute Studienleistungen, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Du hast Freude an Projektarbeit und denkst auch gerne mal um die Ecke</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu und bist kommunikativ </li>
<li>Du bringst einen Haufen Motivation mit und hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse am eigenständigen Moderieren von Meetings, Veranstaltung und anderen Formaten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, oder die Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten und Präsentationen kreativ zu gestalten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist idealerweise ab dem 01.10.2025 für 19 Stunden pro Woche verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Talent Acquisitionn Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Werkstudent Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Operational Resilience (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
Die Mission des Teams ist es, den E.ON-Konzern bei der Steigerung seiner operationellen Resilienz mittels Sicherheitsexpertise, Methoden und Services zu unterstützen. Durch einen risikobasierten Ansatz werden kontinuierlich mögliche Sicherheitsrisiken für E.ON ermittelt und geeignete Schutz- und Verbesserungsmaßnahmen implementiert.
<ul>
<li>
Koordination &amp; Steuerung: Verantwortung für die Aktivitäten im Bereich Business Continuity Management (BCM) und physische Sicherheit – in enger Zusammenarbeit mit unseren deutschen und internationalen Einheiten
</li>
<li>
Weiterentwicklung interner Standards: Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Aktualisierung unserer internen Vorgaben und Prozesse in den genannten Themenfeldern
</li>
<li>
Administrative Unterstützung: Übernahme organisatorischer Aufgaben wie z. B. Terminabstimmungen, Protokollführung und Ablagedokumentation
</li>
<li>
Projektunterstützung: Mitwirkung in konzernweiten Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ
</li>
<li>
Tool-Administration: Betreuung und Pflege der eingesetzten Systeme, Plattformen und Anwendungen in deinem Themenbereich
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt: 
<ul>
<li>
Studiengang: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang, z. B. Risiko- und Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – idealerweise mit Sicherheitsbezug
</li>
<li>
Interesse: Ausgeprägtes Interesse an Sicherheits- und Risikothemen, insbesondere im Konzernumfeld
</li>
<li>
Arbeitsweise: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Unternehmensverantwortung Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Operational Resilience (w/m/d) 
    

Du bist Jurastudent (m/w/x) und suchst eine spannende Werkstudententätigkeit im Bereich Arbeitsrecht, die sich flexibel mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lässt? Dann bist du an unserem Standort in Dortmund genau richtig! Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und lege den Grundstein für deinen beruflichen Einstieg im Wirtschaftsarbeitsrecht. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Arbeitsrecht &amp; Betriebsvereinbarungen: Du unterstützt bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie bei weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Gremienarbeit &amp; Organisation: Du koordinierst Unterlagen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen – inklusive Protokollführung</li>
<li>Schulungen &amp; Materialerstellung: Du wirkst an internen Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht mit und erstellst begleitende Schulungsunterlagen</li>
<li>Rechtsentwicklung &amp; Analyse: Du beobachtest Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten und analysierst deren Auswirkungen für die Praxis</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium: Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt – z. B. Wirtschaftsrecht oder Juristische Staatsexamina</li>
<li>Praxisbezug &amp; Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem kollektiven Arbeitsrecht, etwa durch Praktika, Referendariatsstationen oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Analysefähigkeit &amp; Lösungsorientierung: Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis und kannst komplexe Sachverhalte rechtlich korrekt, pragmatisch und geschäftsorientiert aufbereiten</li>
<li>Struktur &amp; Belastbarkeit: Du arbeitest strukturiert, auch unter Zeitdruck, und behältst dabei stets den Überblick</li>
<li>Kommunikation &amp; Ausdruck: Du überzeugst durch ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten passend zu deinem Vorlesungsplan</li>
<li>Spannende Einblicke: Arbeite an aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung: Vertiefe dein Wissen im kollektiven Arbeitsrecht und sammle wertvolle Praxiserfahrung</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Experten</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li>
</ul>

Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/x)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Krisenmanagement &amp; Konzernsicherheit (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Die Mission des Teams ist es, den E.ON-Konzern bei der Steigerung seiner operationellen Resilienz mittels Sicherheitsexpertise, Methoden und Services zu unterstützen. Durch einen risikobasierten Ansatz werden kontinuierlich mögliche Sicherheitsrisiken für E.ON ermittelt und geeignete Schutz- und Verbesserungsmaßnahmen implementiert.
Als Teil unseres Teams mit dem Schwerpunkt Krisenmanagement gehören zu deinen Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Dokumenten (z. B. Überarbeitung des Krisenstabshandbuchs, Optimierung von Alarmierungs- und Eskalationsprozessen)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung interner Standards (inklusive Richtlinien und Guidelines rund um das unternehmensweite Krisenmanagement)Administration und Weiterentwicklung von Krisenmanagement</li>
<li>Tools (wie z. B. Alarmierungs- und Kommunikationstools; Unterstützung bei der Ausgestaltung der Kriseninfrastruktur (z. B. Stabsräumlichkeiten)</li>
<li>Begleitung strategischer Initiativen (wie z. B. Krisenkommunikation, Entwicklung interner Trainingsformate, Schulungsmaterialien (z. B. Learning Nuggets)</li>
<li>Mitarbeit bei Trainings, Übungen und Awareness-Maßnahmen (inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von szenariobasierten Krisenübungen)</li>
<li>Übergeordnete administrative Tätigkeiten (u. A. Terminkoordination und Datenpflege)</li>
</ul>
Ein Background der uns überzeugt:
<ul>
<li>Eine Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtung Risiko- und Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulstudiengänge - bestenfalls mit Sicherheitsbezug</li>
<li>Ein eigenes Interesse an (Konzern-)Sicherheit</li>
<li>Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationsfeste Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid 
Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensverantwortung Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Krisenmanagement & Konzernsicherheit (w/m/d) 
    

Wir suchen Dich als&nbsp;Praktikant Prozessmanagement&nbsp;(m/w/x) im Bereich Logistik. Entdecke bei Arvato Supply Chain Solutions die faszinierende Welt des Supply Chain Managements und werde Teil eines international operierenden Top-Unternehmens. Du bekommst für die Zeit Deines Praktikums (fünf bis sechs Monate) einen umfassenden Einblick in komplexe Logistikprozesse sowie das Projektmanagement und wirst Teil unseres Teams am Standort Dortmund.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>In einem bestehenden Geschäft analysierst und optimierst du die Qualitätsfähigkeit und das Qualitätsmanagement von Logistik- und SAP-Prozessdokumentationen mit dem Ziel, zusammen mit unseren Experten einen standardisierten und hoch effizienten Prozessablauf zu implementieren</li>
<li>Du unterstützt das Projektmanagement und erhältst einen ersten Einblick in die Initialisierung, Planung und Steuerung von Projekten</li>
<li>Bei uns hast du die Möglichkeit, Teilprojekte selbst zu leiten und deine eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Bei logistisch-orientierten Projekten unterstützt du sowohl bei internen als auch bei Kundenprozessen</li>
<li>Die Aufnahme, Standardisierung, Verbesserung und Schulung von Klärfallprozessen gehört mit zu deinem Aufgabengebiet</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/x) der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik/Prozessmanagement</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für logistische Prozesse und Supply Chain Management, Spaß am Projekt- und Qualitätsmanagement und Interesse, das theoretische&nbsp;Wissen in der Praxis zu erproben und zu vertiefen</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus vorangegangenen Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,&nbsp;sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit vom ersten Tag an - in einem motivierten Team und einem engagierten Umfeld</li>
<li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswege zeigen. Sei du selbst - auch beim Dress-Code</li>
<li>Spannende Einblicke in ein weltweit agierendes Unternehmen</li>
<li>Eine angemessene Vergütung</li>
<li>Großartige Perspektiven für einen beruflichen Einstieg nach Deinem Studium</li>
</ul>

Praktikant Operations Prozessmanagement (m/w/x)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Dokumentenmanagement-Team bei technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Automatisierung, Monitoring und Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Teammitgliedern zusammen und bringst dein technisches Wissen gezielt in unterstützenden Tätigkeiten ein.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Java-Code im Umfeld des Dokumentenmanagements</li>
<li>Mithilfe bei der Automatisierung interner Abläufe unter Anleitung des Teams</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dashboards zur Systemüberwachung (Monitoring)</li>
<li>Unterstützung bei Analyseaufgaben sowie bei technischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführung von Tests und Validierungen im Rahmen von Entwicklungsaufgaben</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung, vorteilhaft in Java</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Azure-Diensten, z. B. Azure Logic Apps, Azure DevOps, oder vergleichbaren Automatisierungstools</li>
<li>Interesse an oder erste Kenntnisse im Monitoring mit Tools wie New Relic oder AppDynamics</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen und gezielt zu unterstützen</li>
<li>Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238797 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitales Dokumentenmanagement (w/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (12 Monate) Die Rolle Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld rund um IT und Data Analytics in der Cloud einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Zu deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Mitgestaltung eines modernen, cloud-basierten Data Lake in der Azure Cloud.</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfung und Einführung neuer Technologien für unseren Lake und bei der Anpassung der bestehenden Prozesse.</li>
<li>Zusammenstellung relevanter Use und Test Cases.</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Proofs of Concepts.</li>
<li>Mitwirkung bei der Schulung von Anwendergruppen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit innerhalb unseres IT-Teams und mit dem Fachbereich.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in der (Medien- oder Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge.</li>
<li>Interesse an IT- und Data-Themen.</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL und einer Programmiersprache wie z. B. Python.</li>
<li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Projekten.</li>
<li>Freude an der Optimierung von Prozessen.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Freude an der Teamarbeit (auch vor Ort).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Grundkenntnisse Azure Cloud.</li>
<li>Grundkenntnisse Data Analytics in der Cloud.</li>
<li>Grundkenntnisse PowerBI.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Einblicke in die Welt eines führenden Unternehmens mit spannenden Aufgaben im innovativen Umfeld von IT und Data.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal, ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Kantine, Parkplatz und Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio) vor Ort am Campus.</li>
<li>Reichlich Parkplätze für Rad und Auto.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90448, Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Data Engineering/ Data Management d/w/m

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!
Department description
We are looking for a highly motivated working student to support our Group HR Global Learning and Skill Management team as soon as possible. The position is a great opportunity for students to get to know various HR areas, as well as our E.ON headquarters with a strong international, cross-functional and digital focus in the sense of personal development. It also offers a lot of potential to learn and grow. If you are interested, please apply by DATE.
A job that inspires 
<ul>
<li>Support the design and implementation of our future central leadership development portfolio (blended learning and training offers, coaching, etc.) in close collaboration with HR experts, internal stakeholders like Communications as well as external partners</li>
<li>Take responsibility for communication activities to drive a common leadership mindset and to ensure standard leadership quality at E.ON</li>
<li>Support with conceptualizing, implementing, and monitoring our activities to rollout a new groupwide Skill Management approach and digital end-to-end skill management process</li>
<li>Contribute to our thought leadership in leadership development and skill management, e.g. by bringing in current trends and therewith driving innovation</li>
<li>Create various enablement material to drive a L&amp;D culture change as well as to enable the business in the respective new processes and products</li>
<li>Support the Vice President of Global Learning and Skill Management and our L&amp;D experts with various stakeholder communication material and preparation of meetings, e.g. works council, HR leadership community</li>
</ul>
A convincing background 
<ul>
<li>Studied/majored in Business administration – HR or Marketing, Media and Communication Management, Communication Psychology, Digital/ IT or Digital Media</li>
<li>Work experience in similar areas (e.g. through internships or working student jobs)</li>
<li>Self-sufficient, able to work on own initiative</li>
<li>Team and customer-oriented</li>
<li>Digital savvy</li>
<li>Knowledge in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint and Social Media</li>
<li>Fluent in written and spoken German and English</li>
</ul>
A motivating environment
<ul>
<li>A task full of challenges in which we jointly design a successful induction</li>
<li>An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play adecisive role in teamwork</li>
<li>A modern working environment that ensures a good work-life balance throughflexible working and home office</li>
<li>A strong network because for us the collegial exchange across company units is in theforeground and offers a wide range of perspectives</li>
<li>A secure supply with attractive remuneration and various additional benefits, such asin-house sports</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) (ID 238609).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Funktionsprüfungen und der Entstörung von EEG-Anlagen (z. B. Windparks) zur Gewährleistung der Netzsicherheit</li>
<li>Du führst Daten- und Netzanalysen im Umfeld der Leitstelle durch</li>
<li>Du setzt praktische Erfahrungen für die Verbesserung von Prozessen ein </li>
<li>Du arbeitest bei Sonderaufgaben und Projekten mit</li>
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Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Studium der Fachrichtung Elektrotechnik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein technisch versiertes Team - Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen </li>
<li>Du kannst flexibel im Umfang von bis zu 20h/Woche arbeiten und in den Semesterferien auf 38h/Woche aufstocken</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen </li>
<li>Du bekommst interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Aufgabenfeld mit sich stets weiterentwickelnden Technologien </li>
<li>Du erhältst viele inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten, um Deine eigenen Ideen umzusetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238607).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d) 
    

RWE AG Start ab Oktober, Vollzeit / Teilzeit, befristet (4 - 6 Monate) Suchst du mehr als nur ein Praktikum? Werde Teil des Corporate Strategy Teams von RWE und gestalte die Zukunft eines der weltweit führenden Energieunternehmen aktiv mit. Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Energiewende, indem du strategische Projekte auf höchster Ebene unterstützt. Die Rolle 
<ul>
<li>Gestalte RWE's konzernweite Wachstumsstrategie in Bereichen wie erneuerbare Energien, Lieferketten und Batteriegeschäftsmodellen aktiv mit.</li>
<li>Führe Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsmodellanalysen durch, um strategische Empfehlungen zu entwickeln.</li>
<li>Erstelle Analysen und Präsentationen auf höchstem Niveau für den Vorstand der RWE AG, einschließlich des CEO.</li>
<li>Unterstütze internationale Strategieprojekte und erhalte direkten Einblick in das Top-Management von RWE.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Hintergrund in Strategie, Finanzen oder der Energiebranche.</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder in interdisziplinärer Projektarbeit gesammelt und ein starkes Interesse an Themen wie erneuerbare Energien, Wasserstoff und Batteriespeicherung.</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten mit und kannst komplexe Themen klar strukturieren und kommunizieren.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint. </li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Englisch.</li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß, und du hast eine proaktive Haltung sowie den Ehrgeiz, Neues zu lernen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Werde ein geschätztes Mitglied des Corporate Strategy Teams und leiste einen aktiven Beitrag zu zentralen strategischen Entscheidungen.</li>
<li>Übernimm deine eigenen Arbeitspakete in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.</li>
<li>Erhalte Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor und regelmäßiges Feedback, um dein persönliches Wachstum zu fördern.</li>
<li>Nutze maßgeschneiderte Schulungen, um dein Wissen über die Energiebranche zu vertiefen.</li>
<li>Freue dich auf eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen hybriden Arbeitsoptionen.</li>
<li>Profitiere von den Annehmlichkeiten des modernen RWE Campus, einschließlich kostenlosem E-Laden, einem Fitnessstudio und einer erstklassigen Kantine.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90441, Bewerbungsfrist: 05.08.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179 9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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