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E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
A job that inspires you
As Working Student (f/m/d) in our Executive Reward team you will support in various analytical and digitalization activities. The role will offer the opportunity to gain experience in Reward processes (e.g., pay process, grading, benchmarking, pay transparency, long-term incentives) while contributing to the digital transformation of HR using tools like Power BI, Power Apps, Power Automate, and Microsoft Forms.
Your main tasks will be:
<ul>
<li>Tool &amp; Data Support: Assist in maintaining and improving Reward tools and data systems</li>
<li>Data Analysis: Support with analysis on topics like Pay Equity, Benchmarking, and Pay Cycle Reporting</li>
<li>Digitalization &amp; Automation: Contribute to building Power BI dashboards, Power Apps, and automated workflows using Power Automate</li>
<li>Communication Materials: Help update Reward-related content (e.g., brochures, MyHR intranet pages)</li>
<li>Pay Cycle Support: Assist in reporting processes, including market data collection and visualization</li>
<li>Process Documentation: Contribute to the creation of user guides, process documentation, and training materials</li>
<li>Internal Communication: Support in editing and preparing short communication videos/clips</li>
</ul>
A convincing background
You have the courage and creativity to use new technologies to achieve the impossible.
You also recognize yourself in the following points:
<ul>
<li>Field of Study: Enrolled in Business Administration, Economics, HR Management, Data Analytics, or a related field</li>
<li>Analytical Skills: Strong analytical mindset with interest in HR, Rewards, and digital tools</li>
<li>Digital Tool Affinity: Initial experience or strong curiosity in working with Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Forms)</li>
<li>Excel Proficiency: Solid knowledge of Excel and confident data handling skills</li>
<li>Work Style: Structured, reliable, and solution-oriented way of working</li>
<li>Language Skills: Fluent in English; German is a plus</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) (ID 240496).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Executive Reward & HR Digitalization (f/m/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du hast Interesse, das Team unseres HR Shared Service Centers bei der Erbringung von HR Services für unsere Mitarbeiter*innen im RWE-Konzern zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Die Rolle 
<ul>
<li>Erstellung verschiedener Schriftstücke wie Jubiläumsschreiben oder Urlaubsbescheinigungen.</li>
<li>Du bearbeitest Anfragen unserer Mitarbeitenden und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Belegschaft bei.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie beispielsweise der Prüfung von Urlaubskonten, der Qualitätskontrolle und dem Fehlermanagement in der Zeitwirtschaft sowie der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen.</li>
<li>Verwaltung der digitalen Personalakten und Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und zugänglich sind.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der operativen Umsetzung von Vorgaben und Prozessen konzernverbindlicher und gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent*in, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen.</li>
<li>Du bist flexibel, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung.</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig die dir übertragenen Aufgaben.</li>
<li>Du bist motiviert, dich in ein breites Themengebiet einzuarbeiten und dieses dann verantwortungsvoll zu betreuen.</li>
<li>Du arbeitest gerne am Computer, die gängigen Office-Programme sind keine Herausforderung für dich.</li>
<li>Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Tiefergehende Kenntnisse in Excel.</li>
<li>Kenntnisse in SAP.</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du erhältst Einblick in den Ablauf eines modernen HR Shared Service Centers und in die Arbeitswelt eines großen Unternehmens der Energieerzeugung.</li>
<li>Du sammelst Erfahrung in der Abwicklung von digitalen Prozessen.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt.</li>
<li>Du baust dir ein großes Netzwerk auf, wirst eng betreut und entwickelst dich so schnell weiter.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91060, Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Gina Wolters, +49 152 57905931 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Werkstudent Personalwesen - Schwerpunkt Payroll d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Dein theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und aus erster Hand erfahren, wie Netzplanung in der Umsetzung funktioniert? Dann bist Du bei uns am Standort Essen genau richtig!
Die Netzplanung im Regionalzentrum Ruhr ist mit ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von Stromverteilnetzen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Straßenbeleuchtungsanlagen und Breitbandnetzen in den Städten Essen und Mülheim an der Ruhr. 
Dafür stehst du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Netzberechnungen und Netzkonzepten in der Systemplanung.</li>
<li>Du bearbeitest Anschlussanfragen im Mittel- und Niederspannnungsnetz.</li>
<li>Du hilfst unserem Fachbereich administrativ bei den täglich anfallenden Aufgaben.</li>
<li>Du begleitest unsere Netzplaner bei der Planung von Projekten im Bereich Straßenbeleuchtung.</li>
<li>Du lernst SAP und weitere Systeme kennen, indem Du Grunddaten pflegst, Daten bereinigst und nachpflegst.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.</li>
<li>Du besitzt gute Grundkenntnisse der Elektrotechnik.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sammeln können.</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu.</li>
<li>Du verfügst ein gutes Organisationsvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten ﬂexibel gestalten und so Studium und Berufseinstieg miteinander kombinieren.</li>
<li>Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team das Stromnetz für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu entwickeln.</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen.</li>
<li>Du wirst Teil eines dynamischen und ﬂexiblen Teams mit einer oﬀenen Zusammenarbeitskultur.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240431).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 06.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Netzplanung (m/w/d) 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen oder Berlin und bewirb dich online als Werkstudent:in Bereich Projektmanagement nachhaltige Energielösungen (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei innovativen Projekten: Du unterstützt das Team bei der Beratung von Kunden mit dem Ziel der Umsetzung einer nachhaltigen Energielösung und entwickelst die Projekte zur Reduzierung von Energiekosten und CO₂-Emissionen weiter.</li>
<li>Bewertung von Optionen: Als Teil des Teams wirkst du an der Bewertung von Dekarbonisierungsoptionen für konkrete Kunden- und Konzernprojekte mit. Hierbei unterstützt du bei der Erstellung von Konzepten im Bereich der Abwärmenutzung, Wärme- und Kälteversorgung sowie der Biomassetechnik. Zu deinem Aufgabenfeld gehört die Ermittlung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenparametern.</li>
<li>Analyse der Marktentwicklung: Du recherchierst technische und wirtschaftliche Eckdaten. Gemeinsam mit unseren Experten analysierst du den Lieferantenmarkt für Kernkomponenten und bereitest Gespräche vor.</li>
<li>Nutzung von Tools: Du zeigst Interesse an PC-basierten Evaluationen z. B. mit Top Energy und Excel, um bestmögliche Versorgungskonzepte zu ermitteln. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Konzepte.</li>
<li>Aktive Kommunikation: Du löst verantwortungsvoll einzelne Fachfragestellungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Wissensträgern.</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Ingenieurwesen in der Energie- oder Verfahrenstechnik oder Ähnliches und hast das dritte Semester mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. Alternativ hast du vergleichbare Vorerfahrungen durch eine passende Ausbildung. Du verfügst bereits über energiewirtschaftliche Kenntnisse und ein technisches Grundverständnis.</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien (Strom und Wärme), Abwärme und Umweltenergien z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Nebenjob.</li>
<li>Deine Fähigkeiten in MS Office – insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams – sind überzeugend. Du hast Interesse, dich in Simulationssoftware und der DCF-Berechnung einzuarbeiten. Du zeigst gerne Eigeninitiative und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bringst Teamgeist, sichere Umgangsformen und interkulturelle Kompetenz mit.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten in fließendem Deutsch und verhandlungssicherem Englisch runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vertrauenskultur</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
<li>bezuschusste Kantine am Standort Essen</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung etc. am Standort Essen)
</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Felix Müller, <a href="mailto:felix.mueller@eon.com" target="_blank">felix.mueller@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 240455). Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Bereich Projektmanagement nachhaltige Energielösungen (w/m/d) 
    

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Im Zuge unserer Mission "Growing Green" gelten innovative Projekte wie z. B. der Aufbau unserer Wasserstoffinfrastruktur oder der Bau von Batteriespeichern und wasserstofffähigen Gaskraftwerken als Schlüssel zum Erfolg der Energiewende. Der Abteilung Projekteinkauf und der dem jeweiligen Projekt zugewiesene Project Procurement Manager koordiniert und führt die Beschaffung für die Projekte durch, arbeitet als Bindeglied zwischen Lieferant, Engineering und Projektleitung und ermöglicht so den Projekterfolg. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei sämtlichen kaufmännischen und beschaffungsrelevanten Aufgaben des Project Procurement Managers innerhalb der Projekte wie Angebotseinholung, Preisvergleiche und Vertragsvorbereitung.</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Markt- und Lieferantenrecherchen mit dem Fokus auf kaufmännische und wirtschaftliche Kriterien sowie Unterstützung bei der Vorqualifizierung von Lieferanten und bei internen Abstimmungen im Kontext von Beschaffungsprozessen.</li>
<li>Optimierung der Supply-Chain-Maßnahmen und des Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie Hebung der Marktsynergien.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank, des Projektaktivitätsregisters und Unterstützung bei der allgemeinen Datenverwaltung.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst aktuell erfolgreich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und befindest dich mindestens im 4. Semester.</li>
<li>Du hast Interesse an kommerziellen Themen und komplexen Projekten als Partner der Project Procurement Manager.</li>
<li>Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, dich auch selbstständig konzeptionell in Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Deine hohen Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit erreichst Du stets aufgrund deiner strukturierten Arbeitsweise, analytischen Denkweise und Hands-on Mentalität.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint) sowie eine hohe Datenaffinität und erste Erfahrungen mit Datenbanken.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau).</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Einkauf / im Projektgeschäft oder in einem international agierenden Unternehmen.</li>
<li>SAP MM.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, einen guten Einblick in die internen Abläufe bei RWE und in unterschiedliche Themen, herausfordernde Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Du kannst die zukünftige Arbeitswelt der RWE aktiv mitgestalten und erhältst Einblicke in Themen wie grüner Wasserstoff, Batteriespeicher und Einkaufsprozesse im komplexen Projektumfeld.</li>
<li>Es erwartet dich ein sympathisches, hochmotiviertes und leistungsorientiertes Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein Mentor dient dir über die ganze Laufzeit als Ansprechpartner für alle Themen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91042, Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Projekteinkauf / technischer Einkauf d/w/m

RWE Power AG Start ab Januar 2026, Vollzeit, befristet (6 - 12 Monate) Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen - denn du bist Mitgestalter:in Deines (Pflicht-)Praktikums. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern, Betreuung von Bewerbenden und internen Kund:innen.</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Materialien (u. a. Ergebnismatrizen, Verhaltensanker, Kompetenz-Übungs-Matrix), außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.</li>
<li>Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen in Microsoft PowerPoint, Word und Excel.</li>
<li>Eigenständige Mitarbeit sowie Unterstützung bei diversen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs).</li>
<li>Darüber hinaus kannst du in angrenzende Bereiche der Transformationsabteilung eintauchen: Organisationsentwicklung, Change Management, Learning &amp; Development, Talent Management.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams zu unterstützen, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung oder Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt oder absolvierst ein Gap-Year nach deinem Abschluss.</li>
<li>Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie sowie deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) bist du routiniert.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeiten).</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du bist wichtiger Bestandteil des Teams und wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima und spannende Einblicke in Themen abseits deines Arbeitsalltages.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung sowie eine flexible Arbeitsortregelung.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in die Personaldiagnostik, außerdem steht dir während deines Praktikums ein Mentor/eine Mentorin zur Seite und unterstützt dich in einem regelmäßigen Austausch bei deiner Entwicklung.</li>
<li>Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, hauseigenem Barista, Restaurants vor Ort und Kinderbetreuung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90974, Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Lisa Wergen, +49 152 09440881 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Praktikum Personaldiagnostik und Organisationsentwicklung d/w/m

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Im HR-Tagesgeschäft unterstützt du die HR Manager und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – insbesondere bei der Koordination des Onboarding-Prozesses</li>
<li>Du erstellst eigenverantwortlich Bescheinigungen, Verträge und Zeugnisse und pflegst sowohl Personalakten als auch Stammdaten</li>
<li>Zur Unterstützung von HR- und Trainingsaktivitäten erstellst du Auswertungen und Präsentationen</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Coachings einschließlich der Kommunikation mit Teilnehmenden</li>
<li>Die Recherche, Buchung und Koordination von Veranstaltungsorten liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse ein und wirkst bei der Umsetzung neuer Projekte im Bereich HR, Training und People Development mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du befindest dich derzeit im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich absolviert</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich motiviert in neue, anspruchsvolle Aufgaben ein – eine steile Lernkurve siehst du als Chance</li>
<li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Außerdem bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten </li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche </li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung) </li>
<li>Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge </li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Management & Learning (m/w/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zu Februar 2026, Vollzeit / Teilzeit, befristet RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Regulierungsabteilung. Zur Unterstützung unseres Regulatory Teams in Deutschland und EU suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, den Markt zu analysieren sowie das Team im Tagesgeschäft zu unterstützten. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Recherche und Auswertung von regulatorischen Entwicklungen der erneuerbaren Energien und Speicher in Deutschland und EU</li>
<li>Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Pflege der Verbandsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Wirtschaft oder Ähnliches</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse und erste Erfahrungen im Energiemarkt</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben</li>
<li>Hohes Maß an Kreativität</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und AI Tools</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche</li>
<li>Entwicklung fördert</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Regulatory Affairs Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90898 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent:in Regulatory Affairs Renewables d/w/m

Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt.
All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität.
Let's connect!
Kurzbeschreibung der Rolle
Du bist kreativ, kommunikationsstark und zeigt Eigeninitiative? Du hast 0% Schubladen und denkst Dinge auch einmal „anders“? Du willst in einem wirklich internationalem Unternehmen mit über 50 Nationalitäten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Unternehmenskommunikation und unser internes Marketing aktiv mit.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Du wirkst leidenschaftlich mit bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen.</li>
<li>Du planst innovative Social Media Kampagnen, die das Unternehmen authentisch und dynamisch präsentieren.</li>
<li>Dein kreativer Geist kommt bei der Erstellung von Präsentationen, aussagekräftigen Auswertungen und fundierten Analysen zum Einsatz.</li>
<li>Mit einem Auge fürs Detail sorgst du dafür, dass unsere internen Datenbanken und Intranetseiten stets auf dem neuesten Stand sind, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.</li>
<li>Eigenverantwortlich übernimmst du unterstützende Rollen und bringst frische Ideen in eigene Projekte ein, um den Erfolg des Teams voranzutreiben.</li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbar</li>
<li>Toolkenntnisse: MS-Office-Produkte, JIRA / Confluence (kann erlernt werden)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent&nbsp;</li>
<li>Offenheit für Neues und Freude an Veränderungen und Arbeit im Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Verfügbarkeit von mindestens zwölf Monaten</li>
</ul>
Hast Du Fragen zu einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung?
Dann ist unsere Schwerbehindertenvertretung gerne für Dich da:&nbsp;<a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com</a>
Job ID:&nbsp;&nbsp;16621
Unternehmen:&nbsp;&nbsp;VW Infotainment GmbH
Standort:&nbsp;&nbsp;
Bochum, Nordrhein-Westfalen, DE, 44803
Tätigkeitsfeld:&nbsp;&nbsp;Marketing und Produktmanagement
Karrierelevel:&nbsp;&nbsp;Studierende
Arbeitsmodell:&nbsp;&nbsp;Teilzeit
Vertragsart:&nbsp;&nbsp;Befristet
Mobiles Arbeiten:&nbsp;&nbsp;Bis zu 20%
Veröffentlichungsdatum:&nbsp;&nbsp;29.08.2025
Volkswagen Infotainment GmbH
Volkswagen Infotainment gibt Dir die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mit zu entwickeln. Werde Teil von unserem Team und bringe Dich ein in Soft- und Hardwarelösungen in Bereichen wie Konnektivität, Mobile Onlinedienste and vieles mehr. So wirst Du zum Innovationspionier! Komm zu uns und mache für Millionen von Menschen den entscheidenden Unterschied.
Als Teils eines multikulturellen, diversen und offenen Teams hast Du die Möglichkeit zu wachsen und Deine Skills jeden Tag zu erweitern. Übersteige Die Grenzen Deiner Skills und wachse mit Vertrauen. Es erwartet Dich auch die Möglichkeit an unterschiedlichen Trainings teilzunehmen, die präzise auf Dich und Deine Ambitionen zugeschnitten sind.
Mach deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns: Bewirb dich jetzt!
Erfahre mehr auf&nbsp;<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/en/career.html" target="_blank">unseren Karriereseiten.</a>
HR-Kontakt
Du hast Fragen oder Vorschläge?&nbsp;<a href="mailto:recruiting@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">Meld dich bei uns!</a>
Rechtliche Hinweise
<a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/VWAGLPPROD10/DataPrivacyStatement_Recruiting_Datenschutzerklarung_Bewerbung.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>
<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/de/meta/imprint.html" target="_blank">Impressum | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>

Werkstudent im Bereich Marketing und Kommunikation (w/m/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deinem Schülerpraktikum bei Westnetz durch – jetzt bewerben und Erfahrungen sammeln!
Du möchtest ein Praktikum machen? Du interessierst Dich für einen technischen Beruf und Du möchtest herausfinden, ob dieser wirklich etwas für Dich ist? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und technisch interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Willst Du machen. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls.
Starte Dein Praktikum bei uns am Standort Recklinghausen und erhalte Einblicke in unser Unternehmen und die technischen Ausbildungsberufe.
Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Praktikumsbetrieb, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Zukunft oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Praktikant*in erwarten Dich: 
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<li>Einblicke in die Elektrotechnik und/oder Mechatronik und IT</li>
<li>Kennenlernen der Ausbildungsabläufe </li>
<li>Erleben der Arbeitswelt mit unseren Auszubildenden</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast technisches Interesse, Motivation und Neugier</li>
<li>Du bist interessiert im Team Neues zu entdecken und kennenzulernen</li>
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Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Denke bitte daran uns mitzuteilen, in welchem Zeitraum Du Dein Praktikum absolvieren möchtest. Die Länge des Praktikums vereinbaren wir individuell mit Dir.
Das bieten wir Dir
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<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Mittagspause: Du erhältst vergünstigtes Mittagessen an allen Standorten mit Kantine</li>
<li>Kennenlernen: Du lernst unser Unternehmen, die technischen Berufe und die Berufsausbildung kennen</li>
<li>Kompetente Unterstützung: Du wirst von erfahrenen Ausbilder*innen und den Auszubildenden begleitet</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Du erfährst mehr über Dich und Deine Stärken und legst den Grundstein für Deine Ausbildung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239600).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Catrin Van Paridon, +49 2361 38-2917 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:catrin.vanparidon@westnetz.de" target="_blank">catrin.vanparidon@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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