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RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Eine Aufgabe der internen Kommunikation im Bereich Unternehmenskommunikation / Energiepolitik der RWE ist es, die Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu informieren. Ein Team kümmert sich dabei um das News- und Channel-Management. Insbesondere ist hier die tagesaktuelle Redaktion für die internen Kommunikationskanäle angesiedelt, die Content für alle RWE-internen Medien konzipiert, aufbereitet und erstellt. 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der internen Newsplattform und des Intranets (Bild- und Textrecherche, Verfassen von Texten, Content Management, Bildbearbeitung, Lektorat etc.).</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von internen Events und sonstigen Live Formaten.</li>
<li>Besonderer inhaltlicher Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien sowie deren Kommunikation im Unternehmen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Publizistik.</li>
<li>Redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an Verfassen und Redigieren von Texten.</li>
<li>Interesse an der Organisation von Live-Kommunikationsformaten.</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse.</li>
<li>Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher.</li>
<li>Angemessenes Auftreten gegenüber in- und externen Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du arbeitest in einem internationalen Team in der zentralen Unternehmenskommunikation von RWE.</li>
<li>Du erhältst einen Überblick über unternehmensinterne und -externe Kommunikation.</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen bei der Gestaltung vielfältiger Kommunikationsformate.</li>
<li>Du gewinnst Erfahrung in der Arbeit mit professionellen Content-Management-Systemen.</li>
<li>Du bearbeitest die dir übertragenen Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91616, Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Janna Silke Schneidewindt, +49 172 9601028 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Werkstudent RWE Interne Kommunikation d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Breitbandgeschäftes
</li>
<li>
Aufbereitung neuer potenzieller Ausbaugebiete und Förderprojekte – von der Identifikation über die Bewertung bis zur Entscheidungsreife
</li>
<li>
Market Intelligence: Monitoring der Marktentwicklungen (z.B. Wettbewerber, Förderprojekte) und Berichterstattung an das Top-Management über Glasfaser Netzausbauaktivitäten im Markt
</li>
<li>
Überwachung der Planungsrealisierung und kontinuierliche Kontrolle der Qualität, Budget- und Termineinhaltung
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Naturwissenschaften
</li>
<li>
Gute Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes bzw. hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Eine selbstständige Arbeitsweise mit einer analytisch-konzeptionellen Vorgehensweise
</li>
<li>
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum im Umfeld des Telekommunikationsmarktes
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitregelung mit der Option zum Home-Office
</li>
<li>
Eine intensive Einarbeitungsphase mit den Fachkollegen der Abteilung
</li>
<li>
Proaktive Gestaltungsmöglichkeiten und steile Lernkurven
</li>
<li>
Flache Hierarchie mit offener Kommunikation
</li>
<li>
Die Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerkes innerhalb eines Großkonzerns
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242258).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Sharon Albus
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projekt Scouting Glasfaser / Breitband (m/w/d) 
    

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Zum 01. April oder 01. Mai 2026 sucht die Pressestelle des Deutschen Diabetes-Zentrums eine
Studentische Hilfskraft im Bereich PR &amp; Kommunikation (m/w/div.)

 Aufgaben 
 Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Schwerpunktmäßig: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Kongresses der Central European Diabetes Assocation (CEDA) im Juni 2026 in Düsseldorf</li>
<li>Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten der internen und externen Kommunikation</li>
<li>Recherche- und Schreibaufgaben, u.a. für die Website und für Pressemitteilungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Grafik-Produkten und Video-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Content für das DDZ</li>
<li> Verteiler und Ablagepflege</li>
</ul>
Profil 
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li> Ein laufendes Studium (fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium), vorzugsweise im Bereich Medien und Kommunikation, Gesellschaftswissenschaften, PR und Marketing; alternativ Natur- oder Lebenswissenschaften bei ausgeprägtem Interesse an Wissenschaftskommunikation. Affinität zu Kommunikation, Soziale Medien und Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Grundlegendes Interesse an medizinischen Themen</li>
<li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Journalismus, Schreiben oder PR, beispielsweise durch Praktika in einer Kommunikationsabteilung oder Redaktion.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Freude am Lernen und neuen Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Düsseldorf zu arbeiten. Verfügbarkeit in der Zeit vom 24. Juni 2026 bis 27. Juni 2026, auch über den vereinbarten wöchentlichen Umfang hinaus</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, etc.)</li>
</ul>

Wir bieten 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li> Wir bieten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet / auf sechs Monate zu besetzen. Eine anschließende Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.</li>
<li>35-40 Stunden pro Monat, die in Absprache mit der Leitung der Pressestelle flexibel gestaltbar sind</li>
<li>Teilweise flexibles Arbeiten von Zuhause</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.</li>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.</li>
<li>Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
</ul>

MABL1_DE

Studentische Hilfskraft im Bereich PR & Kommunikation (m/w/div.)

Du. Mit uns? 
Du interessierst Dich für ein Pflichtpraktikum oder eine Abschlussarbeit in der Netzwelt? Dann bewirb Dich gerne über diese Stellenausschreibung unter Angabe eines gewünschten Themas/Einsatzbereichs bei Westenergie oder Westnetz. Unsere Fachbereiche und Themen sind sehr vielfältig - von technischen Aufgaben im Strom- oder Gasverteilnetz bis hin zu spannenden Themen im IT-Bereich oder in energiewirtschaftlichen Funktionen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, an spannenden Themen und Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li>
<li>Ein dynamisches Team, in dem ein vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Feedbackkultur die Basis für die Zusammenarbeit bilden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte*r Student*in mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium einer energie- oder informationstechnischen Fachrichtung</li>
<li>Du hast durch eine Ausbildung oder mehrwöchige Praktika bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld mit</li>
<li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus (mind. Niveau C1) aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine praxisnahe Tätigkeit mit der Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und Deine fachlichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, abgestimmt auf Deinen Studienalltag
</li>
<li>
Eine umfassende und betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li>
<li>
Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen
</li>
</ul>
Ein Gewinn für beide Seiten:
Mit einem Praktikum erlebst Du Westenergie und Westnetz hautnah. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, lernst die Menschen und die Arbeitsweisen im Unternehmen kennen und kannst Dir schon früh ein Netzwerk aufbauen. Die Kolleginnen und Kollegen lernen Dich als Person kennen und erfahren, welche fachliche Expertise und innovativen Ideen Du mitbringst. Beide Seiten bekommen so ein gutes Gefühl dafür, ob eine künftige Zusammenarbeit auch nach Abschluss des Studiums in Frage kommen könnte.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242281).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikum oder Abschlussarbeit im Netzgeschäft - Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) 
    

Standort: DBG R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Support der HR Business Partner in ihren täglichen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung in allen administrativen Themen der operativen HR-Tätigkeit</li>
<li>Mitwirken bei der Umsetzung vom HR Set-Up in der Region</li>
<li>Aktive Unterstützung der laufenden HR Projekte (z. B. People Development, Compensation, etc.)</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares - idealerweise mit Schwerpunkt HR</li>
<li>Großes Interesse an der Rolle des HR Business Partner</li>
<li>Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im HR Bereich</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR - Region West

Innerhalb der <a href="https://www.westenergie.de/netzservice/de/start.html" target="_blank">Westenergie Netzservice GmbH</a>&nbsp;entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du unterstützt erfahrene Projektleiter und Projektmanager in der operativen Projektarbeit und Koordination von Leistungserbringern und Kooperationspartnern, z.B. durch Vor- und Nachbereitung wesentlicher Projekttermine, Bearbeitung von Projektunterlagen oder die Erfassung und Aufbereitung von Aufmaßen, Kosten sowie Erlösen</li>
<li>Du identifizierst Kooperationspartner für abgestimmte Zielmärkte und -leistungen</li>
<li>Du koordinierst das Leistungserfassungsmanagement von Kooperationspartnern</li>
<li>Du unterstützt die Standardisierung von neuen Prozessen und Produkten</li>
<li>Du gestaltest effektive und intelligente Werkzeuge zur Effizienzsteigerung im Projekt- oder Kooperationspartnermanagement wie z.B. Checklisten, Datenbanken oder Templates</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst in einem Studiengang des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbaren Studiengängen im 4. Fachsemester oder höher mit überdurchschnittlichen Leistungen</li>
<li>Du bist eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit</li>
<li>Du zeigst hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität</li>
<li>Du hast idealerweise erste Projekterfahrungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von MS Office, vor allem MS Excel und Powerpoint</li>
<li>Du zeigst gutes Organisationstalent für Meetings, Projektunterstützung, Termin- und Projektcontrolling</li>
<li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Individuelle Karrierechancen, von der Bachelor- und Masterarbeitsbegleitung bis zum Berufseinstieg</li>
</ul>


        Werkstudent Realisierung (m/w/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Weiterbildung und Unternehmens-Transformation mit, indem du unser Team bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und mit Recherchen und Auswertungen rund um das Talent Management unterstützt und Teile eigenverantwortlich vorantreibst.</li>
<li>Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z. B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartnern aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter in Richtung Personalentwicklungs-Allrounder:in.</li>
<li>Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent wirkst du beispielsweise bei der Abwicklung von Weiterbildungsangeboten mit und unterstützt bei der Organisation von längerfristigen Entwicklungsprogrammen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit pädagogischem, psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.</li>
<li>Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit, z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen.</li>
<li>Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei vom Talent Management bis hin zur fachübergreifenden Weiterbildung.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima - zudem steht dir während deiner Tätigkeit ein:e Mentor:in zur Seite.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91585, Bewerbungsfrist: 06.02.2026 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Michaela Ridder, +49 152 51507632 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation d/w/m

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag 
Als Werkstudent Internal PMO (w/m/d) unterstützt du unsere Projekt- und Führungsteams bei der strukturierten Organisation, Koordination und Steuerung interner und projektbezogener Aktivitäten innerhalb der E.ON-Gruppe. Du arbeitest eng mit Projektmanagern, Engagement Managern, Consultants und Architekten zusammen und sorgst für Transparenz, Verlässlichkeit und saubere Abläufe. Neben der klassischen PMO-Unterstützung übernimmst du eine aktive Rolle bei der Planung, Koordination und Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops und Teamformate.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung interner Projekte, Initiativen und Maßnahmen</li>
<li>Pflege und Aufbereitung von Projektübersichten, Roadmaps, Statusberichten und KPIs</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Projekt-, Steuerungs- und Abstimmungsterminen (Agenda, Protokolle, Action Items)</li>
<li>Dokumentation von Projektentscheidungen, Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten</li>
<li>Unterstützung bei Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetübersichten</li>
<li>Koordination, Planung und organisatorische Begleitung interner Veranstaltungen (z. B. Teamtage, Workshops, All-Hands, Onboardings)</li>
<li>Unterstützung bei der internen Kommunikation rund um Termine, Events und Projektthemen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von PMO-Prozessen, Templates und internen Standards</li>
<li>Optional: Unterstützung bei internen Tools, Reportings oder kleineren technischen Lösungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Erste Erfahrungen in Projektarbeit, PMO, Consulting oder Eventorganisation bspw. durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten</li>
<li>Interesse an Projektmanagement in IT-, Digital- oder Transformationsprojekten, PMO-Tätigkeiten und internen Organisationsprozessen </li>
<li>Grundkenntnisse in Programmierung, z. B. Node.js, JavaScript, React oder vergleichbaren Technologien von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsgeschick und Freude an Planung, Koordination und Kommunikation</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 242025 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Projektmanagement; Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Beratung; Prozessmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Internal PMO (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Master-Arbeit/Praktikum - Automatisierte Fehlerauswertung von Hausübergabestationen. Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben

<ul>
<li>Du analysierst übergeordnet die vorliegenden Messdaten zu den Systemtemperaturen im Abgleich mit den in den technischen Anschlussbedingungen festgehaltenen Werten. </li>
<li>Du reflektierst über die Literatur, Experteninterviews (u.a. mit anderen E.ON-Gesellschaften), welche typischen fehlerhaften Betriebsweisen in Hausübergabestationen auftreten und welche Ansätze bereits existieren, diese automatisiert zu erkennen. </li>
<li>Du entwickelst einen Ansatz, die verfügbaren Messdaten bei der ESY automatisiert auszuwerten, und mithilfe von entwickelten KPIs die Betriebsweise der Hausübergabestationen im Vergleich zur vorgeschriebenen technischen Anschlussbedingung zu bewerten.</li>
<li>Basierend auf der automatisierten Auswertung der Betriebsweise der Hausübergabestation kategorisierst du die Hausübergabestationen und zeigst bekannte Maßnahmen zur Fehlerbehebung an den Hausübergabestationen auf.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützt du bei Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Konzeptionierung, speziell im Bereich Datenbeschaffung, um die Datenanalysen zu validieren.</li>
</ul>
Dein Profil

<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem (wirtschafts-) ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche.</li>
<li>Du besitzt erste Erfahrungen mit Wärmenetzen und Technologien wie Wärmepumpen oder anderen erneuerbaren Energiequellen.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick.</li>
<li>Idealerweise hast du Grundkenntnisse oder starkes Interesse in der Einarbeitung in die Softwaremodule Grafana, SQL und Python, sowie an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li>
<li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Benefits

<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin Funktionsbereich: Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Master-Arbeit/Praktikum - Automatisierte Fehlerauswertung von Hausübergabestationen 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Bachelor-Arbeit/Praktikum: Temperaturreduktion in den Versorgungen der E.ON Energy Solutions GmbH. Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben

<ul>
<li>Du analysierst übergeordnet die vorliegenden Messdaten zu den Systemtemperaturen im Abgleich mit den in den technischen Anschlussbedingungen festgehaltenen Werten. </li>
<li>Du reflektierst über die Literatur, Experteninterviews (u.a. mit anderen E.ON-Gesellschaften), welche Temperaturabsenkungen sinnig sind.</li>
<li>Unter Einbeziehen der Erzeugerstruktur in den Versorgungen der ESY leitest du den techo-ökonomischen Effekt auf das Ergebnis der ESY ab.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützt du bei Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Konzeptionierung, speziell im Bereich Datenbeschaffung, um die Datenanalysen zu validieren.</li>
<li>Du konzeptionierst eine langfristig nutzbare Visualisierung, um das Nachhalten des Erfolges der Temperaturabsenkung und dessen Relevanz umsetzen zu können.</li>
</ul>
 Dein Profil

<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem (wirtschafts-) ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche.</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen mit Wärmenetzen und Technologien wie Wärmepumpen oder anderen erneuerbaren Energiequellen.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick.</li>
<li>Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse in Python und Grafana oder starkes Interesse an der Einarbeitung in entsprechende Tools sowie an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li>
<li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Benefits

<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin Funktionsbereich: Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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