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Wir suchen flexible <h2>Servicemitarbeiter (m/w/d)</h2> Kleines Fachwerk Rekener Straße 72Lembeck 02369 - 77 810

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen flexible <h2>Küchen- und Spülhilfen (m/w/d)</h2> Kleines Fachwerk Rekener Straße 72Lembeck 02369 - 77 810

Küchen- und Spülhilfen (m/w/d)

<h2>LKW-Fahrer (m/w/d)</h2> gesucht. Wir suchen, für eine feste Linie auf dem 12to LKW, ab sofort einen engagierten Fahrer in Voll, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Voraussetzungen: Führerschein Klasse C1, 95-er Qualifikation, Fahrerkarte. Bewerbungen an: Dünninghaus Transporte GmbH &amp; Co. KGStandort: Haltern am SeeTel: 02364-509728<a href="mailto:info@duenninghausgmbh.de" target="_blank">info@duenninghausgmbh.de</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet für mindestens 6 Monate Als Werkstudent (d/m/w) Contract Administrator bist Du mitverantwortlich für effiziente Nutzung der Verträge für Renewables IT. Die Rolle ist ein wichtiger Teil des Gesamtprozesses, um die Transparenz des Vertrags bezogen auf Verbrauch, rechtzeitige Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen. Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Überwachung und Pflege von IT-Verträgen in Bezug auf Volumen, Kosten und Laufzeit </li>
<li> Zusammenarbeit mit den internen Vertragsnutzern, um die Transparenz der Vertrages bezogen auf Verbrauch, Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen </li>
<li> Vorbereitung von prozessrelevanten Dokumenten, Einholung von erforderlichen Genehmigungen und Eingaben in relevanten IT-Systemen </li>
<li> Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern innerhalb des RWE-Konzerns, um sicherzustellen, dass die Prozesse eingehalten werden </li>
<li> Du arbeitest mit dem IT Performance Management Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Arbeit in der gesamten Budget- und Kostenverfolgung berücksichtigt wird </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools wie Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li> Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation angemessen und serviceorientiert zu kommunizieren </li>
<li> Analytische Fähigkeiten helfen, den Überblick über deine Arbeit zu behalten und mit Zahlen und Daten umzugehen </li>
<li> Kenntnisse des SAP-Systems sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li> Die Chance, ein aktiver Teil der globalen Energiewende zu sein </li>
<li> Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein und dabei agile und flexible Arbeitsmethoden zu nutzen </li>
<li> Spannende Arbeitsthemen, die die persönliche Entwicklung fördern </li>
<li> Interessante und herausfordernde Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Unternehmen </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90513, Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Daniel Amend, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Contract Administrator IT d/f/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term for 6 months The sustainability team at RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH leads the organization's sustainability strategy, aiming to minimize our environmental footprint and promote sustainable practices across all levels of project cycles. As a global function, the team covers all markets with activities by RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH. About the role 
<ul>
<li> Support the team throughout the sustainability reporting process by supporting data collection, conducting data analysis, maintaining databases, preparing presentations, and managing essential documents </li>
<li> Support the development of an ESG data accounting platform and dashboard for tracking and reporting key sustainability metrics </li>
<li> Help review data and assist with internal audits for accuracy and consistency, ensuring the integrity of reported metrics </li>
<li> Create clear and impactful data visualizations to communicate sustainability metrics and trends effectively in reports and presentations </li>
<li> Organize and update an internal repository for sustainability resources, reports, and regulatory updates to ensure easy access to important information </li>
<li> Support the team in ad-hoc requests </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Sustainability, Environmental Engineering, Business, Economics, or a related field </li>
<li> Strong interest in sustainability issues and a proactive drive to learn and contribute </li>
<li> Understanding of sustainability and renewable energy is required; prior work experience in these areas is a plus </li>
<li> Excellent skills in MS Office, experience with PowerBI or Tableau is advantageous </li>
<li> Highly organized with a structured, team-oriented approach to work </li>
<li> Analytical and systematic thinker, problem-solving oriented mindset </li>
<li> Ability to manage, analyse, and verify data accurately with high attention to detail </li>
<li> Fluency in English </li>
</ul>
 Your benefits: 
<ul>
<li> Build strong understanding of sustainability topics in renewable energy sector </li>
<li> Work closely with a team of experienced professionals, receiving guidance, feedback, and mentorship to accelerate learning and professional growth </li>
<li> Join a collaborative, multicultural team that values diverse perspectives and ideas </li>
<li> Flexible working hours that can be easily combined with your studies (Hybrid Working) </li>
<li> A modern workspace at our RWE campus </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90534, application period: 15/08/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Internship Sustainability d/f/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet auf 6 Monate Funktionsbereich: Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility Das Nachhaltigkeitsteam der RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH leitet die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens mit dem Ziel, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken auf allen Ebenen der Projektzyklen zu fördern. Als globale Funktion deckt das Team alle Märkte mit Aktivitäten der RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH ab. Die Rolle 
<ul>
<li> Unterstütze das Team während des gesamten Nachhaltigkeitsberichterstattungsprozesses, indem du die Datenerfassung unterstützt, Datenanalysen durchführst, Datenbanken pflegst, Präsentationen erstellst und wichtige Dokumente verwaltest </li>
<li> Unterstützung bei der Entwicklung einer ESG-Datenbuchhaltungsplattform und eines Dashboards zur Verfolgung und Berichterstattung wichtiger Nachhaltigkeitskennzahlen </li>
<li> Unterstützung bei der Überprüfung von Daten und bei internen Audits auf Genauigkeit und Konsistenz, um die Integrität der gemeldeten Kennzahlen sicherzustellen </li>
<li> Erstellung klarer und aussagekräftiger Datenvisualisierungen zur effektiven Kommunikation von Nachhaltigkeitskennzahlen und -trends in Berichten und Präsentationen </li>
<li> Organisation und Aktualisierung eines internen Verzeichnisses für Nachhaltigkeitsressourcen, Berichte und behördliche Aktualisierungen, um einen einfachen Zugang zu wichtigen Informationen zu gewährleisten </li>
<li> Unterstützung des Teams bei Ad-hoc-Anfragen </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar </li>
<li> Verständnis für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien ist erforderlich; erste Berufserfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil </li>
<li> Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit PowerBI oder Tableau sind von Vorteil </li>
<li> Starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und eine proaktive Einstellung, dazuzulernen und einen Beitrag zu leisten </li>
<li> Sehr gute Organisationsfähigkeiten einer strukturierten, teamorientierten Arbeitsweise </li>
<li> Analytischer und systematischer Denker, lösungsorientierte Denkweise </li>
<li> Fähigkeit, Daten genau zu verwalten, zu analysieren und zu verifizieren, mit hoher Aufmerksamkeit für Details </li>
<li> Fließende Englischkenntnisse </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li> Aufbau eines starken Verständnisses für Nachhaltigkeitsthemen im Bereich der erneuerbaren Energien </li>
<li> Arbeite eng mit einem Team erfahrener Fachleute zusammen und erhalte Anleitung, Feedback und Mentoring, um das Lernen und die berufliche Weiterentwicklung zu beschleunigen </li>
<li> Schließe dich einem kollaborativen, multikulturellen Team an, das unterschiedliche Perspektiven und Ideenschätzt </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten, die sich leicht mit deinem Studium vereinbaren lassen (Hybrid Working) </li>
<li> Ein moderner Arbeitsplatz auf unserem RWE-Campus </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90534, Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Beatrix Greiner, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Sustainability d/m/w

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term for at least 6 months As Working Student (d/f/m) Contract Administrator you will be responsible for the end-to-end handling of contracts for Renewables IT. The role is an important part of the overall process ensuring visibility of contract consumption, timely renewal or cancelation. About the role 
<ul>
<li> Oversee and maintain a set of IT contract in regards to volume, costs and duration </li>
<li> Work with contract owners to ensure transparency of contract utilization, extension and cancellation </li>
<li> Prepare relevant documentation, gather necessary approvals and administer relevant IT systems </li>
<li> Work with the multiple stakeholders across the RWE Group to ensure processes are followed </li>
<li> Working with the IT Performance Management team to ensure your work is reflected in the overall budget and cost tracking </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Economics, Business Informatics, Commercial Law or comparable </li>
<li> Experience with Microsoft Office tools such as Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fleuncy in English and German, both written and spoken </li>
<li> Ability to communicate with stakeholders on various levels of the organization in an appropriate and service oriented way </li>
<li> Analytical skills help to keep an overview of your work and dealing with lots of numbers and data </li>
<li> Knowledge of the SAP System is beneficial but not mandatory </li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li> The chance to be an active part of the global energy transition </li>
<li> Be part of a courageous and passionate team while using agile and flexible working methods </li>
<li> Exciting working topics which foster personal development </li>
<li> Interesting and challenging work in an international and diverse company </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90513, application period: 15/08/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Contract Administrator IT d/f/m

We are looking for a
Working Student - Learning, Talent &amp; Performance Management (m/f/d)
Join our team at our location in Amsterdam, Verl or Berlin – flexible working conditions available
Are you looking for an opportunity to gain practical experience alongside your studies and contribute to a dynamic team? Join us at Riverty, where we work with leaders and their teams to develop future skills and provide highly effective learning experiences.
We are the Learning, Talent &amp; Performance Management Team, which is a part of our People &amp; Culture function, a group of dedicated professionals passionate about making a meaningful impact. We collaborate closely in ensuring we have all the capabilities needed to achieve business and people growth at peak performance.
And if you're motivated and passionate but don't check every box, that's okay! We value your enthusiasm and what you can bring to the table more than a perfect CV. We're eager to hear from you and learn how you can add your unique perspective to Riverty!
Your Tasks
<ul>
<li>Learning
<ul>
<li>Contribute to the coordination and continuous improvement of learning initiatives</li>
<li>Support the production of digital learning formats for internal audiences</li>
</ul>
</li>
<li>Talent &amp; Leadership Development
<ul>
<li>Assist in the setup and execution of talent development programs by conducting research, preparing supporting materials, and coordinating relevant activities</li>
<li>Provide logistical and content support for the implementation of our Leadership Flagship Program</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Processes
<ul>
<li>Help further develop our performance management framework by preparing training &amp; communication materials, as well analytical overviews</li>
</ul>
</li>
<li>Project &amp; Operational Support
<ul>
<li>Support daily operations and strategic projects across Learning, Talent &amp; Performance</li>
<li>Collaborate on cross-functional initiatives by managing administrative tasks and supporting communication within the People &amp; Culture team</li>
</ul>
</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are studying Human Resources, Social Science, Adult Education, Business Administration, or a related field, and are at least in your 4th semester of your Bachelor's degree or have already started a Master's program</li>
<li>You have 15–20 hours per week to support our team</li>
<li>You have a strong interest in learning, talent, and performance management, and first practical experience in these areas is beneficial</li>
<li>Well-organized, structured, and able to work independently</li>
<li>Competencies in working with AI-based tools (e.g. ChatGPT; Synthesia; Canva) and first experience in project management are a strong plus</li>
<li>Excellent communication skills, both written and verbal</li>
<li>English is required; fluency in German is a plus</li>
<li>Enthusiastic about learning and contributing to a dynamic team environment</li>
</ul>
What We Value in Our Team: We prioritize cooperation over competition, trust over control, and swift implementation over rigid processes. We work at eye level rather than with directives and emphasize transparency over silo thinking. We value self-responsibility and personal development more than setting boundaries and following fixed mindsets
#EUR44

Working Student - Learning, Talent & Performance Management (m/f/d)

WIR suchen dich!
Du möchtest mit deiner Abschlussarbeit nicht nur Theorie wiedergeben, sondern mit Praxisbezug echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
	Die Aktion Mensch bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit ein hochaktuelles Thema zu erforschen:&nbsp;„Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V.: Die Arbeitgebermarke stärken und als Recruitingkanal nutzen“
Tu, was du liebst
In deiner Abschlussarbeit beschäftigst du dich mit der Frage, wie wir unsere Arbeitgebermarke von innen heraus stärken und Mitarbeitende als authentische Botschafter*innen gewinnen können. 
	Dabei geht es unter anderem um unser Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – ein spannendes Feld mit großem Potenzial und viel Raum für kreative Ideen.
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur sprechen dich an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne neue Perspektiven ein.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder Marketing gesammelt.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Eine praxisnahe Betreuung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Personal</li>
<li>Einblicke in die Arbeitswelt einer sozialen Organisation mit Sinn</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Abschlussarbeit I Bachelor-bzw. Masterarbeit: Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Process &amp; Business Demand Management, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest dazu beitragen, die IT-Landschaft der Westenergie-Gruppe auf das nächste Level zu heben? Du hast Lust, unsere Prozesse sowie die unserer Partner zu verbessern und Innovationen voranzutreiben? Du arbeitest gerne gemeinsam mit Fachbereichen und internen sowie externen Partnern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die IT-Services von morgen für unsere Kunden und Kundinnen.
Dafür stehst Du auf
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Konzeption des IT-Prozessmanagements</li>
<li>Du wirkst bei der Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li>Du behältst den Überblick und schaffst Struktur</li>
<li>Du erstellst Präsentationen zu laufenden IT-Projekten</li>
<li>Du übernimmst die Organisation von Meetings und hältst die Aufgaben der laufenden IT-Projekte nach</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du kannst komplexe Sachverhalte einfach darstellen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere im Umgang mit Power Point</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten</li>
<li>Du hast idealerweise grundlegende Kenntnisse in ITIL und ServiceNow</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und kommunikativ</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeit (bis zu 20h die Woche) und die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit auf Networking, um neue Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237216).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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